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招聘驻店经理。岗位要求高中及以上学历，有手机行业相关销售经验。负责合作门店日常销售、业务办理、客户服务等，完成月度业绩指标。需熟练操作电脑及Office办公软件。薪资为5000元以上/月，具体范围为5000-10000元/月。

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招聘销售员与店面主管助理上班时间：八点到12：00，下午两点到5:30。月休4天应聘要求：男女不限年龄18-48岁 需要有责任心，性格开朗，爱笑，沟通良好 适应能力强有销售经验，待遇底薪4000提成，工作内容简单轻松.工作地方.华强北附近，有意者电话.钟先生.

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长白班坐班首月最低可拿6000 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 18-40 岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6500-8000元以上，每个月准时发放工资 5、员工入职即发饭卡 每个月给入职员工生活补贴600元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。 6、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:30

深圳南山南油一栋36层，每层8个阳台位，泥水工要10个熟手师傅，工作范围(打点，拉毛，批荡，贴砖)今天能开工的团队。要求四川或者重庆人最好，急

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招聘，需要一个销售榴莲高手，需要海鲜高手，工资5000到，2万起步，超市店长3名，收银员4名，经理2名，年龄20到45，男女都行，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

招聘店长1名，性别不限。要求身体健康，需办理健康证；具备良好的沟通能力和亲和力，责任心强；有餐饮门店管理经验者优先。薪资为5000元/月加提成。工作地址位于武汉市武昌区徐家棚东原时光道B座商铺109号。

玖姿新开店【招聘】商场:香坊松雷品牌：玖姿岗位：高级导购1人  店长1人薪资：1.导购：3600—9000福利：五险一金，带薪年假，上一休一，节假日生日福利应聘要求：年龄在40岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。联系方式：张女士（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

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深圳市宝安区西乡小酒店明天需要熟手帮工一人，每间13元，分20-25间以上，包吃。联系

店长，后厨切配，服务员 店长1名 岗位薪资：6000-8000/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保前厅与后厨协调高效运转； 2、监督食品安全与出品质量，保障顾客用餐体验； 3、组织人员排班与工作分配，提升团队服务效率； 4、维护店面环境卫生与设备正常运行，落实安全操作规范； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效管理前后场协作； 2、有较强的责任心和执行力，适应夜班工作节奏； 3、具备基础的食品安全与卫生管理意识； 4、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。 后厨切配1名 岗位薪资：4500-5000/月 切配岗位职责： 1. 按照菜品标准，对各类蔬菜、肉类、水产食材进行清洗、去皮、改刀切割，保证食材大小、厚薄均匀统 2. 做好食材备货工作，根据营业预估量提前备好当日所需配菜，保障上菜速度，避免出现断料情况。 3. 严格区分生熟食材，分开刀具与砧板，遵守食品卫生规范，防止食材交叉污染。 4. 妥善保管剩余食材，做好密封存放，定期检查食材保质期，及时清理变质、不新鲜原料，减少食材损耗。 5. 负责切配区域卫生清洁，每日收工后清洗砧板、刀具、操作台，清理地面垃圾，完成厨具归位与消毒工作。 6. 听从厨师长安排，配合炒锅师傅完成备菜工作，及时补充台面上的配菜，协助完成后厨其他临时工作。 7. 节约用料，合理利用边角料，降低门店食材成本。 任职要求: 1. 年龄18—40周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 有餐饮后厨切配工作经验，熟练掌握各类食材的改刀技法，刀工利落规整。 3. 了解基础食品安全知识，知晓生熟分开、餐具消毒等卫生操作标准。 4. 手脚麻利，能够适应餐饮晚班与节假日上班，可承受后厨工作强度。 5. 服从管理，工作认真细致，有责任心，讲究卫生，无不良嗜好。 6. 为人踏实勤快，团队意识良好，能够配合后厨班组协同作业。 前厅服务员1名 岗位薪资：4200/月 一、岗位职责 （一）班前准备工作 1. 按时到岗，更换工服、整理仪容仪表，保持整洁规范的服务形象，参加班前例会，接收店长当日工作安排、客流预估及注意事项。 2. 负责分管区域卫生清扫，全面擦拭餐桌、餐椅、墙面、地面、门窗，清理区域垃圾，保证无油污、无杂物、无积水。 3. 备好营业所需物料，包括餐具、纸巾、牙签、茶水、菜单、打包用品等，补齐台面物资，检查桌椅摆放整齐，做好开业迎客准备。 4. 检查分管区域灯光、风扇、空调、照明设备是否正常，发现故障及时上报店长。 （二）迎客与带位服务 1. 主动热情迎接到店顾客，礼貌问好、引导入座，根据人数合理安排座位，合理分流避免扎堆。 2. 及时为顾客递上菜单、倒好茶水，耐心等候顾客点餐，主动介绍门店招牌菜、特色菜品、优惠活动、套餐及酒水饮品。 3. 熟悉门店所有菜品口味、分量、辣度、食材配料、上菜顺序，能准确解答顾客菜品咨询。 （三）点餐、传菜与席间服务 1. 准确记录顾客点餐信息，核对辣度、忌口、加菜、免葱蒜等特殊要求，确认无误后下单，避免错单、漏单、重单。 2. 密切配合后厨、传菜岗位，跟进出餐进度，上菜时轻声报菜名，摆放菜品整齐合理，主动提醒顾客菜品烫口、小心磕碰。 3. 席间随时巡台，及时添茶、撤空盘、收垃圾、擦桌面，保持台面整洁；主动询问顾客用餐体验，及时处理简单用餐问题。 4. 熟悉门店精酿、饮品、小吃配套服务，配合宵夜、烧烤、鸡煲用餐节奏，高效响应顾客加菜、加水、加餐具需求。 （四）收银收尾与送客服务 1. 顾客用餐完毕后，快速核对账单，配合收银完成结账工作，耐心解答顾客账单疑问。 2. 礼貌送客，欢迎顾客再次到店，保持良好服务口碑。 3. 顾客离席后迅速清台，快速收拾餐具、清理桌面油污、擦拭桌椅、复位桌椅，保证快速翻台，迎接下一波客流。 （五）卫生维护与物料管理 1. 营业中随时保持前厅、过道、门口、操作台干净整洁，及时清理洒落的汤汁、垃圾，避免地面湿滑造成安全隐患。 2. 合理节约物料，杜绝纸巾、打包袋、餐具浪费，管控门店耗材成本。 3. 每日收班后进行全面大扫除，彻底清洁分管区域，分类清洗消毒餐具，规整所有物料、工具并归位摆放。 （六）配合管理与应急工作 1. 严格服从店长、主管工作安排，配合前厅后厨整体工作节奏，主动协助同事完成高峰期接待、传菜、打包工作。 2. 妥善处理顾客投诉、用餐纠纷、菜品问题，无法处理的第一时间上报管理人员，禁止与顾客争执。 3. 遵守门店考勤、卫生、服务、仪容仪表所有规章制度，坚守岗位，不擅自离岗、串岗。 4. 配合门店日常盘点、物料整理、活动布置、卫生检查等日常运营工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。 2. 有无经验均可，可接受新手、学徒，有烧烤店、餐饮店、宵夜门店前厅服务经验者优先录用。 3. 性格开朗热情、服务意识强，待人礼貌大方，口齿清晰，沟通顺畅，亲和力强。 4. 手脚勤快、反应灵敏，高峰期抗压能力强，做事主动不拖沓，服从门店统一管理。 5. 讲究个人卫生，仪容整洁，无不良嗜好，工作踏实稳定，责任心强。 6. 具备基本团队协作能力，能配合同事完成翻台、传菜、待客等协作工作。 7. 能适应晚班、周末及节假日上班，配合门店营业排班。

工作室店长（销售运营方向） 教育机构直招 · 福田华强北 我们是谁 我们是一家专注教育培训的工作室，团队年轻务实，工作环境简单纯粹。现因业务扩展，诚聘店长1名，全面负责店面运营与销售。 岗位职责 全面负责工作室的日常运营与管理，确保店面正常有序运转。 承担店面销售指标：主动接待来访客户，进行课程/产品介绍与咨询转化，完成签单。 维护学员及家长关系，做好跟进与回访，处理反馈建议。 统筹店面环境维护、物资管理及简单的行政事务。 执行并优化店面推广活动，提升门店曝光与业绩。 任职要求 年龄45岁以下，性别不限。 具备良好的沟通能力和销售意识，目标感强。 有教育培训、门店管理或销售经验者优先。 责任心强，能独立负责店面运营，做事积极主动。 热爱教育行业，有服务精神。 工作时间 10:00-18:00，周一周二固定双休（周三至周日上班）。规律白班，无需倒班熬夜。 工作地点 深圳市福田区群星广场A座3708室（近地铁华强北站，交通便利） 薪资福利 薪资面议（根据能力经验提供有竞争力的薪酬，上不封顶） 缴纳五险 良好的工作氛围，明确的晋升空间 应聘方式 点击“立即沟通”或投递简历，我们会尽快查看并联系您。期待踏实、有冲劲的你加入！

工作地点：彭年善玥湾（水头龙岐）1.餐饮主管：1名，要求3年以上餐饮管理经验，薪资面议2.酒店前台：1名，35周岁以内，需要轮班倒班，有酒店从业经验优先3.专职夜班前台：1名，，有酒店经验优先，享有夜班补贴联系电话：赖女士（

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福田区景田生活超市招聘[庆祝][庆祝]福田区景田生活超市招聘[庆祝][庆祝]蔬菜主管：7000-8000提成蔬菜领班：4500-5500提成百货主管：5000-6000提成地点，景田综合楼（零食有鸣）月休3天，包吃包住，有经验优先，小白勿扰！！！有热情叫卖，激情促销，年轻人团队优先录用欢迎致电合作共赢[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]详情工资待遇联系或电话联系（优先联系）电话：

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招聘前厅主管1名。薪资为6000-7000元/月，月休四天，包吃住。工作地址在深圳市南山区。