1.曼玲粥吉祥店诚聘英才，共筑美味未来! 2.招聘岗位及要求(有效期内健康证) 3.一、店长(1名) 4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单) 5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红)，不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。 6.二、后厨专员(4名) 7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。 8.有意者咨询联系方式:丁经理

招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

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龙岗布吉生活超市招聘顶班店长一名，懂做毛利，订单优化，活动促销，引客流，会客情，整体控损 300一天包吃住 主打生活超市，商超优先 半桶水勿扰 联系电话

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 具备团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度

拼豆店会运营能直播，形象好沟通能力强！

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

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地点：前海公园 / 停车场 性别： 任职要求： 净身高 175cm 以上，18‑35 周岁，长相端正，无纹身无案底，身体健康无疾病 需提供：无犯罪记录证明、三甲医院体检表 硬性：最少做满 3 个月，退伍军人优先提干，大神勿扰！ 上班：12 小时班次，月休 4 天， 薪资：工资 5200 + 餐补 900，合计 6100 元 / 月 住宿：包住不包吃

招聘：家居店店长薪资：3000-4000公司：山西奇美厨柜科技有限公司招聘人数：2人、学历：不限公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：家居门店全面运营管理，人员排班、货品、销售目标、门店服务管理。职位要求：1.落实门店销售目标，人员排班管理；2.样品、库存管理；3.门店客户接待、服务管理；4.门店现场管理、团队管理。工作地址：山西转型综改示范区唐槐园区大昌南路6号

1.诚聘家电店长1名2.诚聘家电优秀导购6名要求：积极阳光乐于沟通学习能力强有团队精神责任心强，要求:25-38岁工作地址：大荔县京东家电洛滨大道店、东府广场店可就近安排应聘地址:大荔县医院向东300米路南京东家电联系电话：193****4370赵女士

店长管整店运营，高底薪+分红，自主管理电话工作地址:尚豪国际城AB座20-21

招聘：特色餐厅店长薪资：3000-8000公司：山西祥和岭上农牧科技有限公司招聘人数：5人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,职位描述：餐厅整体运营管理，营收目标、人员、食材、服务、后厨统筹。职位要求：1.制定餐厅经营计划，落实营收目标；2.前厅后厨人员排班管理；3.食材成本管控、食品安全管理；4.服务品质、门店现场管理。工作地址：山西转型综改示范区学府园区清控创新基地D座8层

招聘：门店店长薪资：4000-6000公司：山西润宁锦商贸有限公司招聘人数：3人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：全面负责门店运营管理，制定门店销售目标；统筹人员排班、货品管理、客户服务，管控门店成本，处理客诉，带领团队完成业绩。工作地址：山西省长治市屯留区

1.主要负责前台收银。 2.棒垒球教学最好有一点棒垒基础，或者以前接触过棒垒运动，能够对新人进行入门教学 （有经验者优先） 3.巡场维护秩序，检查安全事项等等。 4.有约一半时间是在户外工作。 5.有运动基础，热爱运动！

利用空余时间在家附近兼职补贴家用! 一周只需出勤5-6天，一次出勤6小时以上即可!! 19元/时基础时薪，目前门店员工时薪稳定在19-27元左右； 一周上班5-6天！！！ 早中晚班都招人

美宜佳便利店招店员 薪资福利：（前三个月） 底薪 4000 元 全勤奖 200 元 吃饭补贴 300 元 住房补贴 500 元 综合最高 5000 元 / 月 （后期）薪资可上调，熟手优先 工作时间：07：00 - 16:30 /16:00-01:00 月休 2 天，不休息按 200 元 / 天 另算加班费 岗位要求：（夜班会提供住宿） 年龄 20-40 岁，熟手优先 健康、文化、身体素质均不限 无学历、工作经验等额外限制 工作内容：商品销售、收银结账、库存盘点 顾客咨询解答、商品陈列、店面清洁 工作地点： 深圳南山区阳光海滨花园（西门） 招聘人数： 2-3 人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

岗位职责 1．负责电玩城场内接待、机器简单检查、卫生打扫 2．售卖游戏币、核销团购、顾客简单引导 3．维护现场秩序，处理顾客基础问题 任职要求 1．有无经验均可，手把手带薪培训 2．服从安排，有耐心，服务态度好 薪酬待遇：面谈 联系电话： 有意者可直接到店面谈！

负责收捡，整理衣服，卖场整洁，促销，收银

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1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导，主动热情服务到店客户，提高成交率与连带率。 2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理，保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。 3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对，做好库存登记，避免丢货、错货，保障货品安全。 4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客，跟进意向客户，提升复购和回头客。 5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点，能根据顾客身材、风格精准推荐搭配，提高客单价。 6、遵守门店规章制度，完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。 7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作，维护店铺形象。

招收服务员，工作范围前台收银工作，接待顾客帮助顾客开卡，促销饮品，制作饮品，清理前台卫生，收银员工资4500-6000,每个月都可以考核涨工资。 1.运用文明礼貌的语言和行为，热情、主动、耐心为顾客提供美好的体验 2.按照门店工作安排认真做好会员开卡办卡及点单，积极合理响应顾客需求 3.参照门店营运标准执行好工作内容、团结友善、多学习分享 4.积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 5.看看我看看我，呜呜呜，相信我薪资待遇嘎嘎 好!!!!!! 6.要发本人生活照哦，老板有颜值要求~(介意的不要发消息)

我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你！ 要求：一颗向上的心！渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”！善于与人打交道，沟通能力超强，能轻松应对各种顾客，是团队气氛的调节剂！ 我们会给您提供•明确的晋升路径：重点培养方向：未来店长！ 我们提供系统化的培训和成长支持，助你快速提升管理能力。

1.负责门店日常运营，接待客户完成销售目标 2.负责门店日常清理等工作 3.负责客群私域运营

副店一名(协助店长统筹管理店面运营) 1.、收银操作 -熟练操作收银系统、处理现金、电子支付及会员积分兑换。 -准确核对商品价格，处理优惠券、折扣活动及促销结算。 -每日营业结束后清点现金并完成交账流程。 2.商品管理 -定期检查货架，及时补货并确保商品陈列整齐、标签清晰。 -监控食品保质期，下架过期或损坏商品，遵循食品安全标准。 -管理鲜食区域（如关东煮、饭团等），按流程处理现制食品。 3.店面维护 -保持店内环境整洁，包括清洁货架、地面、收银台、空调擦拭及洗手间（如有）。 -维护设备正常运作及周期性的维护保养（如咖啡机、微波炉），及时报修故障。 4.顾客服务 -主动问候、服务顾客，解答商品咨询，协助寻找商品或推荐替代品。 -妥善处理顾客投诉、退换货请求，提升购物体验。 -执行会员服务，如积分查询、促销活动说明。 5.库存与订单管理 -参与日常盘点，记录库存数据，协助下单补货。 -验收供应商送货，核对数量与质量，正确存储商品（如冷藏食品）。 6.安全与应急处理 -监控店内安全，防范盗窃，必要时配合安保措施、及时上报情况。 -熟悉应急预案，逃生路线。如火灾、医疗紧急情况，能冷静引导顾客疏散。 7.促销活动执行 -布置促销陈列，及时更新宣传物料及价格标签。 -主动向顾客介绍当期优惠活动，推动销售目标达成。 8.行政与交接 -填写交接班记录，沟通重要事项（如缺货信息、未完成任务）。 -提交日报表，记录销售数据及特殊情况。 9.个人与团队规范 -穿着统一制服，保持个人卫生与职业形象。