岗位职责： 1、负责店铺日常运营及销售工作，完成业绩目标； 2、接待顾客并提供专业的商品咨询与搭配建议； 3、维护店内陈列与环境卫生，确保良好购物体验； 4、定期进行货品管理与盘点工作；. 5 精通网络流量运营者优先 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有销售工作经验者和市场工作经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队协作精神； 4、能适应批发行业工作节奏，服从工作安排，要求身高163以上，2-3年以上工作经验，年龄90后，服务热情，审美在线，店长市场3年以上工作经验，会系统操作，销售能力强，大客户维护，客户分类，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。销售底薪6500-8000提成、店长7500-9000+提成上班地点：104栋二楼联系电话孔生(微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 了解德州玩法及规则 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成） 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪7K+额外激励+额外提成 2.包吃包喝 3. 每天下班提供

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

图文广告店店长岗位职责 1. 门店日常：管理门店环境卫生，设备日常保养，耗材盘点、整理成品半成品，监督员工在岗，做好下班断电锁店。 2. 业务接单下单：接待客户沟通需求，熟练报价，对接订单下单排单，跟进加急单，维护新老客户，处理客户投诉。 3. 设计与工艺：熟练使用PS、CDR平面设计软件；懂广告图文各类制作工艺（打印、装订、覆膜、喷绘写真、KT板、刀刮布、裁切装裱等）；审核稿件，核对尺寸、色彩、文字，把控成品质量，减少出错。 4. 人员管理：员工排班考勤，业务、软件、机器操作带教培训，规范服务标准。 5. 成本账务：每日营收对账，对接供应商订货，管控耗材损耗，控制经营成本。 6. 其他事务：处理设备故障、缺货等突发问题，门店安全管理，拓展门店业务

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待会员。 2.维护场馆器械。 任职要求： 1. 30岁以下，。 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

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负责项目管理，人事调整，项目综合管理

员工管理制度，证件办理，考勤管理，申报材料，等等（项目在坪山）

光明酒店需要2个洗碗工，包吃住周结 55岁以下 工作时间：8-10小时，忙的时候会加班，月休4天 7:00-13:30 17:00-20:30 工作内容：有洗碗机，负责在西餐厅洗碗间洗碗，餐具分类摆放，打扫厨房卫生，收拾垃圾 工价：19/小时，法定节假日双倍工资，每周四结上周工资，财务会转银行卡，谁的银行卡都可以 工期：做到年底， 要求：会洗碗，有相关工作经验 包吃住，水电费平摊 离职提前5天跟我说，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快

深圳市宝安区招工地小工/杂工

濮阳宝子看过来！金宗咖喱新店招人啦濮阳首店即将开业，寻找志同道合的小伙伴一起开店！ 招聘岗位店长1名有餐饮门店管理经验优先（小白也），统筹门店运营，责任心强店员5名热爱服务，做事踏实，有无经验均可 我们给到：员工餐管饭带薪岗前培训清晰晋升空间，新店跟着一起成长薪资面议，待遇从优！ 地址：恒丰B座楼下联系：

招聘豚满满&零食优选（恒大山水城店）即将开业，现面向社会招聘以下岗位：店长1名工作职责：门店日常管理、货品盘点、人员安排，统筹门店销售。要求：有超市/零食店管理经验，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识。店员3名工作职责：商品陈列、收银、顾客接待、门店清洁。要求：工作认真细心，服务态度好，有责任心，服从安排，有收银经验优先。薪资待遇：底薪+社保补贴+岗位工资+全勤+提成+加班费地址：宜昌市伍家岗区前坪路恒大山水城联系电话：

招聘豚满满&零食优选（恒大山水城店）即将开业，现面向社会招聘以下岗位：店长1名工作职责：门店日常管理、货品盘点、人员安排，统筹门店销售。要求：有超市/零食店管理经验，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识。店员3名工作职责：商品陈列、收银、顾客接待、门店清洁。要求：工作认真细心，服务态度好，有责任心，服从安排，有收银经验优先。薪资待遇：底薪+社保补贴+岗位工资+全勤+提成+加班费地址：宜昌市伍家岗区前坪路恒大山水城联系电话：

门店店长35岁以下，大专及以上，有亲和力，8小时，会开车，有服装销售经验和直播经验者优先薪资福利:3000+元/月（具体面议）招工人数:1名新春报到红包200元/人，每月300元全勤奖、每天有餐补、加班补贴、节日福利+工龄奖、提供宿舍等，月休两天；公司设有超产奖，每月计件工资达到1800元加乘10％的提成，达到2600元加乘15％，另开年期间计件工资加乘20%提成工作地址:分宜县城东工业园区孵化园11号楼二层

招聘：店长薪资：3500-8000元/月岗位职责：1、负责店铺的整天销售、陈列、补货、盘点；2、制定门店销售目标并完成目标；3、制定店员的培训计划、销售目标、考勤等；4、想方设法扩大顾客规模，提高顾客忠诚度；任职要求：1、有5年以上的销售经验，有护肤品或日化类销售经验；2、有3年以上店长经历或者相关工作管理岗位的经历；3、须熟悉店铺内各种产品特性、价格等；4、对护肤品/化妆品有一定的了解及热爱等；5、具备较好的沟通能力，能与顾客积极沟通及产生互动；6、有团队合作精神，提高自身的同时，协助店员并与店员一同成长；联系电话：谭

货品摆放，打包，分类，比较简单，工作时间早上八点到下午18.00，有工作经验的由先，工人，年龄，21至35岁

岗位职责： 1.负责门店产品陈列规划、日常维护及形象更新，确保符合品牌标准 2. 主动向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，完成销售目标 3.热情接待顾客，及时响应咨询与需求，提升客户满意度与复购率 4.定期整理销售数据与顾客反馈，协助优化促销策略与话术 5. 配合店长完成库存盘点、物料申领及临时性营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应灵活排班与站式工作 4. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机进行信息填报 5.责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务

这是一家疯子创立的服装品牌，倡导"三个自由" 言论自由 阶级自由 思想自由 我们没有毫无意义的规章制度 我们没有什么无聊人情世故，没有领导 1。想你所想，规划和设计自己的工作，并参与店铺运营 2。玩你想玩，装置艺术，复古手工(服饰，配饰，银饰)，咖啡，调酒，植物，摇摆舞等...................... 3。学你想学，真正的搭配，仪式感的陈列，店铺运营，自媒体，用户运营，设计等 4。分享所爱，把热爱之事物分享给客户，收获更多人生知友 5。只有伙伴， 有手下 6。拥有一份"因材施教"的成长计划和发展方向 公司简介：十年，三位创始人，二十余位合伙人 门店城市：广州。成都，重庆，杭州，深圳，佛山 SOARIN复古生态馆简介 在这个城市的熔炉里 SOARIN复古生态馆是一个复古部落 复古不是一种风格，而是一种生活方式 通过旧时代的音乐，古董家具玩物，手工艺术品等 窥视，探索这个世界过去的秘密 通过多维度的 群活动， 追溯年代，感知过去的一个个画面 而服装是生活方式的门票 设想呈现一个想像可及的真实 融合幻想，浪漫，创新和古典的灵感之地 职位描述 1。接待搭配陈列师 ps：不看一键发送的简历，先回答三个问题 1。你对复古的事物感兴趣吗? 2你喜欢交流吗? 3。你想开店吗?

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

要求形象好、有耐心，会基本的电脑知识操作99后

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，包括人员排班、培训指导、绩效考核及梯队建设 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应高强度工作节奏 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与应变能力 5. 学历不限，有连锁零售企业主管及以上岗位经历者优先

1.优先考虑有挣钱思想的，对工作热情的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.不收取任何及7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天 调休制

餐饮主管。

招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三