招高销

岗位职责： 1. 全面负责南油档口的日常运营、销售及团队管理工作； 2. 接待二级批发客户，维护老客关系，通过线上线下渠道拓展新客户； 3. 精通货品，负责现场穿版、搭配、陈列，主导补货建议与库存管理； 4. 带领销售团队完成业绩目标，培训及考核店员。 我们需要这样的你： 1. 硬性要求：2年以上服装批发档口销售或管理经验，必须是熟手！不接受新手或“打酱油”； 2. ，身高160-168cm，体重90-110斤，形象好、气质佳，能驾驭多种风格版衣； 3. 核心技能：懂穿搭、会销售、能扛压，有出色的客户沟通与服务意识； 4. 加分项：会拍照拍视频，有小红书/抖音运营经验者优先。 你将获得： 1. 丰厚回报：底薪8K-12K + 高额销售提成 + 团队奖金 2. 发展平台：核心岗位，能力决定上升空间，优秀者可参与分红或晋升为合伙人； 3. 简单氛围：团队90/00后，扁平化管理，拒绝内耗，工作纯粹就是“搞钱”； 4. 基础福利：全勤奖、餐补、不定期团建、超低折扣员工购衣。 面试须知： 请准备个人近照及穿搭照，面试需现场穿版。期待实力派加入！

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁 店员6000-8000/月（含社保）20-26岁 要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际 责任心强，热爱生活

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

岗位职责： 1、负责门店统筹工作，制定每月目标和计划，并落实执 行; 2、管理门店团队，及时进行人员优化； 3、门店系统、人员、产品等各项管理，同时提出有效建 议和评估，推动业务发展； 4、配合好公司结合门店实际情况完成营销策划活动、提 升营业额； 5、解决顾客的疑问和解决投拆，并提供满意的解决方 案。建立良好的客户关系，提高客户的忠诚度和口碑； 6、负责处理公司产品上新、下架、召回等事项； 7、了解门店量及库存，对员工报货单据进行审核； 8、负责内部员工带教工作； 9、完成上级领导交代的其他工作； 任职要求： 1、有管理零食店、连锁门店工作经验的； 2.、有带领团队的培训店员； 3.、懂得在门店做陈列管理； 4、能够根据销售数据和门店运营数据进行分析和决策，优化门店经营策略； 工地作址：深圳南油店等多店 可面谈！ 薪资 联系人：周先生

急招一个有焊工证的有批量多联机安装经验焊铜管师傅，工期三个月，400一天。必须要有真实有效的焊工证，看清楚了再联系。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 4. 学习能力强 薪资待遇： 1.包吃包住，保底四千

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间可根据自己的时合理安排，弹性工作制。 底薪 3000 + 提成模式。 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的，真诚需要踏实靠谱的小伙伴，三天打鱼两天晒网的不要联系，互相信任，彼此成就～

深圳市百福科技有限公司在临时工钟点工，18-40岁，计件，多劳多得，工作简单，10天左右，做完马上结钱联系电话：钟小姐：地址：深圳市龙岗区坪地镇鸿源路13号百福科技有限公司

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆有高空证（人证合一）搞1天拿钱

单位名称：浦江人民广场野人先生，冰淇淋招聘岗位：店长一名职位要求：有2年以上店长餐饮经验1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。薪资待遇：5000-7000工作福利：免费冰淇淋工作时间：两班倒每个班次8小时联系电话：

[庆祝][庆祝]罗丽丝诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]底薪2700全勤奖＋4天休+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+工龄奖+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资：员工4500-7000店长6000-9000具体要求如下长期稳定有销售经验年龄在20-35中间电话：工作地点:高阳正信楼罗丽丝非诚勿扰[微笑]罗丽丝大型招聘！！！

店长会手机接单，服务态度好，简单的拍摄发布，会销售，踏实肯干，会用简单的切肉机器，年龄在45岁以下薪资福利:工资面议工作时间:早7-晚7，到店试

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长&助理22-45岁，，高中以上学历，有责任心有耐心，喜欢孩子薪资福利:月薪5000+招工人数:1名正式员工福利待遇:1、每周休息半天2、节假日有公休3、可包吃包住4、全勤奖励5、技能培养6、节日福利7、缴纳五险工作地址:满洲里市富江国际

招聘本小食店招聘服务店员，年龄18岁到28薪水4000至4500/月，包吃包住，一个月休假三天，要求做事勤快，有责任心，性格开朗！有诚意者可以来电话联系，地址：深圳大鹏杨梅坑阿杰大撸串

服务员岗位职责 1.按管理人员要求做好开餐前准备。 2.运营过程中给顾客提供就餐服务。 3.热情友善做好顾客接待工作。 4.餐厅打烊后参加周清工作物料补充岗位技能培训。 5.上级安排的其他工作。 任职要求 1.能适应夜班。 2.乐于从事连锁餐饮服务业。 3.无不良记录，无大面积明显纹身。 4.年龄18岁-40岁，学历不限 5.福利待遇 1.入职后提供住宿，洗衣机，空调，WiFi.，包吃住 2.计件奖金，人才培养奖，全勤奖 3.节假日调休 4.入职一对一带训辅导，完善的内部培训晋升通道

急招！好工作不等人！！晚6早5 可接受小白，工作内容轻松（一天就5-6张桌子）可带手机玩（不能打王者！） 包吃不包住 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

负责餐厅收银工作，协助服务员做好点餐工作

南山区粤海门地铁站附近私房菜招聘：洗碗工一名 （1个月） 要求：50岁以下，做过洗碗且熟练（手脚麻利） 薪资：4800元/月 包吃，有三餐，包住，有宿舍 上班时间:8.5小时 联系电话：()

1.包吃包住，可日结 2.新手小白都可以 3.上班时间晚上九点半到凌晨三点半 4.能吃苦耐劳，遵照公司规章制度 5.年龄要求必须满18周岁

主耍做好餐前的准备，餐后的收尾及收纳、卫生服务工作。有餐饮后厨经验会做厨房基础工作会切配为佳。

服务员招聘 岗位名称 餐饮服务员 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导入座并递上菜单，主动介绍店内特色菜品； 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传达至后厨，跟进出餐进度，确保菜品准确、及时上桌； 3. 用餐过程中主动巡台，及时为顾客添茶、清理桌面，响应顾客各类需求并妥善处理； 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐区域干净整洁； 5. 配合团队完成日常备餐、收餐等基础工作，遵守门店服务规范及卫生标准。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 有餐饮服务行业经验者优先，无经验者可免费培训，上手快； 3. 性格开朗热情，沟通表达能力良好，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能适管理安排工作，吃苦耐劳，服从门店管理安排。 薪资福利 1. 底薪+全勤奖综合薪资4000-6000元/月； 2. 包吃住（宿舍配空调、热水器，食堂菜品丰富），每月带薪休假两天； 工作地点 [广东省深圳市龙岗区龙河路郑大勺茶都三店餐厅] 联系方式 电话：[]（王店长）

配菜，卖餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪