
人事专员/朝九晚六/无加班/法定节假日
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
〖工作内容〗
1. 负责公司整体人员招聘工作的推进与执行;
2. 撰写招聘信息并发布招聘广告,确保岗位信息准确传达;
3. 通过58同城等线上渠道开展邀约沟通;
4. 独立完成简历筛选、候选人意向交流、初试安排及录用通知发放;
〖任职要求〗
1. 年龄20~32岁,具备大专及以上学历
2. 性格积极向上,有房产领域人事招聘相关经验者优先
〖福利待遇〗(月综合薪资5000-8000)
无责底薪3200(试用期无责底薪3000) +300绩效+招聘提成,试用期1~3个月,可根据个人能力提前转正,缴纳五险,节假日礼品,法定节假日正常休假
〖工作时间〗
8:50-18:00,单双休,月休6天,不加班!
〖工作地点〗
莲湖区太和时代广场D座15楼1501,总部办公
招两名性格积极的人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
有经验的来!有经验的来!要求具备半年以上人事招聘相关工作经验!
想要工作氛围轻松愉快,偶尔能放松节奏、自在调节状态的,欢迎投递简历!
公司提供基本生活保障,也带来不昂贵但真实的快乐、幸福感,还能遇见志趣相投的伙伴!
你问上班时间?不是7点!也不是8点!而是9点到岗,下午6点准时下班,完全不影响你的晚间生活安排!
工作内容清晰明了,主要负责人员招聘与面试安排、新员工培训,以及入离职手续的办理,顺带处理一些上级交办的日常事务即可~
重点来了家人们注意看!
无责任底薪3700元+300元全勤奖+招聘绩效提成,月收入轻松突破5000+!
周末双休!法定节假日照常休息!享受带薪年假!缴纳五险!
每周固定下午茶+定期组织团建活动,均在工作时间内进行,费用由公司承担,安心享受!
我们对年龄不设严苛门槛!28岁以下且有意从事该岗位的,抓紧机会!
喜欢沟通、乐于交流、不排斥聊天、善于表达的,欢迎加入!
性格开朗热情,不拘小节,善于社交,愿意主动结识新朋友的,更合适!
大方自然、积极外向、充满活力的你,快加入我们!
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责日常招聘人员
2.同事之间互相帮助
薪资待遇:
3000无责提成房补
招两名性格积极的人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公
想上班轻松自在、偶尔摸鱼放松的,欢迎投递简历!
公司不仅能提供基本保障,还能带来一点不那么贵但很真实的快乐,以及志同道合的伙伴!
你问下班时间?不是7点!也不是8点!是6点!晚6点准时下班,完全不影响你的夜晚安排!
工作内容很简单,主要负责人员招聘、面试安排与培训组织,办理员工入职离职相关手续,顺带完成上级交办的小任务即可~
重点来了,朋友们,注意看!
无责任底薪3700+300全勤奖+招聘提成,每月综合收入轻松突破5000+!
周末双休!法定节假日照常休息!享受带薪年假!缴纳五险!
每周都有下午茶,定期组织团建活动,不占用休息日,公司出钱大家一起开心享受!
我们对年龄没有苛刻要求!28岁以下、有意从事该岗位的,欢迎加入!
爱说话、喜欢交流、不排斥沟通、善于表达的,请看这里!
性格开朗热情,不拘束,愿意主动结识新朋友的,我们等你!
大方自然、积极外向、充满活力的伙伴,赶紧来聊聊吧!
传媒人事早十晚七工作轻松无负担
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
岗位职责:
负责公司人才招聘的全流程事务,依据企业战略规划及业务发展需要,通过多元化渠道开展人才搜寻、筛选与引进工作,保障各部门用人需求的有效满足,同时注重优化候选人体验,持续提升雇主品牌影响力。
工作时间:
早上10点—下午7点
月休四天,法定节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000元,成功招聘一名主播奖励200元
任职要求:
不限学历,踏实肯学,态度积极;
具备独立招聘经验者优先考虑;
工作细致,责任心强,作风稳重,执行力高
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验RPO餐饮/酒店人力资源管理人事专员
招聘岗位:招聘专员【岗位空缺11人】、团队组长【岗位空缺2人】、团队主管【岗位空缺1人】
薪资待遇:综合薪资6K-11K。
工作内容:
1、通过各类招聘平台发布招聘信息,拓展人才来源渠道;
2、负责人员的招募、筛选、面试安排及录用分配工作;
3、开展简历初步审核与入职前测评等相关流程;
4、高效整合多种招聘资源,保障公司用人需求及时满足;
5、协助搭建人才储备机制,推动后备人选选拔计划落地
任职资格:
1、踏实肯干、责任心强、积极进取【具备劳动密集型行业、同类岗位或幼教相关经验者优先考虑】
2、年龄******,性别不限
福利:
1、每月享有5-6天休息时间【可自行协调调休】。
2、正式员工满一年后可享受5天带薪年假。
3、在职员工于黄记煌、小肥羊门店消费,均享6.8折专属优惠。
工作地点:
纺织城区域、大明宫万达区域、钟楼区域、静安荟广场区域、长安广场区域
联系电话:***********【同V】
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员本科及以上弹性工作制
二、岗位职责1.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理,更新员工档案;2.协助制定并执行公司的人力资源规划及招聘计划;3.负责公司员工薪酬、福利、绩效考核等工作;4.维护员工关系,处理劳动纠纷。三、任职要求1.专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2.具备2年以上人事相关工作经验;3.熟悉人事工作流程和政策法规;4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和组织能力。四、量化数据1.期望候选人能够独立完成的招聘任务;2.新员工入职率达到合格以上;3.员工薪酬福利核算误差率不超过。
人力资源岗位。
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.为客户提供专业的职业规划和就业指导服务;
2.深入了解客户的职业需求,提供个性化的职业建议;
3.指导客户准备和优化求职材料,确保符合招聘标准;
4.跟踪和评估客户的求职进展,提供持续的职业发展支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户建立良好的沟通关系;
2.拥有团队合作精神,能与团队成员共同努力完成目标;
3.对职业指导领域有浓厚的兴趣,能够运用相关工具和方法进行工作;
4.具备良好的组织能力和问题解决能力,能够在压力下保持积极的工作态度。
凉菜包住包吃1-2人
大型餐饮
招聘以下岗位
炒锅2名7000
凉菜2名5500-7000
烤鸭师2名6500
以上岗位均有绩效奖金
福利待遇 月休4天 工龄奖 激励奖 包吃包住 宿舍空调 热水器 洗衣机
打酱油,哄日子,嘴子勿扰
要求 对待工作认真负责 思路清晰 服从安排 年龄45周岁以下
地址 西安市莲湖西稍门十字
联系电话
陈厨()
望各位同仁;帮忙介绍,谢谢
西安莲湖区招聘陕西龙护卫有限公司招聘新员工(武装押运员)100人。要求:年龄18—45周岁
3100-3800元/月
押运员包住包吃社保20人以上月结
招聘
陕西龙护卫有限公司招聘新员工(武装押运员)100人。
要求:年龄18—45周岁,初中以上学历,政审合格,身体健康。持退伍证、保安证者优先录用。
薪资待遇:
1、押运人员3100元一3800元,有员工食堂,集体宿舍,缴纳职工社保,节假日等补助福利。
招聘地点:西安市莲湖区北大街西华门1号。
联系人:张队长☎(同步)
西安接受小白骑手年底千元奖励+月入8000+提供车住/可预支!
8000-12000元/月
外卖骑手配送有提成交通补助免费培训20人以上月结送货,送餐,0元入职,补贴,预支,配送
有意向请直接投递简历!!!
有意向请直接投递简历!!!
住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职)
非中介--站点直招!!!
站点自由选择,可根据求职者居住地进行就近安排,远的可以提供住宿、
【薪资架构】:
1、综合工资:7000-13000元/月(上不封顶),日均派单40-80单,每单5-12元,多劳多得。
(工资准时发放,不拖欠,可预支工资)
2、工作时间:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00。闲时间可自由安排(有时间也可自由加班)
3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等,
现有:首月新人福利补贴
二、【岗位要求】:
1、18-50周岁,男女不限
2会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,案底即可!
3、0元入职,跑单装备公司统一提供(头盔,服装,餐箱)4、系统派单,需抢单,app自动接单,手机软件自带导航,商集中,好取餐,好配送,定位准,师徒制,老骑手带跑,上手快。
有意向者可电话或添加微信咨询,期待您的加入~
驻点骑手可日结配车
7000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住6-10人日结
超市配送,固定位置取件,不需要像外卖一样到处取餐
只要会骑两轮车,身体健康,想挣钱18-50岁的来就行!
1、客户通过网上APP下单,由分拣员打包到货架上,在由我们配送员根据订单上面的地址把货物送到客户家里
2、固定门店取货配送,系统派单,无需抢单,配送范围以门店为中心,周边3公里内
3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿走不用等
4.配送范围1-2公里居多,不会超过3公里
福利待遇
1、老员工一次可带6-12单,都是顺路单,日单量是在60-120单不等
2、提成+福利补贴(工龄补贴、全勤奖、高温补贴等)+冲单奖励,员工月综合薪资8000-13000新手:7000-8000元老手:8000-10000元
3.提供车
人事工作招聘
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
上班时间:8:30--11:30,2:30--4:30 双休,
节假日正常休息
工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试
薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月人4000+
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
行政助理工作氛围较好
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限行政助理
负责人员招聘,日常办公室文件处理,工作轻松,环境较好;有意者请直接电话联系!!!
月入过万常态!HR招聘专员高提成+清晰晋升,一对一耐心教
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
【“职”等你来】
高提成HR专员招聘一、
岗位职责:
1.负责执行招聘全流程,利用各大招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)精准搜寻和挖掘目标人才。
2.与候选人进行电话沟通及微信跟进,全面介绍职位优势,成功邀约面试。
3.协调安排面试时间,跟进面试反馈,并协助完成候选人的入职流程。
4.维护与候选人的长期良好关系,搭建和维护公司人才储备库。
二、我们期待这样的你:·学历专业不限,欢迎热爱沟通、善于学习的你!(应届毕业生或跨行业者均可)·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动,有责任心,有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣,愿意在招聘领域长期发展。
三、为什么选择我们?——专属你的“三好”优势
1.【收入好】-高额提成,上限自己定。
综合薪资:试用期后可达6000-15000+元/月,带薪培训,
薪酬结构:有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强,收入越高,月入过万仅是常态,真正实现付出与回报成正比。
2.【前景好】-朝阳行业,发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块,行业前景广阔,技能永不贬值。
3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估,业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战,共同成长!
沌口经开万达招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
招聘专员可接收应届生
工作时间:早上8:30-12:00下午13:00-17:30
年龄要求:18-30岁
学历要求:中专及以上学历,没经验有人教,有经验优先
1、薪资待遇;底薪2500+绩效奖1000+提成(上不封顶)综合工资4000-7000元,五险一金
人力资源助理待遇好工作简单有经验的优先3--8k
3000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限
我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队,负责公司招聘全流程的高效推进,如果你对人力资源工作充满热情,且符合以下要求,欢迎投递!
岗位职责:
1. 负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理,确保招聘内容准确有效;
2. 按照岗位需求筛选简历,初步匹配候选人资质,完成首轮简历筛选工作;
3. 维护公司人才库,定期与潜在候选人沟通,建立良好的人才关系;
4. 完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。
任职要求:
5:学历要求:高中及以上学历(欢迎应届生)
6:技能要求:熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)操作,有招聘网站使用经验者优先;
7:能力要求:思路敏捷,沟通表达清晰,具备良好的责任心和执行力;
8:年龄要求:20-30岁
福利待遇:
9: 具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
10: 轻松友好的团队氛围;
11:良好的职业发展空间。
期待你的加入,与我们一起成长!
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
传媒公司前台/人事/经纪人
请先发送形象照(形象气质佳者优先考虑)
底薪+提成,月收入8k以上并非难事
底薪3k~5k,提成1000~5000
接受无经验人员,手把手带教
要求:有耐心、责任心强、沟通能力好、反应灵敏
电商,电脑操作员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整。
2.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的跨部门沟通与协作能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备基本沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.有文员、行政助理或相关岗位实习/工作
5. 工作地点稳定,能适应常规办公节奏,接受短期基础培训
地铁口早九晚六人事专员
5000-8000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司
集团内部人事专员岗位,请面试人员认真阅读以下内容,祝您前程似锦,工作顺利!!!
工作内容:
1、统筹并汇总各部门招聘需求,制定招聘方案;
2、优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,扩大人才覆盖范围;
4、负责招聘全流程实施,包括人员筛选、面试安排及录用配置;
5、开展简历初筛及应聘者前期测评工作;
6、高效运用各类招聘资源保障岗位用人需要;
7、设计并推进储备人才选拔机制建设
任职资格
1、年龄19-32周岁;
2、大专及以上学历;
3、具备招聘相关经验者优先考虑;无经验亦可(提供带教);
4、有同行业或人力资源领域从业背景者优先;
5、熟练操作各类线上招聘工具及办公自动化系统;
踏实肯干,责任心强,积极进取,有相关经历者优先
工作时间:早9:00-晚6:00;中午12:00-13:30休息
薪资待遇:
带薪休假,节日福利,定期团建
无责底薪3000+500绩效+入职提成100-400+不定期招聘奖励300-1000+团队奖金1000-2000
综合薪资6000-8000元
猎头顾问
人才寻访与评估
通过线上平台(如猎聘、BOSS直聘)及行业人脉挖掘候选人,完成简历筛选、电话沟通及能力评估
制定寻访方案,精准定位候选人画像,协调面试安排并跟进反馈
客户开发与维护
独立拓展客户资源,分析行业需求并提供招聘解决方案,维护长期合作关系
定期回访客户,收集市场动态,协助团队优化招聘策略
全流程项目管理
主导从需求分析到入职跟进的全流程,包括薪资谈判、背景调查及offer发放
对项目回款、推荐量等数据指标负责,确保业务目标达成
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历要求:不限(中专/技校及以上优先)
5. 工作地点:能适应标准班次安排
行政人事负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验人事主管招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理人事人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
公司简介:
我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业,目前拥有10家线下门店,团队规模60人。公司正处于快速发展阶段,现诚聘一位专业、高效的人事行政主管,助力团队管理与组织建设。
岗位职责:
1. 统筹人力资源各项职能工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系设计与优化;
2. 建立并完善人力资源管理制度与行政运作流程,确保合规运营,提升组织运行效率;
3. 负责员工关系全流程管理,推动企业文化实施,打造积极健康的工作氛围;
4. 主导构建内部培训机制并组织实施,持续提升员工专业能力与综合素养;
5. 全面管理日常行政事务(如办公环境维护、物资采购与调配等),保障后勤支持顺畅高效;
6. 熟练运用PPT等工具,完成制度讲解、数据分析及项目方案的可视化呈现;
7. 高效落实公司各项决策,联动各部门优化协作机制,促进目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有绩效薪酬体系建设经验或零售行业背景者优先;
2. 精通劳动法律法规及人事操作流程,具备良好的风险预判与防控能力;
3. 沟通协调能力强,能够跨部门协同推进问题解决,擅长员工沟通与关系维护;
4. 思维条理清晰,执行有力,可独立完成制度规划及实际推行落地;
5. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长PPT内容制作与信息展示;
6. 工作责任心强,具有团队管理实践经验者优先考虑。
加入我们,你将获得:
快速成长的平台与务实高效的团队氛围;
参与企业规范化建设的机会,发挥管理才能;
与华为品牌共同发展的职业前景。
人事助理/专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公培训实施人事档案管理教育培训人力资源/
1.负责组织招聘信息的发布,开展简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作
2.承担面试协调、入职培训安排、员工入离职流程办理、劳动合同的签订与续签,以及人事档案资料的整理与保管
3.工作时间为9:30-17:30,无需加班,管理方式灵活且人性化
4.薪酬结构为底薪3300元+奖金+提成,年龄要求20-25岁,条件特别优异者可适当放宽限制
经纪人/人事
5000-9000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门其他行业
岗位职责:
1. 负责艺人的相关经纪事务,涵盖艺人日常管理、合约协商等内容
2. 参与人力资源模块的常规工作,如员工关系维护、招聘支持等
3. 协助推进公司与艺人之间的各项对接事宜,保障合作顺畅稳定
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能与艺人保持高效、融洽的互动
2. 具备较强的团队意识,能够与同事紧密配合完成工作任务
3. 面对突发状况时具备快速响应与妥善处理问题的能力
4. 欢迎无经验者加入,公司提供相应指导与支持
人事主管(招聘方向)
4000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验
招聘人事专员
1.工作时间:9:00-18:00,中午休息1小时,每周日固定休假
2.薪酬结构:底薪3000元+提成200元/人(人员在职满半个月)
3.主要负责语音主播、声优类岗位招聘,有相关经验者优先考虑
任职要求:
1.具备至少半年以上工作经验,年龄在20至30岁之间
2.熟悉常用办公软件操作
3.具有较强的责任感和进取心,具备良好的沟通技巧与耐心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莲湖区街办志愿者招聘信息在线招聘信息,主要招聘莲湖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。