西安·莲湖区
职位详情
（一）工作内容
1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；
2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。
3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；
4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；
5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；
（二）岗位职责
1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。
2.负责与甲方建立良好的客情关系；
3.对团队建设成效负责；
（三）岗位晋升：
就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；
（四）岗位薪酬：
1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。
2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。
（五）任职资格：
1.教育背景:
企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。
2.经验要求：
人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。
3.技能技巧:
具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；
1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；
2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。
3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；
4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；
5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；
（二）岗位职责
1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。
2.负责与甲方建立良好的客情关系；
3.对团队建设成效负责；
（三）岗位晋升：
就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；
（四）岗位薪酬：
1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。
2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。
（五）任职资格：
1.教育背景:
企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。
2.经验要求：
人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。
3.技能技巧:
具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；
2025-11-12 21:49
IP属地：陕西
职位福利
本科3-5年弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理3年以上管理经验
陕西薪桥人力资源开发有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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