职位详情
1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理,组织实施员工月度综合考核,评估工作效率与执行力,并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。
5. 落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。
6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。
7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。
8. 协调公司内外部事务,畅通各方沟通渠道,保障公司运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况,及时开展督办工作。
10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。
11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核,协调主管间工作配合,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。
12. 对接公司各业务板块任务安排,监督执行进度。
13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。
5. 落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。
6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。
7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。
8. 协调公司内外部事务,畅通各方沟通渠道,保障公司运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况,及时开展督办工作。
10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。
11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核,协调主管间工作配合,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。
12. 对接公司各业务板块任务安排,监督执行进度。
13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
2025-12-11 09:39
IP属地:陕西西安
职位福利
本科3-5年文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验

西安亿昇建设工程有限公司
0-20人

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