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岗位职责:公司安排每天8小时， 保底6500! 事多的勿扰，想挣钱的优先 薪资可日结!! 300/天 缺口3人，速度报名!

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

兼职周期：长期兼职 每周工期：无需求 兼职时间;不限 结算方式：日结

招聘兼职，上班4-6个小时，有找兼职的联系：

10点上班，8小时 工资每日薪资不低于280 薪资月结，可提前预支；提供住宿+车 新人奖励1500，天气补贴1000-1500 兼职全职都可以！！！ 无经验也可入职，有人带

400-500天，根据公司给你对接好负责上门搬运装卸废旧物资，金属家电，不需要自己找，当天就能上岗，上班时间比较自由，年龄24-60，只要身体健康能干得动体力活都可以干的，短期勿扰

招聘：企业应急管理员1.18－26周岁（退伍军人放宽至28周岁）,高中及以上学历；n2.身体心理健康，无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录；n3.接收应届实习生和无经验从业人员；

工作地址： 西安全城可就近安排 工作时间，8小时，多劳多得， 福利待遇：日薪350，公司提供住宿， 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从调度安排，配合团队协作 3. 严格遵守安全操作规程，主动识别并报告潜在风险 4. 工作结束后及时交接，保持作业区域整洁有序 5. 配合完成临时性、辅助性或阶段性支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受统一食宿安排，服从日结薪资结算方式 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5. 能提供有效身份证件，配合用工方基础信息登记

西安基地招聘银行后台业务坐席专员10名，工作内容主要是在线办理银行后台业务及账单分期。平均月工资3500～8000+，上不封顶，提供住宿，购买五险一金，排班排休或单双周轮休，法定节假日正常休息，适合长期稳定发展。要求大专及以上学历，普通话标准，吐字清晰。有意者可详细了解。

西安市莲湖区招装修木工、隔断

热力公司维修工年龄经验：55岁以下，有基础维修经验的。薪资福利:薪酬：4000-6000，具体面议。工作时间：每月休4天。用工时间：10月中旬开始陆续上人，工作2-6个月不等。该岗位一经录用合同与丝路人才服务集团股份公司签订。工作地址:莲湖区土门片区、红庙坡片区、高陵泾渭分明生态半岛小区

西安市招钢板桩水泥浆料注浆工，用挖掘机吊运并操作坑道式注浆机向地下注浆，工资每日400元，也可承包

公司诚招安保人员，管吃住，不收费，月休4天，被褥制服免费发放！ 一、薪资待遇： 工资3000，包吃住，4天假 二、福利待遇 1、管吃管住，可以预支生活费 2、免费发被褥和工装 3、宿舍整洁，24小时热水，配有空调，洗衣机，热水器等生活电器。 三、职位要求： 1、年龄18-44岁，身高170+以上。 2、无明显纹身，无犯罪记录，身体健康。 四、岗位职责： 岗亭、值班室、监控室坐岗，室内外巡逻。防火防盗，维护治安。 物业公司直招，不收、不扣，岗位就近安排，长白班两班倒任选，包吃包住，宿舍空调热水器齐全，工资准时发，可预支，身体健康即可，退伍军人、有保安证优先，入职当天安排住宿，第二天再上班。就是拎包入职啦！

西安市莲湖区招园林养护 薪资待遇: 1.3100元左右，工资月结。有经验者3500元左右，后期跟进项目要求可上调工资待遇 2.一个月固定4天假，法定节假日不含其中 3.男女不限 岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、补植及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等基础园艺作业 3.配合完成绿化施工方案落地，确保植物成活率与景观效果 4. 定期巡查绿地，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 5.遵守安全操作规范，正确使用园林工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林养护经验者优先 2.熟悉常见乔灌木、地被植物的生长习性及栽培养护要点 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定体力和耐力 4.工作认真负责，有团队协作意识和基本沟通能力 5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作

9.50到就行不用太早到也不要迟到，资到了联系王玺添，不要直接上去，工作地址：北京市海淀区中关村东路1号院1座创新大厦B座

晋中榆次全盛园上午找个帮忙片鸭子的，一上午200，有空闲的联系，仇师傅

明天要一个临时工，要求熟手必须会扎菜装袋20块钱一个小时，休息一小时，K15-103电话:

蒙牛找替班人员:7.30到下午4点左右必须有健康证，联系电话。

招聘小时工上午10：00到12：00下午16：00到18：00做两顿饭

岗位职责： 1、负责协助进行公司人事管理工作，包括招聘、员工关系维护等； 2、参与制定员工培训与发展计划，确保培训工作的顺利进行； 3、执行公司人力资源政策，协助优化人力资源流程； 4、处理员工入职、转正、离职等人事变动手续，维护员工档案； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系； 2、熟悉人力资源相关法律法规，能确保人事工作的合规性； 3、具有较强的组织能力，能够独立策划和执行员工活动； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能够在多变的工作环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 工作时间： 早8:30-17:00，中午午休2小时。周末正常双休。国定节假日正常休假

行政工作岗位职责及工作内容 1、严格遵守和执行国家各项法律法规和集团公司的有关规章制度，努力提高自身的政治素质和业务水平。2、负责组织办公室的全面管理工作，抓好办公室各项管理制度的落实和检查，监督管理工作人员的工作3、组织办公室各种工作会议，做好记录，并检查督促会议决定事项的执行情。4、了解掌握企业各项经济指标完成情况，分析存在问题，总结经验教训，不断改进工作。5、负责行政文件资料、信息的收集整理和存档，协助领导搞好保密工作。 6、负责安排公司行政会议和重大活动，对会议议定事项进行检查落实。 7、加强对外联络，树立企业形象，争取各方面的支持与配合。 8、负责企业的后勤服务，为机关工作人员创造良好的工作环境。 9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及办公物资的管理与协调； 2、协助处理文件资料归档、信息录入及数据整理工作； 3、配合各部门完成内部沟通、会议安排及相关支持工作； 4、完成上级交办的其他内勤支持性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，能够高效处理文档和表格； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1. 负责京东、途虎、拼多多等电商平台蓄电池安装订单的客户信息对接与核实 2. 统筹安排安装任务，科学规划服务路线，提升履约效率与客户满意度 3. 系统化整理各平台订单数据 4. 及时响应微信端客户询价咨询，提供专业、准确的产品匹配及报价 5. 协同售后与安装团队，跟进异常订单处理，保障服务闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有电商客服、售后支持或订单调度相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流电商平台后台操作 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的信息归纳与多任务处理能力 5. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

职位描述： 诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

公司简介： 我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业，目前拥有10家线下门店，团队规模60人。公司正处于快速发展阶段，现诚聘一位专业、高效的人事行政主管，助力团队管理与组织建设。 岗位职责： 1.统筹人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系构建与持续优化； 2.建立并完善人力资源管理制度及行政运作流程，确保合法合规，提升整体运营效率； 3.全面管理员工关系，推进企业文化实施，打造积极健康的工作氛围； 4.牵头设计并落地执行内部培训机制，强化员工专业能力与综合素养； 5.统管日常行政事务（含办公环境维护、物资采购与管理等），保障后勤支持顺畅高效； 6.熟练运用PPT等工具完成政策宣讲、数据分析及项目方案汇报； 7.高效落实公司各项决策，联动各部门优化流程，助力经营目标实现。 任职要求： 1.具备3年以上人力资源领域工作经验，有零售行业背景或主导过绩效薪酬体系建设者优先； 2.熟知劳动法律法规及人事管理流程，具备良好的合规意识与风险管控能力； 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作解决问题，善于处理员工关系； 4.思维条理清晰，执行力出色，可独立完成制度规划与推行落地； 5.精通Office办公软件，尤其擅长PPT内容策划与视觉呈现； 6.责任心强，有团队管理实践经验者优先考虑。 加入我们，你将获得： 快速成长的平台与务实高效的团队氛围； 参与企业规范化建设的机会，发挥管理才能； 与华为品牌共同发展的职业前景。

工作内容： 1、通过线上渠道持续寻找符合公司岗位需求的候选人； 2、负责公司人才的筛选与面试安排； 3、为应聘者提供顾问式答疑服务，并完成面试人员的对接与沟通工作； 任职要求 1、热爱互联网行业，具备良好沟通能力，擅长交流且乐于互动； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的口头及书面表达能力； 3、具备骑手招聘相关经验者优先考虑； 工作地址:西安市莲湖区静安荟旁边 不缴纳，早九晚六，月休五天，看清楚再投简历！！！