
pmc主管/经理
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产物料管理
一、岗位职责 1、计划管理 (PC - 生产控制): (1)产销协同 (S&OP): 主导月度产销协同会议,整合销售预测、客户订单、产能状况,制定可执行的主生产计划(MPS),并动态调整。 (2)生产排程: 制定周/日生产排程,精准投放至SMT、注塑、装配、测试等各车间,均衡产能,确保生产效率最大化。 (3)进度管控: 实时监控生产进度,识别瓶颈工序(如模具更换、芯片短缺),协调生产、工程等部门快速解决,确保计划达成率。 (4)产能规划: 评估中长期产能负荷,为设备投资、生产线布局及外协策略提供数据支持。 2、物料管理 (MC - 物料控制): (1)物料需求计划 (MRP): 基于主计划,精准计算原材料、PCB、IC、塑胶原料、包材等物料需求,确保物料齐套供应。 (2)库存战略: 建立并优化分类物料的安全库存模型(如对关键IC芯片设定较高安全库存,对通用件采用JIT模式),加速库存周转,减少资金占用。 (3)呆滞预防: 严密监控物料库存状态,主导处理呆滞料和不良品,协同研发、采购进行替代或消化,预防库存风险。 (4)供应商协同: 与采购紧密合作,跟踪重点物料(特别是长周期物料)的到货情况,处理供应异常,确保生产不断线。 3、系统与流程优化: (1)ERP系统主导: 负责公司ERP系统(如SAP, Oracle, 金蝶)中PP/MM模块的运维与优化,确保BOM、库存、工单等数据的准确性。 (2)流程建设: 建立和完善从订单接收到交付完毕的PMC标准化操作流程(SOP),提升团队工作效率。 (3)数据分析与报告: 定期分析并报告订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、计划达成率、物料齐套率等关键指标,驱动持续改善。 二、任职资格 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2、5年以上制造业PMC全流程工作经验,至少3年以上PMC经理/高级主管岗位经验,必须有小家电行业背景。 4、熟悉小家电产品(厨房电器、生活电器、个人护理电器等)的生产工艺(注塑、装配、测试)、BOM结构及物料特点。 5、有处理过芯片短缺、旺季爆单、物料急料等复杂供应链状况的实战经验者优先。 6、精通PMC知识体系: 深刻掌握主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、产能规划(CRP)、库存控制等核心理论并能熟练应用。 7、精通ERP系统: 必须是金蝶、用友、SAP等其中至少一种系统的专家级用户,能主导系统流程优化。 8、卓越的数据分析能力: 精通Excel(函数、数据透视表),具备使用BI工具(如Power BI)进行数据分析和可视化展示的能力。 9、熟悉供应链全貌: 了解采购、生产、仓储、物流等各个环节的运作模式与关键控制点。 10、极强的沟通与协调能力、多任务处理与抗压能力、逻辑思维与系统思维、责任心与原则性、细节导向与结果导向。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理
注:该岗位工作地址在湖南娄底,介意者请勿投递(优先湖南籍)
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化生产全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装调试,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化制造工艺及供应链协作模式,提高生产效率、控制制造成本,助力EPC项目顺利实施;
4. 参与新建运营示范项目的建设执行与交付工作,项目完成后移交至运营团队;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新厂区的整体转移,推进产线自动化改造与精益布局规划,实现平稳过渡、连续生产(或最小化停产)、提升人均效能。
任职资格
• 学历背景:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业知识:
1. 具备MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理关键技术原理理解者优先;
2. 掌握撬装设备集成、模块化制造及现场快速装配流程;
3. 熟悉环保类EPC项目执行流程以及工厂建设或搬迁关键节点管理;
4. 具有精益生产理念和自动化生产线布局的基本认知。
• 技能要求:
• 工具技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审核;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的应用;
• 岗位技能:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理能力;
2. 能够在多项目并行环境下统筹资源、控制进度与交付节奏;
3. 具有工厂搬迁或新基地产线规划建设的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效的推动能力;
5. 具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。
• 工作经验:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新建产线成功案例者优先。
软体厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限软体家具生产管理KD结构产品工艺质量管理工艺改良现场管理
工作职责
1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作,推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。
2. 根据跨境电商运营特点,制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划,保障订单交付时效与产品合规要求。
3. 统筹管理生产团队,全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期,及时解决技术难点与生产瓶颈问题。
任职要求
1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验,曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。
2. 熟悉KD(拆装)结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。
3. 了解跨境电商业务运作模式,拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修经验,参与制定GRO设备管理规范,负责设备维护计划及TPM体系实施
2. 承担设备项目管理工作,协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督
3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级
4. 支持海外业务运营,提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持(需具备良好英语沟通能力)
模具车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责注塑模具车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成
2. 监督模具加工质量,协调解决生产过程中的技术问题
3. 组织车间人员开展作业,优化生产流程并提升效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作
2. 有较强的责任心和执行力,能够承担生产管理压力
3. 熟悉模具制造工艺及设备操作,具备现场管理经验
钣金主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
招聘钣金车间主管,
熟悉钣金工艺流程,钣金计件,员工管理
熟悉钣金图纸,会CAD。
具有三年及以上钣金厂生产管理经验
包吃包住,有餐补,社保
有意者请直接电话联系
品质管理负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科懂五金加工行业功能测试性能测试软件测试
岗位内容:
1. 制定并落地测试策略,保障系统功能与业务需求的有效匹配。
2. 输出测试解决方案并提供实施指导,确保测试质量与项目周期达标。
3. 统筹测试执行过程,验证产品功能表现及多环境兼容性。
4. 推动测试团队能力提升,促进内部技术交流与知识沉淀。
5. 完成测试主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点!
2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验,其中至少3年聚焦测试管理职责。
3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。
4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用!
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。
临时工22一小时 可长期做 包吃住
6000-8000元/月
汽配厂包吃包住20人以上月结
广州黄埔延锋内饰汽配厂
先不用体检,直接上班
18--40岁。
发纯22元每小时,工时充足,包吃包住,两班倒,普通工衣,走路宿舍约5分钟。
黄埔汽配厂22一小时包吃住/工作轻松/不需要经验
6000-9000元/月
汽配厂普工包吃包住20人以上月结
广州黄埔延锋内饰汽配厂
先不用体检,直接上班
18--40岁。
发纯22元每小时,工时充足,包吃包住,两班倒,普通工衣,走路宿舍约5分钟。
有三个月内有效体检表不用体检,没有体检表的先工作一段时间后。
岗位:一线普工,质检岗位
上班时间:八点对八点。企业订单稳定,工时充足,包吃包住,走路宿舍约5分钟,
打卡7个工作日可预支500元,每月15号发薪
折弯班长,主管
1.1-1.4万元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
清洁用品工厂厂长
8000-15000元/月
组长厂长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
线束主管工程师
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责线束工程的规划与管理,确保项目按时完成
2. 指导团队成员,优化工作流程,提升工作效率
3. 分析并解决生产过程中的技术问题,保证产品质量
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队合作
2. 能够快速适应变化,不断学习和应用新知识
3. 对工作充满热情,有强烈的责任心和团队精神
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万元/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
诚聘包装主管6000-8000
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
验证工程师(SME)
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责对产线出现的偏差事件组织调查,并撰写偏差调查报告。
2. 负责产线与GMP相关的变更活动执行。
3. 负责组织产线完成各项验证工作,并起草验证报告。
4. 负责修订完善相关生产文件。
5. 参与产线的新建/改建项目。
6. 参与对产线GMP合规性自检。
7. 负责协调跟踪产品工艺转移各子项目组的进程。
8. 协调转移方与接收方人员在试生产前后开展工艺评估,对产品开发报告、工艺放大前、转移过程中及过程后的相关内容进行跟进。
激光切割师傅
5000-8000元/月
数控火焰切割工包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作激光切割设备进行金属材料下料,分料,cad排版
2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量
3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无恐高及职业禁忌症
2. 具备切割相关工作经验,能识读简单机械图纸者优先
3. 工作认真负责,具备基本的质量意识和团队协作能力
4.服从生产安排,适应制造业车间工作环境
5.有焊工证、切割操作证或相关培训经历者优先
喷涂线主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础运维
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先
主管
1要求多年以上银铜首饰生产管理经验.
2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行
3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决
4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性
产品研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 研发项目全流程管理:对接产品经理的 PRD 需求,参与产品定义的技术可行性评估;制定详细的研发计划(硬件、嵌入式软件、PC 端软件、移动端软件、DSP 算法、FPGA 开发、测试),分配研发资源,把控项目里程碑,对项目最终交付结果(技术指标、周期、成本)负总责。
2. 技术评审与攻关:组织原理图、PCB、软件架构、算法方案、FPGA 逻辑设计、测试方案等关键技术评审;解决研发过程中的核心技术难题(低噪声电路、高速信号、EMC/EMI、音质优化、DSP 算法落地、FPGA 音频处理、网络音频传输等),确保产品核心音质指标与性能达标。
3. 团队管理与培养:负责硬件、嵌入式、算法、FPGA 研发小组的日常管理与任务分配;评估团队成员绩效,培养核心技术人才,提升团队整体研发效率与技术能力。
4. 量产协同与质量管控:对接供应链与生产部门,推动样品试制、小批量试产及量产导入;解决生产中的工艺、良率与技术问题;制定产品测试标准,组织全流程测试与验收。
5. 技术预研与储备:跟踪 HiFi / 专业音频行业前沿技术,重点组织以下方向的预研与攻关:
- 高性能音频处理平台:FPGA 实时音频处理、异构计算(ARM+DSP+FPGA)
- 专业音频网络传输:Dante、AES67、AVB/TSN、MADI
- 新一代音频算法:生成式 DSP、实时分轨技术、AI 音频增强、空间音频 / IAMF
- 无损传输技术:蓝牙 LE HDT、USB4 音频、Wi-Fi 无损音频
- 硬件核心技术:飞秒级时钟技术、超低噪声线性电源、全差分放大电路
建立公司核心技术库,推动技术成果在产品中的落地应用。
【岗位要求】
基本要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机等相关专业。
2. 3 年以上 HiFi / 专业音频硬件 / 嵌入式研发经验,1 年以上研发项目管理经验。
3. 认同拓品 "极致音质、匠心品质" 的产品理念,对音频技术有浓厚兴趣。
4. 英语四级及以上,能熟练阅读英文芯片手册与技术文档。
核心能力:
1. 技术功底扎实:精通模拟电路、数字电路设计,精通 STM32 等 ARM 平台开发;了解 Linux/RTOS 系统,有音频 DSP 开发及算法移植优化经验者优先。
2. 项目管理能力:熟悉 IPD 或敏捷开发流程,能独立管理百万级以上研发项目;有多个音频产品
车间师傅(主管)
1-1.3万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有车间生产管理经验,擅长针织工艺,能看制单,审版。番禺区石基镇这边优先
注塑主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
设备管理员
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险一金电工证
一、工作内容
1、负责环保站各类环保设备(废气、废水、固废处理系统、通风换气、温控、供电、在线监测设备等)的日常巡检、运行监控与维护工作。
2、准确记录设备运行数据、工况参数与异常情况,及时发起报修并跟踪维修全过程,确保设备稳定达标运行。
3、协助制定并执行设备保养计划、备件管理与备品库维护,降低设备故障率。
4、负责设备相关 6S 管理、现场安全检查及环保合规要求的落实,确保生产过程安全、环保、可控。
5、配合环保站完成工艺优化、设备技改、能耗与排放指标的日常数据分析与反馈。
6、完成领导交办的其他设备相关临时任务。
二、任职要求
1、初中及以上学历,机电、自动化、设备维护、环境工程相关专业优先。
2、具备设备维护或管理经验,有环保站、污水处理厂、废气治理设施运营经验者优先。
3、熟悉常见环保设备结构与原理,具备基本故障判断与维修能力。
4、能适应环保站、现场作业环境,工作细致、责任心强、执行力强。
5、有电工证者优先考虑。
工厂长
1.8-3.5万元/月
厂长/主管经验不限大专
(非汽车制造业经验勿扰,谢谢!)
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成,支撑公司销售目标达成。
2. 主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。
3. 严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。
4. 统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。
5. 强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
6. 负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。
7. 安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故。
8. 团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9. 合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10. 跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
研发工程师(新能源材料)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科FMEA高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验APQP材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业16949体系材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责产品开发研制工作,制定开发计划。
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验。
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导。
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析。
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学材料相关专业。
2. 具有两年以上化工行业研发经验。
3. 有涂布等相关研发经验优先。
4. 做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
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