
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
版房主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 版房技术与开发管理:统筹版房日常运作,涵盖纸样制作、车版执行、工艺设定、裁剪安排及后道处理,全程跟进样衣开发进度与质量表现,保障开发周期与时效性,审核纸样、规格尺寸、工艺文件等核心技术内容,确保技术资料准确无误,降低开发阶段与大货转化过程中的潜在风险;
2. 针对样衣制作中出现的技术难点与工艺问题进行研判并制定有效应对措施,预判量产环节可能存在的障碍,确保样品具备可复制性与实际投产可行性;
3. 推动版房标准化建设,主导建立并不断完善版房技术标准、工艺规范及作业流程,落实尺寸核对、放码统一、工艺签批等关键控制节点的机制化管理;
4. 协同各部门开展技术支持工作,联动版房、生产、客服及合作工厂之间的技术对接,配合生产部门解决批量生产中的纸样调整与工艺优化问题,确保客户要求、工艺指令与生产执行保持一致;
5. 负责版房团队的组织管理与任务分配,实施绩效考核与工作成果追踪,持续提升团队协作水平与整体执行能力。
【任职要求】
1. 具备5年以上服装版房相关岗位工作经验,其中至少3年担任版房管理职务;
2. 拥有外贸或跨境电商类服装项目经验,了解欧美市场产品特性,掌握海外客户的品质验收标准;
3. 精通服装打版技术、工艺设计、面辅料应用及大规模生产全流程。
pmc主管/经理
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产物料管理
一、岗位职责 1、计划管理 (PC - 生产控制): (1)产销协同 (S&OP): 主导月度产销协同会议,整合销售预测、客户订单、产能状况,制定可执行的主生产计划(MPS),并动态调整。 (2)生产排程: 制定周/日生产排程,精准投放至SMT、注塑、装配、测试等各车间,均衡产能,确保生产效率最大化。 (3)进度管控: 实时监控生产进度,识别瓶颈工序(如模具更换、芯片短缺),协调生产、工程等部门快速解决,确保计划达成率。 (4)产能规划: 评估中长期产能负荷,为设备投资、生产线布局及外协策略提供数据支持。 2、物料管理 (MC - 物料控制): (1)物料需求计划 (MRP): 基于主计划,精准计算原材料、PCB、IC、塑胶原料、包材等物料需求,确保物料齐套供应。 (2)库存战略: 建立并优化分类物料的安全库存模型(如对关键IC芯片设定较高安全库存,对通用件采用JIT模式),加速库存周转,减少资金占用。 (3)呆滞预防: 严密监控物料库存状态,主导处理呆滞料和不良品,协同研发、采购进行替代或消化,预防库存风险。 (4)供应商协同: 与采购紧密合作,跟踪重点物料(特别是长周期物料)的到货情况,处理供应异常,确保生产不断线。 3、系统与流程优化: (1)ERP系统主导: 负责公司ERP系统(如SAP, Oracle, 金蝶)中PP/MM模块的运维与优化,确保BOM、库存、工单等数据的准确性。 (2)流程建设: 建立和完善从订单接收到交付完毕的PMC标准化操作流程(SOP),提升团队工作效率。 (3)数据分析与报告: 定期分析并报告订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、计划达成率、物料齐套率等关键指标,驱动持续改善。 二、任职资格 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2、5年以上制造业PMC全流程工作经验,至少3年以上PMC经理/高级主管岗位经验,必须有小家电行业背景。 4、熟悉小家电产品(厨房电器、生活电器、个人护理电器等)的生产工艺(注塑、装配、测试)、BOM结构及物料特点。 5、有处理过芯片短缺、旺季爆单、物料急料等复杂供应链状况的实战经验者优先。 6、精通PMC知识体系: 深刻掌握主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、产能规划(CRP)、库存控制等核心理论并能熟练应用。 7、精通ERP系统: 必须是金蝶、用友、SAP等其中至少一种系统的专家级用户,能主导系统流程优化。 8、卓越的数据分析能力: 精通Excel(函数、数据透视表),具备使用BI工具(如Power BI)进行数据分析和可视化展示的能力。 9、熟悉供应链全貌: 了解采购、生产、仓储、物流等各个环节的运作模式与关键控制点。 10、极强的沟通与协调能力、多任务处理与抗压能力、逻辑思维与系统思维、责任心与原则性、细节导向与结果导向。
生产管理
6000-9000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
负责工厂生产管理安排,
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流等跨部门协作,保障交付及时率
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行管理
2.具备良好的沟通表达与团队领导力,善于激励员工、推动执行落地
3.学历不限,优先考虑大专及以上学历,
4.诚信务实,责任心强,具备较强的成本意识与合规意识
机械结构设计主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、掌握常规机械的工作设计原理,具备印花转印设备相关经验者优先;
2、具备一定的电气原理基础知识;
3、有承担项目攻关工作的实际经历;
4、三年以上本岗位相关工作经验。
PMC主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
二、岗位核心价值 作为番禺工厂生产计划与物料控制的核心枢纽,全面负责销售需求对接、生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存控制及订单交付保障,确保订单按时、按质、按量交付,优化物料流转效率与库存水平,支撑公司销售目标达成与供应链高效运转。 三、主要工作职责(一)销售需求对接 作为工厂对接销售端的统一窗口,负责接收、汇总、评审销售订单及需求预测。 根据销售订单、库存情况及产能状况,评估交期并反馈销售端,对异常订单(急单、插单、变更单)进行协调处理。 参与销售与运营计划(S&OP)会议,协同销售、供应链、生产等部门,提升需求预测准确性,降低产销偏差。 (二)生产计划制定与排程 根据销售需求、物料状况、设备产能及人员配置,制定月度、周度、日度生产计划,确保计划科学合理、可执行。 统筹各产线/各车间的生产排程,平衡产能负荷,最大化设备利用率与人员效率。 跟进生产进度,实时掌握在制品状态,发现偏差及时调整计划,确保生产按节奏推进。 协调处理生产过程中的异常情况(缺料、设备故障、质量异常等),组织快速响应与计划调整。 (三)物料管理(MC职能) 物料需求计划(MRP) :根据生产计划与BOM清单,制定原材料、包材等物料需求计划,确保物料准时、足量到货。 物料到货跟进:协同采购部门跟进物料采购进度,处理缺料、延期、质量异常等物料问题。 库存控制与管理:制定并优化原材料、半成品、包材的安全库存标准,监控库存水位,避免断料或积压。 呆滞物料管理:定期盘点与分析呆滞物料,组织相关部门评审并推动消耗、退货或报废处理,降低库存资金占用。 物料损耗管理:监控生产环节的物料损耗情况,分析损耗原因,协同生产部门推动损耗改善。 物料齐套管理:在生产排产前进行物料齐套性检查,确保开工前物料齐全,避免因缺料导致的生产停线。 (四)订单交付保障 对订单交付负总责,全程跟踪订单从接单到发货的全流程,确保交付及时率达标。 建立订单交付预警机制,对可能延期的订单提前识别、提前预警、提前干预。 每日/每周输出订单交付报表(交付及时率、计划达成率、异常统计等),向厂长及上级汇报。 对交付异常进行根因分析与复盘,推动系统性改善,避免同类问题重复发生。 (五)跨部门协同 与销售、客服保持密切沟通,及时反馈订单进度与异常,维护客户满意度。 与生产、品质、仓储紧密协作,确保生产计划落地、质量合格、出入库顺畅。 与采购协同,确保物料到货节奏与生产计划匹配,处理供应商交付异常。 与财务协同,提供物料库存数据与成本相关支持。 (六)数据与报表 定期输出生产计划达成报表、物料到货报表、库存周转分析、呆滞物料报表等。 分析计划与执行的偏差原因、物料异常趋势,提出改善措施并推动落实。 (七)团队管理 负责计划与物控团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队专业能力与执行力。 制定团队工作计划与目标,推动计划与物料管理工作的标准化、流程化。 四、任职资格要求 维度要求学历专业大专及以上,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先工作经验5年以上PMC或生产计划与物料控制管理经验,2年以上主管岗位经验,有食品/快消行业经验者优先专业能力精通生产计划编制、排程调度、物料需求计划(MRP)、库存控制、呆滞物料管理,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)工具技能熟练使用Excel(数据透视表、函数)、ERP系统等其他要求具备较强的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力,结果导向,责任心强,擅长销售需求对接与交期谈判
注塑主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
一、基本条件
1.年龄50 岁以下,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。
2.具备聚氨酯制品 / 聚氨酯材料相关工厂生产管理经验,熟悉聚氨酯发泡、浇注、成型、制品加工等工艺流程优先。
二、专业能力要求
1.熟悉生产计划排产、现场管理、产能提升、成本控制、5S/6S 管理。
2.掌握生产工艺、质量管控、设备基础管理、安全生产管理。
3.能处理生产异常、工艺优化、品质改善、现场效率提升等问题。
4.有聚氨酯原料、配方、发泡工艺、模具管理相关经验者优先。
三、管理能力要求
1.有生产团队管理经验,能带班、统筹班组工作。
2.执行力强,沟通协调能力好,责任心强,抗压能力强。
3.能落实公司制度、安全规范、质量标准,确保生产稳定运行。
四、岗位职责
1.负责生产现场管理,按计划完成生产任务,保障交期。
2.管控生产质量、安全、损耗,持续优化生产效率与产品合格率。
3.负责人员安排、工艺执行、设备点检、现场规范管理。
4.及时上报并处理生产中的安全、质量、设备等异常情况。
5.完成上级交办的其他生产管理工作。
五、工作待遇
1.工作时间:单休,8:00-12:00,13:00-20:00,午休1小时;
2.吃住安排:包午/晚餐,包住宿;
3.福利:五险、健康体检、公司旅游/团建、节日礼品等;
4.薪酬:6000-10000,年中/年末发放奖金。
主管
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
工厂长
1.8-3.5万元/月
厂长/主管经验不限大专
(非汽车制造业经验勿扰,谢谢!)
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成,支撑公司销售目标达成。
2. 主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。
3. 严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。
4. 统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。
5. 强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
6. 负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。
7. 安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故。
8. 团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9. 合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10. 跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
化妆品厂长白班坐班200一天包吃住
5000-6000元/月
长白班化妆品厂贴标签夜班补贴20人以上不体检无需经验包吃包住
番禺石基化妆品,长白班,不体检,包吃住(全新的公寓宿舍),可做30天至长期
工作内容:主要是化妆品生产,负责,罐装,包装,贴标签等,无需经验,入职有人带。
薪资待遇:白班17元/小时
两班倒:17元/小时+46元/晚夜班补贴、(岗位随机分配),长白班和夜班任选。
招聘要求:男女不限,18-40身体健康,身份证有磁性且不能过期,没有明显大纹身。
上班时间:早上8:00-晚上21:00(上班两个小时休息10-15分钟)中间各有45分钟吃饭时间。
力达汽配
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结力达汽配,岗位轻松,月结工资7000K以长白班为主
力达汽配,男女不限,年龄18-46岁,包吃包住,7000+
化龙新能源月收入8000-9000,五险一金,免费体检
7000-8000元/月
操作机台车间包吃交通补助餐补包住20人以上月结免费体检空调车间
薪资待遇:每个月保底工资5000-6000元。平常加班:23元/小时,周末上班30元/小时,法定节假日:46元/小时,月综合工资:8000-9000。入职购买五险一金
工作内容:主要是负责组装,操作机器,开机台,等工作,无需任何经验,入职有人带。
空调车间,公寓宿舍,免费体检,0元入职,每周五固定借支500,当天安排宿舍。
大龄工面包厂月薪6.5K往上+班次任选+空调宿舍
6000-7000元/月
面包厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结空调宿舍4- 6 人间每周可预支 500元空调宿舍空调车间
岗位职责:面包包装和生产,工作简单,上手快,普工,捡包,裱花等手工活
岗位要求:18-53岁
薪资待遇:月薪6.5K往上,包吃包住,空调宿舍,空调车间,空调宿舍4- 6 人间
线束主管工程师
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责线束工程的规划与管理,确保项目按时完成
2. 指导团队成员,优化工作流程,提升工作效率
3. 分析并解决生产过程中的技术问题,保证产品质量
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队合作
2. 能够快速适应变化,不断学习和应用新知识
3. 对工作充满热情,有强烈的责任心和团队精神
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万元/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
诚聘包装主管6000-8000
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
木工厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
置物架清洗篮挂具生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先;
2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力;
3. 独立完成产品打样,解决工艺异常;
4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。
任职要求:
有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
生产管理负责人
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【公司介绍】
电梯公司由珠三角领先楼梯企业皇冠楼梯与中集企业(上市公司)联合投资设立。总部坐落于深圳市南山区粤海街道高新区深圳国家工程实验室大楼,研发基地位于广州南沙自贸区(工作地点)。
【岗位说明】
机械类专业,大专及以上学历,掌握机械原理、钣金加工及相关制造工艺,精通CAD、SOLIDWORKS及常用办公软件操作,具备3年以上生产一线管理经历,了解ISO9000质量管理体系完整流程。
【关于待遇】
该职位为公司核心岗位,面试由管理层直接组织,录用后提供具有竞争力的薪酬福利!
饮料生产领班兼设备维护(派驻尼日利亚)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。
2、掌握生产计划制定、物耗控制、现场运营及团队管理相关工作。
3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位实战经历。
4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备,具有旋转吹瓶机维保背景。
5、具备无菌灌装生产线维护实操经验。
6、具备热灌装生产线维护实操经验。
7、具备含气饮料灌装设备及配套产线维护经验。
8、具备利乐生产线运行维护经验。
9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经历,熟悉华研等型号注胚机操作。
10、了解乳制品加工工艺,掌握配料、前处理及投料流程,具有5年以上前处理工段工作履历。
11、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力。
请注意:上述第4至第10项,满足任意一项即可。
现场跟进文员5k-6k+五险一金+包工作餐
5000-6000元/月
工厂文员包吃20人以上月结经验不限大专全职不需要出差双休单休
岗位职责:
1、零件盘点、管控和异常跟进等
2、加工计划、特装清单、BOM表的排查;车型管控推移台账建立,每天更新&跟进缺件到货;制作备件清单,跟进备件进度,分析备缺;跟进试制和总装生产异常对应处理;车型结束盘点,收、发、存差异分析
【岗位要求】
1:年龄 20 -40 周岁,大专及以上学历
2:五官端正,吃苦耐劳,心态稳定,能专心工作并服从管理
待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000,具体看加班情况。
五金家具厂包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
工作内容:
1、依据生产订单需求,统筹安排包装组的安装与包装作业;
2、做好前后工序的交接管理(数量、款式、质量确认),按生产计划准时完成生产目标;
3、严格遵守生产操作规范,确保家具配件安装准确,外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象;
4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。
岗位要求:
1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验;
2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务;
3、为人诚信、敬业,工作主动积极,具备较强的担当意识;
4、态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
7000-12000 喷粉工 + 包吃住+工资准时发
7000-12000元/月
喷粉工包住包吃3-5人月结全职喷粉
岗位职责:
1. 负责五金件表面喷粉作业,确保涂层均匀、附着力强、无漏喷流挂
2. 按工艺要求完成工件前处理(除油、磷化)、烘干、固化等全流程操作
3. 定期维护喷粉设备及回收系统,及时清理粉房、更换滤芯,保障生产连续性
任职要求:
1. 学历不限,有喷粉/喷涂相关工作经验者优先
2. 能适应站立作业及车间环境,责任心强、细致耐心
3. 包吃住,提供稳定工作环境与技能成长支持
25-50岁 包吃住 不住可补贴
厂务主管
8000-12000元/月
厂务包住月结5-10年大专
岗位名称:工厂总务主管岗位职责:
1:全面统筹生产以外的各项综合事务,协同参与车间生产计划安排、工艺执行及品质管控;根据生产排产需求进行人员调配,合理优化正式工与临时工的用工比例,有效控制整体人力成本。
2:主导正式工与临时工的招聘准入、入职信息登记、考勤数据核算、岗位异动调整、离职流程办理、劳动合同管理及员工关系日常维护。
3:组织实施全厂员工日常行为规范管理与月度绩效考核工作,建立并维护考核台账,确保考核结果准确归档并落实反馈机制。
4:全面管理工厂安全体系,涵盖消防安全管理、厂区日常安全巡检、安全隐患排查与整改、安全记录建档、安全培训组织及常态化安全宣传教育。
5:统一协调宿舍分配、食堂运营、清洁服务、厂区环境卫生及后勤生活保障等日常管理工作。
6:负责劳保用品、办公物资及车间消耗品的申领审批、发放登记与使用管控,组织工厂固定资产的定期盘点与台账管理。
7:对接园区物业管理单位、消防部门、安监机构及各类外部协作单位的相关事务沟通与协调工作。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验护肤品工厂质量管理经验自动化设备经验日
岗位职责
1、制定并落实车间生产计划,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹安排人力与资源,优化生产流程及车间布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,持续推进6S管理落地实施;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题并提出有效改进建议;
5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规;
6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验;
3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,精通制造各环节的管控与现场管理;
4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力,善于分析并解决实际问题;
5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。
进出口公司招收跟单文员
4000-8000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结经验不限高中全职不需要出差双休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
生产跟单文员招聘启事
岗位职责
1.负责工厂生产订单全流程跟进,对接销售、车间及采购部门,确认订单需求、制定生产排期,跟踪生产进度,确保订单按时、按质、按量交付。
2.协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、工艺调整、产能不足等),及时反馈给相关部门并推动解决方案落地。
3.负责生产相关单据的制作、整理与归档,包括生产通知单、领料单、入库单、出货单等,确保单据准确完整。
4.跟踪物料采购进度,与采购部门确认物料到厂时间,保障生产连续性,避免因物料问题影响交期。
5.定期统计生产数据(如产量、合格率、交付及时率等),形成报表反馈给上级,为生产决策提供支持。
6.配合工厂完成生产计划调整、订单变更等相关工作,维护生产订单台账的实时更新。
任职要求
1.高中及以上学历,工商管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先,有1-2年工厂生产跟单经验者优先(优秀应届生可放宽)。
2.熟悉生产跟单流程,了解工厂生产运作模式,熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、表格制作能力突出者优先)。
3.具备较强的责任心、沟通协调能力、问题解决能力和细节把控力,能承受一定工作压力,执行力强。
4.有箱包五金配件、制造业相关行业生产跟单经验者可优先考虑。
福利待遇
1.薪资:4000-6000元/月(根据经验及能力面议),绩效奖金+全勤奖+年终福利。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、工龄补贴。
3.工作时间:9:00-18:00,大小周轮休(旺季如需弹性加班,按规定支付加班费)。
栏目概述
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