
高级技术经理(双休食宿)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
上班地址:东莞虎门
双休,提供食宿,优异者薪资可面议
【岗位职责】
1. 负责建立保存公司各品类基础版型数据库,形成技术工艺版型标准;
2. 定期做技术版型总结,组织技术工艺、版型的培训,帮助提高团队专业技能,不断在技术工艺、版型等方面提升;
3. 负责整个技术部管理工作,统筹把控跟进技术部整体工作进度与工作效率;
4. 负责与上下游部门和相关工作部门的工作沟通和衔接;
5. 制定和建立技术的工作流程、技术标准和规范,提高工作效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,经验丰富者可放宽至中专,服装设计、工程等相关专业;
2. 具备10年及以上技术相关经验,至少具备8年及以上品牌服装技术管理经验;
3. 精通男女装全品类服装,对各类款式风格版型和面料特性的纸样处理功底强;
4. 熟悉品牌服装版型工艺手法,熟练平面制版及立裁手法,根据款式结构灵活运用立裁思维,实现平面与电脑相结合;
5. 熟悉各面料特性与服装结构及工艺处理,对人体着装有着优秀审美;
6. 熟悉Office、ET、CAD等软件;
7. 具备良好的团队管理及解决问题能力,拥有良好的沟通能力和内外部协同能力。
家电/医疗器械制造行业生产总监/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据PMC下达的主生产计划,制定车间月度/周生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保订单准时交付。
2. 生产效率管理:监控各产线每小时产出、线平衡、直通率,推动持续改善,达成产量及效率目标。
3. 质量管理:协同品质部落实制程质量控制,监督拉长执行首件检验、自主巡检;对生产不良品组织分析和返工。
4. 成本控制:控制生产损耗(物料、工时、辅料),降低加班成本;推动物料利用率提升,减少报废。
5. 安全生产与5S:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查;推行车间5S管理,确保现场整洁有序。
6. 设备与工装管理:监督生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)的日常点检、保养,配合PIE进行设备维护。
7. 人员管理:负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设;处理员工关系。
8. 跨部门协调:对接PMC、品质、PIE、仓储等部门,协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。
9. 数据报表:审核生产日报、周报、月报(产出、效率、不良率、工时),分析生产瓶颈并制定改进措施。
10. 统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与维护;推动制程优化,提升效率。
11. 统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证,组织试产评审,推动问题闭环,确保顺利转量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理相关专业。
2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。
3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新品导入及标准化制程流程等。
4. 较强的组织、协调及抗压能力。
【上班时间】
早上8:30上班,单休
【福利待遇】
1. 购买广州社保;
2. 年终奖,表现优秀可获得股权激励;
3. 带薪假期;
4. 包食宿;
5. 假期福利及员工生日会
产品开发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专宠物化妆品电商产品日化
【岗位职责】
1. 产品开发与项目管理:执行新品项目开发,涵盖市场调研、产品概念、原料筛选、包材开发、内容物配方测试确认、包材打样确样、产品文案、成本预算控制直至新品入库,确保新品保质保量上市并满足市场需求。
2. 负责公司宠物洗护产品包材设计文稿、文案内容审核、成分审核及提交工作。
3. 跟进产品备案相关检验事宜,安排产品送检及报告管理。
4. 跟进产品备案及相关工作,包括整理产品清单、BOM表,以及设计稿的跟进与修改。
5. 跟进产品上市后生命周期管理,包括质量问题处理、配方优化、包装改版修改的实施。
6. 及时回复各部门信息,跟进产品审核情况,解决过程中遇到的问题,并协助处理文案审核中的问题。
7. 整理宠物沐浴露产品备案相关资料并进行存档管理。【岗位要求】
1. 专科或以上学历,有直播+传统货架电商平台3年及以上产品开发相关工作经验者优先。
2. 熟悉美妆个护/洗护相关产品开发流程及备案流程,对相关产品有一定了解,具备法律法规意识。
3. 具备向品牌/市场/渠道团队做产品提案的经验,能将技术语言转化为商业语言,理解渠道业务逻辑和痛点。
4. 具备良好的商务沟通能力,能灵活处理产品备案审核相关问题。
5. 有工厂端(OEM/ODM)工作经验或多品牌多品类开发经验者优先。
6. 具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有较强的理解和分析能力。
化妆品生产主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
化妆品厂生产组长/主管/经理都招!
【岗位职责】
1. 代加工+自主品牌,电商单多,主要洗护和护肤产品。
2. 监督生产线的运作,确保产品按时生产并符合质量标准。
3. 注重管理生产团队,制定生产计划和目标,实时报告生产数据。
4. 确保设备和工具的维护、保养和更新,维持安全和卫生标准。
5. 协调与其他部门的合作,确保生产流程的协调和有效性。
【岗位要求】
1. 至少有制造业/化妆品厂两年以上的生产管理经验。
2. 优秀的团队管理和领导技能,能够激励和指导员工。
3. 熟练掌握生产流程和操作,了解质量和安全标准。
4. 能够制定并实施生产计划和目标,有良好的沟通和协调能力。
5. 具有量化数据的分析能力,能够分析生产数据并提供改进建议。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,月休4-5天
2. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴
3. 薪资架构:固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖
欢迎优秀的您加入我们大家庭!!!
喷涂管理
8千-1.5万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作
2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力
墙板碳晶板装修木工1-2个月1-2人完工结算
广州市黄埔区招装修木工,做碳晶板,360一天8小时,,可以住工地,可以做一个多月,国庆不放假,国庆不回家的兄弟打电话,
广州花都区招种植工/杂工、收割机有两万亩割草一亩还要种回二三十株安树回去
8千-1万/月
收割机种植工
广州市花都区招种植工/杂工、收割机 有两万亩 割草 一亩还要种回二三十株安树回去
幕墙生产负责人
1.3-1.4万/月
主管
幕墙生产负责人
岗位职责
统筹幕墙车间排产,管控下料、组装、打胶全工序,保障订单按期交付
把控生产质量,落实现场安全管理,管控生产成本
车间人员、设备管理,处理生产异常,优化生产工艺
岗位要求
5年以上幕墙生产管理经验,熟悉幕墙加工工艺,能看懂工程图纸
精通幕墙生产全流程,具备排产、质量、成本管控能力
擅长团队管理,责任心强,抗压,良好沟通协调能力
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
风管
急招风管组装,工作地点在广州番禺石楼,合镀锌铁皮风管和各种镁质风管,镀锌+硅酸铝棉风管,具体面谈,联系电话,
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责施工现场日常拍照、影像资料归档及台账更新,确保施工过程可追溯
2.承担生产相关文件的收发、整理、分类与存档,保障资料完整规范
3.完成领导交办的其他行政及生产辅助类事务
任职要求:
1.学历不限,细心负责,具备良好的文档管理意识和执行力
2.熟练使用Office办公软件
3.具备基本沟通协调能力,适应施工现场与办公室双场景工作
4.应届毕业生优先,有生产文员、跟单助理实习经验者更佳
5.无不良记录,责任心强,具备团队协作精神
座椅塑料件开发工程师
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA3D MAX
【岗位职责】
1. 负责汽车座椅塑料零部件的结构设计与开发,涵盖头枕、扶手等核心部件的2D/3D数据构建及整体方案规划;
2. 协同模具开发团队,提供专业技术支持,保障塑料件模具设计的科学性与生产可行性;
3. 开展产品工艺可行性评估,持续优化结构设计方案,解决试制和量产阶段出现的技术难题(如注塑缺陷、装配异常等);
4. 编制并管理产品开发过程中的各类技术文件(如DFM报告、BOM清单、工艺参数表等);
5. 关注并引入新型材料与先进工艺,助力产品性能升级与制造成本降低;
6. 推动跨部门协同工作(包括与供应商、质量、生产等部门沟通),确保项目按时保质推进。
【任职要求】
1. 经验要求:
○ 具备3年以上汽车座椅塑料件或头枕扶手类产品的设计开发经历,熟悉从设计到批量生产的全流程;
2. 学历与专业:
○ 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
3. 技能要求:
○ 熟练掌握CATIA、UG或SolidWorks等三维设计工具,能够独立完成参数化建模及工程图纸输出;
○ 了解常用塑料材料特性(如PP、PA、ABS等)及其注塑成型工艺,具备模具结构基础知识;
○ 熟知汽车座椅领域相关标准与法规要求,具有DFMEA分析能力者优先考虑;
4. 软性能力:
○ 具备良好的沟通协调能力,能高效融入团队并推动项目落地;
○ 责任心强,问题解决能力突出,能承受工作压力,适应阶段性加班需求;
○ 拥有创新思维,可主动提出改进措施,促进技术水平提升。
工地学徒工电焊水电工蒸汽管道
广州番禺区域外出安装蒸汽管 包铝板,工作简单学习快,安装蒸汽管道,电焊水电经验优先。学徒也可,年龄25-55岁。
面辅料开发经理(服装)
2-3.5万/月
厂长/主管经验不限本科服饰面料染整研发供应商管理纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】
1. 根据开发部需求,搜集面辅料信息,把握面辅料流行趋势,提供相对应的面辅料推荐方案;
2. 把控面辅料开发的品质,并对质量异常进行预警,完成开发的面辅料议价和成本审核,针对性的对短缺供应商资源进行开发;
3. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本;
4. 对旧供应商的价格、产能、品质、交期进行审核,以确定原供应商的稳定供货能力;
5. 熟悉采购流程,能够独立完成采购工作,做好与供应商以及其他部门的沟通协调、相互配合及团队合作;
6. 发现问题,并能主导面辅料开发部门重点项目的管理和推进。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业择优;5年以上服装采购经验,懂服装面辅料知识、成衣做工,熟悉采购流程;
2. 有较强的应变能力、沟通能力、良好的洞察力、数据分析能力及执行力等;
3. 熟悉互联网络,熟练使用各种网络交流工具和各种办公软件;
4. 掌握面料价格控制、面料风险预判、谈判技巧;
5. 通晓面辅料生产工艺流程以及面辅料验收标准;
6. 自信、有良好的沟通能力,有自我学习和提升能力,有一定的团队管理经验。
广州增城区招专业做厨房排烟安装师傅,可以包工
300-400元/天
综合承包排烟
广州市增城区招专业做厨房排烟安装师傅,要有高空证或者焊工证(满足一项就可以),可以包工。
焊接天然气管二保焊电焊手工电弧焊20人以上
天然气管道安装:工作地在深圳、惠州、广州。
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作
3. 对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理,保障作业安全与效率
4.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录工作
5.严格遵守现场安全规范,正确佩戴防护用品,落实防火防爆措施
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊等)
2.具备电焊相关工作经验,能独立完成常规焊接任务
3.身体健康,无恐高症,适应工地或车间作业环境
4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识
5. 学历不限,有中专/技校焊接专业背景者优先
天然气管道安装,领材料每户有要求,且作业人员需要持电焊工证书和高空作业证书。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产落地家具制造行业经验团队管理
工作职责:
1. 负责生产车间日常运营统筹,制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 持续优化生产流程与作业规范,推进精益生产实施,减少物料浪费与生产成本。
3. 主抓生产团队的人事管理、技能培养及绩效评估,提升团队执行能力与协同效率。
4. 监督生产环节中的质量关键点,及时协调处理工艺、设备等突发异常,保障产品品质稳定达标。
5. 与供应链、品质、仓储等相关职能协作,确保原材料供应及时、物流运转高效顺畅。
任职要求:
1. 学历不限。
2. 具有2年以上家具/家居制造领域生产管理经验,了解生产工艺流程及设备操作。
3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能快速应对和解决现场突发状况。
5. 知晓安全生产规程,拥有较强的质量意识与责任担当。
工地学徒工中央空调长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
聘中央空调安装师傅5名,要求工艺熟练细致。做家装不是工装。学徒工数名要求能吃苦耐劳想学一门技术优先考虑。
管理培训生(带薪培训+免费住宿)
5千-1万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念;
2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养;
3. 学习活动策划、组织安排、市场分析,参与公司部门管理、培训工作;
4. 负责市场、公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。
【岗位要求】
1. 不限专业,但是要有学习态度;
2. 不限学历,但是要有上进心;
3. 有主观想法,学生会干部和退伍军人优先考虑。
【福利待遇】
1. 5000-9000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金);
2. 入职后提供员工公寓,环境优雅,家电齐全;
3. 免费提供专业化培训,不收取任何费用;
4. 员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生party等;
5. 比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
6. 晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
设计跟单/主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导全流程开发跟进,包括面辅料统一调取与规划,跟进设计版单、样衣进度及物料状态,确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行,并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题,保障样衣按时保质交付;
2. 负责项目风险与成本控制,组织审版会议进行工艺及量产风险评估,核算并管控开发费用,严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量;
3. 负责产销衔接与资料移交,包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实,确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门,协同解决大货生产异常问题,保障产品顺利上市入仓;
4. 负责数据统筹与流程优化,统筹小组跟款数据,监控项目整体进度,及时向经理汇报异常情况及解决方案,主导或参与复盘工作,推动开发流程持续优化与效率提升;
5. 负责内外部沟通协调,作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门(设计、技术、生产、采购等)协作事宜,确保信息准确传递,具备临时问题解决能力,确保各项工作目标达成。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先;具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验,有带领小组或项目管理经验者优先;
2. 专业知识:精通服装工艺、面料、版型及生产流程,熟悉各类面辅料特性及市场,能独立核算开发成本;
3. 核心能力:具备出色的项目管理和时间管理能力,能同时高效处理多任务,抗压能力强;
4. 软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),熟悉PLM系统者优先;
5. 综合素质:具备团队合作精神,逻辑清晰,抗压能力强,且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。
工厂厂长
7-8千/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1. 钢筋混凝土预制构件工厂,水泥制品工厂
2. 需要会用Word、Excel文档
3. 有一定的数学基础知识
4. 在工厂住上班
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利达成量产条件;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良率表现,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改善对策;
5、主导AM/PM表单的制定,参与日常点检与专业维护,并根据设备运行状态动态更新维护计划;
6、编制并维护设备风险备件清单,跟进采购进度及库存管理,确保关键备件可用性;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型机械搬运设备处理能力,熟练应用2D&3D视觉软件
栏目概述
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