【岗位职责】 1. 负责 PMC 部之组织设置，维持与改善； 2. 制定 PMC 部之年度和月度工作计划与发展纲要； 3. 负责 PMC 人员之培训与作业指导和考核评定； 4. 负责 PMC 部之工作督导与日常管理； 5. 生产工单审核及校对； 6. 生产计划之制定及部分生产异常跟进及协调； 7. 物料需求计划审核与部分物料异常处理； 8. 负责部门间的沟通与协调工作； 9. 生产部生产实现的工单，综合效益的物料使用统计与评估及主导改善； 10. 生产部生产交货作业的落实及物料有效利用的流程管理； 11. 完成上级交办之工作事项。 【岗位要求】 1. 受过物流管理，生产计划管理等的培训； 2. 具有较强的统筹管理能力； 3. 熟悉本行业生产计划排程管理； 4. 有较强组织协调，决断，创新能力，具有较强的战略思考能力； 5. 具有较强的成本观念，质量观念，科学管理经验。 【岗位职责】 1. 负责下单、交货安排、售后服务等； 2. 协助业务员处理日常邮件； 3. 协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程； 4. 协助业务员对于各类数据报表的制作； 5. 协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理； 6. 协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先； 2. 熟练使用相关办公软件（Word、Excel）； 3. 良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

1、掌握常规机械的工作设计原理，具备印花转印设备相关经验者优先； 2、具备一定的电气原理基础知识； 3、有承担项目攻关工作的实际经历； 4、三年以上本岗位相关工作经验。

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

关于我们：墨牛是一家稳步发展的电商品牌，目前人员规模在150-200+，年销售额约5亿。公司深耕货架电商（主）与直播电商赛道，主营品牌箱包业务。现有国内平台包括天猫、得物、抖音、京东、拼多多、唯品会等。 【岗位职责】 1. 根据包包品牌风格定位及当季市场流行趋势，洞察消费者需求，进行年度、季度主题设计企划及开发设计； 2. 独立完成箱包产品设计图稿及制单，与公司跟单员沟通工艺细节，并确保产品落地实现与设计效果一致； 3. 负责所设计款式的跟进工作，对选料、用料、配色及物料搭配进行确认；4. 根据公司既定的开发节奏要求，按开发时间表执行产品开发； 5. 定期收集流行资讯、面料、辅料五金、包型等资料，并与团队分享，共同成长； 6. 负责团队人员的管理及团队赋能； 7. 完成上级交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，箱包设计类专业优先； 2. 5年或以上箱包设计经验，需具备丰富的女包开发设计经验及成功上市销售案例； 3. 熟悉各种面料的包袋工艺及设计流程； 4. 熟练使用AI、PS等设计软件，能独立完成箱包设计稿及其制单，有手绘基础者优先； 5. 熟悉面辅料及箱包工艺，可独立对接工厂进行制作沟通； 6. 了解时尚与流行趋势，对箱包市场有敏锐触觉，具备一定的主题策划与提案能力； 7. 需提供个人作品及案例展示。 【福利待遇】 1. 工作时间：早9晚6:30，中午休息1.5个小时，大小周； 2. 公司提供舒适办公环境（休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉），助你打出好成绩； 3. 交通便利，地铁站出来3分钟即到公司； 4. 公司活动丰富：年会、团建、聚餐、生日及周年福利、节日礼品（满满仪式感）。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

①负责定制，懂机器（极东六面钻、极东封边机、斜切封边机）， 懂工艺，会调封边机和六面钻，推台锯，手工异性，特殊板件处理，出货安排，有能力的可谈 ②时薪：试用期一个月：7500，包吃住（电费自费，1.5元/度） ③工资发放时间：每个月5号前发工资，工资 ④工作时间：上午8:00——12:00，下午14:00——19:00

广州市黄埔区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

招聘小工5名，要求身体健康，年龄18-50周岁。薪资为200元一天，工作9小时，早7点至晚6点，休息2小时。包住不包吃，工资日结。工作地点位于广州荔湾区新世界天馥（5号地铁滘口站对面）。

招聘小工5名，要求身体健康，年龄18-50周岁。薪资为200元一天，工作时间为9小时，早7点至晚6点，中间休息2小时。包住不包吃，工资日结。工作地点位于广州荔湾区新世界天馥（5号地铁滘口站对面）。

船厂管道预制师傅：会看三视图、会识别管道附件、会点焊，有船厂预制经验优先。

广州市越秀区招排水

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

精通豆制品初加工（干豆腐水豆腐）深加工技术！能独立管理运营工厂日常！

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程：污泥走向：湿泥斗（含破碎、防堵结构）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风走向：天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括：干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇：月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W

1. 负责化妆品原料、包材、内容物、成品、客户投诉及生产现场的质量管控工作。 2. 主导公司各类质量异常问题的处理，组织重大质量问题的原因分析与整改，并落实预防措施。 3. 参与公司质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系运行的有效性与合规性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化妆品质量安全相关专业优先考虑，具备化妆品行业质量管理经验者优先。 2. 掌握化妆品安全技术规范、国家法规、行业标准及企业内部质量标准。 3. 了解护肤品常用原料及包装材料的技术要求，熟悉化妆品生产流程及品质控制要点。 福利待遇 1、底薪+奖金（具体薪资面议） 2、提供食宿 3、每月休息四天，单休制，购买社保，享受法定节假日及带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司设有健全的晋升机制与培训体系，提供业务发展与管理晋升双通道 上班时间 1：08:00-12:00 13:00-18:00 共计8小时 加班时段为18:30-20:30，加班费按15元/小时计算

我们是发光字源头工厂，属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

【岗位职责】 1. 工厂全流程管理：从面料备料、裁剪、缝制、后整到包装出货，每个环节都盯得住、管得了。 2. 品质管控：建立品质标准，监控次品率，处理批次品质问题，守住品质底线。 3. 交期管理：制定生产排期，追踪每个订单进度，提前预警延期风险，确保100%准交。 4. 生产数据管理：用表格管理交期偏差率、次品率、产能利用率、供应商绩效等核心数据。 5. 供应商管理：评估/考核/优化工厂资源，建立核心供应商梯队，处理供应商端的各种异常。 【岗位要求】 1. 具备订单跟单统筹能力、团队管理能力、工厂生产管控沟通能力、内部跨部门协同能力，以及风险预判与问题解决能力。 2. 有外贸晚礼服或跨境电商供应链晚礼服外发生产经验优先。 3. 熟练 Excel（台账、损耗核算、尺寸对比表）、Word、PDF。 4. 细心严谨（工艺容错率极低）、抗压能力强、逻辑清晰、有责任心；做事有条理，擅长多订单并行统筹。

必须有化妆品行业班组长经验 【岗位职责】 1. 负责化妆品包装团队的日常组织与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 监督包装流程的规范执行，把控包装质量与效率； 3. 协调与其他生产环节的对接，保障物料流转顺畅； 4. 落实现场5S管理，维护安全整洁的作业环境； 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能有效带领作业人员完成目标； 2. 熟悉化妆品包装工艺及常用材料，有现场问题处理经验； 3. 责任心强，注重细节，能够在多任务环境下稳定输出； 4. 具备基本的沟通协调能力，能跨岗位协作推进工作；

优秀者薪资可谈 【岗位职责】 1. 协助生产主管跟进异常订单情况，对内对接生产部、业务部、仓库部等部门，协调跟进生产订单情况。 2. 负责异常生产订单物料的协调处理。 3. 进行不定时的生产数据统计。 4. 协助监督车间的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，熟练掌握数据和电脑基本操作（Excel、Word）。 2. 熟悉ERP系统，3～5年以上制

（非汽车制造业经验勿扰，谢谢！） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理：制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成，支撑公司销售目标达成。 2. 主导生产效率提升：建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。 3. 严控产品质量：搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。 4. 统筹成本管控：负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。 5. 强化设备管理：建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 6. 负责供应链协同：对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。 7. 安全生产管理：落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故。 8. 团队建设与管理：负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9. 合规与环保管理：确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10. 跨部门协同：对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

1、跟进面辅料采购数量及裁床数据； 2、制作合同交由工厂签署，负责洗水唛资料的打印； 3、跟踪工厂生产进度与交货周期； 4、核对入库数量，包括合格品、返修品数量； 5、对外发工厂及跟单订单完成情况进行分类统计汇总

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20餐补； 5.加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20元餐补； 5. 加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50元车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200元； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

岗位介绍： 1、根据个人发展规划及公司统一安排，在广州总部及各分公司开展多岗位轮岗学习。培养期结束后，结合公司岗位需求、个人能力与意向，定岗至相关部门核心职位； 2、深度参与业务一线实践，实施为期一年的系统化培养计划，聚焦于公司重点部门如生产运营部、物流管理部、市场营销部等，提供长期个性化成长路径； 培养方向： 1、专业技术方向（含生产管理技术、包装工艺技术） 岗位要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备准确、清晰的语言与书面表达能力，拥有良好的计划、组织、沟通及文案撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责： （一）PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控：对接销售部门，承接客户订单、定制化研发配套订单，结合工业开关产品工艺特点（注塑、五金、组装、老化检测），统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性，精准回复客户交付周期，锁定订单交期，管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地：根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求，制定月度、周度、日度主生产计划，拆解各车间、各工序生产工单，涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程，合理平衡设备、人员产能，妥善处理客户插单、改单、撤单等异常，优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障：熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格，结合生产计划核算物料需求，下达物料请购计划；跟进采购物料到货进度，每日开展产前物料齐套排查，提前预警缺料、错料、少料问题，杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控：统筹成品、半成品、原材料库存管理，设定安全库存标准，严控呆滞物料、过期物料、不良物料；针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料，优化物料领用、损耗管控机制，降低生产物料浪费，提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘：每日跟进各车间生产进度、工单完成情况，统计生产达成数据，对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施；定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据，持续优化计划体系。 （二）车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地：统筹各生产车间日常生产运营，根据PMC排产计划，合理安排人员排班、设备调配、工序分工，组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务，确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理：负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核；搭建高效生产团队，规范车间作业流程，提升员工执行力，解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升：结合工业开关标准化生产特点，优化生产工艺流程、工序衔接，改善作业方式；统计每日产能、人均效率数据，针对瓶颈工序制定优化方案，持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控：联动品质部门，管控生产过程产品品质，严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题；快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题，减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理：主导车间5S现场管理，规范物料摆放、工位整洁、现场秩序；落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患，杜绝安全事故；统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护，保障设备正常运行。 6. 生产成本管控：严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本，制定成本管控标准，落地降本改善措施，实现精益生产。 （三）跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门，配合新品开关试样、小批量试产，梳理新品生产工艺与物料标准，优化量产方案； 2. 对接销售部门，同步订单生产进度、交付进度，及时反馈生产异常及交期变动，做好客户交付保障； 3. 对接采购、仓库、品质部门，协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题； 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析，定期输出生产周报、月报、异常分析报告，向上级汇报工作。 （四）制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等；结合工厂生产实际，持续优化生产、计划、物料、现场管理体系，推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业，28-45岁，3年以上同等岗位管理经验； 2. 行业经验：熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构，有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先； 3. 专业能力：精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理；熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法，会操作ERP系统及办公软件； 4. 综合能力：具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，能快速处理生产突发异常； 5. 职业素养：熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范，具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间： 1、大小周工作制，上班时间：8:30-12:15，13:15-17:30，享受国家法定节假日；工作氛围轻松，老板很nice，没有办公室斗争，同事之间相处融洽愉快，欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构： 1、基本薪资+绩效奖金，综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资； 2、食堂提供早、午、晚餐，每月发放水果； 3、为外地员工提供免费住宿，住宿环境舒适，员工宿舍配有热水器及空调； 4、节日发放节日礼品，员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一，是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业，主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控，保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式，是国家高新技术企业，木工机械协会会员单位，中国电梯协会等会员单位。 联系方式：黎先生***********