
电商客服主管/经理(POD服装厂/薪资详谈)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述:
1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营,涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理;
2、主导客服岗位培训体系搭建,优化各岗位职责内容及绩效考核机制;
3、梳理客服工作流程,统一服务话术标准,协调处理售前售后各类复杂问题;
4、对客服运营数据及上传信息进行统计分析,发现问题后及时联动运营及其他相关部门推进解决;
5、建立系统化培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训;
6、定期编制客服服务质量报告,重点针对客户投诉、物流异常等问题集中复盘与改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上客服团队管理经验者优先;
2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先;
3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先;
4、掌握扎实的客户服务专业知识,了解客户关系管理的核心原则与实施方法;
5、具备课件制作能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6、责任心强,敬业踏实,能承受工作压力,具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。
工作待遇:
1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但要求敬岗爱业;
2.基本薪资+绩效+奖金;
3.邻近地铁站,出行无忧,包过渡性住宿,包2餐,荤素搭配,营养健康;
4.入职购买五险一金,并且经常会组织各种活动;
化妆品工厂厂长
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专化妆品工厂厂长
【岗位职责】
1. 全面负责整个相关生产体系的运转,组织各项规章制度的完善及监督执行工作,编制及修订关于生产的各项管理制度,落实检查制度的有效性与执行情况。
2. 负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量、行政等方面协调管理工作。
3. 制定下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责。
4. 负责工厂生产技术、生产设备改良,生产工艺流程改善,生产作业的规范,健全和完善生产管理的系统方法和过程方法及流程文件。
5. 对工厂的品质、成本、效率、产量、交期、安全总体负责。
6. 编制按月、周、日生产计划并实施。
7. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规则,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
8. 合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作,引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅。
【岗位要求】
1. 有5年以上的化妆品行业的工厂管理经验(45岁以内)。
2. 具有创新思维、先进的生产线的技术经验,了解产品质量保证体系及质量检验。
3. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
4. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的组织管理能力。
5. 对护肤品产品的生产,灌装流程,人员分配,人员协调及对机器设备要求非常熟悉。
6. 大专或以上学历,化妆品应用技术、化妆品、工厂工程与工艺,化妆品生产流程与工艺等相关专业优先。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
木工厂长
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责板式家具厂的生产运营,制定并执行年度生产计划,确保产能目标达成;
2. 统筹车间现场管理,优化排产流程,严格控制物料损耗率及生产成本;
3. 主导质量管理体系建设,监督开料、封边、钻孔等关键工序,确保产品合格率达标;
4. 负责设备维护与技改规划,协调跨部门协作,解决生产过程中的突发技术难题;
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查,确保工厂零事故运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,家具制造、机械工程或相关专业,五年以上同行业管理经验;
2. 精通板式家具生产工艺及设备操作,熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用;
3. 具备优秀的团队领导力与成本控制意识,能独立处理复杂生产异常问题;
4. 熟悉国家安全生产法规及环保政策,持有相关安全管理证书者优先;
5. 工作严谨务实,抗压能力强,能适应制造业快节奏工作环境及弹性作息。
家电/医疗器械制造行业生产总监/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据PMC下达的主生产计划,制定车间月度/周生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保订单准时交付。
2. 生产效率管理:监控各产线每小时产出、线平衡、直通率,推动持续改善,达成产量及效率目标。
3. 质量管理:协同品质部落实制程质量控制,监督拉长执行首件检验、自主巡检;对生产不良品组织分析和返工。
4. 成本控制:控制生产损耗(物料、工时、辅料),降低加班成本;推动物料利用率提升,减少报废。
5. 安全生产与5S:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查;推行车间5S管理,确保现场整洁有序。
6. 设备与工装管理:监督生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)的日常点检、保养,配合PIE进行设备维护。
7. 人员管理:负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设;处理员工关系。
8. 跨部门协调:对接PMC、品质、PIE、仓储等部门,协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。
9. 数据报表:审核生产日报、周报、月报(产出、效率、不良率、工时),分析生产瓶颈并制定改进措施。
10. 统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与维护;推动制程优化,提升效率。
11. 统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证,组织试产评审,推动问题闭环,确保顺利转量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理相关专业。
2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。
3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新品导入及标准化制程流程等。
4. 较强的组织、协调及抗压能力。
【上班时间】
早上8:30上班,单休
【福利待遇】
1. 购买广州社保;
2. 年终奖,表现优秀可获得股权激励;
3. 带薪假期;
4. 包食宿;
5. 假期福利及员工生日会
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
雨棚打胶棚结构门窗安装1-2人完工结算
5楼窗户上方安装(一套4.5*1.5米)pc耐力板雨棚安装,费用包结构胶,按视频指导安装,安装好现结
顶楼无法下绳,需要站在阳台上打挂片,挂安全绳安装
雨棚尺寸:伸出4.5米贴墙1.5米,分为9根支架8块板拼装
pc材质重量轻,配8mm,10cm的膨胀螺丝,每根支架2螺丝,要带对应钻头
要在贴墙处和支架与板材链接的四周上耐厚中性胶或结构胶(包含费用中),避免漏水,中性胶需要师傅带
花都日结!下班就结清跨境小件码货、发运,衣服饰品货,比较轻松
200-250元/天
装卸工包住11-20人日结
花都中通国际日结工来啦!
18 块钱一个小时,工资当天结
可以只干一天,也能长期做
上班能带手机,不用上交
主要做跨境小件码货、发运,衣服饰品货,比较轻松
,16 到 50 岁
长期做的还可以安排宿舍
班次晚上六点半到早上六点左右
想做的抓紧联系!
钢结构技术副厂长
8千-1万/月
厂长3-5年本科成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验AutoCAD
熟悉图纸,熟悉广联达,CAD,泰克拉,软件,熟悉工厂管理,遵守厂规,服从公司管理,善于沟通工作。
生产义务经理十主管片区负责人
2-7千/月
主管1年以下高中喜欢做老板的年轻人可以加入圆你这个梦
有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
业务经理生日福利11-20人1-3年初中及以下按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘职位:口腔业务经理 市场专员
提供中老年人,退休人员,中青年人员,再就业的机会,可兼职或全职,欢迎你进入口腔赛道了解一个就业机会,可以帮助不甘心的你轻松月薪过万.
任职要求年龄:30~65岁
学习能力,沟通能力较强,性格外向,强烈的事业心及挑战精神对口腔行业感兴趣,以帮助顾客为使命者优先有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力.会粤语最好无硬性要求服从领导安排!有赚钱欲望!有从事过老年人相关的行业的优先!
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开发工程师(4名)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责:
1、性能设计工程师(1名)
机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作;
机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认;
部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。
业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。
2、结构设计工程师(1名)
负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作;
结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细;
零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作;
跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。
3、硬件工程师(2名)
回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档;
PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件;
实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验;
整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标;
开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先;
2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器;
3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳;
4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。
公司福利待遇:
1、员工享受国家法定节假日休假安排;
2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检;
3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物;
4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动;
5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行;
6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴;
7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住;
8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验电子/通信经验不锈钢装配/总装工艺经验有生产管理经验焊接工艺质量管理经验焊接工装设备经验精密机械经验不锈钢焊接精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产焊接部门整体管理,组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成;
2. 负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制;
3. 负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制;
4. 定期召开焊接部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5. 负责分析周生产问题点及实施对策,完成生产任务,保证准时交付;
6. 统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证,合理调配资源;
7. 负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作;
8. 生产线日常管理,有品质观念,熟悉异常处置流程,能独立对应现场临时突发品质问题;
9. 严格把控焊接成品质量,能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上相关工作经验,有不锈钢管路行业经验优先;
2. 熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺;
3. 熟练掌握质量管理流程、生产流程和工艺流程,掌握安全生产法规;
4. 具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力;
5. 具备优秀的团队合作精神,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 工作时间:周一至周六 8:15-17:45,单休;
2. 具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制;
3. 购买五险一金,补充商业保险,年度免费体检;
4. 享有国家法定节假日,包括年假、婚假、产假等福利;
5. 传统节日福利慰问,不定期下午茶及员工聚餐;
6. 享有餐补(园区内配有饭堂);
7. 公寓式宿舍,配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等;
8. 新建车间,环境优美。
面料生产跟单
6-8千/月
生产跟单月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1、掌握纺织染整完整工艺流程,熟知各类面料染色性能及对应品质要求;
2、理解染厂生产计划安排原则及相关行业标准;
3、数据管理:具备日常出缸进度与色板确认数据的统计能力,熟练运用Excel或生产管理系统制作进度报表,确保数据准确率不低于95%;
4、协调沟通:与染厂计划人员、销售部门及仓储团队保持密切联动,及时传递生产异常情况并推进问题闭环;
5、系统应用:熟练操作染厂进度管理平台及相关办公工具。
【任职要求】
1、具有一年以上纺织行业染厂跟单或生产计划支持工作经验,清楚从打样配色至成品入库各环节跟进重点;
2、工作认真细致,能够持续核对染厂进度数据,杜绝记录遗漏或错误;
3、具备高度责任感,主动追踪未完结订单,每日下班前汇总当日进展及次日安排;
4、具备良好时间规划能力,在多任务场景下能按优先顺序高效执行;
5、抗压性强,可妥善处理染厂突发状况(如因设备故障引发交期延误)的沟通与协调;
6、注重团队合作,积极配合销售端需求优化排产计划,并与仓库及时共享成品到货动态。
销售总监
2-3.5万/月
渠道经理社保五险1-2人5-10年高中回款提成代理商销售电话销售区域销售渠道销售较多外勤TOGTOB弹性工作制企业服务先进制造15人(含)以上
工作内容:1、负责工业配送机器人,工业扫地机器人销售。
2、搭建销售团队。
职位要求:1、有责任心,事业心。
2、须有工厂资源,生产车间30人以上,或仓库工作人员4人以上。
3、50人以上的事业单位资源,条件不符合请勿扰。
工作时间:每天7小时,9点上班,每周工作5天。
PMC经理/主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值
统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团多个工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产任务规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。
生产排程与调度
跟踪各工厂生产执行进度,应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况,动态调整排产方案。
组织召开生产协调会议,推动问题闭环,确保生产稳定与交付可控。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货各环节,保障交付及时率符合标准。
联动销售与客服团队,及时传递订单进展及异常信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求计划,确保原材料、包装材料按时供应到位。
配合采购部门跟进物料到货情况,处理来料延迟或短缺问题。
库存控制
设定合理的安全库存水平,管控原辅料、半成品及成品库存规模。
定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。
物料损耗管理
监控生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。
对比计划与实际执行差异,定位原因并提出优化建议。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合,保障产销运作顺畅。
对接各工厂厂长及生产管理团队,推动生产计划有效执行。
四、任职资格要求
1,学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
2,工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
3,专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作与库存管理机制,掌握ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
4,工具技能 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具
5,其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力,以结果为导向,责任心强
生产组长(五金锁具)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理、人员调配、现场6S及生产秩序维护;
2. 完成产线换线、生产排单,跟进生产进度,确保订单按期交付;
3. 管控产品质量、物料损耗,及时处理生产异常问题;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有2年及以上五金、金属制品、锁具行业相关经验优先;
2. 熟悉生产线换线、排产流程,有基础生产管理意识;
3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据整理;
4. 年轻有想法、执行力强,愿意学习。
跟单员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验
【岗位职责】
1. 订单接收与评审:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交期、包装等细节,确认无误后录入系统。组织内部评审(生产、采购、技术等)确认能否满足客户要求,若有问题及时与客户沟通调整。
2. 生产计划与物料跟进:将订单转化为生产任务单,下达给生产部门并确认排产计划。跟进物料采购进度,确保原材料按时到货,避免因缺料影响生产。
3. 生产进度跟踪:定期(每天/每周)向生产部门了解生产进度,记录关键节点(如开裁、上线、包装、入库)。
4. 出货与物流安排:根据交期联系货代或物流公司,预订航班/车辆,安排发货,准备出货文件(如装箱单、发票、提单等)。
5. 货款回收与售后:跟踪客户付款进度,提醒或催收货款,处理客户投诉、退货等售后问题,协调内部改进并反馈客户。
6. 数据整理与汇报:维护订单台账,记录各订单进度、异常及处理情况。定期向上级汇报订单执行情况,特别是延期或异常订单。
【岗位要求】
1. 精通Office办公软件(尤其是Excel、Word),熟悉ERP系统。
2. 具备出色的沟通表达能力,能与客户、生产、质检、物流等多部门高效对接,处理订单异常。
3. 工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力,并具备较强的执行力。
【福利待遇】
1. 工作时间:5.5天/周,早八晚五点半,午休一个半小时。
2. 福利保障:五险一金,包住,餐补一个月500。
3. 薪资范围:6.5-7.5K。
PMC经理兼生产经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
一、岗位职责: (一)PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控:对接销售部门,承接客户订单、定制化研发配套订单,结合工业开关产品工艺特点(注塑、五金、组装、老化检测),统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性,精准回复客户交付周期,锁定订单交期,管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地:根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求,制定月度、周度、日度主生产计划,拆解各车间、各工序生产工单,涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程,合理平衡设备、人员产能,妥善处理客户插单、改单、撤单等异常,优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障:熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格,结合生产计划核算物料需求,下达物料请购计划;跟进采购物料到货进度,每日开展产前物料齐套排查,提前预警缺料、错料、少料问题,杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控:统筹成品、半成品、原材料库存管理,设定安全库存标准,严控呆滞物料、过期物料、不良物料;针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料,优化物料领用、损耗管控机制,降低生产物料浪费,提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘:每日跟进各车间生产进度、工单完成情况,统计生产达成数据,对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施;定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据,持续优化计划体系。 (二)车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地:统筹各生产车间日常生产运营,根据PMC排产计划,合理安排人员排班、设备调配、工序分工,组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务,确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理:负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核;搭建高效生产团队,规范车间作业流程,提升员工执行力,解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升:结合工业开关标准化生产特点,优化生产工艺流程、工序衔接,改善作业方式;统计每日产能、人均效率数据,针对瓶颈工序制定优化方案,持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控:联动品质部门,管控生产过程产品品质,严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题;快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题,减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理:主导车间5S现场管理,规范物料摆放、工位整洁、现场秩序;落实安全生产管理制度,排查车间安全隐患,杜绝安全事故;统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护,保障设备正常运行。 6. 生产成本管控:严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本,制定成本管控标准,落地降本改善措施,实现精益生产。 (三)跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门,配合新品开关试样、小批量试产,梳理新品生产工艺与物料标准,优化量产方案; 2. 对接销售部门,同步订单生产进度、交付进度,及时反馈生产异常及交期变动,做好客户交付保障; 3. 对接采购、仓库、品质部门,协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题; 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析,定期输出生产周报、月报、异常分析报告,向上级汇报工作。 (四)制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等;结合工厂生产实际,持续优化生产、计划、物料、现场管理体系,推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业,28-45岁,3年以上同等岗位管理经验; 2. 行业经验:熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构,有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先; 3. 专业能力:精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理;熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法,会操作ERP系统及办公软件; 4. 综合能力:具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,能快速处理生产突发异常; 5. 职业素养:熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范,具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间: 1、大小周工作制,上班时间:8:30-12:15,13:15-17:30,享受国家法定节假日;工作氛围轻松,老板很nice,没有办公室斗争,同事之间相处融洽愉快,欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构: 1、基本薪资+绩效奖金,综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资; 2、食堂提供早、午、晚餐,每月发放水果; 3、为外地员工提供免费住宿,住宿环境舒适,员工宿舍配有热水器及空调; 4、节日发放节日礼品,员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一,是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业,主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控,保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式,是国家高新技术企业,木工机械协会会员单位,中国电梯协会等会员单位。 联系方式:黎先生***********
销售经理五险一金
岗位职责:
1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售指标;
2、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以保持市场竞争力;
3、深入理解客户业务痛点,提供专业的软件解决方案,提升客户满意度和忠诚度;
必备条件:
1、1年以上软件/saas销售经验;
2、出色的沟通和谈判能力,能够向不同层次的客户进行有效沟通;
3、对达成销售目标有强烈的企图心和责任感;
加分项:
拥有汽配行业、汽车后市场软件(ERP、EPC)销售经验优先;
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+团队超额利润提成;
2、五险一金、带薪年假、节假日福利;
3、扁平化管理,开放包容,鼓励创新与分享;
体系主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组织产品技术文件和部门质量管理体系文件的编写或修订。
2. 负责组织监督实施研发过程中的设计、评审、验证、确认和转换活动。
3. 负责参与产品试验方案的审核和监督实施,负责设计开发数据的分析,确保转换的实现。
4. 负责组织和指导设计过程中原材料的选择与确认工作。
5. 根据发布的新标准,组织对现有产品进行技术改进。
6. 协助公司内审,并及时完成本部门不合格项整改工作,参与公司组织的管理评审,协助配合监管部门对本公司质量管理体系实施外审。
7. 负责组织开展本部门培训工作,规范记录填写。
8. 贯彻执行医疗器械生产质量相关法律、法规,组织和规范受托方生产管理工作。
9. 根据销售计划与库存情况,监督跟进受托方的研发、生产进度及过程监控,确保生产如期完成。
10. 参与指导、监督受托生产企业质量管理体系的建立及完善。
11. 完成上级领导交办其他工作任务。
【岗位要求】
1. 熟悉相关医疗器械专业知识及相关的法律法规。
2. 具有良好的战略导向思维,结果导向思维和组织能力。
3. 对行业领域有较好的认识和分析能力。
4. 具有较强的执行力、判断力、抗压能力和沟通协调能力。
【工作地点】
前期广州总部办公,预计1-2年后海南海口办公。介意慎投!!!
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:管理车间,安排生产、协调各级关系等。
任职要求:要有很强的沟通和协调能力,责任心要强。
经验要求:有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。
生产主管(储能/PACK)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹储能PACK生产线日常运营,合理调度人力、设备,确保生产计划按时、按质、按量落地。
2. 优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,解决生产过程中的各类异常问题。
3. 管理生产团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范生产操作流程,保障生产安全。
4. 配合品质、研发部门,推进生产过程品质管控及新产品试产落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、新能源相关专业,3年以上储能PACK生产管理经验。
2. 熟悉储能PACK生产工艺、生产线布局及设备操作,能统筹生产全流程。
3. 具备较强的生产调度、问题解决及成本控制能力,有团队管理经验。
4. 责任心强,能适应生产型岗位节奏,具备良好的沟通协调能力。
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