岗位职责: 1. 负责牛仔服饰生产环节的工艺评估与效率优化 2. 核定标准工时并规划生产能力，提升产线平衡性 任职要求： 1、具有牛仔服装领域IE相关从业经历，掌握牛仔制作工艺流程 2、熟练使用IE方法开展现场改进，拥有扎实的数据分析技能 3、具备优秀的沟通协作能力，可高效推进跨部门协同工作

【岗位职责】 1. 独立主导公司及下属经营公司精益项目全生命周期运作，承接前期第三方指导的试点成果，推动试点项目全面推广与深化。 2. 负责公司精益工作计划的制定与统筹实施，深入生产、运营各环节，运用精益管理工具，识别流程瓶颈及各类浪费，制定可落地优化方案，推动流程简化、效率与质量提升、成本降低。 3. 搭建公司内部持续改善机制，组织开展改善活动，形成闭环管理，推动精益工作常态化、长效化。 4. 完善精益管理相关制度及标准作业流程，编制培训材料，开展精益理念、工具宣贯培训，培养内部精益骨干及人才梯队。 5. 联动各级单位协调解决精益项目推进中的协作问题，定期汇总工作进展、复盘成果，对标行业标杆优化精益管理水平。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程、生产运营管理等相关专业本科及以上学历，具备精益生产相关认证（六西格玛绿带/黑带等）者优先。 2. 5年及以上工业企业/制造业精益管理工作经验，能独立主导精益项目全流程运作，有流程优化、持续改善成功案例。 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM等核心工具实操应用，了解制造业生产运营全流程，有精益项目试点推广经验、第三方咨询合作经验者优先。 4. 具备较强的统筹规划、数据分析、跨部门沟通协调能力，主动性强，能独立承担精益管理工作。 5. 认同精益理念，责任心强、务实高效，具备较强的抗压能力、敬业精神及团队协作意识。 6. 能适应跨下属经营公司调研推进工作，熟悉ISO 9001质量体系、了解MES/ERP系统者优先。

【岗位职责】 1. 主导品控标准、方案与体系建设 牵头制定蓝莓从种植、采摘、分选、包装到冷链运输全链条的品质控制标准、检验方案及作业指导书。根据市场反馈和内部数据，定期迭代品控文件，推动标准化落地。 2. 跨部门协作与多点管控 统筹多个基地及分选中心的品控人员（含实习生、临时工），制定清晰的岗位职责与考核细则，确保各点位执行标准一致。与种植、生产、仓储、物流、销售等部门高频联动，打通信息壁垒，快速响应质量波动。负责现场质检团队的日常管理、排班调度与技能带教，尤其关注实习生和新工人的岗前培训与过程纠偏。 3. 品质问题溯源与现场改进 对出现的客诉、退货、内部报废等质量事件，迅速组织根源分析（人机料法环），输出8D报告或纠正预防措施。深入一线，亲自带队到分选线、冷库、包装区等现场指导操作改善，确保整改措施有效落地。建立质量追溯档案，利用数据工具（如Exc

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断与处理；具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验；了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（可靠性、可维护性、产品安全与质量）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利进入批量生产阶段； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改进措施； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行情况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理； 9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件应用

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力

管辖范围：全权统筹生产、品质、采购、仓库、工程、设备、车间后勤 【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产，把控生产进度，保障订单准时交付。 2. 负责产品品质管控，优化生产工艺，降低不良率、返工率、报废率。 3. 管控物料申购、到货跟进、仓库库存，杜绝缺料停工、物料浪费、库存积压。 4. 主导车间 6S 管理、设备保养、车间安全管理，杜绝安全事故。 5. 管控生产成本、物料损耗、人工效率，落地降本增效。 6. 管理生产所有团队，落实工厂制度，协调各部门工作，解决现场问题。 7. 定期汇报生产数据、品质情况、改善进度。 【人才画像】

岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营，主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案，保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系，推动工艺改进与标准化作业，提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养，指导班组长开展现场管理，营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作，快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求： 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验，熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验，有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求，具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力，适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强，具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力

一、岗位基本信息​ 所属部门：生产部​ 汇报对象：生产经理​ 工作地点：公司室内办公室（偶尔要去附近工厂核实进度） 二、岗位职责​（50%跟单30%物料管理20%装配协助） 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪，依据销售订单与生产计划，制定详细的跟单计划，明确各生产环节（如柜体加工、零部件组装、质检包装等）的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间，实时监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况，确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度，精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据，定期向生产经理汇报，为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格，主导生产现场的管理工作，规范生产流程与操作标准，提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作，确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应，保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题，组织相关人员召开专题会议，制定切实可行的解决方案并推动执行，打破生产阻碍，保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标，对订单交付全周期进行管控，提前预判可能导致延期的风险，制定应急预案，避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据，分析延迟原因，从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议，持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息，及时反馈生产进度与交付时间，确保客户对订单状态清晰了解，维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业：高中及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验：3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验，有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力，能精准识别生产过程中的问题并快速解决，确保生产计划落地。​ 性格强势有原则，工作积极主动、雷厉风行，具备较强的主导意识与管理能力，能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能清晰表达需求、化解矛盾，保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件，能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求：具备高度的责任心与抗压能力，能适应生产车间的工作环境，对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与管理能力，可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期，提供广阔的职业发展平台，与公司共同成长。

工作职责： 1. 负责生产车间日常运营统筹，制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续优化生产流程与作业规范，推进精益生产实施，减少物料浪费与生产成本。 3. 主抓生产团队的人事管理、技能培养及绩效评估，提升团队执行能力与协同效率。 4. 监督生产环节中的质量关键点，及时协调处理工艺、设备等突发异常，保障产品品质稳定达标。 5. 与供应链、品质、仓储等相关职能协作，确保原材料供应及时、物流运转高效顺畅。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 具有2年以上家具/家居制造领域生产管理经验，了解生产工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具，具备实际的成本管控与效率改善成果。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能快速应对和解决现场突发状况。 5. 知晓安全生产规程，拥有较强的质量意识与责任担当。

持有效电工证“高压或低压” 年龄:20-57岁 薪资:5600，购广州社保（各付各），月休4天 住宿:包吃包住 招聘2名电工在广东省消防救援总队训练和战勤保障支队“物业管理服务”。 地址:广州市白云区太和镇天鹿北路 联系方式:陈经理微信同号

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主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

工作内容： 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责 岗位福利： 待遇及福利面谈

一、岗位职责 1、负责客户订单接收、核对、录入、建档，确认产品规格、数量、交期，准确下达生产指令到车间。 2、全程跟进订单生产进度、物料到料情况，及时跟进生产异常、缺料、返工问题，确保订单按时出货。 3、对接客户日常沟通，回复交期、跟进出货、对账资料、样品寄送、售后简单对接。 4、负责每日生产进度报表、出货台账、订单台账更新整理，单据分类归档。 5、协调车间、仓库、采购、品质部门，跟进成品入库、打包、发货安排。 6、及时汇报订单异常、延期风险，提前预警、跟进改善，保证交期稳定。 7、完成上级安排的其他文职、跟单辅助工作。 二、任职要求 1、学历：高中 / 中专及以上，有电子厂跟单经验优先（音响、配件、电子组装经验最佳）。 2、熟练电脑操作，精通 Excel 表格制作、台账统计，会操作 ERP 系统优先。 3、熟悉订单流程、生产跟单、出货流程，看得懂简单产品规格、订单资料。 4、性格细心耐心、做事稳、责任心强，数据敏感、不粗心，对账、对单零失误意识强。 5、沟通协调能力好，能对接客户与车间，抗压能力强，赶货期能高效跟进进度。 6、服从管理、稳定性高、不频繁跳槽，有团队意识。 三、薪资待遇（广州本地标准） 1、综合薪资：4500–6000 元 / 月（能力熟练、经验丰富可面议加薪） 2、薪资结构：底薪 + 全勤 + 绩效 + 订单绩效 + 年终福利 3、福利：包吃包住、宿舍环境干净整洁、工作轻松稳定、坐班文职 4、按月准时发薪、不压薪、不拖欠，节日福利、日常团队氛围轻松 5、稳定长白班为主，工作简单上手快，适合长期稳定发展 四、岗位优势 纯文职坐班、不用流水线、不用体力活，工作内容简单规律，晋升通道清晰，表现优

上班地址：东莞虎门（导航：九门寨） 【福利待遇】 双休，包食宿。薪资优异者可面议。 【岗位职责】 1. 材料开发与规划：负责毛织产品材料筛选、规划与纱线推荐，熟悉常规纱种、花式纱种特性及应用。 2. 织造工艺实现：精通从单根纱线到各类布片的织造工艺呈现，依托同款纱线完成色彩、结构多元演变，打造多种肌理与视觉效果。 3. 设计协同开发：结合不同品牌定位、风格线需求配合设计开发，精准匹配款式调性，高效满足设计创作需求。 4. 材料管控与提效：合理管控材料品类与 SKU 数量，提升纱线通用复用率，加深材料订单深度，优化整体采购与开发效率。 5. 品质风险预控：熟悉毛织基础理化指标及结构织造常见风险，提前预判问题、规避品质隐患，保障产品稳定落地。 6. 成本管理：了解毛织成品基础成本核算，结合材质与工艺合理把控开发成本。 7. 跨部门协同：主动对接设计部、毛织生产部、毛纱供应商，保持高效沟通协作，同步开发需求、工艺标准与物料进度。 8. 样品跟进与优化：跟进布片打样、试样调整与方案优化，保障开发、打样到推荐会的系列呈现。 【岗位要求】 1. 具备毛织面料、纱线材料、织造工艺相关工作经验，了解毛织产品开发流程。 2. 熟悉各类常规纱、花式纱材质特点，懂基础织法结构与布面效果呈现。 3. 能够实现同纱多效果开发，适配多风格产品线，落地性强。 4. 具备基础风险意识，了解毛织常见品质与结构问题，懂得提前规避。 5. 了解毛织成品成本逻辑，具备基础成本概念。 6. 逻辑清晰、审美在线，沟通表达顺畅，善于跨部门协作，配合意识佳。 7. 工作有条理，具备材料整合管控思维，耐心细致，执行力强。 注：熟悉毛织行业，有设计经验者亦可。

【岗位职责】 1. 负责一个或多个临床试验项目的数据管理工作，确保数据管理各项工作符合国内外法律法规、技术指南、ICH指导原则等要求； 2. 定期与项目组成员、供应商沟通，监督供应商数据管理工作的进度并确保按期交付； 3. 实施积极的质量管理计划，根据合同/工作范围，监督项目的数据管理进程并尽早发现/处理潜在的问题； 4. 能与项目组成员，如PM/CRA等，保持良好的沟通并及时反馈并解决发现的数据问题； 5. ...

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

负责每日车间员工加工进仓数据的准确录入，需具备较强的数字敏感度； 服从工作安排，稳定性强，能长期任职； 年龄要求30至45岁。

【岗位职责】 1. 根据研发项目，负责发酵产品的优化和新产品的开发。 2. 熟练实验检测方法，对所得到的数据进行准确判断和分析，对实验结果做出评估。 3. 负责小试、中试实验设计及工艺优化，辅助发酵工业化生产优化。 4. 管理并维护好实验相关设备及菌种，严谨填写检验记录。 【岗位要求】 1. 本科学历，发酵工程相关专业，熟悉发酵原理、设备、工艺流程；优秀应届毕业生可放宽录用。 2. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神，认可公司核心价值观，服从公司安排。 【福利待遇】 双休、五险一金、商业保险、餐补、丰厚节日福利等

铁线组长1名，负责铁线组工作安排，样板打样，夹具设计（不用画图）工艺优化，提升效率

【岗位职责】 1. 建立和完善服装产品质量标准体系，涵盖面辅料、生产过程、成品检验及仓储出货等环节的质量控制规范。 2. 组织并实施对供应商和生产工厂的质量监督，开展来料检验、产前确认、中期巡检及成品抽检工作。 3. 制定并优化质量检验流程与抽样方案，确保产品符合行业标准及客户要求。 4. 主导质量问题分析与改进，协同相关部门推动质量整改，降低不良率与客诉率。 5. 负责质量数据的收集、统计与分析，输出质量报告，为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作单位并推动问题解决。 2. 拥有较强的数据分析能力，能通过质检和售后数据识别关键质量问题。 3. 熟悉服装生产工艺流程及常见质量缺陷，掌握基本的质量检验工具与方法。 4. 具备较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中独立完成工作任务。 5. 有团队合作意识，能适应跨部门协作的工作模式。

1. 主要负责服装新开发，熟悉从开发制版到大货的整个流程。 2. 能与欧美客户进行邮件沟通，熟悉服装工艺；负责检查并翻译客户的评语，及时反馈信息给设计中文跟单，促进订单顺利完成。 3. 跟进面辅料生产进度，及时解决大货过程中的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语四级，可作为工作日常邮件往来和翻译客户资料； 2. 工作勤奋细心，逻辑思维活跃，性格开朗； 3. 具备及时发现和分析问题的能力，良好的执行能力，熟悉多种办公软件（Word/Excel）； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，抗压能力较强，具备良好的团队协作能力。 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，5.5天工作制，钉钉定位打卡。 【福利待遇】 五险+不定期下午茶。 【工作地点】 白云欣凯科创园，靠近地铁12/8号线-聚龙地铁站D出口。