1、负责公司供应中心铜件采购团队的统筹管理。 2、主导公司铜件类供应商的沟通对接与新资源开发。 公司主营塑料管件中的铜嵌件及阀门类产品，采购规模较大，供应中心下设专职铜件采购部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-42岁，具备5年以上采购相关工作经验。 2、曾在卫浴、阀门、五金等涉及铜件制造的企业担任采购管理或生产管理岗位。 3、掌握铜件红冲、回火、抛砂、机加工、电镀镍、组装、试压等生产工艺流程。 4、可接受短期外出差。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资待遇：15-20k，具体根据个人能力面议。 福利：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品；提供食宿，房间配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

一、岗位职责： 1、负责部门的日常采购工作及部门员工的管理、指导； 2、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策； 3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 4、组织对物资市场信息的收集和分析； 5、熟悉掌握各类物料名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。 6、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 7、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 8、执行并完善成本降低及控制方案； 二、入职要求： 1、有驾照，会开车； 2、自信，乐观，执行力强，有良好得表达沟通能力。 3、钢结构行业3-5年以上物料采购管理相关工作经验； 4、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。能看懂图纸，熟悉行业的上下游，熟悉建筑行业、钢厂资源。钢贸钢构行业、市政工程、商混工程工作经验优先。

1、全面负责公司各项目所需材料的采购计划与组织实施； 2、管控项目材料采购成本，优化供应商价格体系，实现降本增效； 3、制定供应商评价机制，定期开展供应商实地考察与绩效评估，持续完善供应商资源库，确保供应体系优质稳定； 4、组织实施采购产品的市场询价、比价及议价工作，动态更新采购价格信息，积极开拓高性价比供应商渠道，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，提升公司项目资源配置优势； 5、协调处理与供应商在合同履约过程中的争议及付款条件等相关问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作安排与采购进度，落实团队人员日常管理与业务培训； 7、牵头开展材料市场行情调研与数据分析。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购相关工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，有现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业道德素养与敬业精神。

1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作； 2、实施项目采购材料的价格管控，优化采购成本结构，提升成本效益； 3、制定供应商考核机制，定期开展供应商考察与评估，持续完善供应商资源库，确保供应资源优质稳定； 4、组织实施采购物料的询价、比价及议价流程，及时更新采购价格信息，积极开拓优质新供应商，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，助力公司项目核心竞争力提升； 5、协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件等问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作计划与采购安排，落实人员管理与业务培训，提升团队专业能力； 7、牵头开展材料市场动态信息的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，具备现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业素养与职业道德。

工作职责： 1、主导公司自有酒水类产品的规划与研发，聚焦红酒品类，打造热销单品，优化成本结构，提升产品品质与毛利率； 2、制定品类运营策略及营销活动方案，推动执行并跟进实施效果，对最终业绩成果负责； 3、结合市场动态与用户调研数据，及时调整选品策略，统筹产品全生命周期管理； 4、对接生产厂商，沟通协作并评估OEM代工厂的产品质量与交付能力； 5、跟踪订单执行进度，协助完成收货检验，高效处理不合格产品问题； 6、根据业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉采销相关业务流程与操作规范； 2、五年以上商超或便利店行业工作经验，具备行业头部企业背景者优先； 3、具备良好的职业操守和执行力，工作积极主动； 4、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有自有品牌产品采销经验者优先考虑。 Base：优先武汉，特别优秀者可考虑南昌、长沙、上海、广州、深圳

采购品类管理

1.生鲜采购：负责生鲜品类（包括肉类、蔬菜、水果等）的采买工作，掌握市场供需变化，拓展并维护优质供应商资源，保障商品品质及供货稳定性。 2.市场分析：跟踪生鲜市场价格走势，开展数据整理与分析，科学制定采购方案与执行策略，有效控制采购成本，助力提升整体毛利率。 3.供应商管理：对供应商进行筛选、考察与综合评估，建立长期稳定的合作关系，确保其资质及所供产品符合公司质量规范要求。 4.团队协作：与运营、品牌等相关职能部门保持密切沟通，准确把握业务需求，及时处理采购环节中的各类问题。 5.新品引进：持续挖掘具有特色的新品资源，推动新奇特商品的引入，丰富产品结构，增强市场竞争力。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具有相关采购从业背景者优先。 2.工作经验：一般需具备3年以上生鲜采购或相关领域工作经验，熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程。 3.技能要求：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识，能独立完成采购任务。 4.市场敏感度：对生鲜市场变化有较强感知能力，能够快速响应并优化采购策略以适应市场波动。

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展战略，拟定工程类采购策略及集中化采购方案； 3、协助开展供应商评估及新供应商准入审核流程； 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审； 5、参与采购合作单位履约过程中的绩效评价工作； 6、定期召开项目协调会，跟踪工程实施进度，推动解决执行中各类问题； 7、审核部门在公司制度范围内的资金预算申请。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购相关工作经验； 3、熟悉采购业务全流程及国家相关法规要求，能独立主导采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推进能力及团队协作意识； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 驻场宜昌、襄阳基地，前期工作地点位于楚能总部：孝感

1、品类战略规划： 制定鲜食品类的中长期采购策略，结合市场动态、消费者偏好及门店销售表现优化产品组合，提升商品更新效率与整体毛利率水平。 2、供应商全周期管理： 搭建供应商评估机制，主导核心供应商的商务谈判（涵盖价格、账期及供货条件），提升供应链稳定性和采购成本效益。 3、库存与成本管控： 设定鲜食库存周转目标，建立滞销商品预警系统，降低损耗比例；运用需求预测模型精准调整订货计划。 4、跨部门协同与合规管理： 协同相关部门制定鲜食物流配送规范（包括温度控制与送达时效），保障商品品质与食品安全符合标准。定期编制采购数据分析报告，支持门店陈列优化与促销方案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先；具备5年以上零售行业采购工作经验，其中至少3年专注于鲜食或快消品采购管理，有大型连锁便利店从业背景者优先考虑。 2、熟悉鲜食供应链运作流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 3、具备大型供应商谈判实操经验，擅长合同条款拟定及风险防控（如缺货补偿、质量责任追溯）。 4、具有团队管理与跨部门协作能力，能够以结果为导向推动项目有效执行。

工作内容： 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送运营工作。 主要职责： -制定并执行采购方案，保障原材料与产品供应稳定，满足品质标准。 -维护与供应商的长期合作关系，开展日常沟通协调、合作谈判及关系维护。 -统筹配送团队运作，确保订单准时交付，保障货品运输安全。 -规划并落实配送安排，提升物流时效与运行效率。 -推动供应链流程改进与效能优化，实施采购成本管控与供应商绩效评估。 -跟踪市场趋势与竞争格局，动态调整采购策略以应对变化。 职位要求： -拥有5年以上餐饮供应链管理经验，具备大型餐饮企业从业背景者优先考虑。 -精通采购体系与供应商运营管理，具备扎实的数据分析与统计技能。 -具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 -具备较强的文书撰写能力，可独立完成相关报告与文档编制。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

() 招聘 ： 汉阳玫瑰街餐饮店招聘岗位~： 1、粉面助理 ：年龄19-45，4500+绩效 2、传菜员：18-40岁， 4000-4500 ,绩效 3、切工：年龄20-45岁，6000+绩效 4、荷配 ：年龄20-48岁，4500+ 5、饮品助理：18-35岁，4000 6、饮品师傅：18-35岁，5000-5500 7、服务员：18-45岁，4000-4500 以上岗位，均包吃包住 月休4天，，薪资具体以面议为准； 福利待遇好，住宿环境佳，发展空间大； 联系：姚女士

江夏区奇宏光电北门，需塔吊信号工顶班一名，今天明天共计两天，400现结

武汉沌口招商经开3C2项目招塔吊指挥2名工资5500元，55岁以内，管住不管吃，工资月发有需要工作的联系袁工

东西湖招电梯司机一名 年纪45内 ，4500 一个月 可做饭，工资月发 每个月15号 联系电话

南湖财大小吃街甜乐颂千层蛋糕店招个阿姨一名，烫蛋皮，切水果，很简单，月薪4000 蛋糕学徒一名，工要年轻的工资，实习期3800，半个月后4300，不包吃住，联系电话

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、策略与成本管理： （1）负责协助采购总监制定采购策略和规划，制定采购成本年度预算，以及通过过程管控来实现采购成本和质量目标。 （2）常态化跟踪原物料市场行情（如大宗商品价格波动、农产品供需变化），建立成本预测模型，输出行情分析报告支撑决策。 2、供应商全生命周期管理： （1）负责自采类原物料供应商的开发、资质审核与分级评估，建立后备供应商库降低断供风险。 （2）产能瓶颈原料供方识别、质量异常原料供方识别及改进方案. （3）主导合同谈判与签订，明确质量标准、交货周期及售后条款，定期开展供应商绩效考核与优化整合。 3、负责建立并完善供应商开发、管理、评价体系。 4、负责部门员工管理及部门管理体系的运行维护。 任职要求： 1、廉洁自律，具备较强的红线意识； 2、5年以上采购或供应链管理经验，其中至少3年快消品/食品行业深耕经历，熟悉速冻食品原物料（如面粉、肉类、油脂、包装材料等）特性者优先。 3、拥有成功的成本控制、新品原料开发或供应商整合案例（需提供具体数据，如成本降低幅度、供应商优化数量等）。 4、具有较强的市场调研信息搜集、市场分析能力、谈判能力。对速冻食品消费趋势、原料替代技术有敏锐感知，能预判原物料价格走势并调整采购策略。 5、精通采购相关的业务流程、技能和管理技术；熟悉国家相关法律法规等知识； 6、熟练运用各种工具，数据分析能力和总结能力突出。

岗位职责： 1、在系统内完成机票出票、退票及改签等相关操作； 2、通过电话外呼，与客户确认需求并及时解决相关问题； 3、接听航空公司来电，协助客户或代理处理机票退改签等业务咨询； 4、核实改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行。 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、掌握基础电脑操作及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识； 上班时间： 23:00-8:00（固定班次补贴100元/天） 做五休二，每月休息8天 活力团队氛围： 团队成员平均年龄不超25岁，以90后为主力军。 全员开放式办公，无独立办公室设置，包括各项目负责人均与团队共处一室，便于随时交流协作； 我们鼓励高效沟通，崇尚能力导向的文化，不论背景，只看实力。 诚邀您加入我们的年轻团队！ 员工活动安排： 每周定期开设舞蹈课程（如爵士舞、瑜伽等）； 每周组织篮球&羽毛球活动（每季度举办竞技赛）； 每月举办生日会福利（含庆祝会及礼品）； 每月开展读书分享会（根据员工推荐采购书籍，支持免费借阅）； 每季度组织业务团队大型团建活动； 小鸵趣谈文化： 每月举办一次主题分享，内容涵盖个人经历、兴趣爱好（如摄影技巧、旅行见闻等），鼓励大家自由交流所长与热爱； 驼铃文化： 设立匿名反馈通道，支持员工倾诉心声、提出建议； 可咨询公司制度或寻求帮助事项； 所有通过驼铃提交的信息均会收到回复，并得到及时跟进与处理

在招职位【物业行政】只缺2人 岗位职责: 1.负责管理和维护租房钥匙； 2.接待业主房东或者租户； 3.与租户保持良好沟通，及时解决问题 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排 综合薪资5-10k，全勤奖＋补贴早十晚六，不加班，月休八天，节假日正常休。

招聘：内勤 薪资：试用期工资3000，转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作； 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历，有驾驶证优先；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；良好的团队协作精神和客户服务意识。

文员双休+早九晚六工作轻松6点准点下班无业绩要求公司提供资源欢迎新人加入不需坐班无加班弹性安排时间，纯文职岗位 工作内容： 1、公司配备资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将沟通结果登记至公司内部系统 3、日常与业主保持联系，节假日期间发送问候信息即可

时间自由每天任意时间签到一次即可 接受零基础无经验，应届生优先，限武汉本地 团队氛围融洽，每月组织团建活动外出游玩 工作内容简单易掌握 【岗位详情】： 1.负责统计空置房源，整理房屋相关资料，并录入公司系统 2.新员工配备专人指导，会操作手机即可快速适应，一天内即可熟练上岗，适合接送孩子上下学人群、大学生及兼职人员 【薪资】 无责任底薪4500元，无业绩考核压力，无需冲业绩也能稳定收入 新人阶段月收入9K~12K，熟练后月入1.5W~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 晋升机制完善，最快6个月晋升为店长！ 发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、工作时间灵活，可自由安排，双休制，无需固定坐班 2、零基础新人配备一对一导师带教 3、享有月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红及管理津贴 4、公司内部氛围积极向上，同事关系和谐

会CAD等办公软件标书制作

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责民宿的日常运营管理 2.拍摄房源照片并上传至招聘平台，及时回复客户关于房源的相关咨询 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成合同签约流程 任职要求： 不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入，具备基本智能手机操作能力即可 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 月薪综合5-10k（真实有效）

工作内容: 1、在线核验用户资料，确认价格信息准确性 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等业务审核 3、与旅客沟通核实改签时间，计算并确认改签费用 收入稳定，非销售类文职岗位，周末双休，可立即上岗！ 入职首日即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金！ 工作时间：每日8小时，无需加班，做五休二 福利待遇: 1【薪资福利】基本工资+绩效奖金4000-6000，收入稳定，无销售任务

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验者可带教上岗 薪酬待遇： 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 设有早班和晚班轮班制度

岗位职责： 1、负责汽车及配套零部件的采购执行，保障供应链条的顺畅与高效运作； 2、筛选并评估供应商资源，建立长期稳定的供应合作关系； 3、主导采购议价过程，有效控制成本，持续优化采购作业流程； 4、跟踪采购订单履约进度，确保产品按时保质完成交付； 5、整合市场动态信息，研判行业发展方向，辅助制定采购策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类或采购相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上汽车领域采购工作经验； 3、掌握汽车供应链运作机制及采购管理流程； 4、具备较强的议价能力与成本管控意识； 5、出色的沟通协调能力，能妥善应对多元化的供应商协作需求。