1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业分立、合并、融资实施及股权变更等事项的财务管理。 4、财务分析与业务协同：编制月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，输出专业分析意见，推动改善措施落地闭环，强化财务对运营的支持作用。 5、战略决策支撑：参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员，定期开展内部数据分析培训，提升团队专业能力。 7、跨部门协作：发挥财务在组织中的协同作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通配合，推动财务与业务的高效联动。 8、外部关系维护：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；与银行、税务、审计机构及律所等外部单位建立稳定合作关系，确保资本活动合规有序。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报工作进展与关键财务信息。 10、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经验（必需），有电商行业从业经历，且至少3年担任财务高级管理岗位。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的经营管理理论基础和丰富的财务管理实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接公司内外部相关部门与机构。

统筹公司财务管理工作，规范制度流程与内控体系搭建。 全面负责账务处理、报表编制、税务申报、资金调度、成本控制及预算管理。 组织实施财务分析，强化风险预警与管控机制，助力经营决策支持。 领导财务团队日常运作，协调银行、税务、审计等外部单位事务。 落实上级安排的其他财务管理相关工作。

职位描述： 1、跨境资金管理： （1）负责外汇收付、跨境结算及资金池运作，保障资金流转合规且高效； （2）跟踪汇率变动趋势，设计并实施外汇风险对冲方案（如远期结售汇等）； （3）对接银行办理国际收支申报（如FDI、ODI备案）及外汇核销手续。 2、资金结算与对账： （1）执行多币种跨境付款、信用证及托收操作，审核业务单据的完整性（如发票、合同）； （2）定期核对企业银行流水及往来账户，清理长期未清项。 3、资金分析与报告： （1）编制资金周报/月报，评估现金流状况与资金使用效益； （2）协助完成年度资金预算编制，提升资金配置效率。 4、系统与流程优化： （1）管理跨境支付系统（如SWIFT、跨境人民币系统），推进自动化工具落地应用； （2）持续改进外汇管理流程，减少操作成本并控制汇率波动影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、掌握国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则，熟悉跨境税务政策；了解外汇风险管理模型，具备衍生品交易实务经验。 3、2年以上跨境资金会计或外汇管理工作经历，有外贸企业、跨国机构或金融机构从业经验者优先；熟知SWIFT报文规范、跨境人民币政策及国际结算流程。 4、熟练使用Excel（含高级函数、数据透视表）、ERP系统及跨境支付平台。 5、具备基础英文单据处理及沟通能力；掌握其他语言（如西班牙语、法语）者优先考虑。 6、具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作细致严谨。

岗位职责: 1、财务核算：参与构建财务核算体系，协助制定并完善集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：配合建立集团全面预算管理机制，落实预算执行、分析、监控与复盘工作； 4、内控管理：协助推进财务内控体系建设，加强财务流程的过程监督与管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理标准，提供及时准确的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：协助构建资产管理体系并制定相应管理方案，提升集团资产使用效率； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用财政税收优惠措施，推动集团税务筹划落地实施； 8、研发支持：协同研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供财务保障； 9、营销财务BP：承担各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（团队规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能，具备多模块实践经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务条线储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

财务经理招聘 任职要求： • 财务类专业大专及以上学历，具备管理经验者优先考虑； • 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力； • 能够依托财务数据进行分析，助力业务增长，具备较强的学习与规划能力； • 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，可独立处理部门各项事务。 薪资福利： • 单休+法定节假日正常休息，缴纳五险； • 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利； • 月薪8k-1w，试用期为两个月

会计公司所有的事都是你的

岗位职责： 1. 负责财务公司会计团队的日常管理与业务指导 2. 制定并落实科学合理的会计制度与操作流程 3. 保障会计信息记录的准确性与时效性 4. 按期完成财务报表编制，开展财务数据分析工作 岗位要求： 1. 具备扎实的会计专业背景，有财务公司从业经历者优先考虑 2. 熟悉国家财务、税务等相关法规政策 3. 具备良好的团队管理能力及沟通协作能力 4. 持有中级会计师或CPA等会计类专业资格证书者优先

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

职位：资金经理 工作职责： 1 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展目标协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时发出风险提示； 2 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付节奏，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团资金整体使用效能； 3 融资管理： (1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系； (2) 设计并落实融资计划（包括银行借款、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本； 4 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户运作合规安全； (2) 作为公司资金对接负责人，维护与各类金融机构的合作，协商银行服务内容及收费标准； 5 资金运营与流程优化： (1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性； (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进，推动流程落地执行，提高作业效率与内控质量； 6 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作，持续提升团队专业水平； 7 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件： 1 统招本科及以上学历，财务类相关专业；具备良好英语口语能力； 2 拥有5年以上相关工作经验； 3 掌握扎实的财税专业知识； 4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用； 5 具备财务团队管理经历； 6 了解现代企业管理模式，具备先进管理思维； 7 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理及财务管理实务； 8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用； 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行、券商等）； 10 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯； 12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。

岗位职责 1、负责公司总账与明细账的编制及维护，按时提交内部财务分析报告及经营数据统计； 2、完成日常账务处理，清理错账、乱账，开展成本核算，管理固定资产台账； 3、按要求向相关政府部门报送财务报表，及时准确缴纳各项税费； 4、审核并录入各类内部会计凭证，配合会计主管实施预算管控； 5、办理报销、年检等事务，协调与工商、税务等相关机构的工作对接； 6、协助上级与政府机关、金融机构建立并保持良好的业务联系。定期统计收支情况，核算成本与收入。 相关要求 1、具备3年以上财务或会计工作经验，有工程行业背景者优先考虑； 2、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税法规定，能熟练操作财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、拥有良好的人际交往能力，较强的组织协调能力及抗压能力。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补、季度福利

招聘:焊工2名（有焊工证者优先考虑）。一经录用待遇优厚，具体薪资待遇面议。公司有五险、节日福利、长白班八小时工作制，加班补助。 地址：丘头村南（东创恒升产业园内） 联系电话：

招聘喽 ⭕小零食分拣员：15名，综合薪资4000-7000。25-45周岁。第一个月保底薪资。吃苦耐劳者优先。 ⭕保洁员3名，45-55岁，综合薪资2400/月，工作简单，公休3天，吃苦耐劳者优先。 ⭕叉车司机：5名，综合薪资6000-9500。25-45周岁。有叉车证、（无叉车证可来练车，）吃苦耐劳者优先。 ✅以上‬岗位有老师带教，工作简单好上手，薪资准时有保障！！！ ⏹工地作‬点：石家庄新乐市兴工街10号 联系：（同）

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责： 一，员工关系与文化建设 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职流程，确保操作规范并符合行业要求（如执业注册信息更新）； 2. 推进部门文化落地，策划并执行团队建设活动，增强团队凝聚力与成员认同感； 3. 协助处理劳动争议事项，防范医疗领域用工隐患（如排班合理性、工作负荷相关纠纷）。 二，培训与发展 1. 配合科室主管制定人才成长规划，组织实施专业能力提升培训计划； 2. 落实新员工岗前培养机制，重点强化医疗安全规范与服务理念宣导。 三，推动赋能 1. 负责石家庄、邯郸各门诊部渠道经营目标的推进，落实执行策略并开展数据追踪分析，支撑业务决策； 2. 设计并推行员工关怀方案，统筹常规福利活动（如生日会、节日慰问）及专项主题项目的实施，提升员工体验； 3. 定期跟进分支机构运营进展，识别问题点，并组织针对性赋能培训予以支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 有团队赋能实践经验，了解业务支持与人力资源协同运作模式者优先； 3. 擅长活动策划与落地执行，具备员工关怀、文化传播或培训项目推动经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力，可独立完成基础性数据汇总与分析解读； 5. 具备创业心态，自我驱动能力强，能适应高强度工作节奏，拥有优秀的沟通协作与多任务管理能力； 6. 情绪智力高，思路敏捷，善于捕捉团队动态并有效推动问题解决。

招聘专员岗位职责 1. 负责学校教职工的招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历初步筛选、面试协调与组织、候选人综合评估等，保障招聘结果满足学校人才需求。 2. 办理教职工入职、转正、离职等相关手续，妥善管理人事档案，确保档案资料的完整、安全及信息更新的及时准确。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业者优先。 工作经验：具备3年以上招聘相关经验，有大型企业、学校或教育类机构从业经历者优先考虑。 五险，免费三餐，超长午休，节假日，带薪病假

工作内容：熟练操作电脑，掌握常用招聘工具 踏实肯干，具备耐心，性格开朗，善于沟通交流 富有亲和力，乐于与人互动

职责描述： 1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，依据业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选与引入； 2、负责销售运营的日常统筹管理，为业务团队提供全面的销售运营支持及内勤行政保障，涵盖客户维护、项目跟进、回款跟踪、会议安排、培训落地等工作，并协助处理销售全流程中的内部协同事务，推动一线业务顺利达成目标； 3、深入掌握组织运行现状，结合区域运营实际，优化团队管理机制，确保组织架构科学合理、高效运转； 4、维护公司绩效管理体系运行，协调推进各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、执行过程辅导、考核评估、反馈改进等全周期管理工作； 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与持续建设，增强组织凝聚力； 6、承担区域运营管理总责，做好分支机构的综合统筹与服务支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业管理背景；有管理30人以上团队的经验；1年以上销售运营相关工作经验。 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规； 3、具备出色的组织领导力、规划能力、判断决策能力、协调能力、执行力、对外交往能力、团队建设能力及文书处理能力； 4、有制度体系建设和管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户与业务视角，擅长与高层互动交流，具备优秀的跨部门协作与沟通能力； 7、逻辑清晰，具备数据分析能力和结构化思考能力，表达沟通顺畅； 8、品行端正、诚实守信，抗压性强，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神。

会计 1. 岗位职责：负责公司日常账务处理，编制会计凭证、登记账簿、出具财务报表；进行成本核算、税务申报及财务分析；审核公司各项费用支出，确保财务数据的准确性和合规性；协助财务经理制定财务管理制度和流程。 2. 任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称；熟悉国家财务法律法规和税务政策，熟练使用财务软件；工作严谨，具备较强的数据分析能力和问题解决能力；有两年以上会计工作经验者优先。 二、薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体根据岗位和个人能力面议。 2. 福利待遇：缴纳五险；提供食宿 三、应聘方式 1. 报名时间：即日起 3. 联系电话：[][徐秀娟]

工作灵活没有限制，简单易上手，做个副业真的是个不错的选择

1、负责人员招聘及档案整理归档工作 2、负责考勤数据统计与员工社保相关事务办理 3、协助开展公司规章制度的审核与修订工作 4、处理公司日常行政事务及人员协调管理 5、配合完成各类资质申请及相关材料准备

1.具备多年财务管理实战经验，协助总经理制定企业战略方向，主导公司财务战略规划的编制与实施； 2.构建科学、系统且贴合企业实际运作的财务核算机制与财务监督体系，推进有效的内部管控流程； 3.制定资金运作计划，监督资金管理报表及预算、决算工作，设计企业会计核算制度与税务优化方案； 4.负责财务风险的识别、评估、指导及持续跟踪管理； 5.协调公司与银行、工商、税务等政府机构的沟通协作，保障企业合法权益； 6.完成总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上管理工作经历； 2.拥有生产制造类企业相关工作经验。

职位描述 岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试安排 2. 组织实施人才甄选，包括邀约、面试、录用及后续跟进工作 3. 收集并整理岗位用人需求，分析市场薪酬水平与招聘趋势 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 协助处理办公室日常行政事务，如办公环境维护、物资采购、文件归档、考勤统计等 6. 人员紧缺时需承担一定招聘任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具，掌握招聘流程及相关法律法规 4. 具有较强的组织协调能力和高效的时间管理意识 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，入职即缴五险 福利待遇：带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假、公费团建旅游、每月团队聚餐、不定期提供下午茶 我们是一家务实高效的公司，不谈虚的理想，只讲实际收入——月入过万不是梦。团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作开心，收入可观。抬头可见石家庄地标电视台与世纪公园，办公环境舒适宜人。诚邀你加入这个充满活力的集体！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无加班文化

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