生产过程监控，不合格品管理，客户反馈处理，数据分析与报告，供应商管理。

本岗位上班地点：江西鹰潭需手机行业品质主管经验 1.负责及时制定产品测试，检验标准形成SIP及QC工程图等。 2.负责处理品质异常及客诉、退货品，主导各部门分析原因及纠正措施，跟进落实异常改善效果。 3.对出厂检验报告制定及报告发布。 4.培训检验人员对相关检验仪器设备的操作及简单常见的制程问题的分析处理。 5.负责监督出货测试和检验工作，确保产品合格率。 6.主动向上级汇报当日工作进度及异常状况，提交品质周报/月报。 7.上级领导指派的其他工作"

[岗位职责]: 1. 负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升； 2. 负责产品试产/量产/售后的所有与物料相关设计改善和供应商端的改善，监督供应商改善结果； 3. 负责新供应商的准入及准出评审，负责供应商的月度，年度评审（现场和书面评审），并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行； 4. 负责制订所有物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训我司物料标准； 5. 负责推动来料、过程、成品不合格率的下降及良率的提升； 6. 整理传递内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）并监督执行； 7. 收集整理内部所需的生产数据、可靠性测试数据等； 8. 负责收集、汇总各检验数据并对产品进行初始能力分析，对相关品质异常进行原因分析并制定相应的纠正/预防措施进行改善； 9. 主导量产产品生产质量检测、监控和改进，优化供应商生产运作流程以持续提升产品质量； 10. 监控QC检验数据、工厂良率数据、工厂维修数据，进行总结分析，识别出改善机会，督促和辅导供应商进行改善，审批改善方案并监控方案改的效果； 11. 负责开启内外方CAR/8D或品质异常单，并跟踪其改善结果； 12. 负责对新员工及在岗员工的技能提升进行培训与考核； 13. 完成领导交办的其它工作任务。 [任职要求]: 1.熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系； 2.有精益生产、全面质量管理、6sigma、MES经验，理解并可以熟练运用FMEA、SPC、Cpk、QCP、MSA等质量工具； 3.熟悉产品封装制程工艺、检验、质量管理； 4.优秀的沟通能力，独立工作能力，有学习钻研精神、思路清晰，有品质专案的策划与推动能力、突发异常解决能力； 5.熟练操作封装厂各类检测仪器和检测设备； 6.接受不定期出差以及长期驻厂要求。

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

1、5年以上品质工作经验，3年以上品质管理工作经验；有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄：30-42岁 2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理，精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。

测试芯片零时工，5人，18-35岁

急招品质主管一名，有线束厂工作经验优先录用，求职者有意可直接电话联系！！ 任职需求： 1、中专以上学历，思路清晰，文笔流畅。 2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践，持相关资质证书者优先。 3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。 4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点，保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。 5、有2年以上体系工作经验。 6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。 工作职责： 1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。 2、负责体系工作的外联，负责审核接洽事宜及陪审工作。 3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料，定期组织对公司的内审，跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立和实施。 4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。 5、上级安排的其他工作任务。

任职要求： 1.40岁以下，高中以上学历，3年以上工作经验 2.持有效电工证 3.懂机器设备控制电路原理，会看电路图 4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先 5.身体健康无职业病史，吃苦耐劳服从管理 岗位职责： 主要负责整机测试，需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。 福利： 1、工作时间：8：00--12：00，13：30--17：00，办公室职员24天（大小周）制。 2、食宿安排：免费提供住宿，单独卫生间，电视，空调、洗衣机、热水器等；免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）。 3、福利保障：每月10日发放工资，入职即购买社会保险及住房公积金，同时提供专心设计的商业保险。 4、假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假； 5、各种津贴：享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴，定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。 6、培训体系：培训体系完善，入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等，提升员工综合素质。 7、福利活动：团建活动、员工生日庆祝活动，感恩父母活动，年度国内（外）旅游、年度尾牙活动等。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应钣金制造业行业质量管控节奏 6.熟悉钣金工艺流程，对喷粉工艺质量要求熟悉，具备解决品质异常问题能力，善于分析问题的本质原因并且有解决问题方案！(硬性要求)

1. 大专及以上，机械/注塑相关专业，2年以上QE经验； 2. 能看懂机械图纸、形位公差，会使用卡尺、千分尺、投影仪等量具； 3. 熟练8D、5Why、鱼骨图，会制作SIP、检验规范、CPK、MSA优先； 4. 熟悉ISO9001，有五金/注塑/CNC/精密零件行业经验优先； 5. 沟通协调能力强，能对接生产、业务、供应商处理品质问题。 6.新产品导入：参与DFM、试产跟进，制定检验标准SIP、CPK、FAI首件报告； 7.制程品质管控：生产现场不良分析、异常8D整改，跟进客诉、客退问题改善；

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员 包吃住 6-8k 每天工作8小时左右 工作轻松左右》

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员包吃住 6-8k 不需要经验 可预支》

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员 包吃住 公寓住宿 4-6人间》

招聘保安员，年龄50岁以下，身高一米七以上，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安员证，月薪五千，包住不包吃，月休四天，，服从安排，

深圳市龙岗区招污水处理操作工（上班地点在珠海，也有可能随时调动） 岗位职责： 1.负责污水处理设施的日常运行、巡检及工艺参数调控，确保出水水质达标 2. 规范填写运行记录、化验台账及环保报表，保障数据真实可追溯 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实风险防控措施 任职要求： 1.熟悉污水处理工艺及污泥处理流程优先 2.具备污水/污泥处理相关实操经验，能独立应对突发工况 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4. 身体健康，适应倒班及现场作业环境 5. 持有污水处理工、电工证或危废管理等相关证书者优先

工厂直招，固戍金泰工业园电子厂，1，招波峰焊过炉1名，最好会执锡，一个月只有十几天过炉，其他时间执锡，，熟手，勤快，细心，19/小时，能做长期，工资下班结清不压不扣，可提供免费宿舍，，2，打螺丝5名，3c电子产品组装5名，成品测试2名，18/小时，下班结清，不压不扣，可长期有意者直接电话联系，回复不一定及时，备注真实姓名和岗位，，联系电话

实益长丰招聘以下岗位：搬运工1名成检工3名定型机长4名值缸工1名综合仓管文员2名（长白班）计划跟单员1名（长白班）织物测试员1名（简单好做，能接受上两班倒）锅炉副操1名（三班倒，会流化床锅炉操作）设备维修技术员1名公司免费包吃包住，转正综合工资：4500-13000元/月工作地点：广东清远英德桥头联系电话：李小姐

高价小时工来了[勾引][勾引][勾引]免费啦[OK][OK][OK]闵行【上海电机厂】招以下岗位员工！！！招焊工，年龄40岁以下，气保焊熟练。要求有电焊证。工作内容:基座焊接。工资:45元每小时，8小时坐六休一，额外还有加班费，月工资10000以上。招测试工，40岁以下，要求要高压电工证的。工作内容:电机测试！工资:45元每小时，8小时做六休一，超过8小时，额外还有加班，月薪10000以上。上班地址:闵行开发区合适工作的提前报名:明天周一集合面试[勾引][勾引][勾引]3李6

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评定； 2.主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，对供应商开展辅导，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的物料异常问题分析，推动供应商提交8D改善报告，并跟进验证、确认及闭环处理； 6.控制8D报告的发出时效，负责报告审核及改善成效的追踪落实； 7.负责每日不合格来料的确认，以及评审报告的跟踪、反馈与处置； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉塑胶件、PCBA板、线材类产品者优先。

1. 熟悉并掌握结构类零部件（如注塑件、钣金件、压铸件等）的工艺控制关键点及相关标准；具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先； 2. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估，处理来料质量问题，并推动供应商实施纠正与预防措施； 3. 搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效考核流程，设定质量目标及达成计划，编制质量指导文件，并组织周/月/季度质量评审； 4. 新材料认证工作，包括技术规格书、MSDS及相关资质文件审核，生产制程验证，样品测试，以及批量供货过程中质量稳定性（外观、功能、可靠性）的确认； 5. 新供应商准入认证，涵盖调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力、制造水平与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节。

岗位职责： 负责统计生产流程中各环节的物料领取与产出数据，并完成账务核对工作。 任职资格： 1. 中专或高中及以上学历，年龄18-30岁。 2. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的数据敏感性，能积极配合上级安排的工作。 本岗位薪资标准：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+餐补（10元/天）+加班费 本公司为生产企业，实行六天工作制，不适应者请谨慎投递。 工作地址：江苏苏州吴江区吴江经济技术开发区庞金路

包吃住，月休4天建议勿扰接受应届生 岗位职责： 1.与供应商保持高效对接，保障订单流程顺利推进，并处理产品售后相关事宜； 2.跟踪订单执行情况，及时应对并解决各环节中出现的问题； 3.协同内部相关部门，确保订单信息传递准确无误； 4.参与库存管理工作，包括数据整理、统计及库存动态监控； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专学历，有电商或贸易类工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练使用电脑及常用办公软件； 4.工作认真负责，执行力强。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

岗位职责： 1、负责接收并分析客户报告的故障信息，以及现场反馈的故障情况，并制定相应的分析计划。 2、根据故障情况，使用各种测试仪器和设备对产品进行全面的测试和分析，以找出故障原因。 3、根据分析结果，提出解决方案并制定实施计划，对产品进行修复或更换。 4、维护故障分析相关的技术文档和报告。 5、参与产品设计和开发过程中的故障预防和解决方案的讨论和提出建议。 6、跟进解决方案的实施情况，确保产品质量和客户满意度。 7、提供技术支持和培训，以提高团队成员的故障分析和解决能力。 8、负责和建立新产品的失效分析能力，并编制分析流程；不断拓展FA的能力，发展新的工具、方法和手段；整理失效分析案例，形成案例数据库。 任职要求： 1. 大专或以上学历,5年以上产品分析工作经验，有PM经验优先。 2. 良好跨部门沟通.组织协调能力。 3. 有撰写FACA报告能力，对设备的应用/硬件/软件有丰富的经验。 4. 能看懂电路图，可以熟练使用万用表/示波器/直流电源等基本分析设备。 5. 了解产品失效分析流程与电子元器件工作原理，能有效针对不良品进行失效分析。 6. 具备基本焊接能力，能自主完成元器件SWAP验证。

我们正在寻找一位专业的生产主管，负责统筹生产运营，保障产品品质与生产效能。 【工作内容】 1、全面主持工厂生产管理工作，制定生产计划，跟踪生产进度，把控产品质量； 2、负责审核并跟进各类生产报表，如日报、周报、月报（含月度经营分析报告）、员工计件日报等数据资料； 3、组织生产团队管理，涵盖人员调配、培训实施与绩效考核，持续提升团队作业效率； 4、推动生产流程优化，落实精益生产与成本管控措施，提升产出效率并降低运营成本； 5、统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行，定期开展巡检与保养工作； 6、协同销售、采购等相关职能部门，确保生产安排与市场实际需求有效衔接； 7、及时应对生产过程中的突发问题，向上级反馈情况并提出可行改进方案； 8、定期组织安全教育培训，强化员工安全意识，预防工伤事故发生。 【任职要求】 1、具有5年以上制造业生产管理经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程，了解电子产品3C认证相关要求； 3、掌握生产运作流程和质量管理标准，具备精益生产理念及相关工具应用能力； 4、拥有出色的团队领导力与协作精神，能有效调动员工积极性； 5、责任心强，沟通协调能力佳，适应快节奏与高压力工作环境； 6、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，有金蝶K3ERP系统使用经验者优先； 福利待遇： 1、本岗位因需每日跟进生产进度，实行单休工作制（介意者请勿投递）； 2、入职即办理五险一金； 3、享受带薪年假，工作满三年后每满一年增加1天年假； 4、提供单人宿舍（水电费用均摊）； 5、公司设有自营食堂，餐标为三菜一汤（早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元）； 6、每月20日发放上月工资，工资账户支持中国银行或浦发银行卡。

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

1. 负责家电产品的安全性能分析与结构合规性评估，具备独立编制中英文检测报告的能力。 2. 针对各类家电产品制定合理的测试方案，并具备审核及判定测试结果的专业能力。 3. 根据客户实际需求，提供产品认证解决方案，并给予认证流程及测试服务的技术支持。 4. 能够指导测试团队开展家电及电子类产品的检测工作，及时反馈并处理测试过程中的异常问题。 任职要求： 1. 具备3-5年或以上在第三方检测认证机构从事家电产品认证检测工作的经验； 2. 熟悉家用电器相关的测试与认证标准，如IEC 60335-1、GB 4706.1；了解电水壶、搅拌机、风扇、加湿器等产品的北美或欧洲标准要求； 3. 参与过CNAS或CMA资质审核工作