岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3.跟踪缺陷闭环，协同研发团队定位与验证问题 4. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量改进建议 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与常用方法，掌握主流测试工具（如Jira、Postman、Charles等） 2.具备基本编程能力（Python/Java/Shell等），能编写和维护自动化脚本者优先 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 4. 熟悉Linux操作系统及数据库基础操作 5. 对质量体系有理解，有ISTQB认证或敏捷测试经验者加分

岗位职责（有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历） 1、主要负责车间制程（注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等）品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案，实现异常闭环管理； 2、承接客诉异常制程改善项目； 3、任职要求：有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验，熟悉使用质量工具（8D/5Y/PDCA／鱼骨图等），能够适应出差，出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。 任职要求 1、熟练操作使用CAD的优先； 2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系； 3、有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历佳； 3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练； 4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。 年龄要求：30-45岁

负责生产品质等工作 有风筒发热架工作经历优先

有SMT经验跟工程工艺经验的优先！ 这个岗位是品质从0-1全程都要负责到位。 任职要求： 1、产品制造工艺的可行性分析，样机试做及试做问题的改善，跟进及异常问题分析、处理； 2、各类工艺文件的篇制、更新、维护； 3、样品、焊接、打磨拉丝、数控等生产环节异常问题分析、处理； 4、产品生产异常分析及问题解决。 5、安全生产监督和管理、懂SMT贴片工艺流程、懂原理图； 6、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 7、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 8、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 9、制定各种与品质相关的检验标准与文件； 10、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 11、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 12、负责所立项研发时产品的硬件电性能测试如：可用性、安全性、兼容性、升降压等硬件测试； 13、具有良好的沟通能力，积极主动，认真负责。 专业知识及技能： A：会使用QC七大工具进行品质数据统计分析； B：品质五大工具的实际运用；

工厂质量工程师（OEM管控方向） 岗位职责： 1. OEM厂质量标准落地 负责将公司产品设计要求、行业质量标准及客户特殊要求转化为OEM厂可执行的质量管控文件，并推动OEM厂内部培训与执行。 针对关键质量特性，明确OEM厂检验频次、方法及接受标准，确保与工厂内部质量要求一致。 2. OEM厂生产过程质量监控 驻厂/远程巡检：对OEM厂生产现场进行巡查，重点监控关键工序的操作规范性与质量一致性，及时纠正违规行为。 关键指标管控：跟踪OEM厂生产过程中的质量数据，对异常指标启动快速响应，分析根因并推动整改。 来料与成品把关：协同OEM厂IQC，审核供应商来料检验记录，对高风险物料推动加严检验；对OEM厂成品进行抽检，拦截不合格批次。 3. 质量问题分析与改进 异常处理：主导OEM厂生产过程中的批量不良、客户反馈问题的调查，通过现场验证、数据追溯定位根因，输出8D报告并推动OEM厂落实整改。 4. OEM厂质量体系与能力赋能 体系合规：审核OEM厂质量体系的执行有效性，重点检查文件控制、不合格品管理、纠正预防措施等模块，配合客户或第三方审核，推动不符合项整改闭环。 能力提升：定期对OEM厂质检人员进行质量工具培训，指导其正确使用测量设备、规范检验记录填写，提升自主质量管理能力。 任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械/电子/自动化/质量管理等相关专业； 2.工作经验 3年以上OEM厂驻厂或远程质量管控经验，熟悉代工厂生产流程（如来料→组装→测试→包装）及常见质量问题； 有批量质量问题处理或熟悉行业质量标准者优先。 3. 专业技能 熟练使用质量工具：8D报告、5Why分析、基础SPC； 熟悉OEM厂质量管控逻辑、基础测量工具操作； 具备跨部门沟通能力。 4. 软技能 抗压性强：能适应OEM厂现场工作环境（如加班巡检、紧急问题处理）； 责任心强：对OEM厂输出质量结果负责，注重细节（如检验记录完整性、问题闭环跟踪）。

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

工作内容：测试、打包，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38岁 薪资待遇：17-19，周结。 上班时间：8:00-12:00；13:20-17:20；18:00-21:00

工作内容： 1：负责电子物料及PCBA、COB板检验，对所检物品的质量情况进行分析、统计、上报及检验报告编辑和管理； 2：负责跟进处理供应商、加工厂来料不良事宜； 3：负责物料及产品检验操作指引更新、优化，及制定检验规程， 4：负责制定和维护质量部门程序文件，确保程序执行满足体系标准及法律法规的要求。 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：熟悉常用电子元器件，会使用电烙铁，熟练使用万用表等测试工具； 3：熟悉PCB板工艺及SMT贴片工艺； 4：熟练使用电脑，具备根据测试流程规范，对目标设备进行测试并按要求输 报告的能力； 5：有2年及以上相关工作经验优先 6：工作态度积极，责任心强，有良好的团队合作意识

1、负责重组蛋白、生物酶制剂等公司研发样品以及日常成品、半成品、稳定性样品、理化方面检测：酶活力、蛋白含量、重金属含量、微生物检测、内毒素等检测操作，严格执行标准流程并精准记录实验数据。 2、主导或参与检测方法的开发、验证及技术文件撰写（SOP、检验报告等），并配合完成生产端方法转移，保障实验室与生产流程一致。 3、负责检测设备（酶标仪、分光光度计等）的日常维护、校准，及试剂的库存管理与安全管控，保障实验环境稳定合规。 4.管理质量文件记录，推动CAPA等改进措施落地，提升整体质量水平。 任职要求 1.大专及以上学历，生物/制药/食品/质量相关专业，3年以上生物医药/重组蛋白行业质量管理经验。 2.熟悉GMP、ISO/HACCP体系及生物制品相关法规，具备体系搭建与内审经验。 3.具备实验室检测管理能力，熟悉质量检测流程与标准。 4.持有食品安全员/质量相关资质证书优先，工作严谨、沟通协调能力强。

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

深圳市龙华区招指挥/司索工

深圳市宝安区招建筑木工装钢模，400一天九个小时，要师傅，工具其全，半桶水勿扰，不会做的混日子的来了也没线，，必须是师傅，看好再打电话，下午能来的打电话，下班拿钱

隐形门，要求。手手工好

深圳市龙华区招指挥/司索工

深圳市南山区招木门安装

石岩电子厂，招聘临时工。 长白班，普通静电衣，坐班，都是手工活，工作简单。 男女不限，16岁至40岁。不体检，小纹身可以。 工价：20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元 主要生产：手机，平板。 主要岗位：贴片，组装，测试等岗位。车间环境好。 上班时间：早8至晚8。 工期要求：3天有工时，至少要做满3个月以上，可以长期做 面试时间：每天下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先

岗位职责： 1. 负责产品打包环节的质量检验与测试，确保包装完整性、标签准确性及数量无误 2. 按标准流程执行抽检与全检，如实记录测试结果并反馈异常问题 3. 协同生产与物流部门优化打包流程，提升作业效率与质量合格率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5. 正确使用检测工具及设备，定期参与质量标准培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与数字识别能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 能服从安排，具备良好的沟通协作意识 4. 接受倒班或加班安排，稳定性高 5. 遵守厂区管理规定，可携带手机但须按规使用

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的功能、性能、兼容性及稳定性测试，执行测试用例并记录结果 2. 搭建测试环境，完成蓝牙协议、音频质量、续航、连接稳定性等专项测试 3. 协同研发团队定位问题，推动缺陷闭环，输出测试报告与改进建议 4. 参与产品需求评审，提出可测性建议，优化测试流程与覆盖率 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程规范、数据真实可追溯 任职要求： 1. 学历不限，电子、通信、计算机等相关专业优先 2. 有消费类电子或音频产品测试经验者优先，熟悉蓝牙协议者加分 3. 熟悉常用测试工具及仪器（如综测仪、音频分析仪、信令仪等） 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和责任心 5. 接受倒班安排，能适应生产节奏，具备基础英语读写能力

【岗位职责] 打包、分拣、组装、测试、贴标签，岗位多，工作简单轻松 【职位要求】 年龄17岁-50岁以内 / 学历不限，经验不限 【薪资福利】 / 22元/小时，220元/天 综合工资6000元-7000元/月 /每月5号发薪，可预支 包吃包住，不扣钱 带薪休假，年终奖 【住宿条件】 /独立厕所，空调，无线网 热水，洗衣机 【工作环境】 恒温岗位，干净整洁 · 综合月薪6000-7000元，支持日结/周结/月结 · 享有绩效奖金、全勤奖金 · 包吃包住，四人间宿舍配空调、淋浴、WiFi、洗衣机、现成被褥，定期打扫 · 五险一金，交通补助、饭补、话补、房补、加班补助、免费工服

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行； 2. 协助技术人员完成设备调试与故障排查； 3. 参与生产计划的执行与优化，提升生产效率； 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有较强的学习能力和责任心，能适应轮班工作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有生产相关经验者优先，但不作为硬性条件。

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

工作职责： 1. 负责公司二类医疗器械从设计开发到上市后监管全周期质量管理体系的建立、运行与优化，确保符合ISO 13485、GMP及国家相关法规要求。 2. 策划并实施内部审核与管理评审活动，保障体系有效运行，积极应对药监部门等外部检查（如飞行检查）。 3. 主导开展质量风险识别与评估，推进纠正与预防措施（CAPA）闭环管理，妥善处理不合格品问题，促进质量意识在组织内的深化。 4. 指导并审核产品注册或备案所需技术文件的编制，确保满足NMPA申报的技术规范。 5. 编制临床试验研究方案，制定项目预算与执行计划。 6. 跟踪临床试验实施进展，监督数据真实、完整、合规，严格执行GCP标准，及时协调解决实施中出现的问题。 7. 统筹管理临床样本流转、不良事件监测与报告、结题资料归集等工作，为注册申报提供支持。 8. 对临床试验数据进行统计分析，输出有价值的结论，助力产品迭代升级与市场策略制定。 9. 完成临床技术研究报告的撰写与审核。 10. 协同研发、生产、注册等跨职能团队，将质量控制要求嵌入产品开发各阶段。 11. 与监管部门、医疗机构及第三方服务单位保持良好沟通，建立稳定合规的合作机制。 任职条件 1. 本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、临床医学、药学等相关领域。 2. 具备5年以上二类医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事质量管理体系相关工作，2年以上临床项目管理实践。 3. 熟练掌握ISO 13485、GMP、GCP以及NMPA注册法规，了解FDA、CE认证要求者优先考虑。 4. 持有质量管理体系内审员证书及GCP培训合格证明；具备PMP项目管理认证者更佳。 5. 熟悉二类医疗器械的设计开发流程、生产质控及临床评价路径。 6. 具备优秀的多任务统筹能力，能高效推动临床项目按时完成。 7. 能够准确识别潜在质量风险，并提出切实可行的防控方案。 8. 工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏。 9. 具备全局观和战略思考能力，可在合规与效率之间做出合理权衡。

岗位职责： 1.跟进订单从下单到出货全流程，确保按时交付 2.对接客户与生产/仓库，及时反馈订单进度 3.整理订单资料、对账、开单及售后问题沟通 4.完成上级安排的其他跟单相关工作 要求： 1.熟练使用办公软件，沟通细心、有责任心 2.有一年以上工厂跟单经验，可以独立作业 3.年龄25-45岁 加分项： · 有电子元器件相关经验 · 住公司附近（宝安固戍周边） 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息 薪资说明：5000-10000元/月 正常放法定，有社保；待遇可谈

任职要求： 1、具备专科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、有一年以上电学计量相关工作经验，熟练掌握电源、万用表、电子负载、安规类等设备的操作与校准流程； 3、持有注册计量师证书者可优先录用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差安排。

岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合 7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入 7000-8000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责: 1. 依据横向展开工作要求及年度审核计划，承担各类常规性、专项性审核任务；能够独立制定并优化审核实施方案，明确审核范围、检查重点、判定依据及执行流程，确保审核工作规范化、有序化推进； 2. 独立组织实施现场与非现场审核工作，通过查阅资料、数据比对分析、现场抽样检查、岗位人员访谈等方式，系统识别业务操作和流程执行中存在的各类问题； 3. 严格按照审核规范填写审核工作底稿，准确识别业务违规行为、流程制度缺陷、岗位执行偏差以及潜在的运营与合规风险，确保问题记录真实、全面、准确； 4. 在审核过程中如发现重大违规事项、高风险隐患或异常情况，须立即按既定流程上报，并积极配合开展风险评估、防控措施落地及应急处置，防止风险蔓延； 5. 负责对审核发现问题进行分类整理、准确定性、细节梳理，参与跨部门问题评审沟通会议，编制正式审核报告，反馈整体审核结论； 6. 审查被审核单位提交的整改方案，评估其合理性、可行性与可执行性；全程跟踪整改进展，实施整改现场复查、成效验证及最终验收，实现问题整改全流程闭环管理； 7. 建立、更新并维护横向展开审核工作台账，统一归集整理审核证据、工作底稿、整改回复、验收材料等文件，协助完成审核档案的标准化归档管理； 8. 参与审核工作的复盘与总结，结合实际审核经验，针对审核流程、检查标准及管控机制提出改进优化建议，主动学习行业规范与制度要求，持续提升专业审核能力与风险判断水平。 任职要求: 1. 资历条件： a）学历：大专或同等学历以上，专业不限； b）经验：具备3年以上汽车线束、连接器行业从业经历； 2. 综合素质： a）培训背景：接受过质量管理体系外部专业培训，并取得内审员资格证书；掌握VDA6.3、8D方法及六大核心工具； b）技能要求：熟悉IATF16949、ISO9001、ISO13485体系运行机制，具备监督质量体系有效运作的能力，熟练掌握公司内部体系流程；能独立开展过程审核工作，计算机操作熟练。

1、熟练掌握SPC、MSA、FMEA、控制计划等PPAP文件制作； 2、主要建立、完善公司质量管理体系，负责客诉的日常收集、分析与反馈，回复令客户满意的8D报告。 任职要求： 1、工作经验：三年以上质量保证/质量控制工作经验，有汽车整车或零部件生产行业经验者优先考虑。 2、专业知识: 质量检验、质量控制和分析、质量管理体系。 3、能力：熟悉测量工具、量具和检具;熟悉质量工具MSA、Cpk、SPC、8D等的运用;熟悉TS16949质量管理体系。

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。