岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持无污渍、无异味 4.配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作，服从工作安排与调度 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时报修故障工具，节约使用清洁资源 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，适应轮班或弹性工作时间

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 清洁卫生间、楼梯间、公共走廊等设施，保持环境整洁无异味 3. 定期消毒高频接触区域（如门把手、电梯按钮等），落实卫生防疫要求 4.按规范使用清洁工具与药剂，妥善保管并维护清洁设备 5. 配合主管完成临时性清洁任务及现场突发保洁需求 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业安全规范 4. 有物业、商超或写字楼保洁经验者优先 5. 学历不限，年龄55周岁以下

（1）[玫瑰][玫瑰]美团家政保洁招聘（全国招） 工作内容：日常保洁、深度保洁 工作地点：就近4公里内派单 工作时间：全职 早8点-晚8点，双休 年龄要求：20-49岁 薪资收入：时薪37-45每小时，第一个月保底4000-6000元/月 月综合收入7500-12000元 奖金激励：好评奖励、晚单奖励、空跑单奖励等等 收入结算：每天到账，每周三可提现 入职条件：培训3天，培训免费，（深圳、北京、杭州、上海对上线满60天且出勤率大于百分之80阿姨工具包费用进行） [红包]可介绍朋友入职，[红包] （2）[玫瑰][玫瑰]京东家政 | 百问百答 Q、日常保洁师每天是做多久？ A、派单时段8：00-20：00，每个单是2-4小时，时段内可以排2-4个单，你想拼可以接到22点都有单 京东家政【全国直招】 招聘岗位：保洁师、月嫂、养老护理员 保洁师：8000～15000元/月 月嫂：年薪最高可达17万 养老护理：8000～12000元/月 大品牌正规平台，全国就近安排上岗 有无经验均可，免费专业技能培训 平台统一派单，不用自己寻找客户 薪资准时发放，多劳多得，时间灵活 （3）[玫瑰][玫瑰]全国68城市/轻喜到家 21000元/3个月 居然找不到人，大家都不缺钱吗？ 免费培训，免费培训，免费培训 全国68个城市招聘保洁师[庆祝][庆祝] [爱心]前三个月保底7000元 一线城市包住 全国68个城市都可以安排工作 家门口就以安排工作，你心动吗？ 工作内容:家庭日常卫生保洁，不做饭不带娃，不打卡不坐班 灵活自由 ① 招募要求： 22-52周岁，保底：前三个月 *认字，识字，会说普通话 会导航 *接受全职 [爱心]符合条件的即可享受 *中秋、春节等节假日奖品福利 *服务全程财产及人身安全保险 *岗前免费培训、技能提升培训 ③工作收入：（综合7000-12000） *工资收入月结 ④入职流程:2-3天线下培训，前期由专业师傅带单。 身边有找工作的朋友就@我吧！ 联系 微信同号

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换安排 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并有效执行 5. 遵守规章制度，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责住家客户的日常保洁工作，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间及厨房深度清洁等 2.根据客户需求提供育儿辅助服务，如婴幼儿衣物清洗、玩具消毒、简单早教陪伴等 3.协助照护老人，包括协助起居、用药提醒、基础健康观察及陪伴交流 4.按时保质完成早、中、晚餐的烹饪与餐后清洁整理工作 5. 做好居家环境维护与物品归位，保持室内整洁有序、安全舒适 任职要求： 1.有住家保姆、育儿嫂、月嫂或老人护理相关经验者优先 2. 具备基本烹饪能力，能独立制作营养均衡的三餐 3. 讲卫生、有耐心、责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 5.学历不限，年龄45岁以下，能长期稳定从业

招聘 现招聘保洁员工多名，，年龄58岁以下，五官端正，有室内保洁工作经验，有责任心，包住。工资4100元，月休3天。上班时间：早7：00—10：00，下午12：30—17：30 上班地址：大梅沙万科会议中心。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范与安全制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教【不用考证，不收考证费】 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 5.薪资待遇：7000-13000，按照服务质量7000-13000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

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1.负责办公区域日常保洁、垃圾清运、地面清洁。 2.负责茶具清洗、消毒及摆放整齐。 3.负责倒宿舍楼道口的生活垃圾。 4.负责餐厅区域地面和桌面卫生清洁任职条件

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门窗跟单的核心职责是全面掌控订单流程、准确传达信息、高效处理异常，保障订单从确认至交付安装各环节无缝衔接，最终实现客户满意。 需熟悉门窗行业，具备绘图、跟单、售后能力，熟练操作表格工具。 1.订单信息标准化： ◦完整记录客户具体需求，涵盖门窗种类、规格、材料、色泽、五金配置、安装区域及个性化要求，确保客户与生产端信息高度一致。 ◦审核合同细节（含金额、结算方式、交货周期、质保内容），防范后续争议。 2.进度管理前置化： ◦依据关键节点主动跟进，包括生产计划安排、原料采购、车间加工、品质检验、发货运输、现场施工等阶段。 ◦定时向客户通报进展（如“当前处于玻璃切割环节，预计3天后出货”），同步将客户疑问反馈至执行部门，实现双向联动。 3.异常处理及时化： ◦迅速应对突发状况，如原材料短缺、尺寸误差、运输延误、施工现场与图纸不匹配等问题。 ◦第一时间联动相关环节（生产、物流、安装团队）拟定应对措施，并及时告知客户，防止事态升级。 4.客户服务专业化： ◦细致回应客户在订单周期中的各类咨询（如安装前准备事项、后期维护建议），保持沟通专业且亲切。 ◦项目结束后开展满意度回访，了解客户体验，收集意见用于流程持续优化。

职位描述： 1. 配合总监制定项目实施方案，跟进执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在问题； 2. 组织跨部门协作，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的有效对接，确保信息高效传递； 3. 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 4. 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理、团队活动支持等，保障团队有序运转； 5. 策划并组织实施团队建设相关活动； 6. 负责公司软件类知识产权材料，包括专利及软件著作权的资料整理与申报工作； 7. 执行上级交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备1年以上文档管理相关工作经验； 3. 拥有1年以上助理岗位实践经验； 4. 熟练使用Office等办公软件； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的逻辑思维能力，沟通表达良好，善于主动思考。

招收计划跟单员1人，计时工资加岗位。

【岗位职责】 1. 接收销售订单，核对图纸、数量、交期，将生产制造单下达到生产车间。 2. 跟进生产进度，负责产品工艺发外制作的申请与收货通知，跟进外发加工进度。 3. 制作送货单，进行单据归档及数据统计。 4. 通知销售订单进度情况、货款支付、完工出货等相关事宜。 5. 及时反馈与应对订单出货过程中的异常情况。 6. 完成上级临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有1年以上同等职位生产跟单经验者优待考虑。 2. 服从安排。

【岗位职责】 1. 依据生产、包装计划，协助产线组装、检验、清洁、包装全流程作业，跟踪生产进度，及时上报产线异常并跟进整改闭环。 2. 巡查现场生产流程，识别低效痛点并提优化方案；监督工位操作规范与5S执行，协助班组排班、协调岗位衔接，积累现场管理实操经验。 3. 配合货物验收、发货登记与分类摆放，落实车间5S管理；协助仓管开展物料盘点、库存核对，保障产线物料稳定供给。 4. 统计生产各项数据，如实记录产量、物料损耗等信息，编制整理生产报表，配合完成数据复盘，为生产改善提供数据依据。 5. 负责半成品、成品外观检查与简易故障排查，处理产品返修工作；登记不良品、统计返修率，配合优化品控标准，降低报废损耗。 6. 完成上级交办的其他临时性工作，全面熟悉车间整体运营流程。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，理工类、生产管理相关专业优先。 2. 动手能力良好，学习能力强，能快速掌握生产流程与操作规范；熟练基础电脑操作、Excel报表整理。 3. 工作认真细致、执行力强，能适应重复性生产工作；具备团队意识与沟通能力，踏实肯干、服从管理。 4. 愿意扎根生产制造行业，主动学习现场管理知识，有志于往生产管理方向长期发展。

学历要求：大专或工程机械类毕业。 经验要求：2-3年以上同等工作经验，能够独立编写程序、优化程序、换线，处理产线的简单异常。 技能要求： 1. 熟练操作离线编程和在线编程，熟悉羽华离线编程软件。 2. 熟悉SM471、SM481、S1、S2系列贴片机。 3. 能够在程序优化中提升产线生产效率，协助产线技术人员做简单换线。 4. 能够提前识别各线转线情况，提前将各线生产机型站位表优化核对，交产线备料。 5. 协助生产完成生产各类报表的审核。 6. SMT生产人员的考勤异常跟进处理。 【岗位职责】 1. 根据BOM资料和PCB文件制作贴片机程序。 2. 新产品试产时，进行程序调试及首件确认。 3. 设备配件日常维护与数据确认（飞达、吸嘴、配件等数量确认）。 4. 程序库管理，程序备份，版本区分，确保数据可追溯性。 薪资面谈

一、岗位职责1. 负责公司服务器及主流虚拟化平台（华为、深信服、VMware）的全面技术运维支持。 2. 承担虚拟化/超融合集群、国产服务器（鲲鹏、海光、飞腾）运行中出现的性能瓶颈、IO异常、节点故障等复杂问题的定位与解决。 3. 主导国产化替代项目实施，完成从VMware向华为FusionCompute、深信服aSV等国产平台的迁移工作，确保业务平稳过渡无中断。 4. 开展虚拟化平台的性能调优、资源配置优化、集群横向扩展及版本迭代升级，适配国产芯片与操作系统（麒麟、统信）。 5. 处理服务器硬件故障并协调返厂维修；执行Windows、Linux、麒麟等操作系统的补丁更新任务，保障系统环境持续稳定。 6. 分析和处置由虚拟化、存储与网络交互引发的综合性故障，确保平台高可用性；落实服务器系统及物理主机的日常巡检与应急响应机制。 7. 承担企业传统存储与国产分布式存储系统的日常管理工作，包括资源分配、容量扩容、磁盘更换及存储池维护。 8. 熟练运用Docker、K8s技术，完成容器环境的部署、调度、监控与异常排查，保障容器化服务稳定运行。 9. 承担技术文档编制任务，输出服务器、远程接入系统、操作系统、安全补丁等相关技术方案、管理流程及汇报材料，满足部门信息化管理规范要求。 二、任职要求 1. 精通华为FusionCompute / FusionSphere整体架构，掌握集群仲裁机制、HA策略、DRS资源调度、虚拟交换网络、分布式存储原理，具备深层次故障诊断与架构优化能力；了解深信服、VMware云平台底层逻辑与集群工作机制，有实际排障经验；持有华为云计算HCIP或更高认证者优先考虑。 2. 具备4年以上服务器与虚拟化平台运维实战经验。 3. 熟悉服务器硬件结构、RAID配置及系统底层原理，能独立分析并处理复杂技术问题。 4. 熟知国产化软硬件体系，熟悉鲲鹏、海光、飞腾CPU架构服务器，能够完成麒麟KylinOS、统信UOS、欧拉openEuler等国产系统的部署与适配，具备信创环境下系统迁移与性能优化能力。 5. 有企业级数据中心建设、超融合架构改造、系统迁移及性能提升项目经验者优先录用。 6. 具备较强的文档撰写能力，可独立完成各类专业技术报告、实施方案及汇报材料的编写与呈现。 7. 大专及以上学历，通信工程、电气自动化、计算机网络等相关专业背景优先。

【工作类型】住家育儿嫂（不带睡）或白班 【上户日期】随时 【工作地点】深圳南山地铁站 【工作内容】带一岁1个月宝宝，会辅食，一家三口，清淡菜，150平 【工资预算】6500/26天 【其它要求】53岁以下阿姨， 【联系人】木木老师

怀德峰景急招育婴师 照看7月龄宝宝，需要夜间带睡 硬性要求：具备专业小月龄育儿经验，责任心强，讲究个人卫生，做事麻利勤快，性格老实脾气好、有耐心，精通宝宝辅食制作，兼顾家务及家庭做饭 人员条件：45岁以下，两广阿姨，熟练讲粤语 薪资：8000元/月，月休4天，享有法定节假日

【岗位要求】 1. 10年以上非标零件行业工作经验，5年以上管理经验。 2. 熟悉车、铣、磨、放电及各类表面处理，精通机加工艺和机床特点。 3. 能够通过合理安排工艺，管控品质，调配产能，提升效率，降低成本。 4. 对高精密精细加工有深刻认识和理解，通过工艺管控，达成3～5um级尺寸公差和形位公差加工。 【岗位职责】 1. 编制机加工工艺流程，排料定尺寸。