岗位职责： 1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查； 2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行； 3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定； 4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准； 5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景； 3、掌握基本的数据统计及分析技能； 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产规定与作业程序。

熟悉双色机操作者优先，具备一定管理经验

工作内容： 1、保障DIP生产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准，严格执行工艺规范，配合落实工艺优化措施，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务，维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好，能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补

生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作，每班管理约10人左右，重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力，能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作，及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题，协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历，机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验，1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识，能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏，接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚，能管人、敢管人，原则性强，现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验，能够独立完成班组日常管理。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备基础的办公软件操作； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5、熟悉车间8s管理。

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日检及周检维护，标准参数调整，独立完成产线切换，设备异常调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不惧脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机常见故障，执行日常维修与保养任务 4、按时完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康； 2、具备1年以上机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮岗； 3、服从工作安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，全天候供应热水； 5、提供良好发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋2楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

岗位职责： 1. 负责DIP组装车间的日常生产管理。 2. 监督和指导测试、插件，焊锡、等生产流程，确保生产效率和质量。 3. 管理和培训生产团队，提高团队整体技能和工作效率。 岗位要求： 1. 具备DIP组装、测试、插件相关工作经验。 2. 有生产管理工作经验，能带领团队达成生产目标。 3. 年龄45岁以下，适应生产车间工作环境。 4.有波峰焊作业人员优先。

找木工小维修，一个小时的活

广东省深圳市福田区招一个给砌筑师傅打下手小工，生熟手都可以，勤快肯干不偷懒耍滑，300一天9个小时。工资公司打卡。进工地需体检，磨磨唧唧扯淡的勿扰，小工优先

深圳宝安招气割

岗位职责： 1.负责深圳市各大商圈及商场门店的水电、弱电/安防、泥瓦、油漆等报修与日常巡检工作 2.独立完成故障诊断、维修处置及设备保养，确保设施安全稳定运行 3. 持证开展高空作业、电气操作等特种作业，严格遵守安全规范 4. 配合商场管理方完成临时性工程改造及应急抢修任务 5.妥善保管并维护自有工具、车辆及施工物料，保障作业效率与质量 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 必须持有有效电工证、高空作业证等相关特种作业操作证 3. 具备水电、弱电/安防、泥瓦或油漆任一工种实操经验，技术扎实 4.有小团队协作经验、师傅资源或自有车辆/工具者优先 5.责任心强，服务意识好，能适应商圈内多点灵活调度

深圳市龙岗区招拉毛挂网一两天的活

年龄在40岁以下，需要有一定管理经验，肯吃苦耐劳，工资2400--2600，多劳多得，上班时间早上7:30——下午7：00，中午可免费包一顿饭。

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

包吃，入职五险一金 有汽配厂或者电子厂带班经验就可以，工资6000-8000 接受倒班，有意向给我打电话

管理晋升 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支

岗位职责： 1. 负责仓库生产现场管理，降低客诉率，提升拣货与打包准确率 2. 优化拣货路径与作业流程，持续提高拣货效率与人效产出 3. 落实“现场八字方针”，保持生产环境规范有序 4. 实时监控生产进度与订单交付节点，保障生产秩序稳定、高效运转 5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带动意识 4. 能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳

1. 具备 3 年以上移动端开发经历，其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术，理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力，如 Wi-Fi P2P（`@ohos.wifiManager`）、Socket 通信（`@ohos.net.socket`）等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识，熟悉 H.264 编解码过程，有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制，理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力，熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform（KMP）项目经验，了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备（如手表、手环）应用开发背景，熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力，了解 NAPI（Node-API）及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验，熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK，具备手机与手表端协同开发实践经验

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1. 负责提出具有市场竞争力的触控与显示领域前瞻性项目方案； 2. 开展MLED及新兴技术的调研，主导相关方向的工艺技术研发； 3. 主导创新项目的技术路线设计，完成材料选型与开发路径制定； 4. 针对新产品开发过程中的技术难题提供分析支持与解决对策； 5. 推进所辖领域的设备引进及新生产线建设项目落地实施； 6. 组织并评估与高校、科研机构及供应商的合作研发项目，保障项目高效执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉主流及前沿显示/触控技术，掌握LCD、OLED、Mini/Micro-LED、QLED、电子纸等技术的工作原理、材料体系、制程工艺、性能特点及成本结构； 3. 具备Mini/Micro-LED关键技术认知，包括巨量转移、无边框设计、焊盘处理、全彩化实现、驱动方案、检测与修复工艺等；

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范和客户需求，保障运行稳定。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别风险并处理隐患，提升设备可靠性。 3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成维修，尽快恢复设备运转，最大限度减少对客户生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养要点及常见故障应对方法，增强客户自主管理能力。 5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司相关部门传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备品备件及相关设备的管理与保养，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2. 有1-3年空压机系统售后维修或相近领域工作经验者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可接受。 3. 掌握空压机、离心机的基本原理、构造特点及性能指标，熟悉常见故障的分析与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队建立高效协作关系。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

岗位职责 1、负责产品从样品、试产至量产各阶段的制程质量管控，主导首件检验、过程巡检、制程审核及关键质量控制点的实施与落地。 2、针对制程异常快速响应并闭环处理，运用8D、5Why、鱼骨图等方法分析根本原因，推动纠正与预防措施执行，并验证改善成效。 3、编制及优化检验标准、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA文件，组织检验人员培训与技能提升工作。 4、对接客户投诉中的质量问题，完成8D报告撰写，协调跨部门资源推进改善行动，降低客诉频率及重复性不良发生。 5、开展质量数据统计分析（如SPC、CPK、不良率、直通率），定期输出周报、月报，主导制程优化项目，持续提升产品良率与生产效率。 6、参与新产品导入（NPI）过程，协助进行DFMEA/PFMEA评审，识别制程质量风险并提出改进建议。 7、维护ISO9001等质量体系正常运行，配合内外部审核工作，持续优化制程质量管理流程。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、制冷等相关工科专业背景。 2、具备3年以上制造业PQE或制程质量管理经验，有温控、制冷、电子设备、机柜/机箱领域工作经验者优先。 3、熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、CP等质量工具，能熟练使用Minitab或Excel进行数据分析。 4、熟悉生产工艺流程、检验标准、NPI导入及客户投诉处理全流程，具备独立主导改善项目的能力。 5、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，坚持原则，具有良好的跨部门协作推动力。 6、了解ISO9001质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑。

招聘长期车床师傅，有三年以上工作经验，能按照图纸独立完成工作，看懂图纸，清楚工艺。包吃住，买社保。26天十小时，加班费另计，工资发放准时不拖欠。年龄不超过45岁。