校园安保：净身高1.68米以上，年龄26至45以下，持保安证 待遇：工作8小时提供工作餐，月薪各岗位标准不一，4100至5000以上，周一至五提供工作餐，月休四天，包住，买社保 联系人：

地铁保安 一、要求：身体好、无前科、无纹身、有保安员证优先，无保安员证需要报考！ 18 至 50 岁 168cm 以上 18 至 40 岁 168cm 以上 （注:不招深圳本地户口人员） 二、工资待遇： 1、12小时制，站一个小时休一个小时，7点半到19点半，月休4天，到手工资4352，月休不休息算加班，到手工资4976 2、15小时制，站一个小时休一个小时，7点半到22点半，月休4天，到手工资5366，，到手工资6146 3、除8小时正班外，都属加班，每小时13元，多劳多得，，，， 4、包吃包住，每月25日发放上月工资。 三、工作内容 站台岗：站一个小时休一个小时，处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 面试地点:16号线园山站B口，馨康产业园2楼206

招聘保安员， ，身高165cm以上，年龄20-48岁以内，，身高160cm以上，年龄18-35岁以内，需持证上岗，身体健康，五官端正。无不良嗜好，责任心强，沟通表达能力良好，无不良记录，具备相关经验。 薪资待遇：12小时制，薪资待遇4500，包住不包吃，每月10号发放薪资，工资银行卡为农业银行。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 4. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

石岩地铁安全员，周结 150一个班，300两个班，包吃住， 发薪方式：每周五发上周工资 工期:1个月 工作岗位: 安全员:地铁上巡逻 身高168+、18-45岁 工作时间：早班6:00-15:00、中班15:00-00:00 1、白底一寸照片4张，没有保安证的需要提供（广东省保安员回执单） 2、包吃住，水电费平摊 3， 。 4，无保安证需要办保安证，时间7天左右，办证期间包吃住。 5、需要自卑全黑色作训鞋。

工作内容：主要是负责地铁站进出口周边巡逻检查 岗位要求：50岁以内，身高168以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录，有广东保安证 上班时间：8：00-20：00 薪资待遇：180一天，，包吃住，购买意外险

一、招聘要求 1. 年龄：18–45周岁 2. 身高：168cm以上 3. 身体健康，无明显纹身，无不良记录，服从管理 二、薪资待遇 1. 月薪：5000元 2. 食宿：包吃包住 3. 休息：月休4天 4. 借支：每周可借支300–500元，资金周转灵活 5. 住宿：4–6人公寓式宿舍，配备空调、洗衣机、热水器，生活设施齐全 三、工作内容 小区日常值守、巡逻、门禁管理，岗位轻松、环境舒适。 四、应聘方式 有意者请直接联系，预约面试，名额有限，招满即止！ 需要我帮你补上联系电话、工作地点、上班时间，做成可直接发朋友圈/招聘群的完整版吗？

半酱油岗位，年龄19-35，身高173以上，6000一个月，无休，甲方面试，不用体检，不用交钱，25号发工资，上满一个星期可预支500，15天可以预支1000，上午预支下午到帐，人走帐清，1-3个工作日结清全部工资，两班倒，包住不包吃，7点半到7点半

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.退伍军人、持中控证、保安员（广东）证者优先 4.具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，40岁以内。条件优秀者，年龄可放宽

8小时工作制，两班倒，包住，包工作餐，月休四天，薪资4000

装室内软膜4张，150元

深圳市罗湖区招玻璃安装

深圳市宝安区招玻璃安装，下午来个师傅安装办公室的隔断玻璃，活少，在宝安，看定位

深圳市福田区招开槽/切割

浦东机场物流仓库招保安若干名，，年龄50岁以下，身高不限，有上海保安证，无犯罪证明，无纹身，入职需普通常规体检。工资：200/天，坐岗，（可以看手机）恒温仓库，管住不管吃。每月15号工资打卡中国银行。上班时间：7点到7点12小时班博队（）

垫江某单位招几名保安，45岁以下，身高要1米7以上，工资每月4000元（）。联系电话。

检车站招聘引车员1. 岗位：引车员2. 要求：持有有效驾驶证，年龄18-45岁3. 工作内容：驾驶车辆完成检测线相关操作4. 有意者可直接联系（）

保安员58岁以下。身体健康，无违法犯罪记录，服从指挥，责任性强薪资福利:2200十保险十福利。免费培训获取国家级保安资格证招工人数:两名

本公司广东新项目写字楼用人：1、看监控的6000块钱2、保安4500～4800块钱3、年龄要求18～50岁的联系人：徐大大电话：

安检员:18-33岁，负责乘客行李物品安检工作 安全员:18-33岁，负责乘客乘坐地铁安全工作 安保员:18-45–51 岁负责上下车安全

招临时工多名，清洗莲藕，20元每小时，电话......时间下午1点到7点。。

招成熟三农电商团队,薪资5000元以上/月,有经验者优先!

岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT，ATRP，缩聚，开环聚合、接枝、加成等），并能熟练应用于实际合成过程。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案（如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿行为、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与性能表征： (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 3. 技术研发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告、技术总结及文档资料。 (2) 分析实验数据，识别并解决合成与改性环节中的关键技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺开发与优化工作。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需1-3年工作经验，本科学历需3年以上相关经验。 3. 专业能力： (1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与有机氟化学理论基础，掌握有机合成实验技能，熟悉多步合成、旋蒸、重结晶等分离提纯操作。 (2) 熟练运用核磁、色谱、红外等表征技术，具备独立解析谱图和推断分子结构的能力。 (3) 问题处理能力：具有良好的实验设计、故障排查与技术攻关能力。 (4) 文档管理能力：具备规范的实验记录习惯、数据分析及报告撰写水平。 4. 优先考虑： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者。 - 具备公斤级制备或中试放大实践经验。 - 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。 - 曾在大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作者。

公司简介 深圳摆渡微电子有限公司专注于钨钢精密零件的制造（如喷嘴、撞针、劈刀等），加工精度可达±0.002mm，服务于多家行业领先的知名企业，拥有深圳总部与苏州分厂双生产基地。 岗位职责 1. 全面主持生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、排程及交付进度； 2. 管理生产团队（涵盖CNC、平面磨、无心磨、抛光等工序），科学调配人力与设备资源； 3. 严控产品质量，主导工艺优化，持续降低产品不良率； 4. 建立并执行车间安全生产规范及5S/6S现场管理制度； 5. 与采购、品质、销售等部门协同配合，保障交付周期与产品品质； 6. 负责生产数据的收集与分析，推动效率提升与成本控制； 7. 组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、模具、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上精密加工领域生产管理经验，有钨钢或硬质合金加工背景者优先； 3. 熟悉CNC、磨床（平面磨、无心磨）及抛光等加工流程； 4. 具有出色的生产计划能力、团队领导力及现场问题处理能力； 5. 熟知ISO质量管理体系，具备精益生产实践经验者优先； 6. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 月薪：面议，根据经验与能力核定 五险一金 提供住宿，餐补计入工资 长白班：8:00-19:30（含午休、晚餐及加班时间） 每周休息1天 享受带薪年假、节日福利 工作地点 深圳市南山区 联系人：郑经理 招聘人数：1人

【岗位职责】 1. MES录入钢网信息资料并编号入库； 2. 检查BOM与发料单是否一致； 3. 资料整理（检查资料是否齐全），并及时开钢网，跟进钢网到线上的时间； 4. 核对生产资料，做出BOM单； 5. BOM、站位表下发至相关生产部门； 6. 每月治具及钢网收据登记整理； 7. 每天计划的打印； 8. 整理钢网房钢网； 9. 熟悉电子物料； 10. 完成上级交待事项。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑办公（硬性要求）； 2. 有SMT工作经验优先。 【薪资待遇】 试用期5.5k，转正6k+绩效。 【工作时间】 8:00-12:00；12:30-17:30；18:00-20:00（连班，单休）。

工作职责： 1.设施运维管理 负责工厂电力系统（配电、UPS）、空调（HVAC）、给排水、压缩空气、纯水系统等公用设施的日常巡检、维护及故障处理。 制定预防性维护计划，降低设备故障率。 2.工程改造与优化 参与厂务设施的新建、扩建或技术改造项目，协调施工方、供应商及内部部门推进项目落地。 提出能效优化方案，降低运营成本（如节能降耗措施）。 3.安全管理与合规 确保厂务系统符合EHS（环境、健康、安全）法规及行业标准（如ISO50001、消防规范等）。 组织应急预案演练，处理突发性设施故障或安全事故。 4.供应商与预算管理 负责外包服务商（如保洁、安保、设备维保）的监督与考核。 协助编制厂务年度预算，控制维修及采购成本。 5.技术支持与文档管理 编制设备操作SOP、维护记录及技术档案。 为生产部门提供厂务系统相关的技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化、环境工程等相关专业。 2.经验要求：3年以上制造业/工厂设施管理经验，熟悉厂务系统（如纯水、空压，暖通系统等）。有项目管理经验者优先（如洁净厂房建设、绿色工厂改造）。 3.技能要求 熟练使用AutoCAD、PLC控制系统或相关运维软件。 了解机械/电气图纸，具备基础故障诊断能力。 持相关证书者优先（如注册公用设备工程师、高压电工证、钳工证）。 4.其他能力 责任心强，能适应紧急加班或轮班。 良好的沟通协调能力，跨部门协作意识。 招聘企业：东莞市辰鸿半导体有限公司 工作地点：东莞市塘厦创智园

招聘绿化工，要求60周岁以下，能吃苦耐劳，工作踏实，有责任心，服从安排，有相关园林绿化工作经验者优先。 薪酬面谈。 一经录用，享受公司购买社保、带薪年假、高温补贴、法定节日三薪、节日福利、晋升培训等相关福利。 面试工作地点位于土洋半山海花园。

【岗位职责】 1. 熟悉管理体系：熟悉ISO9000、ISO14000等国际管理体系，以及Rohs等有害物质管理。 2. 精通加工工艺：熟悉CNC加工工艺、质量标准，对研发质量管控、物料管控、制程管控、出货管控有深入了解。 3. 技术能力：能快速看懂2D/3D机械产品零件图及加工质量管控要求，能熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、二次元等通用检测设备。 4. 质量管理手法：掌握质量管理手法、统计技术、8D分析、人员激励管理等技能，熟练操作办公软件，进行质量相关数据的分析、汇总。 5. 沟通协调能力强：具有强烈的责任感、沟通协调能力强，处理事情能力强，具备良好的团队管理能力。 6. 质量意识与成本管理：具有极强的质量意识和成本管理观念，能够发现品质深层问题并找到合理解决办法。 7. 领导力与培训能力：能够领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作，负责品质部业务流程的运行管理，进行质量知识培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数控加工技术、机电一体化等机械类相关专业； 2. 具有五年及以上的CNC品质管理经验，或在相关五金厂行业有丰富的工作经历。 【工作时间】 26天制，单休 8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-20:00 【福利待遇】 提供住宿，不包吃，购买五险。

烟道气脱硫相关技术要求 【岗位职责】 1. 工艺设计与技术方案编制 负责脱硫及液态二氧化碳捕集（CCUS）项目的工艺路线选型与参数设计； 独立完成项目技术方案（PPT/Word）、设备选型清单、PID图、初设图纸及技术标书的编制； 根据项目现场工况（烟气量、浓度、温度等），进行物料平衡计算与能耗分析，确保方案技术可行、成本可控。 2. 项目全流程技术支持 配合销售团队进行前期技术交流、现场勘查及答疑，将客户需求转化为可执行的技术方案； 参与项目招投标工作，负责技术述标及澄清答疑； 协助采购部门进行设备技术规格书编制，配合工程部门解决现场安装调试中的工艺难题。 【岗位要求】 1. 核心能力（硬性） 必须具备脱硫或二氧化碳捕集（液态）其中一项的工艺设计或方案编制经验；具备扎实的工艺计算能力（物料平衡、热量平衡），能根据工况进行设备选型。 2. 经验背景（弹性） 专业不限：环境工程、化工工艺、热能与动力工程、应用化学等相关专业优先，但非硬性门槛； 3. 有环保工程公司、设计院、电厂、钢铁厂、化工园区相关工作经验者优先； 4. 有液态CO₂捕集项目（中试或工业化）经验者，薪资可面议上浮。

【岗位职责】 1. 负责生产部整体管理工作，根据订单计划组织排产、现场生产，保障产能、交期、良率、安全各项指标达成。 2. 搭建生产管理体系，完善车间作业流程、管理制度、绩效考核标准，推进5S、精益生产、自动化改造、产线布局优化等专项工作。 3. 管控生产成本、物料损耗、人工效率，分析生产数据，持续降本增效；统筹处理产线重大异常、品质问题，组织复盘并落地改善。 4. 负责生产团队搭建、人员调度、技能培训、班组管理与人才梯队建设，维护车间人员稳定与团队氛围。 5. 统筹车间安全管理。