工资5300月休四天包吃住，日常工作前台岗位，白班早中晚各站1小时高峰期，其他时间坐岗，可以使用手机简单刷一下视频和聊天可以，甲方领导来了马上收起来。巡逻岗两个小时巡逻一次，一次20分钟左右，其他时间可以在休息室休息。工装公司发放，入职当天安排宿舍。 要求：172以上，年龄38岁以下，可以戴眼镜，不要太胖和光头。

半酱油岗位，年龄19-35，身高173以上，6000一个月，无休，甲方面试，不用体检，不用交钱，25号发工资，上满一个星期可预支500，15天可以预支1000，上午预支下午到帐，人走帐清，1-3个工作日结清全部工资，两班倒，包住不包吃，7点半到7点半

大量招安保巡逻人员（腾龙人力） 招聘要求：员工为主18-50岁 岗位情况：工作内容协助派出所巡逻，必须服从命令，听从指挥 上班班次： 下午3点-晚上11点，个别岗位灵活调配 薪资待遇： 不包吃住，160元/班 +10元/班 生活补贴 面试须知：本人身份证原件+保安上岗证 工作需要：自行准备保安服+黑皮鞋/黑布鞋 发薪日期：工期暂定25天左右，结束工期一次结清。 特别注意：如有特殊情况可中途借支 重要提示：有案底，大量纹身，夸张发色，酒鬼，高血压，精神疾病，高危疾病者拒收。 工作地址：坪地所，新生所，横岗所，六约所 集合日期地点：11月5日早上10点到六约腾龙人力招聘点集合（提前报名，需提供身份证正反面+保安上岗证+报名所） 岗位充足，有意向直接私聊，欢迎转发介绍

酱油小区保安，包吃住5k-7k 身高170以上， 年龄18-45岁 上满一周可预支300-500 月休四天，坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

大门岗，登记来访人员， 收费岗登记来访车辆， 包住不包吃，月休四天，两班制。年龄18-45周岁，必须有保安证

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通与应变能力

小区保安员待遇 4500包吃住月休四天，工作没什么事，日常巡逻，门口登记一下就可以，活轻松 欢迎联系

1、负责外围区域内安全消防巡查。 2、汇报监控调度中心，在巡查过程中发现异常情况及时报告并做好记录; 3、掌握车场系统功能及使用方法、设备异常时及时报修并做好信息上报。 4、负责对商业区域周边摆摊设点、违规停放车辆等行为进行文明沟通处理并及时上报处理; 5、熟悉管理区域基本情况，按巡逻路线巡逻，巡查项目死角和安全风险点，配合处理突发事件; 6、完成上级领导交待的其他工作。任职要求: 1、年龄18-35岁，中专以上学历。 2、身高不低于175，没有明显纹身，五官端正、身形标准。 3、有写字楼、酒店、高端公寓、住宅的客服礼宾工作，退伍军人经验优先; 4、无犯罪记录。 5、二班倒，8:00到20:00，站一休一。 岗位福利:带薪年假，包住不包吃，可拎包入住，，每月25号发薪。

写字楼保安员

轻松坐岗巡逻保安/5000~7000包吃包住/工作轻松自由/就近安排/可以借支、玩手机 .岗位职责: 负责外来人员跟车辆的登记,坐岗,工作轻松自由,管理 松,可以抽烟、玩手机,不影响工作就好 ,室内岗,里面有空调,长白班,长夜班可以自己选择,可以长期,可以短期。 深圳各区写字楼、学校、商场、酒店、医院、工厂、公园和政府机关等都可以安排，另有招聘中控、电工 具体联系我详聊。 2.岗位要求: 1.男女不限，年龄18~40岁。 170以上，158以上，身高不够可以适当穿内增高补充。 3.薪资待遇: 1.5000~7000/月，包吃包住，上满一周可以借支500~1000;公寓式住宿，6～8人间，空调、热水器和洗衣机都有的 。由公司统一发放本人银行卡! 2.节假日发放礼品、礼包或者购物卡;可以留年，也可以不留年,过年收的红包可能比工资还高。 4.面试时间: 上午11:00~下午18:30。

宝安某学校招聘一名电工，需要有水电相关经验的师傅。

深圳市光明区招腻子/大白/墙漆

招聘持有电工证和登高证的人员，需十来个人，可参与干三年的乡镇线路改建项目，有意者可报名。

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

驾驶员不限。搅拌车3年以上经验。薪资福利：8000-10000。招工人数：10。购买社会保险。工作地址：深圳市坪山区坪山街道六联社区。

安保消防员年龄40以下身体健康，无犯罪记录证明薪资福利:工资3500，管吃管住上二十四休二十四电话：工作地址:北外环附近

公司项目直招：普岗保安4名身高172以上，薪资210/天每月15日准时发放工资，法定节日510。以上招聘年龄40以内。工作时间7：30至7：30，上班管一餐。宿舍距离项目1公里左右。要踏实，短期，临时工不要。（此次招聘过年不回家）耍滑，事多的勿扰，谢谢。工作地点：浦东靠近陆家嘴联系电话：

集宁宾馆附近物业公司招聘经理1名、保洁人员2名、保安人员2名、水电工1名、杂工1名。年龄65岁以下，要求身体健康、有责任心。有意者可报名。

物业公司储备1、带证消防员，2、保洁：（男女均可，身体健康）3、保安：要求身体健康，有责任心。、工程维修人员，（要求有相关工作经验，身体健康，团队意识强，有电工证者优先考虑，工资每月按时发放。有意者请拨打电话：

【招聘】小区保安68师东侧双苑小区现招聘保安1名任职要求：65周岁以内，身体硬朗，品行端正，无不良嗜好，责任心强薪资待遇：月薪1400元，上1天休1天工作地点：双苑小区（盛和湾南侧）联系电话：有合适人选麻烦各位帮忙推荐，感谢大家

职位描述：小区酱油岗坐岗 最轻松的保安 招6人6200-7200/月 白班登记下车辆进出，夜班很自由可以打瞌睡玩手机，不要离开岗位行 最少做一个月 纯坐岗 门岗岗亭进出登记一下 做事轻松简单 包吃包住 包四餐 五菜一汤吃到饱 有内部食堂 月休四天 四天不休息多1000 （6-10月）有高温补贴300/月 165cm以上 18-40周岁以下 可以借支每周500 12小时两班倒 有长白班，长夜班自行选择上班环境舒适 可以玩手机 公司购买五险 节假日有三倍薪资 空调WF热水 6人间 条件优越 每月10号准时发薪 面试时间11.00-17.30

临时工做到1月22号，腊月十五做完结清，公司有食堂。薪资福利:时薪18元，熟练可计件招工人数:10人工作地址:梅林兴科中路66号

职位描述 1.统筹生产现场管理，确保安全、质量、效率及成本目标达成，带领团队完成生产任务，推动精益改善与团队能力提升； 2.执行日/周/月生产计划，监控进度，推动解决设备、物料异常问题，确保订单准时交付； 3.优化生产流程，推动效率提升,OEE/人均产出等指标； 4.管理500~1000人团队；负责排班、培训、绩效评估及员工激励，培养基层骨干； 5.落实安全操作规范，组装安全培训，确保全年零安全事故； 6.质量、成本控制（注重过程质量，降低报废率；管控物料损耗、能耗及人力成本）； 7.实施5S现场管理，确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上大中型制造行业试量产经验，具备车间生产主管或生产经理经验； 2.熟悉电子产品工艺流程，工艺要求和品质控制方法； 3.熟悉ISO9001/14001等体系；熟悉精益生产（TPM/SMED/看板管理等）； 4.跨部门协作能力（仓储、设备、工艺、质量等部门）保障生产资源供应与技术问题快速闭环； 5.学习、自驱，抗压能力强适应制造工作节奏。

【岗位职责】 1. 参与数据采集项目，协助拆解产线/工厂真实工序中的具体动作。 2. 从动作/运动分析角度，判断某工序的动作要点、发力方式、动作顺序是否自然，是否可拆分或合并。 3. 配合团队使用数据采集机台进行任务动作验证，提供动作示范和纠偏建议。 4. 与调研同学、项目负责人共同将验证通过的动作具化为可采集的 teleop task。 【岗位要求】 1. 运动科学 / 运动训练 / 运动生物力学 / 体育教育等相关专业，在读（大三及以上）或应届，本科及以上。 2. 对人体动作模式有较强理解和分析能力（有运动员、教练、运动康复实践经验者优先）。 3. 细心、有耐心，能承担细致的动作拆解、分类整理类工作。 4. 具备基本信息检索与调研能力（能通过公开资料、产线短视频等调研真实工序）。 5. 良好的团队协作和沟通能力，能与工科背景同学配合互补。 【加分项】 1. 接触过动作捕捉、生物力学分析、运动表现评估等工具或方法。 2. 有相关比赛/训练经历，能拆解动作细节到发力链层面。 3. 对机器人、自动化、具身智能方向感兴趣。 4. 英语可读写/沟通。

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，电化学相关专业。 2. 具备电化学领域相关的知识和技能。 3. 能够独立设计和执行电化学实验，分析实验结果。 4. 具有电化学传感器设计、测试与表征经验者更佳，尤其是具有葡萄糖传感器开发经验者。 【岗位职责】 1. 负责葡萄糖传感器设计工作，提出合理的传感器原理、形式和结构方案，并给出关键设计参数及范围。 2. 负责传感器开发设计的实验，整理实验数据，分析实验结果。 3. 协助传感器系统的嵌入式编程开发、调试和系统分析。 4. 负责编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料。 5. 与公司其他技术部门进行技术沟通并提供协作。 6. 培训、指导生产部技术人员的生产过程。

岗位职责： 1、班组生产管理：统筹胶管总成全流程生产（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），根据订单合理排产、分配员工工位，把控每日产量、交期，确保产能达标、订单按时交付。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握各类高压液压胶管、接头规格及扣压工艺参数，对标盖茨、汉莎福莱工艺标准，监督员工标准化作业；落实首件确认、过程巡检、成品抽检，杜绝漏油、脱头、尺寸偏差、外观不良等质量问题，统计不良数据、跟进返工整改。 3、人员管理与培训：负责班组员工日常考勤、排班、现场管理，带教新员工，规范操作手法，统一作业标准；提升班组整体实操效率，协调员工工作问题，稳定团队人员。 4、设备与现场管理：统筹车间切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养、故障上报；严格执行车间6S管理、TPM设备维护规范，保持工位整洁、物料定置摆放，落实安全生产管理制度。 5、数据台账与对接：每日统计生产产量、耗材损耗、质检数据，填写生产报表、班组台账；对接车间主管、质检、仓储部门，及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题，配合优化生产流程。 6、安全管理：排查车间生产安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作高压设备，杜绝违章作业，保障班组零安全事故。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间生产节奏，可配合生产加班。 2、核心硬性要求：3年以上统筹胶管总成全流程生产经验（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），1年以上生产线组长/带班管理经验；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口胶管工艺者优先！ 3、精通各类液压软管、接头型号参数，熟练把控扣压尺寸、试压标准，能独立解决生产过程中的工艺、质量、设备简易问题。 4、具备基础的报表统计、数据整理能力，会简单Excel操作，有较强的统筹能力、沟通协调能力和现场应急处理能力。 5、执行力强、责任心重，有极强的质量意识、安全意识和团队管理能力，能抗压、稳定长期发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升通道清晰，可晋升车间主管、生产经理。 工作时间： 朝九晚六，常规白班为主，按需配合加班，加班有偿，月休可调，订单稳定常年稳产。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备的日常巡检、监控、记录，确保各项运行参数正常。 2. 执行生产设备的预防性维护（PM）、定期保养工作，如更换滤芯、润滑油、清洁设备等。 3. 及时响应并处理生产设备出现的突发故障，保障生产顺利进行。 4. 协助进行生产设备的维修、改造、安装和调试等项目性工作。 5. 负责常用备件申领、更换、盘点，协助控制备件安全库存。 6. 严格执行安全操作规程，确保个人及设备安全，维持工作区域的6S管理。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 硬性要求：须持有有效的电工证，持有机电类相关证书者优先考虑。 2. 教育背景：大专及以上学历

1. 负责供应商的品质管理工作，推进供应商品质改善。 2. 处理、分析及确认进料检验、制程过程、客户反馈的材料品质问题。 3. 供应商品质问题的反馈及沟通、跟进供应商品质改善进度及验证改善效果。 4. 推动供应商内部品质改善，供应商的辅导，协助供应商提升产品品质。 5. 来料作业指导书、检查标准的作成与更新。 【岗位要求】1. 大专或大专以上学历，电子相关专业优先； 2. 熟悉ISO相关知识...