负责收派快件.履行职责.

每天600左右个工作简单一个月差不多9000到一万一左右

招两小时上门取件，客户要寄的快递订单下发到指定APP 根据订单地址在规定的时间内上门取件。上班时间：早上八点前到自己的区域开始收件，收完发完货下班！新手6000-9000每个月。要求：智能手机一部，三轮车一辆（公司可以协助），便携式打印机一台，打包物料。坐标闻堰镇、义桥镇

上门取件 区域内快递收取

【招快递员啦！用脚步丈量城市，靠双手赚踏实钱！】 如果你熟悉本地路况，能扛能跑有干劲； 如果你想时间相对灵活，多劳多得不封顶； 如果你想加入一个有人情味的团队，累了有人搭把手—— 我们正在找你！ 岗位：快递员 职责： • 负责指定区域的快递收派件，确保时效与包裹安全 • 维护客户关系，解答简单咨询，提升服务口碑 • 及时处理异常件，做好信息录入 要求： • 年龄18-45岁，身体健康，能熟练骑电动车/三轮车 • 认路能力强（会用导航也行！），责任心强 • 有无经验均可，老员工带教，新手也能快速上手 你将获得： • 薪资：7K-10k+，计件算薪，送得多赚得多，上不封顶 • 优势：时间相对自由，不用坐班，收入看得见摸得着。 每天穿梭在熟悉的街巷，把包裹安全送到客户手中，这份踏实又有奔头的工作，等你来！

极兔速递｜杭州钱塘区下沙网点 快递员招聘JD 岗位名称： 快递员/收派员 工作地点： 杭州市钱塘区下沙片区（浙江省杭州市钱塘区10号大街普洛斯环普杭州研创园，翼玮供应链一号仓） 招聘人数： 3 用工形式： 全职 岗位职责： 1.负责下沙片区快件派送，按时效要求完成签收； 2.负责上门揽收、收件验视、扫码录入及订单处理； 3.负责网点到件分拣、装车、派件准备及回单交接； 4.及时联系客户，处理改址、自提、异常件、催件等问题； 5.维护客户关系，提升服务满意度，减少投诉； 6.按要求使用巴枪/APP完成扫描、签收、上传及数据核对； 7.妥善保管快件，避免遗失、破损、错投等情况； 8.完成网点安排的其他收派及运营工作。 任职要求： 1.年龄一般18—55周岁，身体健康，无重大疾病； 2.学历不限，需识字，会使用智能手机和导航软件； 3.能骑电动车，熟悉下沙及周边道路者优先； 4.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好； 5.能适应早出晚归、旺季加班及户外作业； 6.无不良记录，服从网点管理安排； 7.有快递、外卖、配送经验者优先，无经验可培训上岗。 薪资构成： 1.上门件0.9元/票，驿站件0.38元/票，第一个月保底6000元,后续月收入约8000-12000元/月，日票数约500票，早上7点前到站，当日送完下班（晚上8点左右）2.计件为主，多劳多得； 3.收入通常与派件量、收件量、片区情况、出勤天数相关； 4.福利包含全勤奖、高温补贴、团建福利，节假日福利，入职满一年每年免费体检等。具体以网点为准。 工作时间： 1.一般需早班到网点分拣、装车，白天外出派件和揽收； 2.晚上可能需回网点交件、处理异常； 3.旺季、大促期间工作时间可能延长； 4.月休天数及具体班次以下沙网点安排为准。 5.提供工服、巴枪等作业工具； 6.部分网点提供餐补、住宿或电动车支持，需以实际为准； 7.社保/商保缴纳情况以下沙网点政策为准； 8.老员工带教，入职后可较快上手。 入职正规网点通常不收取押金、培训费、服装费，如被要求先交费需谨慎核实。 工作地址 杭州钱塘区翼玮云仓(杭州1号仓)翼玮云仓

招聘地暖管铺设人员。

日结，全砍不留竹，包吃183包住75能吃苦99耐劳4584 山平很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，包工具和油，买保险，毛竹大概80斤左右，干一个月报路费，不用挂钩，

生活区，商业区，配送一些猫粮狗粮等一些日用品 公司门店有配车，年龄在18-55岁 工资可一日一结、每日薪资300左右， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 有无经验都可，有人带 全职可提供住宿

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招聘快递派送员2名，需要熟练驾驶三轮车。联系电话

急聘上门取件员三名，要求吃苦耐劳，踏实肯干，联系电话

（） 4、快递驿站诚聘：全职店员（不要临时工）工作：来货入库、出库、查件，经常请假勿扰上班时间：10：00−21：30地址：彩塘华二村华埠路口联系：

顺丰快递招聘固定区域派送员和丰县城两名，和什镇两名工资5000-5500联系电话

顺丰快递招聘固定区域派送员和丰县城两名，和什镇两名工资5000-5500联系电话

招快递员送货上门，工资8000加。工资稳定。面谈或电话联系。

招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住岗位职责：1、管理仓库货品，确保收货、包装、发货等流程正常进行；懂得配送物料，拉取物料。2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，保持整洁有序；4、认真执行盘点工作和货物的出入库记录；5、有制造业企业工作经验，懂五金配件，有效配合公司整体业务运作需求。任职资格：1、高中及以上学历；2、25-40岁左右；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、2年以上仓库管理经验，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件；地址：仁和街道粮站路9号联系电话：徐女士

手机接单货架拣货

招聘A2驾驶员多名，负责驾驶17.5米车辆，在杭州市区周边进行短驳运输，行驶距离在100公里以内。要求驾驶技术熟练，熟悉杭州周边道路情况，能吃苦耐劳者优先。 另招聘专线卸货工人多名，要求能吃苦耐劳，有物流从业经验者优先，会开叉车者优先，年龄在60岁以下。有意者可报名。

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上内勤工作经验，有物流或制造业行业背景者优先； 3. 熟悉档案管理基本规范，具备电子档案与纸质档案双重管理的实操能力； 4. 熟练使用办公软件，可独立完成考勤、采购领用数据统计； 5. 具备良好的内部、外部沟通能力，具备基本的采购询价比价能力，了解采购合规流程要求； 6. 掌握基础财税常识，工作风格细致严谨； 7. 具备较强的服务意识与职业素养，高度认同公司核心价值观，职业稳定性高。 【岗位职责】 主责部门内勤及物资采购全流程综合事务，核心履职范围包括： 1. 完成车辆全生命周期档案、驾驶员人员档案的建立、动态更新与分类存档，同步维护电子档案与纸质档案双备份； 2. 按月度完成所有车辆行驶里程数据更新，每日核查“一日三检”打卡情况，按月度完成数据统计并编制专项报表； 3. 全流程跟进车辆保险的投保、续保、出险理赔等环节，严格落实车辆零脱保要求； 4. 负责部门费用申请、报销与跟进（保险、年检、维修等），并负责驾押人员补助（含差旅补助、餐补、住宿补助、里程补贴等）的申请材料收集、核对、提交及跟进到账工作； 5. 全流程闭环管理物资采购事务：接收各部门正式采购需求，多方询价比价，提交采购审批流程，完成下单采购，跟进物资到货，对接仓库管理人员完成入库验收，推进后续付款、收票、报销全流程落地； 6. 负责交治站日常运维：每日按时登录系统完成操作，及时更新安全宣教内容与宣传视频，做好各类迎检准备工作； 7. 定期开展办公室区域消防设施的巡检核查，及时上报设施异常情况； 8. 负责车辆加油管理、宿舍管理（进化）、薪资管理等后勤保障工作； 9. 牵头落实部门各类检查接待的统筹协调与保障工作。

年满18周岁 会骑电动车就行。 固定高单价，按单结算，多劳多得，灵活可预支！！！ 全杭州可就近安排，公司免费提供车辆，装备，住宿，新人入职补贴多。

长期招收业务员，负责承包区域。同时招聘驿站入库装卸工和货车司机。有意向者可报名。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及装箱发货工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保准确率与及时性 3. 协助完成仓库日常整理、货位优化及区域清洁维护 4. 使用手持终端或系统完成数据录入与单据交接 5. 配合团队完成日结任务目标，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，接受短期岗前培训 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真负责，具备基础沟通与协作能力 5. 服从管理，遵守仓储安全及操作规范

急急急招聘上门取件快递员若干名主要负责抖音退换货，学历不限只取不送，要求年龄40岁以下，熟练操作电动三轮车服从管理安排（新人有老员工带）工作地址杭州市余杭区，余杭街道，重点….包物资物料，肯干工资4位数以上，上不封顶

薪资5.5-5.8k，根据工作经验及面试表现定薪，入职即缴纳五险一金，享受双休 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用过程中的各类问题，并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、 开展潜在客户挖掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品功能与商家业务特征，提供匹配的物流解决方案 3、 具备物流行业或电商平台从业背景者优先考虑 4、 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel，掌握PS等设计工具者更佳 5、 学习能力强，理解力好，具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，抗压性高，可适应高强度的工作节奏 6、 具备独立分析和解决问题的能力，工作细致认真，诚实守信，责任心强，执行力出色

计件结算，吃苦耐劳，有责任心，从事过快递行业者优先考虑

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。 新工激励：第一月7100保底