搜索
登录注册
OpenMini
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化经验绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利、绩效评估等人力资源管理体系的建设
医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进; 2. 统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项; 3. 持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 任职要求: 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验; 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务; 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况; 4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 在公司管理层的统筹下,全面负责办公室的日常运营事务。 2. 策划并落实部门项目执行,保障各项工作目标按时达成。 3. 负责公司内外会议与活动的统筹安排,涵盖文件处理及宣传稿件撰写。 4. 保持办公区域整洁有序,负责绿植养护及相关环境维护工作。 5. 监督办公耗材的申领、使用及资料归档管理。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟练操作各类办公软件,了解办公环境日常运维流程。 3. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理内外部对接事宜。 4. 工作积极主动,具备较强的责任意识,能独立完成交办任务。 5. 关注工作细节,具备优良的团队配合意识与企业认同感。
财务经理/总监
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 组织并参与公司财务战略的规划与落地,确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2. 全面负责公司财务核算管理,保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性;监督日常财务运作,包括财务报表的编制与审核工作。 3. 制定资金使用计划并建立预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金运用效率。 4. 牵头开展年度预算编制与执行管理,跟踪预算执行进度,落实成本管控措施。 5. 协同内外部审计工作,识别和评估潜在财务风险,完善内部控制体系,确保资产安全与合规运营。 6. 主管税务筹划与涉税事务管理,确保依法纳税,持续优化税务架构。 7. 负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,具备中级会计师职称, 10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务总监或类似职务,具有石油/能源行业背景者优先考虑。 2. 熟悉中业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业相关财税政策,了解资本市场运作机制,熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。 3. 具备出色的战略思维、管理统筹、业务协同和沟通协调能力, 责任心强,恪守职业操守,抗压能力突出。 本岗位在志丹县
人事主管专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘企业文化员工关系
岗位职责: 1. 统筹制定公司人力资源发展战略,确保人才管理体系与企业目标协同发展; 2. 构建并优化人力资源管理机制,涵盖招聘配置、绩效管理、培训发展等核心模块; 3. 向高层管理团队提供专业的人力资源决策支持,助力组织效能提升; 4. 推动企业文化建设与落地执行,营造积极向上的工作氛围; 5. 组织落实各项人力资源计划,保障各项工作目标的顺利实现。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,善于跨部门协作交流; 2. 熟悉人力资源各模块运作,能结合实际提出切实可行的优化建议; 3. 能够独立应对和解决人力资源工作中出现的各类问题; 4. 具备较强的统筹规划能力,可高效推进人力资源项目落地; 5. 持续关注人力资源领域发展趋势,主动学习以适应动态管理需求。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验生活服务制造业物流资金管理
岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,推动财务工作实现规范化、标准化运作; 2. 牵头编制年度财务预算,监控预算执行过程,开展预算分析与动态调整,保障公司财务目标达成; 3. 主持财务部门日常运营,确保财务数据真实、准确、及时,为管理决策提供有力支持; 4. 带领并培养财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体工作效率,组织定期开展资产与库存盘点工作,保障企业资产安全完整; 5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作,确保薪资发放精准无误; 6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析,强化成本管控,助力提升企业盈利水平; 7. 科学规划资金使用,跟踪资金流动状况,实施资金风险预警与防控措施,保障资金安全,运用专业方法有效防范财务风险; 8. 定期开展财务分析,全面评估企业财务健康状况与经营成果,为管理层提供决策参考依据; 9. 协同各部门联动协作,参与公司战略规划的拟定与落地,输出专业的财务视角与建议; 10. 负责ERP系统的统筹管理,推进各模块的搭建与核查,实现业务与财务数据无缝对接,促进业财一体化融合。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导下属高效完成工作任务; 2. 精通财务专业知识,具备丰富的实务操作经验,可独立应对复杂财务事务; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门紧密配合,共同推动企业持续发展; 4. 本岗位直接向企业负责人汇报,需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务战略制定团队合作资金管理成本管理财务分析上市企业
本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业; 具备5年以上财务管理工作经历,拥有生产制造企业背景者优先考虑; 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定; 具备良好沟通能力,能够妥善应对各类财务事务; 工作认真负责,具备团队协作精神。
高级人力资源经理
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘组织发展人事培训中级人力资源管理师高级人力资源管理师
电力行业!电力行业!电力行业! 其他行业同仁勿扰 岗位职责: 1、结合公司发展战略目标,系统性规划并推进人力资源战略的落地执行; 2、依据战略发展方向,组织制定或优化组织结构、人员配置、岗位说明及薪酬绩效体系; 3、统筹人力成本核算工作,编制并管理人力资源相关预算; 4、跟踪各部门业务运行流程,识别需改进环节,协调推动跨部门事项优化; 5、嵌入业务运营全过程,敏锐捕捉发展需求与潜在问题,提供精准高效的人力资源解决方案。 任职要求: 1、具备5年以上电力领域人力资源规划与管理实操经验; 2、了解电力产业各细分板块,对高压、超高压等专业方向有基本行业理解; 3、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 4、累计10年以上人力资源工作经验,且在国有企业或大型民营企业拥有5年以上同等岗位经历; 5、精通中大型企业招聘配置、薪酬福利设计及绩效管理体系运作; 6、全面掌握人力资源六大模块的专业知识与实践应用; 7、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定; 8、具备良好的沟通协调能力与高强度工作环境下的抗压能力; 9、具有大型人力资源服务机构或劳务派遣公司从业背景者优先录用。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘企业文化
岗位职责: 1、根据企业用人需求开展简历筛选与面试安排,推进人才引进、任用及留存工作,助力公司人才梯队建设与储备; 2、处理日常人事基础事务及员工关系问题,协同上级落实各项人力资源相关工作; 3、统筹薪酬核算与绩效考核管理,参与制定并推动执行公司管理制度; 4、维护良好的员工关系,及时沟通疏导,促进团队协作与氛围融洽; 5、协助管理层推进企业文化建设与内部宣传工作; 6、策划并组织员工培训活动,定期开展学习交流,推动学习型组织发展; 7、负责综合部门的日常运营与协调管理; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上集成电路领域人力资源工作经验者优先考虑; 3、熟悉现代企业人力资源运作模式,拥有扎实的实操经验; 4、对人力资源各模块有较全面的理解,掌握国家相关劳动政策及法律法规; 5、工作踏实认真,积极主动,富有职业责任感; 6、性格乐观,适应力强,抗压能力突出,具备优秀的沟通技巧和人际互动能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 制定并落实行政管理制度,监督各项制度的执行情况; 2. 负责公司日常行政事务运营,涵盖固定资产管控、供应商评估与维护、文件档案管理、办公费用分配,并就成本控制提出优化建议; 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议安排,统筹外部联络事务及公司证照的申办与更新; 4. 协助管理公司关键资质类证件; 5. 协调公司内部行政与人事相关事务的衔接与推进; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中两年以上担任同级岗位; 3. 精通企业行政体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范化管理实操经验; 4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力; 5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流; 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节; 7. 熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。
渭南富平县招搬运工,薪资2350元以上/月,有经验者优先!联系徐
搬运工月结
招搬运工, 薪资2350元以上/月, 有经验者优先! 联系徐富平
渭南 富平县
5月14日 00:36拨打电话
陕西渭南招聘,串串串菜工多名,适合宝妈看娃族,多劳多得,联系电话段总
配菜
招聘,渭南串串串菜工多名,适合宝妈看娃族,多劳多得,联系电话段总
渭南
5月14日 00:27拨打电话
瑜伽老师3-5人
坐标:陕西渭南大荔(位处中心地区生活配套完善) 临街商铺1⃣0⃣0⃣0⃣平普拉提馆,新店顶层带露台 优势:井号纯空白市场井号周边3公里均为稳定常住居民井号小红书线上赋能井号四大体系教资井号周边商场公园学校夜市完善井号配顶级谈单手 预售精英2⃣0⃣名(可长期跟盘) 普拉提、瑜伽老师5名(可留馆) 预售福利待遇: 1⃣组员底薪4500,组长5000底薪+个提+组提最高6%(带2-3人) 2⃣业内高提点1⃣8⃣% 3⃣每日奖励50%/单(日结) 4⃣单场收入2⃣至1⃣0⃣万 5⃣包住宿++定期团建 6⃣月休四天(自由安排) ✅想赚钱想提升的抓紧时间上车『最后5⃣天』 财富热线: (天天老师)
渭南 大荔县
5月14日 00:11拨打电话
上什餐饮学徒
招人大量招人 炒锅工资4500到7000 学徒3500 联系电话 工作地址渭南市 月休3天 早9点到两点半 下午4点半到晚9点
渭南
5月14日 00:10拨打电话
铁路长期
韩城铁路 下峪口段招聘干活工人,长期活,年龄45-60岁,每天8小时,工资一天130, 管接送,不管吃,联系电话
渭南 韩城市
5月13日 23:55拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先) 岗位职责: 1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。 核心职责: 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息: 1、审计、会计等相关经济类专业; 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证; 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力; 任职要求: 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业) 薪资:6-7K元/月 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。 2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。 任职要求: 1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业; 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感; 3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力; 4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利: 1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整; 2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等; 上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
税务3-5年大专代理记账公司
1、注册税务师岗位 2、具备3年以上税务师事务所工作经验,或5年以上企业全面账务管理经验 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力及财务分析技能; 4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识; 福利: 1、工作时间8:30-12:00/14:00-18:00,依法享受法定节假日、带薪年休假; 2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、平均收入8K-10K 薪酬透明,晋升通道公开清晰
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专房地产/建筑不可兼职
负责管理公司账务,单休,要求招长期工,交养老
会计公司内部业务
会计大专
你好,会计协助公司内部业务
会计3-5年大专财务分析收入账税务
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。 2、三年以上专职会计岗位经历,精通总账管理、财务报表编制,熟悉会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件; 3、具备较强的学习能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力; 4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利: 1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假; 2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确。
诚聘人力资源管理师
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公劳动关系办理互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证招聘与配置
1 协助合作商家招聘员工 2 老客户续费 3 维护客户关系
财务顾问1-3年大专
{岗位职责} 1、负责维护现有客户的财务事务,及时响应客户财税咨询,积极拓展新客户资源,深化老客户合作,充分挖掘客户后续价值; 2、为客户提供涵盖工商注册、税务筹划、代理记账及税务顾问等一站式财税服务; 3、具备扎实的会计基础知识,了解相关财经法规及政策要求,能够准确应用于实际工作; 4、定期与客户保持互动交流,增强客户粘性,构建稳定持久的合作关系; {任职资格} 1. 财会类专业背景,持有相关证书者优先考虑,需具备大专及以上学历 2、工作态度严谨踏实,对公司忠诚,勤奋敬业,有志于在财税领域持续深耕发展 3、性格开朗,沟通能力强,具备销售经验者优先录用,行业背景不限 4、具备良好的职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司及客户信息机密 5、不满足于基础核算类会计岗位,期望向专业化财税咨询服务方向进阶提升 {福利待遇} 1.带薪休假:月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等一系列的带薪休假 2.专业培训:广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提高员工个人能力 3.其他福利:五险,过节礼品,不定期下午茶,团建聚餐,旅游,年终奖等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休,法定节假日正常 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 3000-4000底薪+续费提成(5%-10%)+新业务介绍提成(12%-25%)+月度奖金 综合7k-10k+ 能力优异者上不封顶
会计1-3年大专
1、财会类专业全日制大专及以上学历 2、做事认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协作,拥有良好的团队合作精神; 福利: 1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假; 2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确。
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专
岗位职责: 1. 负责开展公司人才引进相关工作,包含简历甄选、面试安排及后续跟进等环节。 2. 对接各业务部门,准确掌握用人需求,合理规划并实施招聘方案。 3. 搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘流程效率及相关工具使用效果。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各部门保持高效联动。 2. 具有较强的计划统筹与执行能力,确保招聘目标按时达成。 3. 具备良好的学习态度与环境适应力,能够主动提升专业素养与综合能力。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑代理记账公司中级会计师
负责公司财务,税务等
物业内勤文员
岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单,入库、出库、退货单据录入系统; 2. 操作进销存管理系统,整理货品货号,定期核对库存、盘点货品,保证账实相符; 3. 整理各类业务单据并归档,做好日常对账工作,对接物流发货相关事宜; 4. 接待客户咨询,回复简单产品询价,登记电动工具售后维修信息,做好台账记录; 5. 熟练使用Excel等办公软件,制作各类销售、库存台账表格,完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑,掌握基础Office办公软件,有进销存录单、开单工作经验优先; 2. 做事细心认真、责任心强,手脚麻利,服从工作安排,能长期稳定工作; 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁,男女不限,人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元,工资按月准时发放,绝不拖欠;工作环境舒适,团队氛围轻松,岗位长期稳定,活不累不繁重。 工作说明 工作地点:西环路晨光物流门口南方五金 上班时间:早8点到晚8点 休息安排:[每月休一天]
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供富平财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘渭南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐