需要穿牛羊肉小时工一斤8块。

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务，保障业务高效运转 2. 负责基础事务支持，包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调 3. 严格执行公司规章制度，按时保质完成交办任务，具备较强执行力与响应速度 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合素养 5. 接受合理岗位调配与工作安排，服从公司统一管理与统筹部署 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力 2. 工作经验不限，责任心强、态度积极、适应力好，能快速融入工作环境 3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力 4. 有团队合作意识，乐于协作、善于配合，能主动补位支持整体工作 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，恪守职业操守与保密义务

[玫瑰]本司招聘人事专员岗位要求： 1.男女不限，18——35周岁，专科及以上学历；有经验可面议 2.掌握基础招聘方法，了解常见招聘渠道的使用方式； 3.了解所处领域的招聘规律与人才分布特点； 4.能适应招聘任务带来的工作节奏与压力； 5.反应灵敏，沟通表达能力强； 岗位职责： 1、统筹公司内部及合作单位的人才招聘工作； 2、配合上级明确招聘方向，统计岗位缺口与用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、负责招聘信息的编辑发布，维护和更新招聘平台内容，并通过社交工具（如抖音直播、小红书等）开展人才获取，达成招聘指标； 4、关注行业人才流动趋势，挖掘并吸引高素质人才加入公司； 薪资待遇： 试用期基本工资3500（2500岗位+1000绩效）+提成50-500/人，综合收入约5000—8000元/月，上不封顶。业绩达标 晋升路径： 招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理（享有岗位补贴）

本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业； 具备5年以上财务管理工作经历，拥有生产制造企业背景者优先考虑； 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定； 具备良好沟通能力，能够妥善应对各类财务事务； 工作认真负责，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、编制所辖区域年度人力资源预算，并实施预算管控； 2、结合区域人才供需情况，拟定招聘方案，拓展招聘途径，并主导执行落地； 3、负责所辖区域内除大区营运总监以外岗位的人才推荐、面试筛选及录用全流程管理； 4、统筹所辖区域内除大区营运总监外的人员调配工作； 5、依据公司晋升任免制度，组织开展区域内员工的晋升与任免考核； 6、根据公司人才评价标准，推进所辖区域后备人才梯队的甄选与评估； 7、按照公司人事制度，执行员工假期审核及考勤监督； 8、负责区域内员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障工作的落实； 9、依据公司绩效政策，推动并组织实施所辖区域的绩效管理活动； 10、根据公司奖惩规定，识别员工履职行为，提出处理意见并落实奖惩措施； 11、贯彻总部培训部署，完善培训机制，承担辖区内员工能力发展与培训实施责任； 12、建立有效沟通机制，开展离职面谈，制定改进举措以降低人员流失率； 13、搭建并维护区域内劳动主管部门及其他相关政府机构的公共关系网络； 14、主导所辖区域劳资纠纷的应对与协调处理； 15、负责对直接下属进行在岗指导、绩效考评与能力评估，及时协助解决工作中遇到的问题，对下属工作成效负管理责任； 16、牵头开展大区内人事工作自查自纠，配合总部完成大区（办事处）人力资源管理健康度评估，并督导整改计划落地执行。 岗位要求： 1、性别：不限 2、学历：本科及以上 3、专业：人力资源管理、工商管理等相关专业优先 4、资历要求：5年以上人力资源从业经验，其中至少2年团队管理经历 5、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等基础管理理论； 2）具备市场营销、法律法规、财务基础等综合常识； 3）熟悉企业运营基本流程； 4）通晓国家劳动法律法规及相关政策； 5）对人力资源体系有深入理解与独立思考能力； 6）具备良好的组织协调、资源整合、对外联络及管理推动力； 7）具有较强的口头表达与公众演讲能力； 8）能独立撰写计划、总结、通知、报告等常用公文； 9）熟练操作办公软件及信息化系统

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每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

我司是一家正处于转型期的公司，虽然工作环境比较简陋，但是有体量庞大的原有业务和明确的发展方向。现需要不满足现状有更大的野心和超强执行力，想成为公司核心层的HR一名。 职业发展规划: HR-HRBP-HRD-CHO-分公司负责人 岗位职责: 1.根据公司的用人需求，深入业务，制定招聘计划、人员薪资预算以及具体的项目人员薪资方案。 2.制定并及时调整员工日常管理方案，负责公司任务的布置检查，督促执行 3.策划组织公司活动，统筹分配人力 4.安排公司的来访接待 5.根据公司用人要求，参加各大高校、技校的校招活动 6.从现有人员身上总结梳理出岗位sop和人员培训流程 岗位要求: 1.有300人以上公司从业经历 2.从业时间5年以上 3.拥有全国范围人力行业资源 4.精通办公软件 5.有主人翁意识，会站在公司的角度思考问题 6.已经开始使用ai解决琐碎问题，能帮助coo做好决策前的信息收集与整理。

岗位职责： 1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员配置方案； 2、全面负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 3、主导员工关系日常管理，办理入离职手续、劳动合同签署、人事档案更新等工作； 4、配合推进绩效评估与培训发展体系落地，协调各部门开展人才培育相关事务； 5、协助拟定并完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。 任职要求： 1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备优秀的数据整理与文书撰写水平； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作； 4、执行力强，善于分析解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。

渭南市华阴县招成熟光伏安装平房屋顶支架焊接班组，屋顶光伏安装施工队

[庆祝]渭南重科机械设备企业[庆祝] [爱心]面试时间：周内每天下午13:30[爱心] 岗位一： B级焊工 35元/小时 ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②会使用气刨枪对探伤不合格焊缝进行气刨打磨、寻找焊缝缺陷 ③焊工年龄要求45岁以内，中专或高中学历以上，持有焊工特种作业证 岗位二： 铆工 29元/小时 会看图纸，有铆工工作经验 【上班时间】8-8（两班倒，一个月倒一次）所有岗位都一样，上六休一 【食宿】吃饭免费（午饭/晚餐），住宿100每月，水电自理 发薪日：每月20号发上月工资，交通银行卡

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

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1、财会类专业全日制大专及以上学历 2、做事认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协作，拥有良好的团队合作精神； 福利： 1、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，按规定享受法定节假日、带薪年休假； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、月均收入4000-8000元，薪酬体系公开透明，晋升通道清晰明确。

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1、注册税务师岗位 2、具备3年以上税务师事务所工作经验，或5年以上企业全面账务管理经验 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力及财务分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享受法定节假日、带薪年休假； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、平均收入8K-10K 薪酬透明，晋升通道公开清晰