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财务主管
5-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议 4. 参与公司成本核算与费用管控,优化资金使用效率 5. 配合内外部审计工作,提供完整、规范的财务资料 任职要求: 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计理论基础 2.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称,持证上岗优先 5.具备良好沟通协调能力,能独立完成各项财务工作任务
财务经理
1.1-1.2万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
公司财务体系搭建内帐会计人员工资发放
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业
大专及以上财会相关专业,持有中级会计证,5年以上全盘财务实操经验,有制造业,商贸行业经验优先,熟练独立做账报税,成本核算,编制报表,熟练使用财务软件及办公软件,细心严谨,保密意识强。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据; 2、编制和审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据真实完整; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规; 4、管理应收应付账款,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策,掌握系统的会计理论与实务知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立处理各类财务事务; 4、责任心强,具有保密观念,工作严谨细致; 5、有同行业财务工作经验者优先录用。
会计
5-6千/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责各类费用报销单据的审核及款项支付,及时完成会计凭证编制,根据实际业务情况准确计提与摊销相关费用,确保核算真实、完整; 2. 强化研发项目财务管理,统筹研发费用的归集、核算与监督工作,建立并维护研发费用明细台账; 3. 按时完成各项税务申报及税款缴纳工作; 4. 维护和更新税务信息台账,对接主管税务机关专管员,及时传递相关信息,保持良好的税企沟通关系; 5. 承担内外部门税务政策咨询解答工作,及时传达并推动落实各类税收优惠政策。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备3-5年制造类企业全盘会计工作经验; 3、持有初级会计职称或初级审计师职称,具有中级职称者优先;熟悉用友系统操作者优先考虑; 4、性格沉稳、细致严谨,责任心强,对数据敏感,具备较强的分析判断能力,沟通执行能力强,具有良好职业素养与团队协作意识。
咸阳秦都区内账会计,兼做补贴上传开票等工作
3-5千/月
会计大专
内账会计,兼做补贴上传开票等工作
会计经验不限本科应收应付结算资金管理财务分析预算
岗位职责: 1.审核各类财务票据,归档整理相关资料,负责发票管理; 2.配合上级完成记账凭证审核、账务核对、预算分析,管控日常开支,参与固定资产管理; 3.根据业务需求及个人发展路径,进行财务各模块轮岗学习; 4.协同其他部门开展工作,为业务提供数据支持与风险研判,参与新商业模式的财务可行性评估。 任职要求: 1.基本资质:全日制本科及以上学历,财会类或相关专业,中共党员(含预备党员)优先,持有会计从业资格证书者优先; 2.语言能力:具备大学英语四级(CET-4)合格成绩; 3.专业知识与技能:掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作;熟练运用Excel、PPT等办公工具; 4.综合素质:思路清晰,具备良好的数据分析能力和报告撰写水平。
会计主管3-5年大专财务综合管理制造业
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名 薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休; 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求: 1.大专以上学历,财务会计相关专业; 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度; 3.熟练掌握金蝶办公软件; 4、最好有搅拌站行业经验 福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间 8:30-18.00,午休时间12.00-14:00; 联系人李宁
财务会计/主管
5千-1万/月
会计1-3年本科应收应付总账结算成本
工作内容: 1、承担会计核算及财务报表的编制任务; 2、办理日常会计事务,涵盖账务管理与票据处理等工作; 3、配合完成财务部交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务处理技能; 2、可独立开展会计工作,工作细致认真; 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。
泥瓦工15-30天1-2人完工结算
渭南市蒲城县招泥瓦工2人、制作消防阀门井,恢复原有铺砖路面,开挖管沟及消防阀门井,服从管理,能吃苦耐劳,工期20天左右,有意向者联系,工资面议,活完账清,嘴子勿扰。
渭南 蒲城县
10月18日 19:21拨打电话
陕西渭南明天华山库要员工一名,谁去速度
分拣1-2人
明天华山库要员工一名,谁去速度
渭南
10月18日 19:19拨打电话
钢结构彩钢安装手工电弧焊打板电焊焊接1-2人
渭南市富平县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊 岗位职责: 1.负责钢结构厂房、车间等项目的现场安装与打板作业,确保构件定位准确、连接牢固 2. 独立完成彩钢板的测量、切割、吊装及固定,保证屋面/墙面平整严密、防水防漏 3.按图纸及规范要求进行电焊作业,确保焊缝质量符合GB50661等标 4.配合施工团队完成高空、吊装等协同作业,严格遵守安全操作规程与现场管理要求 5.参与施工前技术交底,及时反馈安装问题并提出合理化建议 任职要求: 1. 具备钢结构安装、彩钢板施工或电焊相关实操经验,能独立完成全流程作业 2.持有有效焊工证(IC卡)者优先,熟悉二保焊、手工电弧焊等常用工艺 3. 身体健康,无恐高症,能适应渭南市富平县项目现场作业环境 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识 5. 学历不限,具备中专/技校焊接或建筑类专业背景者更佳
渭南 富平县
10月18日 19:16拨打电话
陕西渭南明天搭架子需要两人,有时间的人员可联系报名。
架子工1-2人
明天搭架子需要两人,有时间的人员可联系报名。
渭南
10月18日 19:14拨打电话
渭南华州区招油漆工
200-400元/天
油漆工3-5人
渭南市华州区招油漆工
渭南 华州区
10月18日 19:05拨打电话
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 10年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理餐饮/酒店团队搭建经验
洲际酒店集团(IHG)旗下智选假日酒店(筹备期),诚聘总账会计1名,负责酒店全盘账务、月结报表及税务管理。 【工作时间】 筹备期:9:00-18:00(行政班) 开业后:以行政班为主,月末结账期需配合加班 月休6天,排班轮休 【主要职责】 筹备初期(开业前) 建账与体系搭建:负责财务软件建账、会计科目体系设置、核算口径与财务制度建立 开办费管理:归集与核算开办期间各项费用,建立费用台账 固定资产:建立固定资产卡片台账,配合在建工程转固、折旧政策设定 税务开业:办理税务登记、票种核定、发票申领及税控设备开通 银行与资金:配合银行开户,建立资金台账与付款审批流程 开业中后期 总账核算:负责凭证录入审核、总账与明细账核对、科目余额清理,确保账账相符 月结与报表:按时完成月末结账,出具资产负债表、利润表及内部管理报表 应收应付:总账层面管理应收应付账款,组织对账、账龄分析,监控坏账风险 成本费用:核算各部门成本费用,出具经营分析数据,为经营决策提供依据 资产管理:固定资产折旧计提、盘点与处置核算 税务管理:负责发票开具、进项认证、纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务档案归集 稽核与对接:复核前台日审/夜审账务,配合内外部审计及 IHG 品牌审计 预算配合:协助编制年度预算与预测,跟踪预算执行情况 负责财务档案、凭证与合同的归档保管 【任职要求】 财务、会计相关专业,大专及以上学历,3年以上会计工作经验,1年以上总账经验 熟悉全盘账务处理与月末结账流程,能独立完成三大报表编制 熟练使用用友/金蝶等财务软件及 Excel(数据透视、函数应用) 熟悉增值税、企业所得税等税务申报实操,了解酒店业财税政策 有酒店财务或筹备期酒店工作经验者优先 细致严谨、原则性强,能保守财务信息,具备良好的跨部门沟通能力 持初级会计职称,中级及以上者优先 【薪资福利】 薪资(面议,视能力与经验定薪) 月休6天,法定节假日,带薪年假 IHG 全球旗下酒店员工专属房价、集团培训与晋升通道
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人力资源专员/助理经验不限中专/中技考勤管理招聘与配置
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助拟定并完善人事管理流程与制度,提升人力资源配置效率; 3、协调员工关系事务,营造积极和谐的职场环境。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,具备实际操作经验; 2、能独立开展人事各项工作,拥有较强的沟通与组织协调能力; 3、热爱人力资源工作,具备学习热情与发展意愿。
人力资源专员(月薪5000-10000)
5千-1万/月
人事专员经验不限大专居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理
通过抖音,小红书,朋友圈等引流发布招聘信息,回复维护私信,开发客户。
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容: 1.协助客户完善财务管理体系,防范税务合规风险。 2.熟悉现行税收法规,深入分析政策适用场景,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动实施落地。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂财税难题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计类证书 3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验,熟悉多行业账务操作者优先 5.具备良好的语言表达与沟通协调能力
地推文员
4-5千/月
人事专员
负责公司招聘人事
财务助理
招聘:财务助理薪资:3800-4200元/月岗位职责1.负责日常财务核算,确保账目准确无误2.编制财务报表,为决策提供数据支持3.进行财务分析,提出改进建议任职要求1.财务、审计等相关专业大专及以上学历2.具备扎实财务知识,熟悉财务软件3.工作严谨细致,有良好沟通协作能力4.有财务工作经验者优先
渭南
10月13日 17:23拨打电话
成本会计1-3年大专成本资金管理初级会计师制造业
岗位职责: 1. 负责塑料生产全流程成本核算,归集原材料、制造费用,精准核算单位成本; 2. 负责原材料入库、领用、出库、成品出库台账核对,定期组织仓库盘点,管控物料损耗,确保账实相符; 3. 编制月度成本报表、成本分析报告,对生产损耗、成本异常进行分析,提出管控建议; 4. 独立完成账务处理、凭证录入,对接车间、仓库整理单据,协助完成税务申报相关辅助工作; 5. 负责往来对账、进销存数据核对,完成上级安排的其他财务工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有初级会计职称; 2. 2年及以上制造业成本会计经验优先录用; 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件,精通Excel函数,能独立完成成本核算、盘点对账; 4. 做事严谨细致、原则性强,抗压能力好,稳定性强,能适应工厂工作节奏; 5. 熟悉工厂生产流程,懂再生料、边角料成本核算者优先。
会计公司内部业务
会计大专
你好,会计协助公司内部业务
会计
会计5-10年大专预算管理
行政事务处理,基础文件归档,协助预算编制
出纳员
6千-1万/月
出纳经验不限学历不限
职位出纳员 1、工作态度认真细心,责任心强,虚心好学有上进心,有工作热情; 2、良好的品德,对企业的忠诚度高; 3、遵守公司的规章制度,执行力强; 4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作; 5、年龄要求27岁以上 工资6500-10000 要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1有招聘经验,必须能招聘人 2,有组织统一安排人员的工作能力 3,吃苦耐劳 4,有管理经验,能积极带动业务的积极性 5,可以直播
人事经理本科
岗位职责: 1、人事管理模块协助制定和执行公司人力资源计划,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;负责招聘流程实施,发布信息、筛选简历、组织面试,确保及时为公司招募合适人才;办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案,保证人事信息准确完整。​ 2、行政支持模块负责公司日常行政事务,如办公用品采购与管理、办公设备维护、办公环境清洁监督等;协助组织公司会议、活动,包括场地布置、物资准备及后续跟进;处理行政类文件的起草、收发与归档。​ 3、综合事务处理协助组织员工培训活动(新员工入职培训、在职技能提升培训),提升团队专业能力;协助绩效考核工作,收集整理数据;处理员工社保、考勤、行政事务等日常咨询,提供及时服务;完成上级领导交办的其他人力资源与行政相关工作。 任职要求: 1、学历及专业本科及以上学历,人力资源管理关专业优先。​ 2、工作经验3年以上人事行政相关工作经验,熟悉企业人事行政一体化运作流程。​ 3、专业技能熟悉人力资源六大模块及行政后勤管理知识,掌握招聘、培训、薪酬福利等实操流程; 4、具备优秀的沟通协调能力,能与各部门高效协作;熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)及行政办公系统。​ 5、职业素养工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;具备良好的团队合作精神,有较强的应变能力和服务意识;具备基本的公文写作能力,能独立处理行政类文案。
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