
会计大专
因业务发展需要,现面向社会诚聘工作人员,招聘有关事项如下:招聘岗位及要求:1、会计:1名,大专及以上学历,35岁以下,会计专业,有相关工作经验,薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制,确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析,提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系,保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程,提升财务管理效率。工作地址:周至县内
双休会计+兼顾家庭与收入
3000-4000元/月
会计3-5年大专
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2、三年以上专职会计岗位经验,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及相关税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、平均月收入4000-8000元,
薪酬体系与晋升机制公开透明
人事专员 助理
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专企业文化建设
负责公司日常内务,人事管理工作,统筹招聘、员工关系管理,劳动合同签订、续关及劳动风险把控;完善人事制度、员工培训、公司内勤,人事数据统计
任职要求
有从事人事管理工作经验优先;熟悉人力资源全模块,熟练操作办公软件:沟通协调能力强,细心稳重,责任心强,能独立处理人事全盘工作,抗压能力良好:
薪资待遇
薪资:4000起,具体面议;福利:五险一金、节日福利、带薪年假;环境舒适,团队氛围好
工作时间
标准工时,月休4天
工作地点
西安市未央区荣豪大厦1411室 联系人;陆先生
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销审核、薪酬发放等工作;
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作;
3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 熟悉财务管理制度及相关政策,能独立完成财务工作处理;
5. 数据敏感度高,能够精准记录并有效管理财务信息。
会计助理
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技
招聘
实习会计1名
工作地址:秀山家具院内
薪资 面议
要求 熟悉电脑以及办公软件,工作认真细心,服从管理,有责任心,有韧性,能认真学习,有工作经验者优先考虑。
联系方式:吴总
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科总账会计成本会计税务会计
岗位职责:
1. 负责销售合同审核、账务核算、应收账款管理、收入确认及历史账目清理等工作,对会计科目的准确性与合理性进行专业判断,及时识别潜在风险并纠正账务偏差;
2. 承担业务流程与财务流程的执行与优化,提升处理效率,确保操作合规并将流程风险控制在合理范围内;
3. 配合推进业务与财务的数据对接及系统化建设工作;
4. 参与完善产品出库相关制度与流程,确保发票开具全流程符合税务法规要求;
5. 协助开展销售预算管理工作,跟踪预算执行进度,对比分析实际与预算差异,查明原因,支持预决算相关事务;
6. 协助完成公司内外部审计、检查等所需的财务资料准备与支持工作。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,具备2年以上财务岗位工作经验,持有初级及以上会计职称;
2. 熟悉会计报表编制、会计准则及税收政策,能熟练操作各类财务软件;
3. 具备独立完成全盘账务处理和税务申报工作的能力;
税务会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科专员会计初级职称会计中级职称
学历要求:财务、会计、税务等相关专业本科及以上;
专业知识:熟悉我业会计准则及税收法规体系(重点涵盖增值税、企业所得税、个人所得税),了解总公司、子公司、分公司间的税务处理实务;
软件操作:精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(尤其Excel、Word),能够熟练操作电子税务局等线上报税平台;
沟通能力:具备与税务机关、公司内部各职能部门及外部中介机构高效沟通的能力,表达清晰简洁;
工作职责:
一、日常事务性工作:
收入核算:依据收入确认准则并结合公司实际业务场景,按月完成营业收入的核算工作;
税金计算与计提:准确核算每月或每季度应缴各类税款(包括增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税、印花税等),并完成相应账务处理;
纳税申报:及时完成各项税种的线上或线下申报与缴款,确保无差错、无延误,维护良好的税企关系;
发票管理:负责增值税发票的领取、开具、认证、抵扣、存档及真伪核验,保障发票使用合法合规;
账务处理:编制收入及税务相关会计凭证,登记明细账簿,确保“应交税费”等科目核算准确;
资料归档:系统整理并妥善保管涉税单据、凭证、报表、审计文件等资料,满足税务检查备查需求。
二、定期专项工作:
税收筹划:深入研究税收优惠政策,结合业务流程优化税务安排,合理降低企业税负;
税务风险评估与应对:定期开展税务自查,识别潜在风险项;配合税务机关的稽查与检查,及时提供材料并进行有效对接;
政策研究:持续关注国家及地方税收政策动态,分析政策变动对企业的影响,向管理层提交解读报告并提出应对策略;
内部协作与培训:与财务团队其他岗位协同作业,定期为业务部门开展税务知识宣导与支持,提升业务端税务合规意识。
铝材料制造厂全职会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,合理避税
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
瑜伽老师3-5人
坐标:陕西渭南大荔(位处中心地区生活配套完善)
临街商铺1⃣0⃣0⃣0⃣平普拉提馆,新店顶层带露台
优势:井号纯空白市场井号周边3公里均为稳定常住居民井号小红书线上赋能井号四大体系教资井号周边商场公园学校夜市完善井号配顶级谈单手
预售精英2⃣0⃣名(可长期跟盘)
普拉提、瑜伽老师5名(可留馆)
预售福利待遇:
1⃣组员底薪4500,组长5000底薪+个提+组提最高6%(带2-3人)
2⃣业内高提点1⃣8⃣%
3⃣每日奖励50%/单(日结)
4⃣单场收入2⃣至1⃣0⃣万
5⃣包住宿++定期团建
6⃣月休四天(自由安排)
✅想赚钱想提升的抓紧时间上车『最后5⃣天』
财富热线:
(天天老师)
上什餐饮学徒
招人大量招人
炒锅工资4500到7000
学徒3500
联系电话
工作地址渭南市
月休3天
早9点到两点半
下午4点半到晚9点
铁路长期
韩城铁路 下峪口段招聘干活工人,长期活,年龄45-60岁,每天8小时,工资一天130, 管接送,不管吃,联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
人事招聘专员
2000-7000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验管理经验汽车企业服务公司人力资源部门接受居家办公金融
负责客户接待
安排面试邀约,办理入职手续
县城双休会计职位+4K+
4000-8000元/月
会计1-3年大专
1、财会类专业全日制大专及以上学历
2、做事认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协作,拥有良好的团队合作精神;
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,按规定享受法定节假日、带薪年休假;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确。
老实人附近笨鸟邦诚聘高薪会计+双休
4000-8000元/月
会计1-3年中专/中技
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书
2、3年以上专职会计岗位经验,精通总账管理、财务报表编制,熟悉国家会计准则及税务法规,能熟练操作各类财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力以及财务数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
福利:
1、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,依法享受法定节假日、带薪年休假;
2、按规定缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、月均收入4000-8000元,薪酬公开透明,晋升通道清晰明确
月薪8000+会计维护/周末双休
6000-10000元/月
会计3-5年大专财务分析不可兼职代理记账公司总账互联网
我司业务模式:通过网络推广获取客户——销售团队完成签约——会计团队负责代账及客户维护——工商团队处理注册、变更等事务。
本岗位聚焦于代账服务与客户维系,无需参与市场开拓或客户开发,主要以专业角色协助客户解决售后财务问题。
{岗位职责}
1、每月收集并审核记账报税所需资料;
2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理工作;
3、为客户在财务方面的问题提供专业解答,运用财务知识协助解决运营难题,并制定相应财务规划方案;
4、跟进客户续费及回款进度,定期回访客户,收集使用反馈,提升客户满意度;
5、主动对接合作客户,持续维护良好的客户关系。
{任职资格}
1. 财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历;
2. 工作细致认真,忠诚敬业,勤奋踏实,具备长期深耕财务领域的发展意愿;
3. 性格外向,沟通能力强,有销售从业经验者优先,行业不限;
4. 具备良好职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司与客户商业信息;
5. 不满足于从事发展空间小、竞争激烈、可替代性强、重复性高的传统会计工作,期望向高端财税咨询与方案设计方向发展。
{福利待遇}
1. 带薪休假:设立月度/季度/年度评优机制,享有年假、产假、婚假等多项带薪假期;
2. 专业培训:提供完善的晋升通道与系统化培训体系,助力员工综合能力全面提升;
3. 其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动,享受年终奖金等。
会计人员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限总账税务风控
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,编制和审核记账凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的处理,配合税务稽查工作
3.编制财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供决策支持依据
4.管理公司往来账款,定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额
5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归档与保密工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和税收政策
2.熟练使用财务软件(如柠檬云)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.有较强的责任心和保密意识,能独立完成assigned工作任务
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
6.领导交待其他工作
沟通会计+周末双休+高薪待遇+无加班
7000-12000元/月
会计1-3年学历不限沟通会计维护会计续费会计
岗位职责:
1、负责老客户续费及新业务办理,解答客户财税疑问,拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求;
2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、税务咨询等专业服务;
3、定期与合作客户保持沟通,增强客户粘性,建立稳定持久的合作关系;
工作时间:
8:40-12:00
14:00-18:00
福利待遇:
薪资8W-1.2W
周末双休,法定节假日,定期团建
诚聘人力资源管理师
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公劳动关系办理互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证招聘与配置
1 协助合作商家招聘员工
2 老客户续费
3 维护客户关系
人力资源专员(月薪5000-10000)
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理
通过抖音,小红书,朋友圈等引流发布招聘信息,回复维护私信,开发客户。
不想进厂就来跟我干劳务月入8k+
4000-10000元/月
招聘专员
1.综合薪资4000-6000上不封顶
2. 早9晚6 上6休1 弹射下班
3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由;
4.福利多多 每日下午茶丰厚
【任职要求】:
1.年龄18-30周岁,有无经验均可,
2.普通话标准、会简单的电脑操作。
3.形象良好、自信、大方具有亲和力。
4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。
5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。
【岗位职责】:
1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等);
2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检;
3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
工作地点在江苏泰州
栏目概述
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