财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
一、工作内容：
1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。
2、配合费用会计完成相关审核事务。
3、负责异地门店损益核算，统筹门店财务事项管理。
4、完成其他相关数据整理与处理工作。
岗位要求：
1、具备商贸流通行业从业经历，拥有一定管理实践背景。
2、熟悉用友U8系统操作，熟练运用办公软件，掌握Excel常用函数公式；
3、具备扎实的会计理论基础；
4、沟通灵活，坚守财务规范，具备一定的临场应对能力；
5、具有团队合作精神；
6、能适应一定强度的工作压力。
二、工作内容：
1、主持公司财务管理事务，包括会计报表编制与财务分析；
2、办理日常现金收支及银行结算业务，保障账务准确性；
3、负责财务资料的归档管理，含发票开具与存档工作。
岗位要求：
1、掌握系统的会计专业知识，可独立承担财务全流程工作；持有中级会计职称者优先；
2、熟练使用各类办公软件，提升工作执行效率；
3、具备良好的协调沟通能力，能与各部门协同推进财务工作。
兼职县城社区拍照 时间自由 一单一结
150-300元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 主导公司财务运营及会计核算事务，建立健全财务管理制度与会计核算体系；
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制，并跟踪落实执行情况；
3. 负责财务报告的编制与深度分析，为管理层提供决策依据；
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理，保障税务操作合法合规；
5. 统筹资金运作，制定资金使用规划，确保资金安全与高效运转；
6. 对接内外部财务协作事务，提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验，具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑；
3. 精通财务、会计相关政策法规，具备扎实的财务分析与风险管控能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门财务协作；
5. 工作严谨负责，执行力强，能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明，希望对您有所帮助。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责：
1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。
人力资源与行政主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作；
2. 建立并持续优化人力资源管理制度与流程，保障其与企业战略发展方向相匹配；
3. 统筹管理员工从入职到离职的全过程事务，推动人力运营高效有序运行；
4. 负责行政管理体系的监督与改进，包含办公场所运维、会务安排及企业文化活动的组织落实；
5. 深入业务部门了解用人需求，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案；
6. 统领人力资源团队日常管理工作，包括费用预算管控、人力资源信息系统管理等事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 拥有扎实的人力资源从业经验，精通人力各模块的实际运作；
3. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜；
4. 具备出色的统筹规划意识和良好的团队协作精神；
5. 熟练使用常用办公软件，具备人力资源信息系统操作基础；
6. 具备良好的职业素养，工作严谨负责，抗压能力强。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
任职资格：
1、财务类相关专业，统招本科及以上学历，具备中级以上职称，持有CPA证书者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，具备集团化管理思维，有供应链行业或互联网平台企业背景者优先；
3、精通税收法规、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作；
4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。
岗位职责：
1、统筹财务管理及制度体系建设
2、组织税务管理与合规性筹划
3、搭建财务报告编制与分析机制
4、主导成本管控与预算管理工作
5、负责资金运作及风险防范体系
6、协调外部机构关系并领导团队高效运转
工作地址：西安和神木大柳塔两地办公
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
任职资格：
1、财务相关专业，统招本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先；
2、5年以上财务管理工作经历，具备集团化管理视野，有供应链行业或互联网平台企业背景者优先；
3、精通税法政策、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作；
4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。
岗位职责：
1、统筹财务管理并推进体系搭建与优化
2、组织税务管理及筹划方案实施
3、建立财务报告机制与分析框架
4、主导成本管控与预算管理工作
5、负责资金运作及风险防范机制建设
6、协调外部机构关系并领导团队高效运作
工作地址：西安和神木大柳塔两地办公
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 策划并推动人力资源战略落地，提升组织人才结构与资源配置合理性。
3. 搭建并持续优化人力资源管理制度与操作流程，增强管理运行效率与工作质量。
4. 根据部门主管的工作部署，完成其他关联性工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各业务部门高效联动、协同推进工作。
2. 拥有较强的组织领导力和任务执行能力，可有效带领团队达成目标。
3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及业务流程。
4. 本科及以上学历，具备三年以上人力资源领域实际工作经验。
人事经理--电力/工程行业--全盘管理
8000-15000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
渭南韩城市铁路下峪口段招聘干活工人，年龄45-60岁，每天8-9小时，工资一天130，联系
130元/天
铁路
韩城铁路下峪口段招聘干活工人，年龄45-60岁，每天8-9小时，工资一天130，联系电话
服务员厨房帮工
西一路北段夜市，现招聘后厨杂工2名工资，服务员2名工资要求能吃苦耐劳有团队精神。有工作经验者优先，非诚勿扰联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人（上市/美妆/大健康经验优先）
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先）
岗位职责：
1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。
核心职责：
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队：10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息：
1、审计、会计等相关经济类专业；
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证；
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力；
任职要求：
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘：财务主管（制造业）
薪资：6-7K元/月
岗位职责：
1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。
2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。
任职要求：
1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业；
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感；
3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力；
4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利：
1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整；
2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等；
上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。
临时工小工
找一个靠谱的工人，长期活，短期不要，活在下峪口天桥跟前，一年到头，天晴下雨都能干，一天150谁干联系我
高薪会计6K+兼顾带娃与工作+双休
4000-8000元/月
会计3-5年大专
1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书
2、3年以上专职会计岗位经历，精通总账管理、财务报表编制，熟悉国家会计准则及相关税务法规，能熟练操作各类财务软件；
3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力及财务数据分析能力；
4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
福利：
1、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，依法享受法定节假日、带薪年休假；
2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、月均收入4000-8000元，薪酬公开透明，晋升通道清晰明确。
军训教官月结
招聘驻校教官：
1. 岗位职责：
负责初高中生的日常管理及心理辅导
2. 任职要求：（退役军人、警校应往届毕业、从事以上相关工作经验者）
年龄：23岁-40岁
上岗前提供个人相关资料（个人简历、毕业证，体检表、退伍证、身份证、荣誉证、无犯罪记证明）经面试合格方可上岗。
3. 薪资：4000+300餐补
4. 详情咨询：
弥先生
5. 地址：渭南市某学校
财务专员
6000-7000元/月
会计3-5年本科税务管理
岗位职责：
1. 负责企业财务战略的制定与执行管理
2. 确保公司财务体系的高效稳定运行
3. 按时完成财务报表的编制及上报工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景
2. 具备3至5年财务管理相关工作经验
3. 精通财务管理理论与实务操作
薪资待遇：月薪6000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南财务主管招聘最新信息兼职工作在线招聘信息，主要招聘渭南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
