一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进、招聘数据统计与复盘，保障各部门用人需求及时满足。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等人事手续，整理并完善员工档案，保证员工档案的完整性、规范性和保密性。 3. 协助开展员工考勤管理，核对员工考勤数据、请假、加班等信息，对接考勤异常情况处理，确保考勤核算准确无误。 4. 配合完成员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等办理工作，解答员工社保公积金相关咨询。 5. 协助组织员工培训、团建、员工关怀等活动，维护良好的员工关系，及时处理简单的员工沟通与疑问反馈。 6. 负责日常人事报表的制作、汇总与上报，协助完善公司人事管理制度、流程，推动人事工作标准化开展。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-3年人事专员相关工作经验，优秀应届生可考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘、员工关系、考勤社保等实操工作内容，了解国家劳动人事相关法律法规。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理，能够高效完成人事数据统计、报表制作工作。 4. 具备良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力，工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 5. 做事积极主动、条理清晰，有较强的执行力和保密意识，能够高效完成各项人事工作。 三、薪资福利 （一）薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，根据个人工作经验、能力面议，薪资结构清晰，包含基本工资+绩效工资+全勤奖。 2. 试用期：1-3个月，试用期薪资按转正薪资80%发放，表现优秀可提前转正。

招聘人事HR 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接 梳理基础人事工作，维护招聘渠道 要求：沟通能力强，做事细心有责任心，有招聘经验优先 待遇：薪资优厚，团队氛围轻松，成长空间大 期待热爱人力工作的你加入！

宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司，是一家金属加工制造实体企业，占地20余亩，生产车间1万平米，主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业，两家企业共享完整运营团队，为深耕金属结构制造板块，实现业务精细化、专业化发展，公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展，现面向社会招聘以下人才： 一、人力资源主管 1名 岗位职责： 1、搭建完善公司现有的人力资源体系，从招人、培养人、留人三大维度，要简单实用，容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系，推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求： 1、28—40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验； 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇：面议

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1. 主导公司整体财务运营，涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。 2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程，强化财务规范性，提升运作效率与风险防控能力。 3. 深度参与企业战略制定，从财务角度输出专业意见，助力公司可持续发展目标的实现。 4. 统筹内外部审计对接，保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通，树立良好的财务信誉。 5. 带领团队高效执行日常财务事务，包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有注册会计师或同类资质者优先考虑。 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务，有制造业行业经验者优先。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规，具备扎实的财务分析与决策支持能力。 4. 具备卓越的团队领导力，能有效激励成员并推动团队目标落地。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进多职能协作任务。

岗位职责： 1、根据企业用人需求开展简历筛选与面试安排，推进人才引进、任用及留存工作，助力公司人才梯队建设与储备； 2、处理日常人事基础事务及员工关系问题，协同上级落实各项人力资源相关工作； 3、统筹薪酬核算与绩效考核管理，参与制定并推动执行公司管理制度； 4、维护良好的员工关系，及时沟通疏导，促进团队协作与氛围融洽； 5、协助管理层推进企业文化建设与内部宣传工作； 6、策划并组织员工培训活动，定期开展学习交流，推动学习型组织发展； 7、负责综合部门的日常运营与协调管理； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上集成电路领域人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟悉现代企业人力资源运作模式，拥有扎实的实操经验； 4、对人力资源各模块有较全面的理解，掌握国家相关劳动政策及法律法规； 5、工作踏实认真，积极主动，富有职业责任感； 6、性格乐观，适应力强，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧和人际互动能力。

招聘人事主管一名要求有较强的沟通能力有人事方面的相关经验会熟练使用各类办公软件招聘软件年龄（22-40）能力强可以放宽条件工作时间：10点-6点工作地点：泾阳三原高陵咸阳北五县线下门店薪资:面谈联系电话刘

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有HRBP、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，完成月度招聘指标。 2. 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试评估、Offer谈判及入职跟进。 3. 拓展并维护招聘渠道（BOSS直聘、智联招聘等），优化渠道投放效果，提升简历量与转化率。 4. 建立并维护人才储备库，对候选人进行分类管理，确保关键岗位快速到岗。 5. 跟踪新入职员工留存情况，协助业务部门做好新人融入与早期留存支持。 6. 定期输出招聘数据报告，分析各渠道效果、面试转化率、到岗率等关键指标，持续优化招聘策略。 7. 关注行业人才动态，收集市场薪酬信息，为公司招聘决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.1年以上招聘实操经验，有金融、电销、保险、房产等行业招聘经验者优先； 3.熟悉BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台操作规则，懂得优化职位描述和渠道投放策略。 4. 具备良好的沟通能力与面试技巧，能快速判断候选人与岗位的匹配度。 5.目标感强，对招聘指标负责，能承受一定的工作压力。 6.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

渭南市华阴招水电电工预埋，住要接地，能看懂图纸

招聘现因工作需要诚聘以下岗位:杂工岗位要求:男女不限，年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理;福利待遇:3200到3600有激情、有才华的你们，福卤记餐饮期待你们的加人!联系方式:

9月2、3号需要四个布置酒店婚庆布场、必须是干过的、有布场经验的、有意的电话联系：工资面议

今天大荔县南湖顺丰加人180左右一天，日结1点到12点左右联系电话：

渭南市大荔县招光伏安装。急需班组上板子。。现结现结。。。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

我们是一家专业的剧场，主要服务演员和客户，后勤支持主要是日常消耗品及道具服装 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政制度流程，监督执行并持续提升运营效率与服务品质 5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

有财务公司工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议 4. 参与公司成本核算与费用管控，优化资金使用效率 5. 配合内外部审计工作，提供完整、规范的财务资料 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称，持证上岗优先 5.具备良好沟通协调能力，能独立完成各项财务工作任务

公司财务体系搭建内帐会计人员工资发放

一、岗位职责 1、负责日常现金、银行收支业务，执行公司审批流程，确保资金收付准确合规； 2、逐笔登记现金 / 银行存款日记账，日清月结，每日盘点库存现金、核对银行余额，编制资金日报表； 3、管理银行账户开立、变更、销户及对账工作，按月编制余额调节表，处理未达账项； 4、负责员工薪资发放、费用报销支付，审核报销单据与付款申请的合规性、完整性； 5、保管财务印章、网银 U 盾等重要物品； 6、及时整理收付款凭证并传递给会计，按规范归档财务资料，配合内外部审计、税务检查； 6、对接银行等外部机构，办理相关外勤事务，完成领导交办的临时财务工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2、3年以上出纳工作经验，熟悉制造业或环保行业财务流程者优先； 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Excel 办公软件，掌握网银操作规范； 4、细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力与抗压能力，严守财务纪律与保密原则。 公司地址 渭南市华阴市罗敷工业园区秦电电厂对面渭南可林乐环保科技有限公司

大专及以上财会相关专业，持有中级会计证，5年以上全盘财务实操经验，有制造业，商贸行业经验优先，熟练独立做账报税，成本核算，编制报表，熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨，保密意识强。

岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析，撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊，提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.接受应届毕业生 3.熟悉劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论 4. 具备优秀的逻辑分析、方案呈现与客户沟通能力

财务会计

需要25到30人。距离近的优先

岗位职责 1. 负责各类文件资料的收集、分类、整理、归档及保管，确保资料完整、查阅便捷。 2.做好日常来访宾客接待、负责基础行政事务协调。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体大方，亲和力强。 2. 具备良好语言表达与沟通协调能力，待人礼貌周到。 3. 做事细心严谨、有责任心，熟悉文件归档及办公物资管理流程。 4. 工作主动踏实，有较强服务意识和执行力。

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]