
跨境电商板块财务负责人
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权结构的设计与搭建
2、负责跨境电商模块的财务核算及相关工作
3、负责跨境电商模块的涉税事项处理与规划
4、负责跨境电商团队财务人员的组织建设
任职要求
1、了解跨境电商实际运营流程及业务模式
2、掌握跨境电商整体财务运作流程
3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程
4、熟悉海外公司注册流程及其账务管理
5、熟悉境外直接投资(ODI)备案办理流程
薪资面议
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地内成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务相关制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展提出修订建议,持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪管理,审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项,统筹资金使用规划。
6.主导税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定事宜,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,其中三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与落地实践经验,拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与分析工作,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.具有良好的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
跨境电商财务经理
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、负责跨境电商业务模块的财务核算与管理
3、负责跨境电商税务筹划及相关涉税事务处理
4、负责跨境电商财务团队的组建与人员培养
任职要求
1、了解跨境电商实际运营模式及业务流程
2、具备跨境电商全流程财务管理经验
3、掌握跨境电商出口退税操作流程
4、熟悉海外公司注册流程及其账务处理方式
5、熟悉境外直接投资(ODI)备案相关操作流程
薪资面议
兼职会计讲师(时薪80+非坐班)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
任职要求:
1、 大专及以上学历,会计相关专业毕业,具备中级会计职称,通过CPA两科或税务师考试者优先;
2、 年龄介于26至45周岁之间,性别不限;
3、 具备扎实的财会理论基础,累计三年以上会计实际工作经验;
4、 具备良好的语言表达能力,书写工整清晰;
薪酬福利:
课时费80-90元/小时,可灵活安排空闲时间授课,无需坐班,时间自主,收入可观
晋升通道:(兼职教师后续有机会转为全职岗位)
横向发展:授课教师—区域培训讲师—全国巡回讲师
纵向发展:授课教师—校区教学主管—区域教学督导—大区教学管理岗
上班时间:实行弹性工作制,无强制坐班要求,有课程安排则上课,无课时无需到校
晚班:18:30-21:00(周一至周五)
周末班:9:00-11:30 13:30-16:00
财务主管(生产行业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、开展日常财务数据的分析工作,参与公司各项经营计划的拟定与实施。
2、全面主持公司财务管理工作,包括流程审核、凭证审核及会计账务处理的指导。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规定,并推动落实与监督执行。
5、协助推进财务部门与公司内部及其他外部单位的沟通协作。
6、依据国家税收法规及税务机关要求按时完成纳税申报,评估业务涉税风险,组织年末所得税汇算清缴。
7、完成总经理安排的其他日常工作事项。
任职要求:
1、具备会计专业本科及以上学历,拥有五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、须具备3年以上工厂类企业财务工作经验;有进出口业务企业经历者优先考虑。
3、具备扎实的账务处理能力和良好的沟通协调能力,擅长成本管控、风险防范及财务分析。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的职业纪律和团队合作意识。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业风险控制
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核日常经济业务事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务运作流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨踏实。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习能力与协作意识,能够快速融入团队与企业文化。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,对工作富有责任心与积极性。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算规划与分析、资金统筹安排等核心职能。
2、健全财务管理体系及业务流程,确保财务操作符合国家法规及企业内部管理要求。
3、指导并监督会计核算工作,保障财务信息的准确、完整和及时反映。
4、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究、风险预判与回报评估,为经营决策提供专业支撑。
5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外财务事务,切实维护公司权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景,持有中级会计师职称或更高资格者优先。
2、具备5年以上财务领域从业经历,有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。
3、熟练掌握国家财经政策与税法规定,精通账务处理、税务优化及财务管理实务。
4、拥有出色的组织协调能力、领导才能以及团队建设经验。
5、工作作风认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的综合分析与实际问题解决能力。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、开展日常财务数据的分析工作,参与公司各项经营计划的拟定与优化。
2、统筹公司财务管理事务,包括流程审核、凭证复核及会计核算工作的指导与监督。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规范,并推动落实与执行监督。
5、协助推进财务部门与公司内部各部门以及外部单位间的协作与对接。
6、依据国家税收法规及税务机关要求,按时完成纳税申报,开展税务风险评估及年度所得税汇算清缴。
7、处理总经理交办的其他日常行政与管理支持类事务。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,具备五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、拥有进出口业务或制造型企业从业背景者优先。
3、具备扎实的账务处理能力与沟通协调能力,熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的职业操守、纪律意识和团队协作精神。
财务经理-集团
1.6-2.4万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、负责跨境电商模块的财务核算与管理工作
3、负责跨境电商模块的税务筹划与申报事务
4、负责跨境电商财务团队的组建与人才培养
任职要求
1、了解跨境电商的实际运营流程与业务模式
2、掌握跨境电商整体财务运作流程
3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程
4、具备境外公司注册及相关账务处理经验
5、熟悉ODI备案的具体操作流程
薪资面议
资金主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责资金收付,熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式;
2、负责公司与银行之间的日常业务往来,包括开户、销户、融资业务等;
3、熟悉银行业务政策和操作流程,与银行沟通和解决各类业务问题,保证公司的银行业务能够顺利进行;
4、熟悉外汇管理政策,负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控;
5、参与资金管理内控建设,能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。
岗位要求:
1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验,或银行国际结算岗相关工作经验;
2、大学本科学历;
3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。
自动焊机手包住包吃夜班补贴月结
杭州湾新能源汽车零部件工厂,初四开招,有夫妻房
年龄: 18-49周岁 男女不限
薪资待遇:20/元每小时,夜班补贴10块
厂吃厂住(宿舍有超市篮球场等娱乐设施)
正常工作时间:8点-8点
工作内容:自动焊接,组装新能源汽车电池包,打螺丝,贴密封条,操作机器,简单易懂。
,, 每月25号发工资。
带身份证原件,有纹身的需档遮住
面试时间:大年初四
电话:
店员
招兼职1名
工作日期: 2.17-2.24
工作时间:10:00-22:00
工作地点:老外滩
工作内容:出摊收摊,制作销售
工作要求:活泼开朗,手脚勤快,吃苦耐劳。(我自己也在摊位)
工作工资:20/小时+提成
联系方式:
叉车工餐补
加班多➕工作岗位自由➕不是流水线
【宁波新能源汽车】
工时高,工作岗位轻松自由。
岗位:收发货/开牵引车/理货/装配/打杂
普工岗位:
员工2⃣0⃣元/小时➕补贴2⃣元/小时餐补
叉车司机岗位:
员工2⃣2⃣元/小时➕补贴2⃣元/小时餐补(要求有叉车证)
要求:男女不限,16-4⃣7⃣岁(要会使用智能手机)。
宿舍:4-8人间,面试当天安排宿舍,住宿130元/月,水电费平摊(),
⚠⚠。
联系电话:()
食品厂急招10个人【320/天】免费吃住+新年开工奖5千
9000-10000元/月
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
机械维修
优秀的机修工寻求应聘,年龄25至45岁,持有电工证,具备机器维修经验,身体强健且耐劳,工作地点位于浙江宁波春晓街道慈山河路92号,具体薪资福利待面议。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务业务伙伴
8000-13000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专及以上erp落地财税顾问成本核算总账库存账财务分析
宁波易创以“让创业更容易”为使命,专注企业服务领域。我们致力于帮助企业摆脱手工操作瓶颈,助力财务人员由核算职能向业务支撑角色升级,让专业能力驱动企业数字化进程。
岗位职责:
1、基于财务视角理解客户需求,梳理业务流程,制定并输出数字化转型解决方案;
2、负责ERP系统全模块(生产/库存/财务)的实施落地,主导从需求调研到上线交付的全过程管理;
3、全程跟进客户项目进展,及时响应系统使用问题,并面向各岗位开展操作培训与现场指导;
4、汇总系统运行数据,分析成本结构、库存周转等核心指标,输出可用于管理决策的数据报告。
任职要求:
1、财务类专业大专及以上学历,具备1-3年财务工作经验(有成本会计、总账或库存核算经验者优先),熟悉ERP系统操作或参与过实施项目;
2、能够理解业务行为对财务结果的影响(例如领料未登记引发的成本失真),具备良好的业财融合思维;
3、有转型意愿,善于沟通协作,能有效推动业务部门配合,关注客户系统的实际应用效果。
加入我们
无需舍弃财务背景,你的专业知识将转化为企业数字化的关键力量。公司提供专项能力培训与实战项目带教,助力你迈向更高价值的职业发展路径!欢迎投递简历,携手共进。
集团HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上综合岗位HRBP经验制造业
专业能力要求:
1、具备集团化公司或大中型企业综合型管理经验(行政类、人资、市场/营销类、运营等皆可);
2、具备优秀的文字功底和汇报表达能力;
3、具备优秀的社交能力;
4、可接受出差。
岗位职责:
1、子公司出差走访调研,实地了解现状、发掘问题和需求,与总部相关职能部门对接协调;2、参与子公司来访总部的会议、培训、交流等对接沟通;
3、对应子公司规划的编制指导、跟踪、检查、跟催、推进以及问题协调等;
4、集团层面决议、精神的传达到位和一对一交办;
5、对应子公司核心文化、人员动态想法、阶段性的矛盾和冲突等发掘、提炼、汇总;
6、每次出差调研后按需组织部门协调会议并提报出差工作推进计划,并跟进推进情况。7、按月提交子公司月度信息反馈报告。
出纳/财务专员
6000-8000元/月
出纳5-10年本科及以上会计从业资格证
岗位职责:
1、负责公司各类资金的收支业务,并及时完成相应登记工作;
2、执行银行账户信息核对及资金日报编制,确保与日记账数据一致;
3、日常办理公司对外支付及开票事项,处理与银行对接的各项业务;
4、审核原始票据,依公司制度执行报销和付款流程,保障费用支出的合规与合理;
5、负责会计凭证的整理、粘贴、装订以及财务资料的归档与保管;
6、完成上级交办的其他财务相关工作任务。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有相关财税资格证书;
2、具备5年以上相同岗位工作经验;
3、精通会计报表编制、会计准则及税务法规,熟练操作各类财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力;
5、品行良好,工作认真细致,积极主动,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
招聘人事专员朝九晚六
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘文员岗位
人事招聘文员岗位:
工作内容:
主要负责日常招聘工作,发送面试邀请给投递简历的求职者(不需要负责面试环节)。
不需要外勤,不需要做业务,全程线上办公!
工作薪酬:
1、无责任底薪3000加1000绩效加招聘提成,综合工资7000-10000以上
2、入职后公司配备工作电脑,工作数据,招聘资源。
工作要求:
1、学历不限,18-35岁;
2、对于人事招聘有兴趣,工作内容比较简单,前期有人专注培训培养,敢于打电话即可;
3、做过金融,店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先。
4:晋升空间充足(招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人)
5:月休六天。单双休固定,法定节假日都放假!
制造业主管会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验制造业
岗位职责:
1.负责奇嘉电子制造业主办会计相关工作
2.组织并维护会计账务记录,保障财务数据真实准确
3.参与公司财务制度与流程的制定及实施
任职要求:
1.熟悉会计基础知识,掌握会计实务操作技能
2.能够独立处理日常会计事务,工作认真负责
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上HR人事员工培训
岗位职责:
1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务,落实劳动合同的签订与归档管理。
2、建立健全人员档案管理体系,维护员工基本信息及人事资料,确保档案完整准确。
3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社保相关事务。
4、组织开展人员招聘与培训工作,协助拟定绩效考核方案与标准。
5、执行人力资源各模块操作流程,参与公司规章制度的制定与落地实施,协同各部门推进工作。
6、高效完成上级安排的各项培训任务。
任职资格:
1、大专或本科及以上学历。
2、具备人事招聘经验者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,富有责任心;
具备较强的沟通协调能力,具备团队合作意识。
4、理解力强,保密意识突出。
晋升通道:
人事专员——人事主管——人事经理
薪资待遇:
1、基本工资5000+绩效+包住
一经录用即享系统化带薪培训。(本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放)
2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习。
3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。
4、对有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。
欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历预约面试
面试地址:宁波市江东区中兴路717号(华宏国际19-10室 开元大酒店旁)
面试时间:周一至周五(具体时间以面试通知为准)
咨询电话:*************
企业文化专员
6000-8000元/月
企业文化1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助搭建并持续优化企业文化的体系框架。
2、拟定企业文化年度传播方案,通过开展多样化的文化活动、培训宣导、推广宣传等形式推动落地。
3、主导企业文化主题项目的策划与实施,提升员工参与感,营造积极向上的组织氛围,强化团队凝聚力与认同感。
4、依托公司内部传播平台,如公告栏、企业微信公众号等,定期输出企业文化动态、先进人物案例、典型故事等内容。
5、配合完成企业文化建设中的阶段性或临时性工作,提供全流程支持保障。
6、与各职能部门保持高效联动,确保文化建设举措与公司战略发展步调一致,形成协同效应,助力企业成长。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业优先
2、有1-3年企业文化建设、品牌宣传、活动执行等相关领域工作经验者优先
3、具备优秀的活动策划与执行能力,能独立完成文化类活动的全流程运作
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字表达能力,可撰写宣传稿件及策划文档
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力
工商税务专员(海曙+双休)
4000-7000元/月
税务1-3年大专及以上工商外勤
岗位职责:
1. 从工商相关事务入手学习,逐步掌握做账报税工作;
2. 主要负责工商注册资料的整理、公司设立与注销、工商信息变更及各类工商资质的申办;
3. 协助业务主管推进工商注册及营业执照变更等业务流程的执行;
4. 拓展并维护与工商相关机构和部门的良好合作关系,保持有效沟通;
5. 负责工商相关资料的归档与保管工作;
6. 完成业务主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备工商或财务代理工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意在本行业长期发展;
3. 熟悉工商注册各项流程,能够独立完成相关文件资料的准备;
4. 有财务类职业背景或工商注册相关专业者优先;
5. 能够接受外出办理业务;
8;30-5;30 双休
公司直招人事专员/助理包食宿/环境佳
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招
1.协助人事专员完成招聘相关工作;
2.负责职位信息的发布与下架,进行初步面试及简历筛选;
3.办理员工入职与离职登记,核对考勤,安排宿舍并签订劳动合同;
4.为销售部门招募匹配人才,需熟悉岗位职责,在带薪培训期间跟随销售主管走访客户市场并轮岗学习(培训期间若促成客户成交可获得提成与奖金,无业绩考核压力)。
任职条件:
年龄不超过26岁,积极进取,工作认真负责,具备基础表格处理能力,欢迎无经验的应届生或实习生报名。(不接收暑期短期兼职。)
每日工作8小时,周末双休,提供食宿,宿舍距离公司步行5分钟,生活便利;每月评选优秀员工,可获父母孝顺金或旅游福利待遇;公司定期组织下午茶、免费供应水果零食、生日会、节日礼品及年终奖金。
会计(双休+法定假期)
6000-10000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
财税公司~不是金融公司噢~
财税公司~不是金融公司噢~
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作
2、负责月度会计凭证的整理装订,以及会计资料的归档与保管
3、负责企业所得税季度预缴及年度汇算申报工作
4、负责企业工商年报及年度汇算清缴相关事务
5、配合完成客户所需的其他财务支持工作
任职资格:
1、财会类或相关专业背景
2、具备外账处理经验,有代理记账行业从业经历者优先
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德
4、思路清晰,学习能力突出,具备独立分析问题和归纳优化工作的能力
福利待遇:
1、完善的公司福利体系(双休、法定节假日、全勤奖、月度团建、国内公费旅游等)
2、广阔快速的成长发展平台
3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道
栏目概述
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