岗位职责： 1、统筹品牌项目在抖音直播间的整体运营，涵盖与品牌方及店铺运营的对接、直播方案制定、流程优化、活动设计等相关工作； 2、根据店铺运营节奏及平台规则，规划直播间主推商品，负责直播内容策划、主题设定、视觉展示、产品亮点提炼、数据监测与复盘分析，推动直播流程标准化，提升核心运营指标，确保达成既定目标； 3、指导主播及辅助人员开展日常直播，执行各类直播互动机制，强化其内容表现力与电商转化能力； 4、联合运营团队分析直播间观众画像，洞察用户需求，结合用户偏好及当下市场热点，制定并实施针对性的直播内容策略； 5、负责直播后台数据的监控与管理，每日汇总各直播间运营数据，进行跟踪研究，定期开展周度、月度运营分析，及时复盘并优化直播运营体系。

【岗位职责】 1、负责商家日常运营规划及执行方案的制定与输出，协同达运及业务团队推进运营策略落地，对商家GMV结果负责； 2、设计商家经营策略的完整落地方案，涵盖直播短视频推广、选品组品、补贴机制等，并建立数据监控与运转体系，确保有效执行； 3、全面统筹商户线上运营工作，熟悉并深度掌握短视频与直播板块的运作逻辑与实操细节； 4、结合外部市场动态与内部数据反馈，制定适用于本地生活行业的常态化运营策略及重要节点营销计划。 【任职要求】 1、具备1年以上行业运营或商户运营经验，了解本地生活领域，有营销活动策划、内容运营、选品逻辑、用户场景洞察经验者优先； 2、有项目统筹经验者更佳； 3、执行力强，沟通顺畅，具备高度责任感与团队协作意识。 【公司福利】 薪资：6-10K+五险一金+定期公司团建+下午茶+生日会+年终奖 上/下班时间：09：30-18：30（午休一小时）；月休6天（单双休）；节假日正常 90后专业团队和流量扶持、不定期一线内容培训、成长空间大、待遇优厚、工作氛围轻松、拒绝精神内耗。 薪资最低6k起＋提成（上不封顶）

无责底薪5000，提成3-5个点，公司每周提供100名主播资源， 仅需负责带厅管理，要求具备语音厅带厅相关经验。

我们现在主要做快手珠宝带货，需要你熟悉快手平台基础知识，了解直播带货流程，能够复盘总结，懂得如何提高成交率，薪资可以商量

工作职责： 1、统筹品牌直播间的整体布局与运营执行，涵盖主题活动设计、直播脚本撰写、内容选品策略、互动玩法设置及数据复盘分析等工作； 2、主导主播开播前的脚本准备，包括基础话术、循环引导、留人技巧、流程时长控制与商品排序，负责直播账号的商品配置、内容质量监管及直播场景持续优化； 3、保障直播间日常运行秩序，落实主播的日常管理、培训指导，提升团队协作效率； 4、对直播间的阶段目标达成负责，持续学习平台流量机制，结合规则变化与数据分析及时调整策略，实时监控并优化直播表现； 5、促进部门间高效协同，深入理解直播生态，围绕关键营销节点提出创新性活动方案，不断迭代升级直播运营模式。 岗位要求： 1、具备1~2年直播运营经历，掌握系统的账号孵化方法，有旅游类目经验者优先考虑； 2、熟知电商或本地生活直播领域的各类运营手段与策略，精通电商运作逻辑，能独立制定方案并推动执行落地； 3、擅长数据驱动决策，能够从多维度分析直播数据，精准判断并灵活调整直播节奏； 4、具备优秀的团队管理与沟通表达能力，责任心强，工作积极主动。

无需招募、无需招募、无需招募！！！！！！！公司分配主播 仅需有经验的虚拟主播运营，最低要求在虚拟行业工作满三个月以上 娱乐行业背景亦可，但需具备主播孵化能力 薪资无责6k-12k（面试定，最低6k无责）+提成（主播收益分成） 工作时间：早12-晚9中间含一小时用餐休息 工作内容: 1、负责公司旗下主播的培育与成长跟进。 2、负责主播直播前的日常维护及支持工作。 3、配合部门完成运营策略规划及制度优化执行。 职位要求： 1、热爱直播领域，熟悉主流网络直播平台者优先考虑。 2、主要承担B站虚拟主播的运营支持，具备相关运营经历者优先。 3、对直播生态有兴趣或独到理解，情商高，学习能力强，日常关注直播内容。 4、对待工作有责任心与个人风格，面对新知识能积极耐心掌握，具备良好沟通与抗压能力，进取心强，普通话标准。

岗位职责： 维护粉丝关系，活跃直播氛围，指导主播话术，策划粉丝互动活动。 任职要求： 有经验者优先，或曾带领销售团队具备销售背景，或有主播从业经历，情商高，沟通能力强！！！ 岗位待遇： 无责任底薪4000元+所管理团队总流水提成1%。表现特别优异者薪资可面议！ 现有运营人员月收入在6000-30000元之间，平均水平月入过万。

招聘：直播运营&销售达人 我们找这样的你： ·年轻人，网感好，网感是必需品不是加分项！ ·懂直播，能策划、会互动、带气氛。 .内容创作是基本功： ·负责短视频/图文等内容策划，具备“网感”，能抓住热点，创作出能引流、能种草、能转化的爆款内容。 ·懂剪辑、会拍点小视频是超级加分项！ 有“业绩心”！对数据和结果敏感，享受GMV增长的快感，有强烈的赚钱欲望。 我们给你： ·有竞争力的薪资（高底薪+提成）。 ·年轻的团队，自由的氛围。 ·快速成长和发挥创意的空间。 1.附上你的简历，直接投递。 2.【强烈建议】附上你运营过的社交账号/直播间ID，或者你认为最能体现你“网感”的作品（视频、文案、策划案等）。 --- 我们不看资历看潜力，不看年龄看网感！期待与众不同的你加入我们，一起搞事情！

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资结构底薪3000元+提成5-7元单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 月均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，通班月薪资1万以上。 注：站点可免费提供住宿、吃饭等。 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单天，老员工50—80单天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上 工作区域成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 配送范围：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 上班时间 白班10:00-14:0017:00-21:00 夜班21:00-24:00（自由选择） 深夜班00:00-04:00（自由选择） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 职业问答: Q:入职有什么费用吗吗？ A:入职是不收取任何费用的 Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？ A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，都可以做！ Q:有年龄限制吗？ A:18-49周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职） Q：站点提供吃住吗？ A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！ Q:没有电瓶车怎么办 A:站点免费提供车辆无费用入职 工作无贵贱，在这座城市里，即使我们一无所有，也不能缺少从头再来的勇气！ 站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。完全无任何费用入职！ 以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

全职店员/营业员，月薪3000-4000元。无需工作经验，学历不限。年龄18-30岁，欢迎加入！负责接待顾客，销售商品，维护店铺整洁。工作稳定，轻松上手，期待你的加入！

抖音运营（侧重私护健康）优先 岗位职责：从策略到执行的全链路运营 1、策略与规划：制定抖音账号的运营策略与内容规划，对粉丝增长、GMV商品交易总额、ROI投资回报率等核心指标负责； 2、内容创作：负责短视频的选题，脚本撰写，剪辑，产出高质量内容； 3、直播运营：策划并执行直播活动，包括脚本设计，流量获取，如：投流、数据复盘、提升转化率； 4、数据分析：监控平台数据，分析用户行为，用数据驱动策略优化； 5、协同：与产品、设计、客服协作，确保运营节奏一致； 6、底薪：8000+提成+奖金。每月休4-5天，单休，能者多劳上不封顶，综合薪资8000～20000 任职要求： 经验：1~2年以上新媒体或抖音运营经验，有美妆个护、大健康、快消品或相关行业经验者优先； 技能：精通抖音平台规则与流量机制，具备短视频拍摄剪辑和数据分析能力。

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

岗位职责： 招聘团播直播运营人员一名，专注抖音团播运营方向！ 工作内容： 1、具备良好的审美素养、亲和力强，拥有出色的沟通表达能力、应变能力、创意思维以及团队协作精神。 2、热爱新媒体直播与短视频平台（如抖音、小红书、视频号、Facebook、Instagram、TikTok等），对娱乐直播领域有高度热情。 3、配合主播完成娱乐类直播的落地执行工作。 4、负责直播间秩序管理，活跃直播互动氛围，协助主播打造高质量直播内容，提升直播间热度与人气，并进行数据跟踪与效果复盘，助力流水增长与粉丝积累。 5、负责主播/达人粉丝群体及财团关系的维护与运营。 6、监控日常运营数据，整合反馈信息，不断优化主播运营方案与策略。 7、具备强烈的目标导向和赚钱动机，积极配合上级安排的其他工作任务。 8、有相关从业经验者优先考虑，具备成功孵化抖音直播案例或团队管理经历者优先；对团播模式或直播内容有了解或兴趣者优先。 薪资福利： 1、运营综合月薪6k-8k，收入无上限，能力决定薪酬水平 2、办公地点交通便捷，临近地铁站，支持错峰出勤，避开早晚高峰拥挤 3、缴纳社保，享受多重员工福利，工作环境轻松融洽 4、工作时段：13:00-22:00，每月休息4天 年终奖金＋下午茶点＋定期团建＋工龄工资＋生日关怀等多项福利。 岗位待遇： 薪资：6K-8K＋团队业绩提成0.5-2%＋社保 工作时间：14:00-23:00 月休4天 年终奖＋下午茶＋团建活动＋工龄工资＋生日福利等

职位描述： 1、负责快手生活服务领域达人及商家发布的视频与直播内容审核及治理，保障内容符合相关规范与法律法规； 2、通过规范达人和商家的内容发布行为，提升用户在平台的生活服务消费体验； 3、定期对异常情况开展归类、整理与总结，持续优化内容审核标准与流程； 4、参与审核规则及系统机制的迭代优化，结合实际工作提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具备较强的学习能力，能够准确理解并处理文字类信息； 3、具备敏锐的风险识别意识与判断力；有审核、风控或客服相关经验者优先，具备二线审核经验或电商行业背景者更佳； 4、沟通协作能力良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与职业操守； 5、能够合理把握风险控制与业务发展之间的平衡，具备全局思维。

岗位职责: 1.负责医疗领域达人内容的策划执行、日常运营及私域流量转化工作 2.提高达人活跃度，优化视频内容传播效果与用户互动质量 3.与医疗患者类达人保持高效沟通，协同打造具有影响力的视频内容 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够适应动态工作环境，持续调整并完善运营方案 3.熟悉医疗行业背景者优先，具备医疗认证账号或IP运营经验者更佳

新媒体运营专员（抖音） 一、核心信息 • 职位名称：新媒体运营专员（抖音） • 工作地点：菜羽羽毛球馆 • 薪资范围：面议 二、岗位职责 1.抖音账号核心运营（核心工作） • 制定羽毛球垂直领域抖音官号整体运营策略，聚焦赛事亮点、俱乐部活动、专项教学（如单打发力、双配合）等内容方向，打造账号差异化特色，明确粉丝增长与影响力提升目标。 • 独立完成全流程内容生产：负责视频脚本策划、拍摄执行（含赛事/俱乐部活动跟拍）、后期剪辑（剪映/Premiere等工具），结合平台热点与用户偏好优化内容形式，提升视频完播率、互动率。 • 定期分析账号数据（粉丝增长、播放量、转化率等），输出数据复盘报告，据此调整内容选题、发布时间与运营策略，强化账号在羽毛球垂直领域的影响力。 • 负责账号粉丝互动：及时回复评论、私信，策划粉丝专属活动（如线上问答、线下约球征集），提升粉丝粘性，搭建羽毛球爱好者线上交流社群。 2.赛事运营辅助支持 • 协助赛事策划与执行：协助完成羽毛球赛事全流程策划（赛制设计、赛程安排、预算规划等），兼顾专业性与趣味性；协助赛事落地，协调场地、器材、裁判、选手报名等工作，保障赛事有序开展；协同进行赛事复盘，通过数据总结经验，优化后续方案，提升赛事影响力与选手体验。 • 配合赛事主负责人，参与羽毛球赛事前期宣传（抖音端预告视频制作、报名信息发布）、中期现场跟拍（赛事高光镜头捕捉）、后期总结传播（赛事集锦、获奖选手专访剪辑）。 • 收集抖音端用户对赛事的反馈建议，协助完成赛事复盘，为后续赛事优化提供数据参考。 3.俱乐部运营协同配合 • 特色俱乐部协助运营：协助细分特色俱乐部搭建，结合自身专业能力与行业洞察，协助创建垂直领域特色俱乐部（如单打俱乐部、双俱乐部等），明确俱乐部定位、会员画像及专属运营体系；协助特色化会员运营，针对特色俱乐部人群（如单打爱好者、双搭档群体，协助制定精准的会员发展计划与分层服务方案，增强会员归属感与活跃度；围绕俱乐部特色，维护并拓展对应领域的赞助商、合作伙伴，为俱乐部发展争取专项支持。 • 结合特色俱乐部的活动规划，制作专属宣传内容（活动预告、活动回顾、会员故事），在抖音账号推广，助力俱乐部会员招募与活跃度提升。 • 协助俱乐部策划线上联动活动（如抖音话题挑战赛、俱乐部成员风采展示），扩大俱乐部影响力，强化垂直人群归属感。 三、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，新媒体、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先。 2.工作经验 • 1-2年抖音新媒体运营经验，有体育类（尤其是羽毛球垂直领域）账号独立运营案例者优先，能提供过往账号数据（粉丝量、播放量、爆款视频案例）者加分。 • 有赛事、俱乐部相关运营经验者优先，了解羽毛球运动规则与爱好者需求者更佳。 3.专业技能 • 熟练掌握抖音平台规则与算法逻辑，擅长内容策划、视频拍摄与剪辑（精通剪映，熟练使用Premiere、AE等工具者优先），具备优质内容产出与爆款打造能力。 • 擅长数据分析，能通过抖音后台数据（粉丝画像、流量来源、互动数据）优化运营策略，有数据驱动运营的实际经验。 • 具备基础文案撰写能力，能精准提炼赛事、俱乐部亮点，撰写吸引人的视频文案与标题。 4.个人素质 • 对羽毛球运动有兴趣，愿意深入了解羽毛球垂直领域用户需求，能快速捕捉行业热点与用户偏好。 • 具备良好沟通协调能力，能高效配合赛事、俱乐部团队完成协同工作，有团队协作精神。 •

1.需要线上或者线下面试2.有相关经验优先

薪资：底薪+提成+各类奖金=保底月薪10000以上 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 岗位职责: 1、负责自媒体平台账号的日常维护与运营工作； 2、完成视频内容的拍摄、剪辑、优化及发布，监控内容数据表现，推动实现公域流量向私域转化及有效引流； 3、结合实际运营情况，灵活调整视频风格，持续进行内容迭代与创新。 任职要求: 1、了解视频号、抖音等平台流量逻辑，掌握直播运营相关方法与技巧，具备房产或电商类直播运营经验者优先； 2、具备基础文案能力，熟悉拍摄与剪辑流程，有蓝V账号或员工号运营经历者更佳； 3、对房产、电商类直播内容有较强感知力，思维活跃，善于思考，具备责任感、抗压能力与自我驱动力，沟通能力强且富有创意； 4、拥有从0到1账号搭建经验，具备直播数据复盘与分析能力，熟悉抖音、视频号、小红书等平台基础规则与推荐机制； 5、具备良好的团队协作意识，服从管理安排，沟通高效顺畅

团播正在火热招募中！！ 绿色才艺直播！不打擦边球！不打听隐私！ 培训、场地、设备、形象包装、推广资源、运营扶持均由公司直聘提供，零押金，全程不收取任何费用！ 【明星级资源支持】 1.配备专业舞蹈导师、资深化妆师与造型师，搭配高清直播设备及专属直播间，助力你全面提升，定制专属个人风格！ 2.拥有五年以上经验的运营团队全程带教，无需担忧社交紧张问题！ 3.公司提供独立舞台空间，配备休息躺椅，工作舒适无忧 4.可尝试多种风格路线，体验丰富多元的直播人生 【岗位职责】 依据音乐内容，在直播间与其他成员协作完成即兴舞蹈表演，并配合主持人与粉丝互动拉票 【任职要求】 1.面部端正，整体形象良好 2.性格外向积极，具备良好团队协作精神 3.年龄18-30岁，学历不限 4.普通话清晰流畅，接受小白（公司统一安排培训） 【薪资福利】 保底收入10000-15000元，个人流水提成25%（税后），定期组织团建活动 工作时间：6小时/天（含中途休息）、每月25天，月休5-6天 享受精准流量扶持，无需担心直播间人气不足，主打轻松自在的工作氛围！

招聘助理 主要负责短视频运营，有拍摄与剪辑者优先！能够把握内容吸引力，思维开放、有一定的学习能力，对网络热点有较好的敏感度，专业院校优先，接受应届毕业生，要求：会开车能适应长时间出差

工作内容: 1.负责海外Tiktok娱乐主播的签约、对接与孵化，通过多种渠道开展主播招募（线上沟通为主，当前海外市场尚处蓝海阶段，主播资源丰富，按公司既定方法即可高效招募） 2.负责主播形象打造与发展规划，结合主播个人特质及粉丝画像策划直播内容方向 3.制定并落实各项直播运营管理规范，设定主播绩效考核指标，推动月度、季度目标达成 4.负责直播数据的监控与分析，识别运营问题并持续优化直播表现，助力核心运营指标提升 5.协助开展主播培训工作，提升主播互动性与直播间活跃度 岗位要求: 1.有志于投身直播领域，对泛娱乐内容感兴趣，并具备一定个人理解 2.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及较强抗压能力 3.学历不限，欢迎零基础新人加入（提供带薪岗前培训） 4.不设英语门槛（日常线上交流可借助翻译工具完成） 5.性格外向，面对挑战能主动思考并积极寻求解决方案 薪资福利待遇: 1.基本工资+全勤奖+绩效奖励+职级奖金+提成；（无责任底薪4200元） 2.入职半年内综合收入8K-10K，一年后收入普遍稳定在15K以上； 3.工作时间：上午10点至晚上7点；错峰上下班，节假日正常休假，享带薪年假，定期组织下午茶，提供生日及周年庆福利 团队氛围： 我们拥有一支年轻化、有活力且富有创新精神的团队。公司实行扁平化管理，成员以00后为主，整体氛围轻松融洽，无复杂人际。管理者为95后，易于沟通。在这里，你将体验到积极进取的工作环境，同事间互帮互助，共同成长

品牌：雀巢、嘉宝、巧虎、外交官、百威、海尔、林内、海尔等 根据过往经验及面试表现分配具体项目 岗位职责： 1、统筹多个品牌在抖音直播间的整体运营，涵盖品牌方与店铺端的对接、直播排期制定、运营流程优化、活动方案设计等工作； 2、结合店铺节奏与平台规则，规划各直播间主推商品，负责直播内容策划、主题设定、视觉展示、卖点提炼、数据追踪及复盘分析，提升直播运营的系统性与标准化水平，推动核心指标达成； 3、指导主播与辅助人员开展日常直播，落地执行各类直播互动机制，提升其内容表现力与电商转化能力； 4、联合运营团队分析粉丝用户画像，洞察消费者需求，结合市场热点与用户关注点，策划并实施有针对性的直播内容； 5、监控并管理直播后台数据，每日汇总各直播间运营情况，定期进行周度、月度数据分析，及时复盘并优化直播运营策略。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上抖音直播运营经验，1年以上团队管理经历，曾同时管理2个及以上直播间； 2、熟悉抖音直播生态，掌握直播带货模式、产品运作及商业化路径，能适应直播运营的工作强度与节奏； 3、熟知抖音直播平台规则与玩法，能根据不同品牌调性与产品特性制定差异化运营方案及操作规范； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动直播效果提升； 5、表达清晰，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 工作时间：9:00-18:00，弹性1小时，双休 福利待遇：底薪（含20%绩效）+提成，入职缴纳五险一金

【不销售】【不销售】【不销售】 【综薪1W+】【综薪1W+】【综薪1W+】 我们需要你： 1.性格积极乐观，热爱婚恋服务行业，有恋爱经验，乐于沟通与倾听情感话题 2.经验不限 3.学历不限，大专及以上学历优先，需已取得毕业证书 福利待遇： 1.福利与发展：身处朝阳领域，团队氛围轻松活跃，综合月收入10000-18000元，优秀者月薪可达2.8万，团队平均薪资1.2-1.4万 2.五险一金：入职即办理五险一金，为个人长期发展保驾护航 3.休息安排：周内调休，便于错峰出行与休闲安排 4.带薪培训：提供系统化带薪岗前培训，定期邀请中科院情感专家开展专业指导，并支持带薪考取心理咨询师资格证 5.主题团建活动：定期组织丰富团建，如环球影城游玩及主题派对等 关于我们： 公司前身为探探创新事业部，专注打造严肃实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日完成安卓与苹果双端上线。我们强化用户实名认证机制，保障信息真实安全，延续“双向喜欢方可聊天”的智能匹配逻辑，助力单身人群高效结识理想伴侣。同时采用线上红娘服务模式，结合“人工精准牵线+视频高效约会”方式，加速用户脱单进程

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责直播运营工作。