乐园园长 直播运营负责人招聘岗位职责 经济形势复杂，传统行业机会减少，越来越多的普通人希望寻找新的出路。乐园园长平台深耕银发经济两年，跑通了一套“社区嵌入式、低门槛、可复制”的盈利模型，现面向全国招募服务商（站长、园长、诊所联营伙伴）我们需要一位直播运营负责人，通过抖音、视频号、小红书等平台，将这条“第三条路”传递给正在寻找机会的创业者、个体户、转型者，帮助他们快速上手，改变现状，获得财富。 一、岗位定位 职位名称：直播运营负责人 汇报对象：平台运营总监 / 创始人 核心使命 ：通过直播矩阵搭建，将乐园园长的模式、数据、方法论转化为可感知的财富机会，精准触达有转型意愿的创业者，完成全国服务商的招募目标： 1. 赛道认知：讲清楚为什么银发经济是当前最具确定性的方向 2. 模式证明：用真实数据（1500位VIP用户、99%复购率、年10万+客单价）证明“低门槛也能赚到钱” 3. 招商转化：引导意向创业者（个体户、转型者、副业人群）留资、进群、深度沟通，快速签约 二、岗位职责 （一）直播体系搭建（0-1阶段核心任务） 1，账号矩阵搭建：负责抖音、视频号、小红书三大平台的直播账号体系规划与冷启动，完成从0到1的账号搭建； 2，直播间标准化 设计符合“温暖、信任、可赚钱”调性的直播间视觉系统（背景、灯光、道具），体现“普通人也能做”的亲和力； 3，直播流程设计 建立标准化的直播前中后SOP，包括预热方案、脚本框架、场控流程、复盘机制。 （二）内容与脚本体系 直播内容策划围绕“银发经济新风口”“普通人如何切入”“30年长生意”等主题，策划系列直播内容，打动不同背景的创业者 脚本输出，输出完整的直播逐字稿框架，包含具体创业者案例、数据呈现方式、互动话术，做到内容完整、情感丰富 话术迭代，结合直播数据反馈，持续优化脚本话术，提升用户停留时长与转化意愿。 （三）直播投放与获客 精准投放负责千川、微信广告等投放工具的操作，针对大健康从业者、养老行业从业者、个体户、副业人群等精准人群进行定向投放流量获取。结合自然流与付费流策略，持续获取高质量意向用户，成本控制，监控获客成本（CPL），持续优化投放策略，确保招商ROI达标。 （四）招商转化支持 留资引导，设计直播间的留资链路（表单、私信、粉丝群），确保意向用户能够顺畅留下联系方式，私域承接与后续转化团队协作，设计“直播-私域-深度沟通”的转化漏斗。招商专场策划并执行招商专场直播，集中释放模式信息与合作政策，解答创业者常见顾虑（如“我没经验行不行？”“需要投多少钱？”） （五）数据复盘与团队管理 每日监控直播数据，包括场观、停留时长、互动率、留资数、转化率等，输出周度/月度运营报告，团队搭建逐步搭建直播运营团队（场控、助播、投放、剪辑），制定团队目标与考核标准，培训内部主播（创始人/合伙人/成功服务商），确保直播内容能真实传递“普通人也能成功”的信念。 三、任职要求 1，大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先； 2，工作经验 3年以上直播运营经验，有0-1账号搭建经验，有招商类直播或知识付费类直播经验者优先； 3，对银发经济、大健康、社区商业有基本认知，理解普通创业者在当前经济环境下的焦虑与需求。 （二）核心能力 能力维度具体要求： 1，熟悉抖音、视频号、小红书三大平台直播规则与算法机制； 2，内容策划能将“银发经济”这个抽象赛道转化为有吸引力的财富故事，打动不同背景的转型者； 3，熟悉千川、微信广告投放逻辑，有招商类目或中老年赛道投放经验者优先； 4，具备数据敏感度，能通过数据快速发现问题并调整策略； 5，能高效协调内容、投放、转化等多方资源，推动目标达成。 （三）价值观匹配 1，真正理解普通创业者的处境——他们可能是负债累累的创业者、个体户关门、行业转型者，直播内容要给他们希望，而不是制造焦虑； 2，拒绝浮夸的“一夜暴富”话术，能用真实数据和案例让用户相信“这条路稳当、可复制”； 3，认同银发经济是“30年长跑”，招商不是收割，而是寻找长期同行者。 （四）加分项 1，过往业绩项目说明，有成功操盘过单场直播留资超100+、月获客成本低于行业水平的实战案例； 2，有私域直播+线下门店联动经验，熟悉推客/合伙人招募逻辑； 3，拥有平台资源、服务商资源或达人合作资源； 4，能独立完成短视频脚本策划，配合团队产出预热短视频。

主播运营

公会创立一年现在流水800万人民币/月。 老板抖音官方讲师，纯颜类招募。 我们是纯线上公会。对主播不扣主播点位且无理由退会，所以对运营要求： 1.有创造力，可以开辟新的内容或者赛道 2.温柔主动体贴负责对待主播 3.岗位是纯带主播，有孵化能力且学习能力强 4.有过往流水成绩（后台为准） 5.入职购买五险，签订合同

岗位职责： 1.负责招募适合做主播及达人的网红或新秀、 2.负责主播在直播平台的运营管理沟通， 3.对主播直播内容流程礼物营收指导跟进优化， 4.跟进主播粉丝管理并监督指导支持。 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度与创意策划能力，能独立完成运营方案输出； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特征； 3、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营优化； 4、沟通协调能力强，能够跨部门协作推动项目落地；

广义物流招聘1.叉车工，1名，有叉车证，物流专线熟手要装卸货，包吃两餐提供住宿，具体福利待遇可电话咨询。电话:地址：青白江传化智慧物流港B区K栋11-11号

工地招聘做饭人员，工作地点位于天府新区。薪资为8000元以上，每周单休，享受法定节假日及年终福利。工作内容包括为4至10人左右准备中餐和晚餐，早餐需备好材料可自行制作，同时负责约150平方米的厨房和餐厅卫生，偶尔需接待客人并制作大菜。要求应聘者年龄在56岁以内，保持干净整洁，性格开朗，具备良好的情绪管理能力和边界感。有意者可报名。

10月2日、3日、4日需要电梯司机顶班。

【综合专员岗位】岗位要求：1、年龄20-25岁，大专以上学历；2、2届毕业生。（必备条件）3、有担任班委/学生干部经历者优先；4、执行力强，态度认真负责；5、做事积极主动、好学、信息、严谨、有责任心6、熟练使用Office办公软件；7、家定居温江。薪资：3-5k（优秀者可面议）福利待遇：入职购买医社保周末双休节假日正常休生日福利、员工福利等上班时间：早九晚五地址：温江区书海路121号联系人：黄

成都市成华区招做广告杂工，在树上绕灯带，彩灯，接线，220一天管吃天结手脚麻利优秀认真踏实得，电话

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司统一提供员工宿舍，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

直播大舞台有胆你就来 （1）保底：6k-12k，个播40-50%根据面试表现定薪 （2）住宿：提供住宿或住房补贴 （3）平台：抖音、快手、视频号、酷狗 （4）模式：团播、个播、虚拟直播 （5）合同：不签绑定合同，无违约金，进出自由 （6）公司扶持：提供服装道具，免费化妆造型，培训期间有补贴 接受零基础新人，薪资按时发放，无层级制度

我在公司人事部工作，之前也接触过几家传媒公司，综合比较下来，这家公司的氛围和待遇是最理想的，团队成员都是同龄人，工作环境轻松自在。主播岗位针对新人设有永久无责保底7000元＋1000元奖金，相当于一个稳定的新手过渡期。对于想尝试主播行业的新人来说，其实不必盲目追求过高待遇的公司，这里提供的保底薪资已经足够稳妥。毕竟刚入行的主播很难立刻出成绩，但即便开播初期收益不理想，保底工资也会照常发放，后续收入会随着表现提升而增长。每月15号准时发薪，从不拖欠，公司总部位于德阳，成都有六个分部，规模较大，运营正规，不存在信誉风险。 新入职主播会安排2-7天的培训期，具体时长根据个人学习进度而定。我们以团体直播为主，主要形式是跳舞，内容健康阳光，穿着正常，仅在合规平台进行直播。培训内容为抖音上流行的十几秒热门手势舞，动作简单易学，由专业舞蹈老师指导教学，考虑到时间安排，不会涉及复杂舞种，均为大众化、易掌握的舞蹈内容。 另外，公司不设违约金，合同签订期限灵活，无需强制绑定长期服务，只要提前沟通说明，随时可以离职，离职即解除合同。只要不涉及跳槽到同行或泄露公司信息，流程非常宽松。有兴趣的朋友欢迎来了解。

运营：公司福利，包住年底双薪月休四天交通补助 工资待遇：6000-12000+提成 工作内容：主播管理，广告宣传策划等等 上班时间根据主播上班时间定

岗位：短视频/娱乐带货主播（可零基础） 一、我们只招真诚想赚钱、想稳定长期发展的人！ 不用颜值天花板、不用才艺超强！ 0经验小白可带薪培训，全程一对一导师带教 适合：应届生、转行、宝妈、想高薪稳定工作的小伙伴 二、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责保底6000–12000 + 高提成 + 月度奖金 + 开播全勤 2. 月综合薪资：8000–20000上不封顶，多劳多得，真实落地薪资 3. 新主播前3个月保底扶持，不用担心没流量、没收入 4. 福利：定期团建、节日福利、带薪休假、免费专业培训、设备全配 5. 优秀主播可签独家扶持，流量倾斜、账号专人运营打造 三、工作内容 1. 日常直播间互动聊天、氛围维护、粉丝互动、简单才艺展示 2. 配合团队完成直播流程，新人全程有人带，不用自己摸索 3. 无需外出、无需地推、无需自己拍视频（团队剪辑运营全包） 四、任职要求 1. 年龄18–35岁，限女，形象气质良好，性格开朗 2. 有无直播经验均可，零基础、转行小白优先录用 3. 镜头感不怯场，愿意学习，工作稳定、不短期混日子 4. 无不良嗜好，服从团队安排，想长期稳定赚钱 五、工作时间&地点 • 班次：每天直播6小时，排班制，时间宽松、不熬夜内卷 • 地点：公司直播间办公，环境干净整洁、独立直播间 • 全程正规公司直招，不收任何费用、无押金、无培训费

工作内容：直播运营线上平台以及赋能线下门店 有相关九友会需要会简单的剪辑即可 工资待遇：试用期3000 转正后4000+直播卖货提成 工作时间：弹性工作时间 可任意选择一天中四小时

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

直播运营（律师个人IP孵化方向） 薪资待遇 10000-30000元/月，根据个人能力、过往项目经验定薪，优秀者薪资可面试详谈、上不封顶 岗位职责 1、负责律师个人IP整体孵化与长期打造，完成账号人设定位、风格搭建、差异化包装，建立专业、高辨识度的律师个人品牌。 2、全权负责抖音、视频号、小红书等新媒体账号的整体运营，包含内容规划、选题策划、脚本撰写、内容输出、日常维护及账号矩阵搭建。 3、统筹律师直播全流程工作，涵盖直播主题策划、流程搭建、话术优化、场控执行、节奏把控、用户互动、留存转化及整场直播落地执行。 4、负责账号数据、直播数据的日常监测、统计与复盘，根据粉丝增长、播放量、直播间流量、转化数据，持续优化内容体系与运营打法。 5、跟进全网法律热点、社会热点及行业趋势，结合律师人设输出合规、优质的普法内容，持续提升账号曝光、粉丝粘性与个人IP影响力。 6、持续优化IP运营策略，沉淀可复制的账号运营模式，助力律师个人品牌持续涨粉、变现与行业影响力提升。 任职要求 1、具备成熟的自媒体运营经验，有独立操盘个人账号、新媒体账号从0到1全流程运营经验，熟悉短视频算法与直播流量逻辑。 2、有法律账号、律师IP、普法类账号运营经验者优先录用，有成功IP孵化案例、爆款内容经验者加分。 3、具备优秀的内容敏感度、热点捕捉能力和文案能力，思维活跃，懂人设打造、懂用户心理、懂流量运营。 4、执行力强，抗压能力强，善于数据复盘，能够根据数据及时调整运营策略，独立完成各项运营工作。 5、认同新媒体IP赛道，对达人IP孵化、短视频直播运营有长期从业意愿。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括策划玩法，节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，输出转化率、停留时长、互动率等核心指标报告 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播内容与话术策略 5.管理抖音直播后台，维护商品链接、优惠券及直播间设置 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有独立成功从0到1起号+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播带货行业，具备网感与创新意识

本人想投资一个吉罗鱼鱼房，现招聘一名懂直播，口才好，有耐心的直播合伙人，可以兼职也可以全职，时间自由，爱好养鱼的最好。有想法的联系我详谈！

不管你是经验丰富的资深主播，还是勇于尝试的新人小白，只要怀揣梦想、渴望展现自我，我们都真诚欢迎！在这里，你的每一份付出都会被认可，每一次进步都将获得回报～ 任职要求： 1. 形象气质良好（无需担心颜值问题，美颜功能超乎你想象） 2. 性格外向、热爱交流（不会聊天也没关系，我们全程指导，放心加入） 3. 具备良好的镜头表现力，不怯场，乐于展示自己 4. 零基础也可报名（提供全套免费培训及妆容造型支持） 岗位职责： 1. 以团队形式进行直播，每团4-6人，配合主持人完成整场内容输出 2. 参与公司组织的免费舞蹈与才艺培训，专业老师授课，轻松上手（每段舞蹈仅10多秒，学习无压力） 3. 每日直播时长约6小时（含休息和用餐时间，单场直播1.5至2小时左右） 薪资待遇： 1. 月薪保底9k-1.5w+最高25%流水提成，收入上不封顶+多重福利！（有才艺或优势者薪资可进一步提升） 2. 公司配备饮水机、微波炉，支持自带餐食 3. 提供精装修公寓住宿（异地求职也无需担忧距离） 4. 免费提供化妆造型、才艺培训、化妆品、服装道具、直播设备及场地，工作中所需资源均可提出申请～ 注：公司坚持绿色直播运营！直招入职，不收取任何费用及押金！！！

1、身高要求170以上，年龄需满18周岁（以身份证为准） 2、着装根据直播主题灵活调整 3、全程不收取任何费用，零经验也可加入，公司提供免费专业培训 工资每月15号准时发放，绝不拖欠 每日工作时长六小时 4、薪资待遇：保底8k另加提成，综合月收入普遍在3W-10W，上不封顶 2. 工作内容与任职要求： (1) 遵守公司网络管理相关规定，杜绝一切低俗不当行为 (2) 零基础可培养，学历不限，为人正直、性格亲和； (3) 形象端正即可，有无才艺不限，具备良好情商与沟通能力； (4) 性格活泼外向，喜欢聊天互动，热衷自拍、不怯镜头； (5) 能配合公司拍摄安排，耐心配合工作流程

1、直播形式：以综艺娱乐为核心，结合才艺展示，注重聊天互动，增强与粉丝之间的粘性与联系。 2、采用团播模式，配备专业主持人，即使无经验也无需担心，公司提供系统化培训及专业团队支持，配有舞蹈老师、化妆师等全方位配套服务，你只需具备良好形象，若有才艺更佳。 3、公司全面扶持，不收取任何费用。 4、连续直播满10天即可申请预支收入。 5、身高要求175cm以上，形象气质佳，富有进取心。 6、直播行业成功的关键三点：一是直播态度，二是直播时长，三是直播效果。 常有人问，颜值一般是否能做好？事实上，行业中表现突出的主播并非全是高颜值人群，许多中等颜值的主播同样发展得有声有色。只要坚持投入，每个人都能找到属于自己的风格与闪光点！如果你有兴趣，欢迎随时联系！ 收益：保底8000元，经验不限 岗位职责： 1.负责参与团播直播，持续优化直播表现与观看体验 2.与团队成员高效协作，共同达成直播目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.热爱直播行业，能快速融入直播氛围并适应工作节奏 3.有责任心，能准时完成直播任务，并主动追求直播质量提升

岗位职责： 1、负责领带产品的直播带货，制定直播主题方案。 2、动态展示领带材质特性、工艺细节、款式分类及适用场景，结合卖点提炼话术。 3、深度掌握领带及相关配饰的品牌故事、设计理念、保养方法，解答观众关于尺码、颜色搭配、洗涤方式等问题，引导下单。 4、通过限时优惠、组合套餐（如高端款的配送）、粉丝专属福利等促销策略提升转化率，达成直播GMV目标。 5、实时与观众互动，回复弹幕提问，维护直播间氛围，积累粉丝粘性，引导关注账号及加入粉丝群。 6、收集观众反馈（如偏好的领带风格、价格区间），协助运营团队优化选品和直播策略。 7、参与直播数据复盘（如观看时长、转化率、客单价），分析观众画像与行为偏好，优化直播话术、节奏及产品展示方式。 任职要求： 1、20-30岁，有1年以上服饰类直播工作经验者优先，自然流主播（0-1）熟悉电商平台规则。 2、具备独立策划直播脚本的能力，过往直播案例中曾达成GMV目标或粉丝增长指标者优先。 3、熟悉领带品类（材质、工艺、风格分类），具备基础的服饰搭配审美，能结合场景（如职场、宴会）推荐合适款式。 4、具备优秀的口头表达能力，话术流畅自然，能快速提炼产品卖点，控场能力强（如应对突发提问、调节冷场）。 5、熟练使用直播设备（摄像头、麦克风、补光灯）及后台工具（上架商品、设置优惠、查看数据）。 6、肢体语言丰富，表情生动，具备亲和力与感染力，能通过镜头传递产品价值。 7、工作积极主动，能适应弹性工作时间（如夜间直播、节假日排班）。 8、具备团队协作意识，与运营、选品、客服团队密切配合，及时反馈市场需求。 岗位福利： 1、26天制，直播时长4小时，节假日调休。 2、底薪+提成（按直播GMV计算），优秀者可享受绩效奖金。 试用期底薪：5000元，试用1-3个月，优秀者可提前转正。 转正后底薪：5500-7000元+高额提成+绩效奖金+年终奖金 3、节假日正常休假，春节假期：15天以上

一、岗位职责： 1.协助运营主管开展品牌账号在抖音平台的直播工作，负责直播过程中与观众及粉丝互动，根据产品特性独立完成直播内容输出，提升直播间活跃度，促进粉丝增长并推动销售转化； 2.通过直播形式进行商品讲解、购物指导、问题解答及促销活动说明，有效引导用户下单，提升成交率； 3.参与店铺直播及相关短视频的部分拍摄任务； 4.协同直播运营完成直播方案策划、活动选品、排品及其他相关基础支持工作； 二、岗位要求： 1.******，具备良好的镜头表现力，有电商直播主播经验者优先； 2.形象良好，气质出众，具有较强的舞台表现力，性格积极乐观； 3.具备优秀的语言表达能力和亲和力，善于营造和调动直播氛围； 4.播音与主持艺术专业毕业者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、底薪7000-10000元，根据个人能力确定具体岗位及薪酬； 2、提成按直播产生的有效GMV比例核算； 3、提供系统化职业培训支持； 4、可优先体验最新款数码产品； 5、社保 6、交通补贴 7、服装补贴

工作时间：不限制 工作地点：不限制（你有其他全职在做，都不会有影响） 年龄：18-55周岁均可 性别：男女均可。 工作内容：协助我司运营，配合电商无人直播，基本都是女装和百货为主。收入按照抖音官方佣金来分成，分成直接打到你的抖音APP上，自己提现。过程中不需要你露脸直播，也不需要你口播，只配合运营做账号开播和下播。工作轻松。抖音后台可以看到总订单数、退款订单、计佣金额。 大概日收入：100-300元 兼职任务做完平均收益2k~3k 其他：公司需要开播，对接群配合即可。无需到公司。 要求：本人实名抖音号 备注：不收取任何押金、保证金、培训费等，收费的都可以直接拉黑

以下陈述均为真实工作情况及薪资，接受小白，你要愿意学，可教。 工作时间：上班9小时，直播6小时，播三个小时，休息2个小时，自我学习1个小时，然后再播三个小时就下班了。一个月正常4天假，如果遇到法定节假日就额外（补休） 工资： 一：前三个月实习期（到手最少4300–5000元/月），这个组成是3000底薪+400全勤+餐补300+交通补助300+业绩完成月指标提成300-1000元。《提成方式（完成月目标99%及以下300元，完成99%-129%以下，提成500元，完成130%以上，提成1000元。》优秀者可提前经过考核，提前结束实习期，实习期结束后，转为正式员工。 二：正式员工初级主播（到手4800–5500元/月），这个组成是3500底薪+400全勤+餐补300+交通补助300+业绩完成月指标提成300-1000元。《提成方式（完成月目标99%及以下300元，完成100%-129%以下，提成500元，完成130%以上，提成1000元。》 三：6个月后，根据主播是否能独立完成直播，以及处理突发事件各方面进行考核，考核完成通过后，通过考核，成为中级主播，第6个月工资是（到手7500—8500元/月）底薪即是6000底薪+400全勤+餐补300+交通补助300+提成完成月目标500-1500元。《提成方式（完成月目标99%及以下500元，完成100%-129%以下，提成1000元，完成130%以上，提成1500元。》 四：12个月后，还会有一波考核，如果能自己做好并且能带主播了，那就底薪10000+，具体你也可以当面问得我清清楚楚 任职要求： 要会笑，有亲和力，普通话尽量标准，其实你没做带货，也不用害怕，相当于就是另一种服务业，只是你服务的是直播间的家人，理解清楚自身定位，那是必然做得好。 1.具备良好的口才和普通话流利，能够吸引观众注意力； 2.对直播带货领域有浓厚兴趣，愿意学习直播知识和技巧； 3.具备基本的产品知识，能够准确介绍商品详情； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.积极的工作态度，能够承受直播过程中的压力。 6.最好是住在温江大学城附近、这样上下班方便 岗位职责: 1.我们主播茶饮，餐饮，主播负责直播间的产品展示与销售，通过直播平台与观众互动，提升观看体验； 2.能够灵活运用直播工具和语言技巧，吸引和维护观众； 3.定期参与团队会议，分享直播心得，不断提升直播表现； 4.根据市场趋势，策划并实施直播内容，提高观众参与度和购买意愿； 5.与品牌方沟通，了解产品特性，以确保准确传达产品信息。