直播经纪人（全职 |可新手、熟手高薪面谈） 一、薪资待遇（全部面议定档、透明无套路） 1.无责底薪：3500+全勤+500提成：20%（根据个人能力、从业经验定级） 2.每月准时发薪、带薪培训、月度业绩奖励、团队激励奖金 3.有相关直播运营/公会运营经验者，底薪、提成、权限全部优先面谈！ 二、岗位职责 1.负责公司签约主播的日常孵化、开播管理、排班盯播，保障主播稳定出勤与直播状态。 2. 负责直播间整场运营：节奏把控、话术优化、氛围维护、留人互动、转化引导。 3. 协助主播做账号包装、短视频选题、发布、基础流量维护，提升账号权重与自然流量。 4.每日/每周直播数据复盘，针对流水、场观、停留、转化问题做优化调整，提升整体业绩。 5.维护主播关系、情绪疏导、心态管理，降低流失，稳定团队产能。 6. 协助新人主播筛选、试播考核、基础带教，配合团队完成月度业绩目标。 三、任职要求 1. 熟悉抖音等主流直播平台规则，了解直播流量逻辑，有网感、执行力强。 2. 抗压能力强、有目标感、愿意复盘迭代，能稳定落地运营工作。 3. 零基础应届生、转行小白均可，公司全套带教1V1，手把手教上手。 4. 有主播运营、中控场控、公会运营、带主播出流水经验者优先，薪资直接面谈定级！ 四、岗位优势 1.薪资弹性大：底薪4k-7k+25%-50%高额纯利提成，能力越高待遇越高。 2. 平台成熟、变现模式稳定，不画饼、规则透明、提成结算清晰。 3.年轻团队、氛围轻松，无内耗、不PUA，多劳多得。 4. 晋升通道清晰：运营一资深运营一组长一运营主管，可独立带小组、拿团队分红。 五、工作时间与地点 工作时间：13:30-22：30 工作地点：洪都创意大厦509 福利：五险

职位：主播运营（10k-20k） 【职位关键词】：教育直播，抖音/短视频，接受夜班。 【职位描述】 岗位职责： 1.亲自出镜直播：售卖课程/课包，负责直播间的成交与留资。 2.负责直播全流程：中控+场控+互动，节奏把控，规则规避。 3.主播团队管理：培训新主播，协助打磨话术，提升整体直播能力。 4.跟踪直播数据：流量+停留+转化+整理数据，做复盘和优化。 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上主播经验或直播运营经验。 2.能亲自出镜直播，表达自然，有卖课、带货经验优先。 3.熟悉直播平台规则、直播流程，会中控/场控/基础运营操作。 4.执行力强，抗压，目标感强，愿意长期稳定发展。 5.有赚钱欲望，踏实肯干，热爱直播，愿意出镜。 【薪资待遇】：保底月薪8000+提成红，综合10k-20k，优秀者另赠分红股。 【可以直播的项目】： 1.中文阅读写作；2.英文原版阅读；3.青少儿书法；4. AI办公+青少儿编程。 【公司名称】：成都问对书院文化公司（连锁）

主播运营

有直播运营经验

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

直播间内容举报，收集信息、在线安抚/表扬客户，不接打电话，不销售！ 任职要求： 大专已毕业及以上学历 上班时间：8小时工作制，到点就走！！！ 综合薪资3500-5500 新人首月保底绩效500 目前新员工绩效水平在1000-1500 带薪培训 福利：月度客服等级晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

【岗位职责】 ·负责直播内容策划与执行 ·协助主播提升互动效果与观看量 【职位要求】 运营 ·不限学历，有1-2年相关经验优先 ·具备沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-10000元 ·提供交通补助

运营岗位 ： 一、薪资： 试岗期：7天，每天100元补助，但是在哦。 实习期：3个月，3k+0.5k全勤+提成（.4%--2%，根据带团模式和平台不同，阶梯提点也会不同）。 成手期：3.5k+0.5k全勤+提成。 次月20--23日发收益，直接打卡；月休4天（跟团休）。 合作协议哈！不做了需要提前一个月说哦。 二、平台： 公司目前主做抖音、视频号、小红书等平台，根据公司分配。 三、团队： 团队都有在做，看公司分配。 大团配置：主播8--12人，主持1人，运营1人，灯光1人，运镜1人，导播1人，舞指1人。 小团 配置：主播 5--8人，主持1人，运营1人，舞指1人。 四、要求： 男女不限，学历不限，不限经验，不限民族。 有自己的思维逻辑 ，情商高的优先考虑。 可能会有晚班时间，能接受晚上的优先考虑。 管理团队不拖沓，干净整洁。

成都成华区东辰瑞景小区急招电工1名，月休4天，可购买社保。小区规模不大，工程部事务不多。薪资为3300-3700元，另加餐补200元。要求应聘者服从管理、身体健康、无不良嗜好，必须持有电工证，并提供无犯罪记录证明及三甲医院体检证明。工作地点位于成华区建设北路185号东辰瑞景小区。咨询时间为每日9:00-18:00。

温江蜀实旺燃气有限公司招聘业务员和配送员。业务员薪资为4000-10000元。配送员薪资为4000-10000元，要求持有危险品运输证和押运员证，提供全包住宿。工作地址为成都市区和温江城区。工作时间需详谈。

招聘B2环卫司机1名，要求年龄55岁以下。提供食宿，每月休息2天。薪资为4800元保底加提成。工作地点位于斑竹园北星村。有意者可前往面试。

短期招聘钳工1名，工作地点在龙虎小区附近。要求会钻孔攻丝，能看懂简单机械图纸。 上班时间为8:30至18:00，吃饭休息40分钟，包午餐。薪资为200元/天，工资约4天发放一次。 工期约2个月，有意者可报名。

招聘开荒保洁人员1名，薪资为35元一小时。工作地点位于天府五街融创Nano公馆。工作内容需要爬梯子。

1.有3年以上聊天类娱播运营经验 2.能跟播提词复盘，会带新主播！！！（主播基本都是新主播） 3.有审美，会判断画面调试质量 4.只要长期合作的（签合同），主播管够，且可以自己挑选 5.薪资面议，高提成，总盈利分红可谈

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目经验者优先

只要你愿意学，我们就愿意认真带！ 我们是一家专注于直播领域的 MCN 机构，目前拥有 28 家分公司，团队平均年龄 26 岁，氛围轻松，注重团队协作与个人成长。现因业务扩展，诚邀有志于传媒行业的年轻伙伴加入！ 【工作内容】 1. 协助直播间搭建、设备调试及维护。 2. 学习直播后台操作及日常流程。 3. 参与直播跟播、数据统计与复盘分析。 4. 协助运营老师做好主播服务及日常运营。 5. 学习抖音平台规则及直播相关政策。 【我们希望你】 1. 经验不限，无经验可培养。 2. 沟通良好，具备团队协作意识。 3. 执行力强，有上进心，愿意主动学习。 4. 对直播、传媒行业感兴趣，希望长期发展。 【最后想说】 我们不要求你一开始什么都会，只要你愿意学、肯努力，我们就愿意认真教！前期提供带薪培训，帮助你从基础实操逐步成长，优秀者有机会向资深运营、团队管理方向发展。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成日常直播内容的拍摄、剪辑与基础包装，确保内容质量与时效性 3. 维护直播间氛围，及时互动答疑，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出优化建议 5. 协同主播、商务、供应链团队，推动直播项目高效落地 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备基础视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映等工具） 2. 沟通协调能力强，能适应下午3点至9点的工作时段 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则与用户偏好 4. 有直播运营、短视频运营或电商相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效稳定运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

寻找直播主播，运营的合作者，我有平台，有产品，有售后！想找个同志者，合作一起干一番事情出来。

岗位内容： 1. 负责各类主题宣传片、视频及商业广告的策划与主持工作； 2. 整合媒体渠道资源，承担微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的内容创作与推广执行； 3. 配合品牌与市场团队推进企业文化建设，提升品牌的公众认知度与良好形象； 4. 参与公司会议、活动及产品发布会等公共事务，承担现场主持与互动环节。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与画面感知能力，拥有敏锐的媒介洞察力和创新思维； 2. 熟悉主流数字化营销方式，了解各大互联网平台的内容规范与运营技巧； 3. 具备脚本撰写、视频剪辑及后期处理技能，熟练使用视频编辑类软件； 4. 有成功品牌传播项目或新媒体运营管理经验者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、条理性强。

急招，待遇可面议 [薪资待遇]无责任底薪4800+提成 综合收入 4800-13000，工作满一年底薪上涨1000，表现优秀者薪资可协商 [岗位职责]日常助理、助播支持、新媒体运营、直播协助 [工作内容]配合直播间主播完成各项直播任务，及时回复观众弹幕，活跃直播氛围，增强与观众的互动效果 [工作时间]上午10:00-19:00，中午正常休息 晚班时段13:00-22:00，每月休息四天

岗位职责： 1. 参与排练、演出全流程，确保艺术表现力与角色契合度 2.配合剧组/剧团完成台词、形体、情绪等专业训练与调整 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的语言表达、肢体表现及情绪感染力 2. 有舞台剧、影视剧、短视频等任一领域表演经验者优先 3. 具备基本台词功底与镜头感，能适应不同风格角色演绎 4.形象健康阳光，无不良从业记录，服从工作安排 5.学历不限，热爱学习，持续提升专业素养

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

直播产品主要是九寨沟、成都周边、等跟团游旅游线路 （有旅游行业经验者优先）！！！ 一、岗位职责 1、负责公司抖音号直播运营、维护、跟踪、数据分析等工作； 2、负责运营团队建设、管理主播及统筹工作； 3、负责行业相关数据的分析、总结，对推广费用进行预算； 4、制定相关产品网络营销方案，完成预期销售目标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关岗位工作经验； 2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3、擅长短视频定位策划、脚本创意及编导； 4、有抖音平台运营，各种推广平台等相关工作经验优先； 5、熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先； 6、善于与人沟通，责任心强，能抗压。 三、薪资待遇 底薪+提成，待遇面议。 四、工作时间：根据直播时间，月休4-6天 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游、车补、

我们寻找那些敢于闯荡、热爱生活，能笑着迎接挑战、扛得住压力的人； 那些对工作有态度，对同事有温度的人； 或许不完美，但始终追求更好的人； 加入我们，你将深入本地生活最前沿的商业模式， 结识来自各领域的优秀人才，亲手策划并执行多样化的运营项目， 亲身感受本地优质服务的魅力；美食、新奇体验、有趣玩法，统统安排。 【福利待遇】 底薪+五险+奖金激励，试用期三个月 周末双休，不定期开展团队活动 入职即享行业相关专业培训，帮助你快速掌握行业知识与客户运营落地方法 【工作环境】 开放式办公空间，地铁天府五街站直达 【公司氛围】 团队平均年龄25岁，氛围活跃积极，陪伴你共同进步、一起精彩 【员工成长】 高提成机制，健全的激励制度；注重能力提升也关心个人发展路径； 年轻团队，与业内资深人士共事，领导亲和力强，定期内部分享助力快速进阶 【员工活动】 每月组织团建，不定时安排外出游玩 岗位核心职责 1.通过直播讲解公司产品及活动内容，提升转化效果，推动销售达成 2.积极与观众互动，增强粉丝粘性，扩大粉丝群体 3.弹性工作制，双休，日常直播时长4-6小时，其余时间配合短视频拍摄及复盘工作 4.抖音本地生活类带货主播，需前往合作商户门店或在自有直播间完成直播任务 一、主播任职要求 1.欢迎无经验新人及跨行业转型者，性格外向开朗 2.渴望长期发展直播事业，具备吃苦耐劳精神 3.普通话标准，具备良好口头表达能力 4.有较强的镜头表现力，乐于在镜头前展现自我 二、经验要求 1.具备主播相关工作经验者优先 2.熟悉抖音本地生活服务领域者更优 三、素质要求 1.对直播节奏有敏锐感知，富有创新思维 2.工作踏实认真，责任心强，执行力佳，能适应一定强度的工作节奏 3.具备良好的协作意识与沟通能力，可与各部门高效配合完成任务

【高薪诚聘养生直播讲师｜底薪1.5W+高提成，千万粉丝平台等你发光】 如果你精通养生、擅长授课，还身怀“真才实学”——无论是行云流水般演示一套八段锦，能将中医理论讲解得深入浅出，还是掌握按摩、针灸、理疗等实用技能，这个机会正是为你准备！ 我们是一家拥有近千万粉丝的健康养生内容平台，现正寻找一位既懂专业又能表达的讲师，在私域直播中带领观众解锁健康秘诀，同时分享优质产品与课程。 你需要做什么？ •凭借专业知识，把养生常识、传统武术八段锦、中医调理等内容讲得通俗易懂、生动有趣，让观众听得明白、学得进去 •在直播过程中自然融入产品或课程推荐，用个人影响力促进转化 •持续优化直播脚本与表现形式，配合团队提升整体直播质量，确保每场都有进步 我们希望你： •具备养生、中医、八段锦或相关领域的专业背景，真正有内容可输出 •有过授课、培训或直播带货经验，面对镜头表达流畅，具备控场能力 •能踏实投入工作，有担当精神，对交付的任务全力以赴 •热爱大健康事业，愿意传播科学、实用的健康理念 我们能给你： •底薪1.5W起，叠加丰厚提成，收入无上限，付出越多回报越高 •工作时间弹性安排，避开早晚拥堵，实现工作与生活的平衡 •五险一金、节日福利、团建活动……福利齐全，关怀到位 •借助千万级流量平台，让你的专业价值被广泛认可，加速个人成长 如果你认为自己正是这位“养生领域实力派”，别观望，立即投递简历！这里有一群志趣相投的伙伴，更有广阔舞台等待你的绽放！

岗位职责: 1.招募零基础主播，公司提供孵化支持，运营全程一对一指导，并给予流量投放扶持，无需担心起步问题 2.积极与观众交流互动，营造和谐活跃的直播环境 3.享受三个月无责任保底待遇，账号起量后可承接广告合作，收益额外分成，月收入可达2W以上 任职要求： 1.形象良好，性格开朗活泼者优先考虑 2.有直播经历者优先（包括个人直播、团队直播、电商直播或娱乐性质直播均可） 3.综合条件突出者，可享签约奖金1w至10w不等

我们是一家专注于少儿电影、电视栏目、少儿综艺及舞台节目制作与输出的公司，致力于少儿模特和小演员的培养与推荐。 助理岗位职责： 前往学校或商场进行资源拓展，筛选并收集符合条件的小朋友信息，遇到形象气质佳的孩子可留下联系方式；待公司有演出或活动需求时，通知家长带孩子到公司参与试镜。目前我们在四川峨眉电视台和湖南芒果TV均设有专属节目播出板块！ 工作时间安排： 周二至周四：13:00-20:00 周五至周日：9:00-19:00 休息时间： 周一全天休息 周二、周三、周四上午为休息时段 薪酬结构： 无责任底薪3000元+提成+多项奖金 包含日奖、周奖、月度绩效奖励 综合收入5000-8000元 员工福利： 每月组织茶话会、团队建设活动，定期安排周边出游，提供免费宿舍。年假约20天，便于陪伴家人。晋升通道清晰：初级助理→高级助理→助理主管→副总监→运营总监→总经理 入职即享带薪培训，采用一对一指导模式！我们拥有年轻化、充满活力的团队氛围，诚邀渴望挑战高收入的青年人才加入我们的大家庭

运营岗位职责： 1、负责直播内容的策划与运营，提升直播间的活跃度和用户粘性； 2、定期复盘，分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和转化率； 3、与主播团队紧密合作，策划并执行各类直播活动，增强品牌影响力； 4、监控市场动态，及时调整运营策略，保持竞争力； 5、安排直播人员、演员，招募新主播； 6、维护粉丝群氛围，处理用户反馈，提升用户体验； 7、审美网感好，定期调整主页内容、直播间氛围。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营管理，包括直播内容策划、活动策划与执行； 2.制定直播运营策略，提升直播间流量、互动及转化率，达成销售目标； 3.分析直播数据，优化直播流程，提升直播效果和用户购买体验； 4.协调内外部资源，提升品牌形象，增强与粉丝的互动和粘性； 5.跟踪市场动态，及时调整运营策略，保持直播间在行业内的竞争力。 任职要求： 1.熟悉直播电商行业，具备丰富直播运营经验； 2.优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，推动项目进展； 3.强大的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4.创意思维强，能够策划有吸引力的直播内容和活动； 5.良好的沟通协调能力和市场敏感度，能够快速响应市场变化。