岗位职责： 1.负责公司财务报表； 2.负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行； 3.根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标； 4.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析； 5.负责公司财务审计和会计稽查工作； 6.加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料； 7.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，会计师上岗证； 2.有5年以上财务岗位工作经历，2年以上财务经理或主管工作经验，做过IPO上市经验优先； 3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度； 4.熟悉应用办公软件，熟悉财务管理软件； 5.诚实守信，遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件，性格温和，做事稳重踏实。

1、负责各公司税务申报及各类税务报表的填报工作； 2、审核公司各类单据，完成账务处理及会计凭证编制； 3、开展税负管理，办理企业所得税汇算清缴、财务报表编制、工商年检等相关事务； 4、结合业务实际，提供具有经营分析价值的财务数据支持； 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实（学历为硬性条件） 2、性格稳重，具备良好的职业道德与责任心； 3、专业能力突出，能独立承担多家公司外账全流程处理； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对企业的经营运作及财务管理有敏锐判断力； 5、细致周到，抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注：我司为民营企业，期望候选人既能统筹规划又可落地执行，不设纯管理岗，需要兼具实操与管理潜力的人才，愿意与企业共同成长、长期发展~

岗位职责： 1、统筹编制成都区域年度、季度及月度财务相关计划，包括成本、利润、资金和费用等关键指标，定期跟踪、监督执行进度，开展考核评估，并根据实际情况及时优化调整实施策略； 2、强化财务管控，严格执行收支审批流程与费用报销制度，科学调配资金使用，确保日常运营所需资金的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与支出项目，统筹资金运用平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各产品线的成本核算工作，参与销售价格的测算与分析； 6、对企划部门发起的线上及线下活动方案进行财务合规性审核； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及管理层要求，牵头完善财务职能体系及相关管理制度的制定与修订； 8、协调财务部门与公司内部各业务单位之间的协作关系，积极沟通对接，高效解决跨部门财务问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计信息化操作，精通财税法规，具备五年以上连锁零售或门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、语言表达能力及团队合作意识； 4、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 5、拥有扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。

1、负责整体账务处理工作，涵盖内部管控与税务核算，审核各类账目，确保按时编制各项财务报表及分析材料； 2、参与公司月度、季度及年度预算管理，结合业务执行情况和费用使用进度实施有效控制，及时反馈进展及异常支出； 3、监督并管理采购应付、应收账款、库存等内控环节，依据多维度信息开展有针对性的财务分析； 4、保持与银行、工商、税务等相关职能部门的良好协作关系，保障企业经济权益； 5、深入了解公司核心业务流程与运营模式； 6、完成领导交办的其他日常事务性任务； 7、掌握国家会计准则及相关税收法律法规与政策要求； 8、具备良好的沟通协调能力，熟练操作财务系统及常用办公软件； 9、拥有系统的财务专业背景及丰富的财务管理实践经验；

一、岗位职责 （一）财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略，制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，统筹财务资源配置，为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势，结合公司业务（如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等）特点，优化财务管控模式，提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，提供精准的财务分析报告与决策建议，助力管理层制定科学的经营策略。 （二）财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作，规范会计核算流程，确保财务数据的真实性、准确性和及时性，完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况，包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核，按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告，满足内外部监管及信息披露要求（如涉及）。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作，建立预算执行监控机制，定期开展预算执行分析，针对偏差提出整改建议并推动落实，强化预算对业务的管控作用。 （三）成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务，构建全流程成本管控体系，重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项，开展成本分析与动因挖掘，提出成本优化方案并推动落地，提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调度及使用计划，合理安排资金结构，确保资金安全与流动性，满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方，拓展融资渠道，优化融资方案，降低融资成本，为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 （四）风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系，完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制，防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作，深入研究物流行业税收政策，合理进行税务筹划，确保税务申报及时、准确，依法合规纳税，降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料，落实审计整改要求；确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 （五）团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业素养与综合能力，打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门（如运营部、项目部、仓储部等）的协同配合，深入了解汽车入场物流业务流程，提供针对性的财务支持与服务，推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构（如银行、税务、审计、供应商等）的关系，保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1.本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验，其中2年以上物流行业（优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域）财务管理经验； 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度，深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业功底，精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块，能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力，能基于物流行业数据及公司业务数据，开展深度财务分析，为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点，具备汽车入场物流相关成本（如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等）分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识，能识别财务风险点并制定有效的防控措施，确保公司财务合规运营。 （三）综合能力 1.具备优秀的团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工，提升团队整体战斗力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力，能适应物流行业快节奏的工作环境，高效推进财务工作落地，确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合物流行业发展趋势及公司业务需求，制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据分析工具使用经验者优先。 （四）职业素养 1.坚守诚信原则，具备高度的责任心与职业道德，严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，指导各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制并提交财务预算执行分析报告； 3、统筹集团会计核算工作的规范运行与管理监督； 4、负责税务整体筹划，参与投资项目前期的财务风险评估与可行性分析； 5、建立和完善资金管理制度及流程，组织编制资金使用与融资计划，并推动实施，持续监控资金成本与使用效益； 6、开展财务数据分析，建立健全财务风险预警与防控机制。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及全面预算管理实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用模式； 5、具备出色的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

岗位职责： 1.全面主持财务部门日常运作：根据公司实际运营情况及行业特点，建立健全财务管理制度，搭建科学、系统的财务核算与监控体系，实施有效的内部财务管理。 2.组织编制财务报表，开展财务数据深度分析，为公司经营管理提供决策支持，保障公司合法权益。 3.负责财务团队的组织管理，合理划分岗位职责与权限，制定并执行财务各岗位绩效考核方案；定期或不定期检查财务制度落实情况，并提出改进建议。 4.统筹管理公司融资渠道的拓展与维护。 5.对接银行、税务、审计等相关机构，统筹税收筹划工作，指导完成各项税务申报任务。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1.财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，具备7年以上财务会计工作经验，其中至少3年财务全面管理工作经历。 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，沟通表达顺畅有效。 3.坚持原则，作风正派，办事公正透明，无任何不良职业记录。 4.持有中级或以上会计师职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、组织开展公司经营分析，为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。 2、统筹财务部门日常工作，主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制，保障财务运作高效、合规，有效防范财务与经营风险。 3、负责公司全盘账务处理，准确核算收入、成本、费用等，按时编制财务报表；结合项目预算，开展项目盈亏及资金回款分析。 4、负责公司税务管理，统筹税务筹划与申报工作，确保合规高效；主导年度审计、汇算清缴等专项事务。 5、管理公司应收、应付款项，结合合同收付款节点，保障资金高效运转；统筹出纳工作，确保资金安全与流动性。 6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，保障公司外部财务资源稳定。 注：由于目前公司为初创，本岗位为财务全职能角色，需兼顾出纳相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会等相关专业，5年以上管理经验，有中级会计师及以上证书、职称； 2、至少3年农业行业从业经验，了解农业相关政策； 3、有独立思考意识，抗压能力强，沟通表达能力强；

1、负责会计助理团队的日常运营与管理； 2、统筹安排团队成员的外勤任务，指导并协助完成各项日常工作； 3、组织团队内部专业技能培训，包括税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估机制，为会计团队持续输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具备团队培训及人员管理实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤事务处理能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各类法定节假日，执行标准行政班制度。

1、负责会计助理团队的日常运作管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并协助完成各项常规工作； 3、组织内部专业能力培训，涵盖税务登记、发票申领与开具、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤经验，其中至少1年团队管理经历； 3、熟练操作各类办公软件，具有实际的团队培训及管理实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤执行能力突出。 公司位于1、6号线人民北路地铁站出口处，地理位置优越，出行便捷。 公司氛围：团队主要由80后、90后组成，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 公司福利： 1、基本福利——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假——享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金激励——月度绩效奖金、父母养老补贴等； 5、专业培训——提供完善的培养机制与广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他关怀——节日礼品、免费学习机会、定期团建、年度旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，双休，严格执行国家规定休假制度。

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岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

招聘岗位：涉外税务师 ️特别说明：此岗位办公地点在成都高新区环球中心 月薪：12K-15K，具体薪资根据面试情况而定。 ️工作时间：9:30-17:30，工作时间六个小时！周末双休，法定节假日正常休息~ [庆祝]福利： 入职购买六险一金、生日假、每月生日庆生、节日伴手礼、不定时团建旅游~ 带薪病假、法定年假、十三薪、满一年有晋升和涨薪机会！ 岗位职责： 1、为客户提供全面的税务合规服务，包括协助收集资料并完成各类法定申报； 2、独立准备税务计算及申报文件； 3、参与税务咨询与规划项目，协助提供专业建议与解决方案； 4、协助撰写并回复新加坡税务局（IRAS）或金融管理局（MAS）的相关问题； 5、与业务部门及公司内部其他职能团队协作，提供税务技术支持与专业意见； 6、协助上级处理其他税务相关项目； 岗位要求： 1、具备单一家族办公室（SFO）经验者优先； 2、熟悉CRS/FATCA报告流程者将优先考虑； 3、拥有会计或相关专业学位，具备新加坡会计师协会（ISCA）认可的资格者优先； 4、至少2年在国际会计师事务所或相关专业机构的税务经验； 拥有新加坡税务专业协会（SCTP）认证的注册税务专业人士（AccreditedTaxProfessional）资格者为加分项； 5、具备良好的税务技术能力、学习热情； 6、诚实守信，责任心强，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识； 7、有较强的学习能力、逻辑分析能力、表达沟通能力、责任心强； 8、具备优秀的中英文沟通能力，能够服务中文背景客户； 9、认同公司企业文化。 联系人颜女士： 办公地址：成都市环球中心E5

一、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等平台皆位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务经营范围辐射全国各个省市自治区，目前正积极筹备海外业务。 二、岗位职责： 1、对接公司提供的优质花店老板资源(面向全国)，引导意向客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国鲜花实体门店加盟业务开发，制定区域拓展计划，通过电销+网销挖掘潜在加盟商； 3、深度掌握总部招商政策加盟费用、扶持政策、运营支持等，确保品牌优势宣导到位； 4、敏锐捕捉花店老板的核心需求，根据客户门店规模、区域特性等定制化输出合作方案； 5、充分利用公司营销渠道，引导合作咨询，并做好咨询转化，达成品牌终端建设目标； 6、及时回复工作消息，处理加盟合作咨询相关各类问题，维护好客群关系，提升公司品牌影响力； 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历;具备1年以上招商拓店、加盟拓展或电话销售经验者优先; 2、诚信正直，具备良好的服务意识与团队协作精神; 3、普通话流利，具备出色的沟通表达能力、谈判技巧与跨部门协作能力，能灵活应对不同类型客户; 4、熟练使用Office等办公软件，具备基本数据处理能力; 5、不排斥以电话为主要沟通方式，能适应高强度咨询与跟进节奏; 6、目标导向，具备较强的自驱力、抗压能力与客户转化能力; 四、工作时间&待遇： 1、无责底薪5K+绩效，综合薪资6-10k; 2、朝九晚六，周末双休; 3、购买五险一金，享有节假日福利，带薪年假等; 4、完善的晋升机制; 5、优越的地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。 6.森林式办公环境：全办公区新风系统，绿植环绕，开放式工位，书吧，零食角等; 7.优秀的企业文化：平等尊重鼓励创新，富有社会责任感。 天府星空集团邀您一起共创未来！

负责小分子富氢水的销售及推广（需岗前培训）时间自由。

岗位职责： 1.深入参与大区各类业务会议及项目实践，全面掌握一线经营动态，确保资源投入的真实性，并评估其使用成效；总结提炼优秀业务模式并推动复制推广。 2.针对特殊业务场景协助制定可行方案并推进落地，保障业务操作真实合规，定期向总部反馈执行进展。 3.结合大区业务发展计划，协同设计匹配的资源配置策略；支持年度/季度/月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪执行效果。 4.通过精准高效的财务核算、核心经营指标分析及与业务的双向沟通，助力识别增长潜力与管理短板。 5.推动公司财务政策与合规要求的传达与执行，提供财务合规支持；配合应对外部监管机构审查；支持各办事处开展合规管理工作。 6.审核业务相关费用报销单据，确保支出真实、合规、有效。 岗位任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2.熟悉财务管理体系知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3.具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业经历者优先； 4.拥有2年以上财务管理工作经验者优先考虑； 5.理解经营逻辑，能系统诊断组织运行状况，擅长分析业务增长驱动因素； 6.具备良好的组织协调能力与专业影响力，善于推动团队实现高绩效目标； 7.具备敏锐的问题识别能力，可及时发现并纠正业务真实性偏差； 8.外向主动型风格：积极融入业务会议与活动，持续深化对行业与公司业务的理解

“一诺前景”为公司的业务品牌，总部位于北京，目前一诺快记在全国拥有200多家直营分公司，业务遍及300多座城市，是全国规模领先的互联网财税服务品牌。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行开发，主要负责向中小企业推广公司财税代账类服务平台 2、通过系统查询客户资料，及时回应客户咨询（涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难等问题）（配备专业技术支持团队，无需亲自处理记账事务） 3、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析意识以及团队协作与沟通能力 4、客户信息由公司统一分配 【岗位要求】 1、具备财税行业相关从业经验，薪资可面议，根据个人能力核定 【薪资福利】 1、底薪最高8000元+高额提成+激励奖金+周度及月度奖励100-1000元+年终奖；综合收入8-30K 2、每日提供下午茶，每月组织团建活动 3、五险一金：公司依照国家规定缴纳社会保险 4、享受国家法定节假日休假安排 【工作时间】 早九晚六，无加班（午休时长1.5小时） 休息安排：前三周每周双休，第四周单休 【发展路线】 1、公司重视员工成长，为不同阶段员工设计清晰发展路径： A、专业发展通道 B、管理晋升通道 C、合伙人发展通道 提供多元化职业选择，全面提升综合能力，考核机制透明、公平、公开，助力明确职业发展方向 【联系我们】 如您对该职位感兴趣，欢迎通过以下方式与我们联系： 面试流程：投递简历→现场面试→入职培训

如果你渴望在商业地产领域施展抱负，带领团队实现卓越业绩，这个商铺招商租赁总监职位将为你提供理想的舞台！你将全面主导团队建设、业务推进、人才培育等核心工作，与团队携手在商铺招商租赁赛道上冲刺高峰。 工作职责： 1.团队组建与管理 ·搭建高效专业团队，清晰划分岗位职责。 ·跟进团队工作进展与状态，及时反馈调整，实施针对性关怀，提升凝聚力，确保高效运作。 2.业务管理 ·聚焦房源获取、客户开发、带看转化等关键环节，拓展优质房源，深挖客户需求，优化带访流程。 ·重点跟进意向金客户及复看客户，推动快速成交。 ·制定主推铺位及考核机制，提升出租效率。 ·开展项目调研，完成入场前的市场分析与准备工作。 3.人才培养 ·培养核心骨干与店长，制定成长计划，提升其业务水平与管理能力。 ·打造团队榜样，激励成员积极进取。 4.文化建设 ·推行“高标准、高要求、高福利”的部门文化，吸引并留住优秀人才，营造积极向上的工作氛围。 5.关系维护 ·维护与合作甲方的良好关系，保障合作顺畅，达成互利共赢。 6.网络与制度 ·监控网络推广效果，提出优化建议；及时传达公司制度并监督落实执行。 7.自我提升 ·以合伙人标准严格要求自己，主动担当，持续精进能力，助力团队与企业共同成长。 任职要求： 1.具备5年以上商铺招商租赁经验，其中至少3年团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩，熟悉全业务流程。 2.能准确评估商铺价值，制定主推策略，精通定价策略、客户匹配及带看转化技巧。 3.擅长谈判促成签约，熟悉租赁合同条款，具备风险把控能力。 4.具备团队搭建与管理能力，能系统培养骨干及店长，树立团队标杆。 5.沟通协调能力强，善于维护甲方关系，推动长期合作。

1.根据市场营销总监的指导及部门营销目标、销售重点，拟定具体的销售执行方案。 2.负责开展潜在客户的推广拜访，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 3.在授权范围内代表酒店与客户签署商务会议、散客销售及长包房相关合作协议。 4.负责销售日常事务的协调与处理。

岗位职责 1、全面统筹集团财务预算、核算、决算工作，主导内控管理体系及财务管理机制、流程的搭建与持续优化；依据集团战略方向，制定整体财务发展战略，并指导下属公司开展财务规划实施； 2、围绕财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及作业标准； 3、牵头集团税务筹划方案设计与落地执行，统筹税务合规与优化管理工作； 4、构建并完善覆盖集团及各子公司的预算管理、核算体系和决算管理机制，健全相关制度流程与标准规范； 5、推进集团及下属企业固定资产管理体系升级，优化管理制度、操作流程及执行标准； 6、统一规范集团各级单位财务报表编制要求及财务审批流程，提升财务信息质量与决策支持能力； 7、健全集团及各子公司应收应付管理机制，梳理并优化对应业务流程； 8、主导财务团队人才梯队建设，包括培训发展计划、团队文化建设、人才评估机制等体系搭建 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、具有10年以上大型企业（千人以上规模）集团总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策规定； 4、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备优良的职业操守，事业心强，擅长沟通协作，拥有较强的组织协调能力和抗压能力

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。成立至今，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 岗位职责 推广企业财税服务产品，包括代理记账、税务筹划等； 依托公司提供的精准客户资源（线上渠道），深度挖掘客户需求并完成签约； 与成都本地资深税务师协作，高效推进客户服务全流程闭环。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话流利、表达清晰，统招大专学历；条件优异者可适当放宽； 优先考虑： 具备2年以上电销或网销经验，销售业绩表现突出者优先； 无限制： 不限性别、无年龄上限，欢迎转行人士及对销售充满热情的伙伴加入！ 为什么选择我们？ 市场竞争力：产品定价、口碑积累、服务体系与交付能力全面领先； 团队赋能：依托北京总部12年成熟运营体系，大邑新团队实行扁平化管理机制； 长期发展：超90%管理岗位由内部员工晋升产生，企业文化简洁务实。 加入笨鸟邦，携手在大邑开拓企业服务全新市场！

一、招聘人数：1人 二、工作内容 1.负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记，确保账证、账账、账实相符。 2.计算收入、成本、费用，按时完成月度、季度、年度财务报表编制，保证数据真实合规，并能进行基础财务数据分析。 3.负责各项税费的计算、申报与缴纳，熟悉最新税收政策，保障税务合规。 4.参与资金管理，包括银行对账、资金收付审核、预算跟踪等，保障资金安全流转。 5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计工作。 6.全盘账务处理，完成上级交办的其他财务相关工作，协调与内部各部门及外部机构的沟通事宜。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计师及以上职称优先。 2.具备1-3年相关会计工作经验（资深岗位要求3年以上），熟悉企业会计准则及财税法规， 有一般纳税人企业和大宗贸易、农副产品供应链工作经验者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，精通Excel数据处理功能。 4.工作认真细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队合作精神，无不良从业记录。 四、上班时间：10:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日 五、薪资福利 1.薪酬待遇：4.5K-8K/月（根据学历、经验及职称面议）。 2.基础福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检。 六、应聘方式 1.请将个人简历（附近照）、学历学位证书、资格证书扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘会计岗位-姓名-信息来源”。 2.简历筛选后，将通过电话通知面试，未收到通知者视为未通过初筛，。