岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系正常运转； 2、资金管理：结合企业运营实际，科学规划资金安排，实施集中化管理措施，确保资金安全与高效运作； 3、收支复核：依据公司收付款规范，把控资金流转流程，逐笔审核支付事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面负责资金与账户安全，及时响应并协同处理异常投诉，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通道稳定畅通； 6、资金账务管理：审核资金流水账目，落实日清月结要求，协同内控与财务团队，确保账务处理合规高效； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、审计、会计等相关专业背景； 2、了解资金管理业务，有出纳或财务主管相关经验，掌握出纳操作及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险敏感度，能进行资金调配与优化，善于识别问题并提出解决方案； 4、工作严谨细致，责任心强，执行到位，具备良好的时间规划与逻辑分析能力； 5、沟通表达能力强，能够与外部资金合作方顺畅协作； 具有良好的团队协作精神，认同集体成长理念，积极融入团队发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责个人账号（ks）运营 2.需配合完成认证辅助 3.薪酬可协商

＜财会 田 岗位职责： 1.参与财务战略、计划与预算管理、经济评价、企业融资、资金管理、财务管理体系、财务共享中心建设等方面的咨询项目，完成项目模块工作； 2.协助项目经理实施项目，运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断，协助撰写诊断报告及相关方案，编制项目成果； 3.协助或独立对客户进案及成果的实施辅导培训，协助客户推进方案实施运行； 4.协助项目经理进行项目运作、团队建设与客户关系管理； 5.参与管理技术与模块产品研发，跟踪财务管理专业理论与企业实践总结，撰写相关研究报告； 6.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科或以上学历，财务管理、会计学等经管类相关专业，具有专业知识及相应理论基础扎实； 2.熟悉企业财务管理，具有两年以上企业财务从业经验，熟悉核算、分析、税收、预算等业务，掌握财务信息化知识；熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具； 3.较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅； 4.逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力； 5.对咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望，能够适应长期出差、高强度的工作和生活方式； 6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会相关考试者优先； 7.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。

岗位职责： 一、财务共享中心搭建与优化： 1.主导公司财务共享中心从0到1的规划、设计和落地实施，建立标准化、流程化的财务核算体系； 2.梳理并优化财务业务流程（如应收应付、费用报销、资金结算等），推动自动化工具的应用，提升效率。 二、合并报表与财务报告 1.负责集团合并报表的编制，主导管理报表与会计报表的切换逻辑设计，支持管理层决策分析； 三、业财融合与战略支持 1.深入业务前端，针对公司特性提供财务解决方案； 2.参与预算编制、成本管控及绩效评估，优化资源配置。 四、团队管理与跨部门协作 1.领导财务团队完成核算、报告等职能，培养专业化人才。 2.协同财务内部及业务部门，确保财务合规性。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先； 2.8年以上财务工作经验，其中3年以上参与或主导财务共享中心搭建及合并报表编制； 3.医药流通、零售、快消等高频交易、多分支行业的候选人优先，其他行业背景优秀者可放宽； 4.熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及合并报表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企业会计准则及合并报表编制逻辑，具备医药行业GSP财务合规经验者加分； 6.强大的流程优化和系统化思维，能推动财务数字化转型； 7.优秀的跨部门沟通能力，能平衡标准化与业务灵活性需求。

岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划，组织预算编制并监督执行过程，保障财务目标顺利达成； 2、全面负责企业税务事务，涵盖税务筹划、申报缴纳等工作；针对费用、成本及税务事项开展财务规划，编制财务分析报告，为管理层决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行情况以及潜在经营风险，提出切实可行的改进方案。 4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有商贸、装修类企业工作经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握扎实的财务管理理论与实务技能； 4、拥有出色的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进工作。

职位详情 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。 5、兼职不需要坐班，通过平台接派单，远程办公。公司简介: 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1.承担公司日常财务核算相关事务 2.参与预算的编制、执行与管控，开展财务数据分析，为管理决策提供依据 3.协助完善公司财务管理机制与业务流程，并推动落实执行 4.参与融资相关支持工作，包括但不限于尽职调查、风险研判及投资评估 5.完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求： 1.学历要求：全日制本科或以上学历 2.工作经验：具备5年以上财务岗位经验，熟悉全流程账务处理，有航空航天、电子信息、卫星互联网等领域从业背景者优先 3.专业技能：具有较强的财务分析及风险识别能力 4.拥有海外财务工作经历者优先考虑 工作时间： 每周需到岗工作[1]天，具体时段可协商

会计主管

（一）职位概述 作为潮汐财税业务的创始负责人，您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队；核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量，以数据驱动服务转化，夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心，目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张，未来将晋升为业务线总监，主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。 （二）工作地点 双办公区可选：武侯吾悦广场（成熟商圈）、天府新区兴隆湖（科创核心区） （三）工作内容 （1）业务攻坚与闭环验证： 全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地，前期亲自主导后端账务处理，3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型 通过集团AI工具（智能分类引擎、焦虑唤醒模块）实现服务精准推送，确保客户需求响应时效≤6小时 建立业务SOP，为团队规模化复制奠定基础 （2）团队搭建与文化植入： 180天内组建10人以上专业团队，严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律 设计团队绩效体系，通过数据复盘驱动迭代 （3）流量变现与生态协同： 深度对接万相地产客户池，将租售需求转化为高黏性财税服务，实现“选址-财税-支付”数据闭环 联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型，反哺地产客户分级运营 （四）风控合规与战略卡位 建立财税服务合规框架，严格遵循L3财务数据授权规则 可自愿参与对赌协议，对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责 （五）职位要求 （1）硬性门槛： 财会相关专业本科及以上学历，持有CPA/税务师等证书 5年以上财税从业经验，至少2年团队管理经历，有0-1业务搭建经验者优先 （2）核心能力: 精通小微企业财税全流程，能独立设计代理记账风控体系 具备流量转化思维，能快速将地产客户资源转化为财税订单 熟悉AI工具应用场景（如RPA审单、预测模型），善于用数据驱动决策 （3）创业特质: 适应高强度攻坚文化，能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进 具备生态协同意识，主动突破部门墙实现资源整合 （六）我们提供 战略级入口：万相地产持续输送精准客户，告别冷启动期 成长加速度：初创期核心岗位，1年内达标者可晋升总监并参与股权激励 技术赋能：AI中枢直接赋能，降低80%基础作业负荷 对赌激励：超额完成目标时触发对赌奖金，上限可达年薪200% 双区覆盖：武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择 （如果您坚信AI将重构企业服务逻辑，并渴望在商业场中验证商业直觉，我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。）

岗位职责： 1、日常收支管理与核对：负责公司日常财务收支的管理与核对工作，确保所有资金往来记录准确无误，包含办公室基础账务的核查； 2、原始凭证审核与归集：审核并收集各类原始单据，确保报销流程及票据的合规性与准确性，登记现金及银行日记账并及时录入系统，定期编制银行余额调节表； 3、记账凭证处理：完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 4、票据开具与配合管理：负责各类票据的开具，协助办公室完成财务数据的统计与汇总； 5、税务事务对接：维护与税务部门的良好关系，熟悉税务申报流程及相关账务操作； 6、财务分析与预测：开展收入、成本、利润及现金流预测，进行敏感性分析，制定财务规划与策略，并提出合理化建议； 7、薪资与社保事务：负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关工作。 任职要求： 1、财务软件应用能力：熟练操作财务软件及Excel、Word等办公工具，具备较强的财务数据处理能力； 2、职业素养与责任心：工作细致认真，作风严谨，品行良好，具有较强的责任意识和敬业精神； 3、沟通协调与团队合作：具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识，能与同事高效协同推进工作； 4、学历与专业背景：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业优先，有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇： 1、工作地点：彭州 2、工作时间：9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资：底薪3000+

包装工，食品装袋工 来了具体面聊，工作氛围好，工作稳定，，长期稳定。 包吃 工资：3000无责任底薪起加提成，综合工资5000左右（干的多发的多） 工作时间：8:00-20:00

"11点，120平开荒保洁（包验收）， 到手480，成都市龙泉驿区蒋龙山街与车城西三路交叉口正西方向151米左右美的东樾玖院10栋一单元1002 "

招聘：搬运 薪资：面议 搬运（1名） 岗位要求： 1.会开叉车，有证； 2.55岁以内，体力好； 3.初中以上学历； 4.有车间基本安全常识。 薪资待遇： 5000元/月 福利待遇： 购买社保

招聘：招聘普工/技工 薪资：面议 本地电子厂招寒假工，满16周岁就可。

闲着的铆工没有？。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

汇报对象：老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

成立11年的财税集团公司，行业TOP排名，总部位于四川省成都市青羊区棉麻大厦3楼整层，诚聘管理岗，综合薪资15-25k/月！同行业优秀者可谈，欢迎加入~ 一、薪资福利待遇 无责底薪8-13K+各类提成+年终分红+六险+周末双休法定休根据个人团队情况拿提成综合15-25k左右！ 法定节假日正常休息每月团建聚餐节日礼品 二、岗位职责: 1.组建并管理财税顾问团队，制定团队KPI及培训计划 2.负责公司财税业务线业绩目标的拆解与达成 3.主导大客户财税方案谈判及客户关系维护 4.协调业务端与财务端等跨部门协作 三、任职要求: 1.3年以上财税同行业团队管理经验，带过30人以上团队 2.有财税服务类产品（如税务合规、工商代办，代账，资质等）行业经验 3.有保险行业，企服行业（boss，钉钉等企业）管理经验 4.抗压性强，擅长目标拆解与过程管控

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

关于我们？ 我们在一个每年几千亿成交额的赛道布局，我们目标远大，战略清晰，谋求甚多！ 不论你是风华正茂，亦或韶华已逝，只要有梦，即为同道之人，这次一起实现冲天之志！ 有幸相逢，在这里不需要太多阅历、经验，不销售，不掉打电话不卖货，不找客户，简单的复制发视频发文案，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 这时，我们！出现了！可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门行业风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决。 该怎么做？ 把我们的作用和优势用视频方式并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，而且强的多。如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的社会地位。太多伙伴月入6位数，而且非常低调。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！如果你也体会到了月入六位数，不要激动，低调！低调！

岗位职责:1.负责核对往来账目（应收应付）；2.开发票领发票及发票跟踪；3.做财务报表，报税，盘点等相关事宜；3.做工资表以及报销单统计；

工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，确保新客户开发的有效性。 5、指导并配合驻点销售人员达成既定销售目标。 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 5、有汽车事故理赔类销售管理经验者优先考虑 上班时间：9：00-17:30 薪酬福利：底薪+高额提成绩效+季度激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪30万到100万。

福利待遇： 1.工作时间：9：00-18:00，周末双休！国家法定节假日统统放假，长达两周的带薪年假。不加班！没错，不加班哦！不定期任性延长假期！ 2.薪资：底薪6000+高额提成+续费提成+年终奖＋各种不定期花式奖励，月薪上万soeasy！ 3.所有员工公司统一购买成都市社保。是的，买房神马的都不是问题！ 4.节日福利：各种国家法定节假日均有节日福利！ 5.我们是一个年轻的团队，激情与活力就是我们的标签，公司有各类丰富活动，不定时的聚会聚餐，员工出游等等！！ 岗位职责： 1.负责公司有赞私域SaaS软件客户拓展； 2.负责客户的跟进及成交； 3.负责客户关系的维护，促进客户转介绍； 4.负责个人微信号和自媒体的运营 任职要求： 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，欢迎您加入我们，和我们一起奋斗！

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！

拜伦健康科技公司，是国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳，与腾讯总部大楼毗临 一:核心优势： 1.硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，产品效果显著 2.AI赋能+生态闭环 数字产品由国防科技大学、湘雅医院等顶级院校提供数据支撑，实物产品依据精准数据+AI算法，为消费者提供“可视化，可预测，可干预”的解决方案 3.战略布局+高效复制 2025年11月，分公司首站定位成都，计划年底前，全国15个中心城市同步推进，2年内计划打造平米AI健康智慧生活馆，构建国家级的健康中心平台 二:邀请声明 1.我们在找谁？ (1)接受无健康行业经验的小白(挑战人生巅峰！迎娶白富美！) (2)渴求已有团队，或者正在构建团队的大佬(量身定制的事业！) (3)欢迎居家带娃的宝妈/爸(多一分热爱，多一份收入！) (4)帮助逆风翻盘的勇士(选择大于努力，我们给你助力！) 打卡打工的敬请绕过，没有打卡机！ 2.你需要做什么？ (1)负责片区市场拓展 (2)组建强悍的个人团队 (3)打造区域化样板市场 3.我们为你做什么？ (1)全力扶持个人能力提升 (2)全力配合高能团队打造 (3)全力提供优质市场资源 三:特别提醒 (1)全职、兼职都能做！全国各城市可做！ (2)零门槛！零风险！零囤货！ (3)收入可视！每周结算！极其优秀者30-50万每个月！ (4)国家政策鼓励！市场需求暴增！ 注:能看到这里，说明我们和你有缘，来一次沟通，你也可以站在下一个风口！

招聘：市场销售主管（6K-15K+周末双休） 薪资：6000-15000元/月 公司主营业务:短视频上门拍摄，剪辑运营，短视频培训等短视频相关业务。 工作内容:和主动给我们留电话的准客户电话沟通谈合作，电话沟通后上跟进，最终促成成交，算业绩，需每天对接客户，每天电话十几个左右，都是精准客户，主动留的电话，并不是电话推销工作。 工作时间周末双休（早九点半晚六） 公司优势:1成都三家公司，强大的后台支持，准客户资源多，能力越强业绩越强 2公司发展空间巨大只要你有能力一两个月就可以完成晋升 3客户公司提供，只需要你具备基本的行业专业和销售谈判知识 4老带新手把手教入门上手快 5有车者优先（车补、油补） 岗位福利：节假日正常休息，工作时间弹性大无需打卡，一切以业绩为主

工作内容： 1.协助制定市场推广计划； 2.执行线上、线下推广活动； 3.收集并整理市场反馈； 4.与各部门合作，完成推广活动任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.有市场推广实习或工作经验者优先； 3.善于沟通，执行力强； 4.对市场推广有浓厚兴趣。