统筹跨平台频道合作策略与全链路内容运营体系。负责拓展并维护优质渠道资源（如达人、机构、垂直平台等），制定内容生产、分发与迭代规划，通过数据驱动优化合作模式与内容质量，最终实现频道流量增长、用户留存提升及商业价值（GMV/品牌声量）达成，对频道整体经营业绩与长期发展负责。 核心定位： 聚焦“渠道拓展+内容落地”双核心，既是优质渠道（达人、机构、垂直平台等）的拓展者与维护者，也是全链路内容（生产、分发、迭代）的规划者与优化者，核心目标是通过高效渠道合作与优质内容运营，实现频道流量增长、用户留存提升及商业价值落地，对频道整体运营效果与长期发展承担核心责任。 岗位职责: 一、渠道合作管理（核心） 渠道策略制定：根据频道定位与目标，制定跨平台、多类型渠道（达人/ KOL、MCN机构、垂直内容平台、行业联盟等）的合作策略与拓客计划。 资源拓展与维护：负责头部、中腰部及垂类渠道资源的开发、洽谈与签约，建立并管理优质渠道资源库；维护核心合作关系，提升合作粘性与复购率。 合作项目统筹：主导重点合作项目的全流程落地，包括需求对接、方案共创、排期协调、内容审核、效果追踪与结算复盘，确保合作目标达成。 渠道 ROI 管控：分析不同渠道的流量质量、转化效率与投入产出比，优化合作结构与预算分配，持续降低获客成本，提升渠道综合价值。 二、内容运营全链路 内容规划与统筹：结合渠道特性与用户偏好，制定频道内容生产、分发及迭代的整体规划，明确内容方向、主题与节奏。 内容生产与审核：统筹内容团队（或协同外部合作方）完成内容策划、脚本、拍摄/制作、审核等工作，把控内容质量与品牌调性，确保合规安全。 内容分发与优化：制定多平台、多渠道的内容分发策略，根据数据反馈调整分发策略与内容形式，提升内容曝光、播放量与互动率。 内容资产沉淀：梳理并沉淀优质内容素材，建立内容库，实现内容复用与二次创作，提升内容生产效率与资产价值。 三、数据驱动与效果优化 数据监控与分析：搭建核心数据看板，持续监控渠道流量、内容表现、用户转化、留存等关键指标（播放量、完播率、互动率、获客成本、转化率等）。 策略迭代与优化：基于数据洞察分析问题与机会，持续优化合作渠道结构、内容选题、分发策略及合作模式，推动运营效果持续提升。 效果复盘与总结：定期输出合作项目与内容运营的复盘报告，提炼成功经验与改进方案，沉淀标准化流程（SOP）。 四、团队协同与项目管理 跨部门协同：高效对接内容制作、设计、商务、财务、产品等部门，协调资源，推动合作项目与内容项目的顺利落地。 团队管理与培养：负责本岗位团队的日常管理、目标拆解、绩效考核与技能培训，打造专业、高效的渠道与内容运营团队。 项目统筹推进：统筹重点营销活动、大促节点、品牌合作等项目的渠道与内容落地，确保活动效果最大化。 五、行业洞察与风险管控 行业与竞品研究：持续跟踪行业趋势、平台规则变化及竞品的渠道合作与内容运营策略，挖掘新机会与新玩法。 合规与风险管控：严格把控合作内容与渠道的合规性，防范内容违规、合作纠纷、知识产权等风险，保障业务稳定运行 任职要求： 1、学历:本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2、行业经验：3 年以上互联网内容、短视频/直播、电商平台或品牌方内容/渠道相关工作经验。 3、岗位经验：有频道合作、渠道拓展、内容运营、达人/KOL商务等岗位实操经验，具备独立操盘项目并达成指标的能力。 4、资源背景：拥有达人/KOL、MCN机构、垂直平台等渠道资源者优先。 5、综合素质 1）结果导向，目标感强，抗压能力突出，能适应快节奏业务环境。 2）逻辑清晰，沟通表达能力优秀，具备较强的责任心与事业心。 3）有创意、有审美，对内容与流量有极致追求。

岗位职责： 1. 立足平台发展视角，聚焦内容生态建设，主动发掘具有成长潜力的创作者，通过激励手段推动内容产出，填补平台用户在内容需求上的空白 2. 结合内容供需结构、品类特性及不同题材在各发展阶段的稀缺程度，设计合理有效的激励方案，并联动产品团队推动策略实施，完成效果追踪与阶段性复盘 任职要求： 1. 具备基本的数据分析能力，熟练运用excel、sql等工具，能基于数据变化进行归因分析 2. 拥有良好的跨部门协作意识，可与相关团队保持高效沟通与协同推进 3. 工作态度踏实，学习积极性高，对内容类平台有一定认知且乐于深入学习

工作职责： 1、全程跟进业务各环节流程 2、统筹多方协作，搭建高效沟通桥梁 3、全面协助客户使用产品，优化服务体验 4、汇总客户意见，助力业务持续迭代 任职要求： 具备一定生活积累与职场经验，年龄28–40岁为佳， 3年以上一线经纪或顾问岗位经历，熟悉房产交易全流程并能清晰阐述； 覆盖范围广：拥有全城房源匹配能力，非局限于单一商圈作业的经纪人类型 服务导向明确，善于从客户角度出发思考问题； 沟通协调能力强，情绪稳定，执行力突出； 愿意接受并学习AI类工具，习惯工作留痕与复盘总结

任职资格： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备本科或以上学历，熟悉商业楼宇运营管理相关工作流程； 3、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 4、具有相关行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责公司各类实体资产楼宇的日常运营与管理，涵盖租赁事务、物业监督及运营数据汇总等工作； 2、协调并保持公司与客户、物业服务单位等相关方的良好合作关系； 3、整理并分析与本岗位相关的运营数据信息； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。

我司为科伦药业北京片区，现急招一位大健康私域运营主管，该岗位编制在浙江科伦永年，base在北京，汇报对象为北京片区负责人（虚线：大健康营销副总经理/私域负责人）。 一、岗位职责 作为科伦集团大健康战略各业务单元的统筹执行与落地推动者，负责将私域2C、2B流量转化为高粘性客户。 核心职责： 1. 私域资产运营 ¢ 搭建并运维本单位私域流量体系（企业微信、社群等），通过内容发布、话题引导、直播联动等形式，增强用户互动频率与品牌信赖感。 ¢ 实施用户分层与标签化管理（如：亚健康人群、慢病群体、高端养生人群），制定差异化触达方案。 2. 大健康业务转化 ¢ 落实集团下达的各项大健康产品销售目标，达成业绩考核指标（含个人销售、内部推广、渠道开发）。 ¢ 运用朋友圈内容种草、社群拼团、一对一专业咨询等方式，洞察用户健康痛点，提供定制化健康管理建议，完成从知识普及到交易转化的全流程。 3. 专业内容生产与传播 ¢ 基于集团内容素材库进行本地化再创作，输出贴合区域用户偏好的健康晨讯、养生知识卡片、产品使用案例等内容。 ¢ 塑造个人“健康顾问”专业形象，定期组织线上健康分享会或线下小型体验活动。 4. 跨业态协同赋能 ¢ 熟悉本单位核心业务模式，挖掘与大健康板块的融合场景。 ¢ 协同内部相关部门，将大健康服务嵌入现有客户服务体系，提升客户满意度与长期留存率。 任职要求： 1. 具备1-3年销售、客户服务或社群运营相关经验；有大健康、美容行业、教育培训、高端快消领域背景者优先；熟悉麦角硫辛、辅酶Q10、AKG、NMN等成分或产品者优先； 2. 形象良好，气质出众，性别不限； 3. 热衷于大健康行业发展，工作积极主动，具备强执行力； 4. 本科及以上学历，医药、护理、营养学、市场营销等相关专业背景优先。 【薪资】基本工资+销售奖金+行为考核奖金

岗位职责： 1. 负责挖掘与运营热点内容，基于数据表现和内容洞察，围绕各类热点事件开展内容策划与执行工作； 2. 跟踪外部多平台热点动态，针对突发高热度事件迅速响应，并推进后续延展性策划； 3. 通过跨部门协作，推动策划方案的落地实施及成果回收，确保达成事件运营的各项目标； 4. 参与原生热点的全周期运营管理，涵盖前期规划、中期执行及后期效果复盘，保障项目高质量高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验，熟悉内容逻辑与用户需求，有热点运营、内容策划等背景者优先； 2. 对体育领域（如专业赛事、群众性比赛、大众健身活动、运动员相关内容等）有一定认知，能结合用户兴趣输出运营策略； 3. 具备对热点话题价值的判断力，有参与主流社交平台热点传播或运营项目经验者更佳； 4. 具备基础数据分析能力，可独立完成项目复盘；具备良好统筹协调能力，能根据项目节奏主动推进各方配合； 5. 责任心强，自我驱动力高，具备一定的独立作业能力；面对复杂环境能快速适应并聚焦关键成果交付。

岗位职责： 1、规划并落地公司整体运营战略，确保与企业长期发展目标协调统一。 2、牵头年度运营计划及预算的制定与实施，全面负责财务成果，包括收入、利润与成本管控。 3、搭建、完善并监督全公司标准化运营流程体系（SOP）的执行。 4、主导服务质量管理体系构建，设定核心质量指标，并推动服务品质持续提升。 5、建立健全客户投诉响应机制与突发事件应急处理预案，高效应对各类运营危机。 6、制定切实可行的销售策略，协同达成项目入住率、续住率等核心业务目标。 7、通过精细化运营管理，合理控制人力、物资及日常运营支出，实现降本增效。 8、深入洞察客户需求，创新服务内容，拓展增值业务，增强项目盈利能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上服务行业运营管理背景，其中至少5年在康养、养老、医疗或高端酒店/服务式公寓领域担任运营负责人、院长或区域管理职务。 2、熟悉中国康养产业政策导向、运营逻辑、照护规范及人才发展难题，掌握CCRC、老年公寓、护理院等至少一类业态的全流程运营管理。 3、有从零构建或系统性优化标准化运营体系（SOP）的实际案例，并能推动其在多项目复制落地。 4、具备扎实的成本与盈利意识，擅长预算编制与损益管理，能够基于数据进行科学决策。 5、有带领大型跨职能团队的经历，具备优秀的辅导、激励与人才培养能力。 6、具备卓越的分析判断与决策水平，能够在复杂环境和突发状况下稳定应对、果断处置。

岗位职责： 1. 负责高质量图文及短视频内容的选题策划、内容创作与制作输出，增强内容吸引力并提升传播转化效果； 2. 负责微信公众号、官方小程序的日常运营管理与维护，确保内容按时更新并优化用户使用体验； 3. 负责第三方平台的内容发布、页面调优及日常运营工作，保障信息展示规范、完整且具备有效性。 任职要求： 1. 具备2年以上微信、小红书等社交类平台运营经验，熟悉社交媒体内容规划及用户互动运营； 2. 可独立完成图文内容撰写与编辑，掌握公众号及官方小程序的常规运维操作，包括内容推送、用户互动、数据跟踪分析等。

【岗位职责】 1.流量承接：对接流量工作室，明确每期投放规模，高效承接投放带来的用户资源，完成加微信及入群动作，分析用户特征画像，制定精准化运营策略； 2.运营督学：利用微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，掌控整体运营节奏，提高社群互动频率与课程参与率； 3.促单转化：在学员出勤基础上策划营销活动，跟进转化流程，提升成交比例和单客消费金额，具备一定销售导向性； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，优化流量投放精准度，并协同产品经理持续完善产品内容与服务体验； 5.负责学习类微社群日常维护，在群内回应学员课程相关问题、组织学习活动，增强社群粘性；深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定差异化转化方案，达成课程购买目标，确保销售指标完成；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及转化技巧 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.拥有至少半年以上大健康领域从业经历，有用户运营背景，参与过中老年项目、社群营销、知识付费或教育课程类项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

岗位职责： 1. 负责公司老年人在线兴趣课程产品首次销售及后续复购的转化工作，联动相关团队共同达成销转业绩指标； 2. 主导从销售接单到首销转化，再到课程复购的全流程销转策略设计，并持续迭代优化现有方案； 3. 持续精进转化课程内容，梳理并优化直播讲师在销转课程中的讲授逻辑，协同教师打磨课程以实现直播转化目标； 4. 持续完善销售与服务团队在全链路跟单中的标准操作流程和营销策略，提升首销与复购的成单效率； 5. 深入分析所负责课程在销转各环节的结果数据与过程数据，定位转化瓶颈，提出精准可行的优化举措； 6. 能够为销转策略、销售执行、直播授课等相关人员提供有效支持，输出具有建设性的专业建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域课程销售转化策略运营相关经验； 2. 拥有丰富的直播转化实战经验，能独立搭建完整的销转策略体系，具备系统化的课程转化方法论； 3. 具备较强的数据洞察力，能够基于数据分析制定科学高效的销转运营方案； 4. 具备良好的自我驱动力、沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门协作； 5. 富有创新意识与落地执行力，善于探索新路径并取得实际转化成果。 【Attention】 *周末双休 *需具备在线教育策略运营经验 *简历投递较多请勿催促，通过筛选后将及时联系安排面试

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00，周六日节假日倒班休息，年龄50岁以下，工资月结，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式

物业招水管维修工，电工要求有高压。各一名。管吃管住。

新中洲三楼3027高薪招穿版销售一名，要求 1、能穿版，会销售 2、身高160以上，气质好 3、勤快有责任心，灵活开朗型 底薪➕高提成 只要有能力 都可以谈。 招聘电话同步

昌平区小汤山小区招园林绿化工人3个。 岗位职责： 1、负责园区绿植修剪、浇水、施肥、除草养护 2、花草灌木种植、移栽、病虫害防治 3、日常绿化杂物清理、场地维护 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 2、有无经验均可，年龄55岁以内 3、做事踏实肯干，长期稳定优先 薪资：3200元/月，工作轻松，吃住全包，薪资按月发放，有意者直接电话联系。

1. 负责公司饲料产品的市场推广与销售，积极拓展新市场并开发新客户； 2. 收集所辖区域的市场动态及竞品信息，及时掌握并反馈客户需求变化； 3. 维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 能力越强，收入越高，薪资无上限。

岗位职责: 1、针对公司客户医院及医疗机构，开展售后产品知识、设备操作使用的培训讲解，并推广相关解决方案； 2、协同医学部同事组织公司产品的学术活动，包括妇产线产品的科室会议、全院运营会议及大型学术交流会； 3、做好培训过程记录，跟进培训效果反馈，建立健全培训档案，并提出优化培训工作的建议； 4、负责对公司销售人员进行产品知识培训，协助其完成临床支持工作，联合其他部门推进品牌建设与市场维护； 5、承担公司相关产品在现场的安装调试、日常维护及客户使用指导，提供售后技术支持服务； 6、撰写临床科室培训专用课件，制作PPT文案，持续完善产品培训体系； 7、及时收集并传递客户需求与意见至公司相关职能部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业优先考虑； 2、具有妇产科、皮肤科或美容科工作经验者优先，需持有护士资格证，具备护师资格者更佳； 3、具备较强的学习能力，善于归纳总结并发现实际问题； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神； 5、能熟练操作超声炮设备，可接受湖北省内短期出差安排。 福利待遇：工作时间: 9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，享带薪年假，购买五险和商业险。

工作职责 1. 主导全域内容生态的战略布局，涵盖图文、短视频、直播等多渠道形式，输出契合品牌风格的定制化内容方案。 2. 负责直播全流程现场管控，精准掌握节奏与互动氛围，配合主播达成转化指标。 3. 统筹规划内容投放策略，依托数据分析优化投放模型，提升投资回报率及用户覆盖效率。 4. 独立撰写并执行项目落地计划，推动内容运营实现从策略到成果的闭环运作。 任职要求 1. 拥有综合商贸或快消领域的内容运营背景，了解各渠道内容运作逻辑与用户行为偏好。 2. 熟悉直播控场与内容投放关键环节，具备独立制定可执行运营方案的能力。 3. 具备完整的项目周期管理经验，能通过数据复盘持续迭代内容策略。 4. 具备良好的跨部门协同能力，可高效联动市场与销售团队推进业务目标达成。 薪资待遇 可面议：12000底薪+20%整体利润分红或9000底薪+3000绩效无利润不分红

岗位职责： 1、负责团队的培训及日常管理工作。 2、协助各部门顺利推进工作，全面掌握公司产品的相关信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，能够在高效紧凑的工作节奏中稳定发挥； 2、有管理类相关工作经验者优先录用； 3、具有良好的团队合作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标。 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+个人提成/团队提成+奖金 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00 周末双休 节假日正常放假

工作职责： 1、负责科室医疗产品的策划与设计，构建运营体系，制定推广计划并推动实施，确保运营目标的实现； 2、梳理并持续优化与科室运营相关的各类流程； 3、制定并落实全面的销售策略与实施方案，高效管理客户资源； 4、负责科室专家关系维护，提升专家就诊服务体验与长期合作意愿； 5、开展市场与业务需求调研分析，持续迭代医疗产品，优化客户服务流程，提升用户体验； 6、定期整理运营数据，输出分析报告，评估运营成效，提出改进策略与具体措施。 工作要求： 1、具备扎实的运营实践经验； 2、思维积极主动，抗压能力强，执行力高且反应敏锐，有责任感与进取心，富有创新意识； 3、自我驱动力强，执行高效，具备以销售结果为导向的工作意识； 4、拥有良好的商务谈判能力、沟通协调技巧及团队协作拓展能力。

室内岗4000北京东单写字楼，年龄18-45岁以下，看着年轻可以放宽几岁，身高170以上 工作时间：站坐结合岗12小时（从早7-晚11点，上二**宿舍休一小时）有介意长的不要去，电梯没人时可看手机，工资待遇：身高170以上的月工资4000元，穿西服，吃住工作都在一栋楼上，不住地下室，岗位职责简单，客梯货梯验卡验证，工作环境好 报道位置，东城区，北京市东城区建国门街道建国门内大街28号(东单地铁站G东南口步行260米)。

东方时尚夜市招聘一名。要求身体健康有健康证。日结。25一小时。下午3点到10点。。

阿语/西语岗位画像： 1、北京外国语大学、广东外语外贸大学等高校小语种专业背景（阿拉伯语、西班牙语），具备扎实的语言应用能力 2、有相关国家留学或生活经验者优先，熟悉当地文化习俗、节庆传统及社会风貌 3、了解海外互联网环境，熟练掌握主流社交平台内容生态（如Facebook、X、Telegram、Threads等） 4、具备工具类产品的海外产品运营或用户运营经验者更佳，其他领域运营经验亦可考虑 5、本科及以上学历 6、具备较强的学习能力和钻研精神，成长潜力大

岗位职责: 1.负责大型活动现场志愿者的统筹与管理工作，保障活动有序开展 2.协同团队成员推进现场执行，提升活动运行效率与整体质量 3.及时处理现场突发状况，维护活动流程的顺畅与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参与者高效互动 2.能在高强度环境下稳定工作，确保各项任务准时完成 3.拥有良好的协作意识，可快速适应环境并融入团队协作

丽泽景园次卧工作地址:丽泽景园2200

策略运营 岗位职责： 1、协助支持部门重点的综合类项目，负责公司业务相关渠道的合作推展，协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划，保障项目成功落地 2、深入了解自身产品，根据目标用户的需求和痛点，结合市场趋势的最新变化，制作具有吸引力和实用价值的内容 3、与各部门协同合作，确保相关策略进行内部各组传达与落实 4、具有策略和数据思维，支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略 职位要求： 1.本科及以上学历，性格外向，思维敏捷，善于沟通和表达，待人热忱，做事认真，具备高度责任心和执行力 2.具备较强的文字功底，有过公众号、自媒体运营经验优先; 3.熟练掌握数据分析及统计相关知识，项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 4.有团队意识，执行力强，抗压力强，具备独立作业的工作习惯和能力 3.具备良好的市场分析能力、产品调研能力和项目管理能力。有教育、知识付费行业经验优先 4.逻辑清晰、思维敏捷，有强烈的自我驱动和探索精神，有较强业务推进和资源协调能力加分 5.三年以内工作经验，优秀应届毕业生和准应届毕业生均可，有高校资源优先

入职即缴纳六险一金早10晚7周末双休与文思海辉（中电金信）签订劳动合同派驻百度长期驻场6个月试用期薪资按八折发放 工作职责 1、负责创作者的引入与孵化，推进创作者的挖掘、拉新、成长、留存及活跃运营，对各阶段作者的粉丝增长与跃迁效果负责 2、负责图文类动态内容的运营管理，具备较强的爆款内容与热点捕捉能力，主导内容风格优化与质量提升 3、具备数据敏感度，熟练使用数据分析工具支持日常业务中的数据提取、分析与洞察，持续迭代创作者运营策略 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备半年以上创作者运营相关经验 2、具备产品理解力，深度使用各类内容型产品 3、有在抖音、快手、头条、小红书、B站等内容平台工作经验者优先考虑 4、抗压能力强，具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，善于独立思考并灵活应对变化

岗位描述: 主要负责平台商品的审核工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁 2、普通话标准流畅，具有较强的服务意识及电话沟通能力 3、积极进取，具备良好的应变能力和抗压性 熟悉计算机网络，能熟练进行基础电脑操作 4、熟悉计算机网络，能够完成常规的电脑操作任务 5、有相关工作经验者优先考虑 福利待遇: 1、客服岗位——薪资待遇（标准工时制、五险一金） 2、工作满一年可享5天带薪年假 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作时间: 周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 试用期三个月：3800基本工资 + 25元/天餐补 = 4300元 正式员工（含城镇五险一金）：3900基本工资 +（200-400绩效）+ 200全勤奖 + 100车补 + 25元/天餐补 = 5000-5200元 公司地址：北京市海淀区阜成路8号（地铁9号线——白堆子站）

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招聘兼职空调运行4人，要求：持有相关技术证书，有相关经验1-3年，工作时间：早8:00-晚20:00，白夜休休，工资4500；工作地点：301医院，有意者联系电话：王主管