职位详情 内容 1。负责在小红书，抖音等平台进行创意内容的生产与发布，基于我们提供的方向和素材，完成高质量的图文/短视频笔记创作。 2。对发布内容的数据进行跟踪与基础 分析，协助团队优化内容策略。 3。参与团队内容创意讨论，积极反馈 平台最新热点与趋势。 远程办公，灵活安排时间

会社媒的一切流程，在in s facebook嗯tik tok等独立站，中国制造网会制作运营并那个嗯总结

系统派单，回访客户

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团全新组建的业务单元，人员招满即止，非销售岗，不涉及电话推销； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、享受周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面谈），入职满半年月收入可达8k以上，一年以上员工月收入15k+（上不封顶）； 2、按规定缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； 3、入职即安排系统化专业培训，快速掌握工作技能，并配备资深员工作为导师一对一指导； 4、公司定期组织丰富多彩的员工活动、团队建设，业绩突出者有机会获得国内外免费旅游名额 【发展空间】 提供广阔的职业发展通道，拥有透明完善的晋升制度，每三个月开放一次晋升评估机会； 若希望提升自我、突破成长，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部管理岗位需求量大，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持！ 晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 【岗位职责】 1、负责辖区内客户关系维护，通过企业微信等工具做好存量客户的日常服务与跟进； 2、公司提供精准存量客户资源，专注客户转化，无需自行开拓新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识和销售思维，沟通表达顺畅，富有团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

帮助老板日常运营 必须要熟练掌握的技能 ①会开车(希望你也喜欢开车) ②会熟练使用办公软件 ③会跟别人好好说话 平时工作： 1回复小红书客户的评论私信，引导转化 2小红书等平台内容更新 3交付（线上和线下） 虽然是小公司，但是稳定运营2年多，双休，朝九晚五，不加班，每周有一半的时候开老板车外出!外出不记考勤，把事办了就行，

1、负责自营店铺在抖音、视频号、小红书等主流平台的全面运营与日常管理，涵盖店铺注册认证、体验分优化、商品信息搭建与维护，执行商品上下架、价格设置等操作；持续更新商品资料，如标题、主图、详情页内容，实时监控库存状态，并依据课程班额动态调整商品可售数量。 2、配合直播及商务团队完成商品链接配置，支持各平台达人直播间的商品上架需求；参与直播现场协调工作，协助进行互动引导、产品讲解支持及突发情况应对，确保直播流程顺畅、用户停留时长稳定。 3、熟悉各大平台针对K12领域的合规要求，具备风险预判能力，避免商品被下架或账号受罚；定期研读平台最新政策与规则，落实合规运营措施，保障店铺安全运行。 4、提供客户服务支持，响应售前咨询，解答用户疑问，协同处理售后事务，提升服务体验；汇总客户意见与建议，反馈至相关部门，助力产品迭代优化。 5、承担跨部门协作任务，包括对接教务系统完成课程后台导入，联动自有新媒体账号矩阵，结合阅读课程特色与平台流行趋势，策划内容主题方向，把控内容风格，推动打造高传播性内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉设计、新媒体运营或相关专业优先考虑，具备1年以上电商平台独立运营经验，且有教育行业背景者为佳。 2、精通主流电商渠道的运营机制与平台规则； 3、掌握数据分析工具使用方法，熟练操作PS等图像处理软件，可独立制作符合平台规范的图文素材。 4、工作责任感强，细致耐心，具备良好沟通技巧，拥有团队协作精神以及跨部门协同与资源统筹能力。

视频拍摄，剪辑，优化，日常运营，平台特性利用，账户健康管理，用户增长，社群运营

岗位：招募基金运营/财务行政 职位介绍 行政出纳岗位负责公司日常行政事务统筹与财务出纳核心工作，需保障行政流程高效运转、资金收付规范合规，为公司投资业务开展提供坚实后勤与财务支撑。支持部分时间居家办公，需定期到岗协作，每周出勤3-5天均可灵活安排。 具备以下工作经验者优先： 1.有金融/投资类公司行政、出纳相关工作经验，熟悉行业财务规范与行政事务流程； 2.了解私募股权/证券基金行业基础常识，对大健康、大消费、新能源新材料、科创芯片、人工智能、自动驾驶等新兴行业有一定关注度； 3.具备扎实的财务实操能力，熟练掌握资金管理、票据处理、费用报销等出纳核心工作； 4.有行政事务统筹经验，擅长流程优化、后勤保障及基础办公协同工作。 基本要求 1.国内外知名院校本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2.英语流利，思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与细节把控力； 3.熟练使用Office办公软件，加分项：掌握基础财务软件操作，有Python基础者优先； 4.工作严谨负责、勤奋踏实，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神，严守财务保密制度； 5.具备稳定的兼职时间保障，能够配合公司定期到岗办公需求。 薪资与福利 •薪资标准：300-600元/天，根据工作经验、专业能力及实际出勤情况综合核定； •员工福利：节日福利、零食下午茶、餐补、带薪年假（按出勤比例核算）、高额奖金（根据工作表现发放）。

招开槽/切割

北京市招工地小工/杂工

明天商务替班220谁能干

北京市石景山区招水电家装水电，一个厨房一个卫生间改水电800块钱

住不包吃上班时间:夜班20:00-8:00工作地点：北京市大兴区观音寺街道京玺小区有意向请联系：陈

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求，不用担心无经验，带薪培训哟！ 岗位职责 客情维护：了解公司运转模式，熟悉产品与运营，维护客户关系 反馈整理：收集并整理用户反馈意见，定期维护用户群体。 综合事务：协助负责对接公司的其他日常事务。 薪资待遇 •无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000，综合5000-9000起 上不封顶 • 额外福利：季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升 员工福利 1，公司免费提供住宿：公寓式小区，家电齐全，步行10分钟到公司 2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品 3、每年2次国内/国外旅游，工作娱乐两不误 4、五险一金齐全，超长带薪年假 公司都是00后，工作氛围轻松简单，适合想稳定发展、长期发展的年轻人，期待优秀的你的加入哟~

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作， 并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化;4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

1.客户服务与业务受理 负责客户电话接听、咨询解答及业务受理，按服务流程提供高效、满意的服务。 建立并维护客户档案，定期进行回访与关系维护，与客户建立信任关系，适时推荐适宜产品或服务，完成销售转化。 2.订单录入与派单统筹 将业务订单准确录入系统，根据服务需求及人员/服务商情况，进行精确派单与统筹调度。 对服务工单、订单进行核查与质检，及时统计、结算并报批费用，确保服务闭环。 3.服务人员与服务商管理 负责服务人员面试、协议签订、建档建制、岗前岗中培训、服务质量监控及退出管理。 统筹服务商关系维护，确保服务资源稳定、规范运行。 4.系统操作与数据维护 熟练使用养老系统平台，完成客户信息、服务数据的录入、更新、查询与复核。 发现系统数据流转中的异常，做好记录并上报，配合完成整改与数据复盘。 5.台账与报表管理 建立并维护标准化数据台账、电子档案，确保数据真实、完整、可追溯。 按相关部门要求按时完成日报、周报及各类专项统计报表的制作与报送。 6.数据分析与呈现 对服务人次、使用率、满意度、同比环比等关键指标进行统计、核对与汇总，发现异常第一时间反馈。 为站长及区域主管提供简易数据图表和基础分析，辅助运营评估与改进。

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招聘临时工，薪资面议。要求身体健康，适应力强，工作内容主要为体力劳动，包括纸箱码放和机器上料。

游戏种类：三角洲王者原神蹦铁名潮绝区零 入职要求：无办公地点居家可做 行业要求：绿色玩家 以上游戏种类都大量需要有想法的宝宝可以来咨询

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1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.店铺直招合同入职 3.三角洲、原神、燕云、崩铁 鸣潮 时间自由操作简单

负责商品的上架与信息整理，确保内容完整、准确 处理日常咨询消息，按照既定流程进行回复（提供培训与参考模板） 记录每日订单数据，完成基础表格整理与数据汇总

马上需要员工年龄25到48岁拉低牛的保底160有人赶紧报名

岗位职责： 1、统筹管理区域内多家前置仓门店的日常运营，全面负责线下运营流程的执行与优化，推进标准化作业落地，严格执行合规规范，把控食品及消防安全等各类风险，妥善应对突发事件； 2、拆解区域运营目标，持续跟进执行进度，动态调整策略，保障各项运营指标有效达成； 3、识别运营过程中的关键问题，推动流程改进、成本优化和服务升级，增强区域整体运营效能与竞争力； 4、协同总部及区域各职能部门，确保政策高效落地，强化合规与安全管理机制，降低运营风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备3年以上前置仓或即时零售领域运营管理经验； 2. 具备优秀的统筹规划、团队管理与执行能力，善于发现问题并快速解决，具备较强的降本增效意识； 3. 熟悉前置仓全链条运营模式，掌握数据分析方法，了解即时零售行业动态，思维活跃，富有创新意识； 4. 以结果为导向，抗压能力强，沟通协调能力出色，职业操守良好，诚实守信。

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略目标分解为制造领域的关键绩效指标OKR/KPI，制定部门级执行路径图 1.2 执行跟踪：跟踪战略项目关键节点，建立红黄绿灯预警体系，推动滞后任务整改闭环 1.3 闭环管理：组织季度战略回顾会议，输出偏差分析报告及优化建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：构建周/月/年度经营分析会议结构（含议程模板、数据仪表盘、决策流程），编制运营操作手册 2.2 数据驱动决策：整合财务与业务数据，制作经营分析资料包（核心指标走势、根因剖析、行动项清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（责任人/任务/时间节点），督办落实并反馈至后续会议 3. 财务数据分析与经营支持： 搭建运营活动与财务成果的联动分析模型，准确衡量运营改进对利润率、现金流等财务表现的影响。 监控制造成本、效率偏差、物料使用等关键成本因素，为工厂降本提效提供基于数据的决策依据。 深度参与年度预算及滚动预测工作，负责提供运营端的关键假设与专业分析。 4. 重点战略专项推进： 作为工厂级战略项目的负责人，主导数字化工厂升级、新生产线建设、卓越运营体系导入等工作。 负责项目全周期管理，确保项目在范围、进度、成本和质量目标内顺利交付。 5. 业务流程梳理与标准化： 牵头端到端核心流程（如集成产品开发、集成供应链流程）的诊断、优化与重构。 推动精益生产理念落地，运用价值流图、标准作业程序等工具系统性减少浪费、提升运作效率。 建立流程标准化机制，确保优秀实践被有效沉淀、文档化并在组织内部复制推广。 6. 组织及团队建设： 6.1 能力建设：参与评估运营团队能力现状，协助设计并实施培训发展计划，强化团队在数据分析、流程优化和项目管理方面的专业能力 6.2 绩效管理支持：协助打通个人绩效与组织目标的连接，为管理层绩效评审提供数据和流程支撑 6.3 文化建设：积极倡导以数据说话、持续改善、协同合作为核心的运营文化，策划相关活动增强团队凝聚力与执行力 7. 知识管理： 搭建运营知识管理体系，实现项目经验、流程文件与最佳实践的有效积累、共享与复用 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程或相关专业背景 2、3年以上高端制造业运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营领域工作经验 3、具备出色的商业洞察力与系统化思维，能深入理解战略、运营、财务与组织间的联动关系 4、熟悉MES系统（如西门子/Camstar）生产模块运行逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险评估方法 5、具备现场问题诊断能力，杜绝脱离实际的“办公室式管理” 6、了解EHS相关法规（如OSHA/GB 18597）及制造业核心业务流程 7、扎实的数据分析功底，熟练使用Excel、Power BI/Tableau等工具，掌握SQL或Python者优先考虑 8、优秀的项目管理与跨职能协作能力，能够主导复杂项目并影响中高层决策者 9、良好的沟通表达与团队发展意识，具备培训赋能和推动组织变革的潜力 10、深刻理解半导体装备制造业的高精度、严规范特点，具有高度责任感与抗压能力 11、条件特别优异者可适当放宽要求

任职要求： 1.专科或以上学历。电子商务、市场营销相关专业,熟悉办公软件及设计工具PS/AI/PR/剪映等； 2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3.熟悉电子商务平台运作流程与规则； 4.很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神； 5.各电商平台运营部工作者优先。 6.薪资面议 岗位职责： 1.负责公司电子商务平台的部分运营工作 2.负责分析平台数据，根据数据优化产品布局和营销策略。 3.跟踪消费者需求和市场动态，及时调整和优化运营策略。 4.配合客服团队处理客户投诉和问题，提高客户满意度。