此岗位没有销售性质，纯文职 岗位职责： 1、实时跟踪平台内容动态，确保其正确性和活跃度 2、可独立完成内容的编辑、发 任职要求： 1、优先接受18-28年龄 2、无经验要求，可带小白 3、有责任心和耐心

岗位职责： 1.有相关工作经验 2.协助运营日常工作 3.商品上下架，内容修改 4.标题优化，数据整理 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等 6.会PS、Pr等图片视频处理软件 7.工作细致认真 8.必须坐班，兼职，代运营勿扰

岗位职责: 1. 负责开发与维护客户，匹配合适的家政产品，提供专业咨询； 2. 对接家政上下户派工安排以及家政人员上户、下户、户中管理； 3. 跟进服务问题，协调解决客户需求； 4. 指导家政人员开展日常服务工作，提升服务质量 任职要求： 1. 至少2年以上家政相关工作经验，熟悉基本流程； 2. 具备一定的新媒体运营经验或经历，具备基础文案能力； 3. 善于沟通、良好的团队合作能力，按时完成上级交给的工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 5. 大专及以上学历，年龄25-45之间。

文创老店招电商运营!薪资4000-7000，以梦为马 闯九紫、定期淘宝本部运营培训手把手教，零基础 可试，敢想敢干就来! 深耕文创十余载，我们有积淀、有温度，更懂文创 与市场的融合之道! 现诚招运营小伙伴，负责电商全链路运营、挖掘产 品文化内核，撬动流量转化。 工作室会提供定期淘宝本部运营专项培训，从基础 到进阶，手把手教你实操技巧，助力能力快速提 升，不用怕零基础，只要你心怀热爱、敢想敢干， 我们就敢教 ，聪明如你，一定懂得。 地球号

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及PPTn2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 4. 思维清晰，对数据敏感，有较强的学习意愿与执行力 5.工作地点灵活，适应快节奏团队协作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

北京市朝阳区招管道安装/维修，负责北京市朝阳区望京，高家园十里堡，东坝区域的燃气表更换项目，巡检。需要持有北京市燃气技改施工证件。管住不管吃，工作时间自由。工作面广泛。临时工勿扰！！！

找2名成手家具安装师傅，8小时400

昌平西三旗有圈漆工作，有空闲的师傅可联系报名。

找个干西餐的小孩酒店五险一金双休工资4500左右要求有一点西热经验段

十一找帮忙厨师一名350一天电话

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

职位详情 内容 1。负责在小红书，抖音等平台进行创意内容的生产与发布，基于我们提供的方向和素材，完成高质量的图文/短视频笔记创作。 2。对发布内容的数据进行跟踪与基础分析，协助团队优化内容策略。 3。参与团队内容创意讨论，积极反馈平台最新热点与趋势。 远程办公，灵活安排时间

岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

【国秋招｜帮你少走90%弯路】很多同学找国岗位只盯着官网，漏掉大量优质机会。核心渠道：企业招聘官网/、高校就业信息网、线下宣讲会、校友内推岗位分层筛选：冲刺岗：头部总部、省级重点稳妥岗：二级单位、优质地方保底岗：市属投递前一定要区分总部岗、子公司岗，待遇和发展差距很大；重点看清用工主体，避开劳务派遣。选岗咨询联系：（同）大家现在主要在哪看国？筛选岗位优先看地点还是薪资？

岗位职责： 1. 协助开展线上线下全渠道的日常运营工作，线上负责天猫、京东、拼多多等电商平台的商品上下架管理、SKU优化、价格维护及库存跟踪，线下配合商超终端推进促销活动实施与陈列布置。 2. 监测关键运营指标（如销量、复购率、转化率、客单价等），协助汇总数据报表，分析用户消费行为（如乳制品饮用习惯、品类偏好），为运营策略调整提供数据支持。 3. 负责全渠道内容更新与维护，协助撰写商品详情页文案、营销活动文案及线下宣传物料内容，强化产品核心优势，提升消费者关注度。 4. 参与大型促销活动（如618、双11、中秋、春节及行业主题活动）的策划与落地，协助完成线上活动申报、线下执行推进、宣传物料准备，并跟进活动成效反馈。 5. 关注行业趋势及竞争对手动态（如新品发布、促销方式、社群运营模式），收集整理相关信息并形成汇报材料，助力团队优化运营策略。 6. 完成上级安排的其他运营支持任务，主动学习乳制品领域知识与运营方法，持续提升专业素养与实操能力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，不限专业，市场营销、新媒体、电子商务、食品类相关专业优先；具备快消品或食品类市场销售经验者更佳。 2. 兴趣：对产品运营岗位有强烈兴趣，关注乳制品及健康食品领域，熟悉主流电商平台与社交平台操作，愿意深入理解乳制品运营机制。 3. 技能：具备基础文案撰写能力，可独立完成常规文案输出（如卖点提炼、活动口号）；熟练制作PPT，掌握基本数据整理技巧；具有一定展示表达能力。 4. 素养：工作积极、责任心强，具备良好的沟通协作与执行能力，学习适应能力强，能胜任高强度工作节奏，注重细节，具备团队合作意识。 5. 加分项：有校园项目运营、社群运营或新媒体账号管理经验；了解抖音、小红书等内容平台运作模式，可协助产出种草内容；关注乳品行业，熟悉常见品类特性；具备电商平台基础操作能力。 薪资面议。

一、核心岗位职责 1.小程序班级全流程管理：负责小程序内“班级”模块的整体运营，牵头推动班级开设工作，制定班级开设引导规则，协助用户完成班级创建、成员招募，规范班级管理流程，保障班级有序运转。 2.班级活跃度提升：制定班级活跃度提升策略，搭建班级互动体系，引导班级负责人（班长）开展日常运营工作，通过多样化形式调动班级成员参与积极性，减少班级沉寂，确保各班级保持稳定活跃度。 3.班级相关活动策划与落地：独立策划并执行与班级相关的系列线上活动，结合小程序功能特性，设计贴合班级场景、易参与、有吸引力的活动（如打卡、分享、互助交流等），负责活动全流程推进、复盘优化，提升活动参与率与用户粘性。 4.班级运营优化：跟踪班级运营数据（开设数量、活跃度、成员留存、活动效果等），分析运营痛点与用户需求，持续优化班级运营规则、活动形式及引导策略，提升班级运营质量与用户体验。 5.班级负责人（班长）支持：为班级负责人提供运营指导与支持，解答运营过程中的疑问，收集班级负责人及成员的反馈建议，联动小程序技术或相关部门，推动问题解决与功能优化。 6.配合平台整体运营：联动小程序其他功能模块，将班级运营与平台核心业务结合，助力平台用户留存、活跃度提升，完成整体运营目标。 二、任职要求 1.工作经验：具备3年及以上互联网运营经验，非电商类运营经验优先（如小程序运营、用户运营、社区/组织类运营等），有线上班级、小型组织运营经验者加分。 2.思维能力：深刻理解互联网运营思维，头脑灵活，具备较强的逻辑思维与创新能力，能快速捕捉用户需求，结合小程序特性提出新颖、可落地的班级运营及活动方案。 3.运营能力：具备扎实的线上运营功底，熟悉小程序操作逻辑与运营模式，擅长用户引导、活跃度提升及活动策划执行，能独立完成班级运营全流程工作，有数据复盘与优化能力。 4.沟通协调：具备优秀的沟通表达与协调能力，善于对接班级负责人及平台用户，能清晰传递运营要求，高效解决运营过程中的各类问题，有耐心、有同理心。 5.执行能力：工作踏实严谨，有较强的责任心与执行力，能主动推进各项运营工作，按时完成运营目标，具备良好的抗压能力，能应对运营过程中的突发情况。 6.学习能力：学习能力强，能快速适配小程序功能更新及运营策略调整，主动关注互联网运营新趋势、新方法，并灵活运用到班级运营工作中。 （百年老字号，国家级非遗，大未来有发展）

下午4点通州新潮嘉园需要3位小时工3个小时100电话

岗位职责: 1. 负责新媒体平台短视频内容发布前的把关审核，确保发布内容符合相关规范和标准 。 2. 督察短视频制作流程，协助优化工作流程，提升工作效率 。 任职要求： 1，认真，负责，有责任心，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2，支持应届生，实习生，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，每日工作时间：9：00—18：00，每周双休，调休，法定休，可提供住宿。

小时工

做酒的一天200供吃供住。有干的联系电话

我们公司将去北京与企业合作开发项目，现在需要一名拎包，事情不多，但要求一定听话，一切行动听指挥，后续如果能力匹配也可入职公司，食宿全包，月薪5000

包吃包住，交五险一金

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，联系客户转化成交。 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作。 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时。 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行。 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT，AI等办公软件，对自媒体短视频，直播等熟悉，具备基础数据运营和分析能力 3. 有互联网、电商，AI平台或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递。

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团全新组建的业务单元，人员招满即止，非销售岗，不涉及电话推销； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、享受周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面谈），入职满半年月收入可达8k以上，一年以上员工月收入15k+（上不封顶）； 2、按规定缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； 3、入职即安排系统化专业培训，快速掌握工作技能，并配备资深员工作为导师一对一指导； 4、公司定期组织丰富多彩的员工活动、团队建设，业绩突出者有机会获得国内外免费旅游名额 【发展空间】 提供广阔的职业发展通道，拥有透明完善的晋升制度，每三个月开放一次晋升评估机会； 若希望提升自我、突破成长，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部管理岗位需求量大，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持！ 晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 【岗位职责】 1、负责辖区内客户关系维护，通过企业微信等工具做好存量客户的日常服务与跟进； 2、公司提供精准存量客户资源，专注客户转化，无需自行开拓新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识和销售思维，沟通表达顺畅，富有团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

1、负责自营店铺在抖音、视频号、小红书等主流平台的全面运营与日常管理，涵盖店铺注册认证、体验分优化、商品信息搭建与维护，执行商品上下架、价格设置等操作；持续更新商品资料，如标题、主图、详情页内容，实时监控库存状态，并依据课程班额动态调整商品可售数量。 2、配合直播及商务团队完成商品链接配置，支持各平台达人直播间的商品上架需求；参与直播现场协调工作，协助进行互动引导、产品讲解支持及突发情况应对，确保直播流程顺畅、用户停留时长稳定。 3、熟悉各大平台针对K12领域的合规要求，具备风险预判能力，避免商品被下架或账号受罚；定期研读平台最新政策与规则，落实合规运营措施，保障店铺安全运行。 4、提供客户服务支持，响应售前咨询，解答用户疑问，协同处理售后事务，提升服务体验；汇总客户意见与建议，反馈至相关部门，助力产品迭代优化。 5、承担跨部门协作任务，包括对接教务系统完成课程后台导入，联动自有新媒体账号矩阵，结合阅读课程特色与平台流行趋势，策划内容主题方向，把控内容风格，推动打造高传播性内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉设计、新媒体运营或相关专业优先考虑，具备1年以上电商平台独立运营经验，且有教育行业背景者为佳。 2、精通主流电商渠道的运营机制与平台规则； 3、掌握数据分析工具使用方法，熟练操作PS等图像处理软件，可独立制作符合平台规范的图文素材。 4、工作责任感强，细致耐心，具备良好沟通技巧，拥有团队协作精神以及跨部门协同与资源统筹能力。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。