【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，制定科学的生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，编制或修订SOP作业文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行监控，实施定期点检、维护保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组管理，持续优化操作流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产能输出； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，助力成本降低目标实现； 7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能适应我司高标准洁净生产环境； 4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7.拥有生产各模块实际操作经验，可深入一线推动公司标准在各部门落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历或专业经验不达标者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

招聘船舶/海工行业人才（南通、射阳）： 项目（英文）：项目经理、客户经理 设计：结构设计、轮机设计、管系设计 工艺：工装设计、吊运方案设计、总装方案设计、精控技术、焊接工艺、涂装工艺、轮机工艺、管系工艺 生产管理：分段主管、搭载主管、轮机主管、管系主管、电气主管、调试主管、涂装主管、MC、搭架主管 检验：精度检验（射阳）、管系检验、轮机检验 待遇优厚，期待有意者进一步沟通 联系人：刘（）

岗位职责： 1、统筹管理工厂生产运营，根据订单情况与生产排期，科学配置人力、设备及物料资源，保障生产任务高效推进，按时交付欧美市场订单需求。 2、主导优化生产流程，精通裁剪、缝制、包装等各环节运作，结合轻纺行业特点，持续改进工艺流程与作业规范，提升生产效能、产品品质与成本管控能力。 3、负责生产团队管理，具备一线员工管理实操经验，开展日常监督、技能培训与绩效激励，建设高效协同的作业团队，确保生产秩序稳定运行。 4、快速响应并处理生产过程中的突发问题，深入分析根本原因，制定有效应对措施，降低生产停滞风险与质量波动，保障各项目标如期达成。 5、强化部门间协作联动，积极对接采购、销售、品控等职能模块，落实生产计划传达、物料需求沟通、质量标准共管等工作，推动生产链条高效运转；同时具备清晰的信息表达能力，准确汇报生产进展与成果。 任职要求： 1、年龄：35-45 岁，特别合适者可适度放宽条件。专业学历不限，有相关行业从业背景者优先考虑。 2、具备5年以上家纺、服装、鞋帽等轻纺领域生产管理经验，了解行业生产工艺与市场动态，曾担任生产主管或以上管理职务，有团队管理实践经历者优先。 3、性格开朗、细致、积极，能适应高强度、快节奏的工作环境，拥有良好的抗压能力与职业责任感 薪酬待遇： 年薪15w+，能力突出者薪资可面议；

1、落实生产办与车间主任交办的各项任务 2、执行车间工艺纪律管理，及时传达技术部指令，全面负责油漆工艺实施 3、统筹本车间各班组工作衔接，协同其他车间推进生产任务顺利开展 4、负责本车间CO5数据及其他相关生产数据的统计与上报 5、管理本部门文件资料，建立并维护台账，及时完成需更新文件的换版工作 6、收集各班组考勤信息，确保考勤记录真实准确 7、定期开展工艺、质量及生产秩序巡检，识别问题并推动整改优化 8、向外包施工队伍提供油漆作业派工单（含构件名称、冲砂油漆面积、油漆配套、结构吨位等信息） 9、确认生产准备关键节点，管控车间油漆及相关耗材的使用情况 10、编制车间员工能力提升所需的培训资料 11、监督各班组低值易耗品领用行为，促进合理使用，降低材料消耗成本

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理，保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况，并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计，参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通，高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统，具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿，五险一金，带薪年假

岗位职责： 1、根据产品需求规划，制定主生产排程，跟踪生产计划实施过程，及时协调解决重大生产进度偏差，确保生产运行平稳及成品按时入库，对各生产车间实施监督，并结合计划达成情况进行绩效评估； 2、审定自制零部件的生产排产方案，保障装配所需零部件及库存备货的充分供应； 3、统筹调配供应链整体资源，实现资源高效匹配，提升产出效率，保障工程项目按既定节点推进； 4、拟定公司各类物料的采购策略，搭建物料数据分析模型，结合工程生产计划，持续监控与优化物料投料安排，分析并跟进物料筹备进展，管控库存周转周期及呆滞物料规模。 任职要求： 学历: 本科及以上； 工作经验: 3年以上； 专业知识技能: 熟悉ERP系统（如SAP或K3）操作； 能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，工作踏实，责任心强。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需本科或以上学历，具备5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作，统筹管理订单交付全过程，确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产与库存生产模式，科学制定生产排程、物料需求及采购安排，合理调配产能、库存与交付资源 3. 实时跟踪生产、物料供应及外协进度，及时识别异常并协调解决，保障计划顺利推进，降低停线与延误风险 4. 跟进物料齐套状况、生产执行、入库及发货进度，确保订单准时交付，持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程，推动运营效率提升 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验，有半导体设备领域经验者优先 2. 精通主生产计划、生产排程与物料控制，熟悉MTO（按订单生产）与MTS（按库存生产）运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力及跨部门协作能力，目标导向，抗压性强 4. 熟练操作ERP、MES等相关系统，具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件，精通EXCEL应用，能熟练使用PPT撰写分析报告

本工厂专业做全屋定制，有免漆，油漆工艺，工厂在海安老坝港宾海新区，现扩大生产，急招如下岗位: 电子锯开料2人，封边师傅2人，排孔2人，质检2人，包装工3人，工资面议，电话

安装一台60kw充电桩加6台7kw充电桩。需要工具:内六角扳手一套。手枪钻一把，梅花起子一个，平头起子一个，尖嘴钳一把，铁锹一把。电锤18的钻头。压线钳一把，做4＊70+1＊35的电缆头。

汽车座椅厂 岗位:质检 要求:男女不限，18-35岁，初中及以上学历 工作时间:7:00-19:00 工资待遇:25/小时，月工资7000-7500 提供住宿和工作餐 地址:南通开发区 联系电话:

南通市崇川区招工地小工/杂工、工地打磨工，角磨机打磨木地板上的钉子，2－3人，260日结，九小时不管吃，要求干活利索！

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本公司位于宁波奉化，现因业务需求急招压铸制造部经理、技术员、领班、工艺工程师等岗位。联系电话：

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负责车间生产事宜管理

可以是熟练工，也可以学徒。学徒工3000-4000元一个月，交社保。熟练工5000-7000元一个月，交社保。

长白班 长白班 【通州中科仪半导体】 下午一点面试 ✅高薪2⃣7⃣元/H高工资 ✅不穿无尘衣，不过安检门 ✅恒温车间 无异味、无灰尘 ✅工作简单轻松，站立式走动 ✅免费工作餐，伙食很好 岗位： 1.质量部质检 2.维修车间清洗工4人，维修车间系统组装工2人， 面试薪资：2⃣2⃣/h，长白班，年龄18-40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，入职之后每三个月涨薪资一次，每次涨1元/h，最高2⃣7⃣/h 上班时间: 周一到周五8:00-20:00（10.5H) 周六8:00-17:00（8H) 综合薪资5000-9000左右 包吃，住宿180元/月，，距离工厂1.3公里。 ☀每月6号发上月工资（每月21号以工资结算周期），，，！。

【南通如东兴业电子厂2】 全长白班 ➕坐班 空调车间 吃饭不扣时间 夫妻间 年龄：18～45岁，要求有文化 岗位要求：通讯设备组装，包装，检验，贴标签等工作，手工活，简单 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，每天工作12到13小时，月工时350左右，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元，25号发上月工资， 餐补10元/天，福利食堂一餐3-5元，先吃后补，宿舍6人间，水电均摊。，房间内有空调，浴室，洗手间。无线wifi，，免费体检，外面租房补贴每人100元 工作地址：南通如东县。

开发区长白班机械厂 13：00面试 早班：7：00-19：30 / 中班：11：30-0：00 按12小时计薪 ✅1⃣普工，，年龄18-40岁，初中以上学历，23元/小时 ✅2⃣车工（普车），，18-45岁，要求有普车操作经验，会使用千分尺，会看图纸，30-32元/小时 ✅3⃣3m数控车床，，18-45岁，有做过磨床，会外圆磨相关经验，30-32元/小时 → 无住宿，住房补贴200/月 →需身体健康，+⚠电测听。

1.企业主要是以供应比亚迪线束为主的 2.订单常年，稳定，吃住在厂 3.面试当天可以看车间 4.技术形工资，薪资随着越来越熟练，薪资是越来越高的 5.人性化管理 任职要求 年龄18到50岁，

普工 工作地址:南通外资仓库 20元/小时，不是流水线、工作轻松 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 打包装盒 18—45岁

去飞边操作工，6 工作地址:省南通市如皋市城南街道桃林区（原桃园镇）10组8号路南厂房 5000-8000元/月 负责透镜压型后飞边、毛刺清理；精细修整产品边缘，确保外观无瑕疵，符合出货标准。 18-50周岁

住宿免费-不坐厂车 免费一餐-坐班为主 空调车间-工作轻松 主推【南通赫比】 员工2⃣0⃣元/小时，不满月（260小时）按18元/时发放，薪资月结（工期三个月） ✅招聘要求：18-42周岁（男女不限），初中学历 ✅主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 ✅免费一餐，。宿舍精装修，8人间，独立卫生间。（宿舍押金150元，离职退） ✅ ，商抱60元/月，工作满7天可提前预支工资500元生活费。

住宿免费 厂吃厂住 免费1餐 空调车间 坐班为主❌暂不体检 【南通赫比】 上午9.30-11:00面试 下午1:00-16.00面试 招聘要求：18-42 周岁，男女不限，不查学生 员工薪资: 月结2⃣0⃣元/小时（工期三个月） 备注：工作满7天可提前预支工资500元生活费 ✅【上班时间】早八至晚八 ✅【饮食待遇】免费一餐，。 ✅【住宿待遇】宿舍精装修，4-6人间，独立卫生间，新宿舍，住宿费➕水电费8元一天，住宿厂对面！ 主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 【其他事项】 宿舍押金100元，离职退。⚠ 利润政策: 2⃣元/小时，（支付到三个月）。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货确认及售后信息传递，提升响应效率 5. 协助文员类基础工作，包括合同整理、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备大专以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，责任心强，可适应生产节奏需求