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设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
车间主管
1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
对板式家居每道工顺
车间木工主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验AutoCAD
在木制包装(木包装箱,木托盘)公司或者在板式家具公司做过车间主管优先,会木工特别是会木包装箱组装,下料,打包,为人仔细认真耐心,善于和上下级沟通,能看懂图纸,会指挥人工作,能讲效率,不出差错,吃苦耐劳,工资优厚!
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估; 2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作; 3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计; 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理; 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程; 3、责任心强,具备良好的执行能力; 4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容: 1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长 工作职责: 1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理PMC管理
任职资格: 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强,能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容: 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度,确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂生产运营,根据订单情况与生产排期,科学配置人力、设备及物料资源,保障生产任务高效推进,按时交付欧美市场订单需求。 2、主导优化生产流程,精通裁剪、缝制、包装等各环节运作,结合轻纺行业特点,持续改进工艺流程与作业规范,提升生产效能、产品品质与成本管控能力。 3、负责生产团队管理,具备一线员工管理实操经验,开展日常监督、技能培训与绩效激励,建设高效协同的作业团队,确保生产秩序稳定运行。 4、快速响应并处理生产过程中的突发问题,深入分析根本原因,制定有效应对措施,降低生产停滞风险与质量波动,保障各项目标如期达成。 5、强化部门间协作联动,积极对接采购、销售、品控等职能模块,落实生产计划传达、物料需求沟通、质量标准共管等工作,推动生产链条高效运转;同时具备清晰的信息表达能力,准确汇报生产进展与成果。 任职要求: 1、年龄:35-45 岁,特别合适者可适度放宽条件。专业学历不限,有相关行业从业背景者优先考虑。 2、具备5年以上家纺、服装、鞋帽等轻纺领域生产管理经验,了解行业生产工艺与市场动态,曾担任生产主管或以上管理职务,有团队管理实践经历者优先。 3、性格开朗、细致、积极,能适应高强度、快节奏的工作环境,拥有良好的抗压能力与职业责任感 薪酬待遇: 年薪15w+,能力突出者薪资可面议;
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
南通通州区A2驾驶员拉钢卷普货,工资10000--15000工作地址:
1-1.5万元/月
A2货运司机月结
A2驾驶员拉钢卷普货,工资10000--15000工作地址:南通通州
南通 通州区
6月21日 09:42拨打电话
护工月结
市区老人71岁,一对一,十几年中疯,不用尿不湿,有时坐坐轮椅,请阿姨65岁左右,工资3000元,月休二天。
南通
6月21日 09:41拨打电话
江苏南通秦潭招收厨师一名,年龄65岁以下,约200人左右吃,工资6000元,马上上班。
6000元/月
厨师1-2人月结
秦潭招收厨师一名,年龄65岁以下,约200人左右吃,工资6000元,马上上班。
南通
6月21日 09:41拨打电话
江苏南通秦潭某食堂招收帮厨阿姨二名,年龄55岁以下,工资4000元,月休二天,不休另加60
4000元/月
配菜1-2人月结
秦潭某食堂招收帮厨阿姨二名,年龄55岁以下,工资4000元,月休二天,不休另加600元。
南通
6月21日 09:41拨打电话
生产运营经理/专员
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 负责生产计划的安排、跟进与执行监督; 2. 推动产品质量优化与持续提升; 3. 管理辅料及低值易耗品的使用与成本控制; 4. 组织落实日常6S管理及安全巡查工作; 5. 制定制造类人才能力评估与发展方案,定期开展培训实施; 6. 协同制定年度、月度重点任务计划,跟踪推进进度并协调处理突发问题。 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先; 2. 具备3年以上制造管理、工艺或质量管理相关工作经验; 3. 熟悉制造体系相关管理系统,具有制造制度文件编制与修订经历; 4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较强工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹生产计划编制、排产执行与交付进度控制,确保产能有效利用及订单准时交付。 2. 推动生产流程持续优化与精益管理模式实施,通过工艺调整、设备改造等方式实现降本增效,提升产品品质一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育和风险排查,确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队建设与管理,设定绩效指标并组织实施考核,促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同配合,高效解决生产过程中出现的跨部门问题,保障生产运作高效流畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功推进产线优化与成本管控的实际经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理现场技术问题的能力。 5. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
重庆两江新区门窗生产技术人员
6000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
门窗生产技术人员
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
铲车工
7000-8000元/月
操作工普工包吃包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情 岗位职责: 1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计; 2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估; 3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。 任职要求: 1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景; 2、掌握光器件生产制造工艺流程; 3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件; 4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
普工免费培训夜班补贴加班补贴20人以上月结
[强]18-55岁男女不限, [强]工作一看就会,容易上手 上班时间点对点,综合工资6500~7000元 厂里主要生产小型机壳,工具箱,工作轻松简单,上手就会。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行; 2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成; 3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标; 4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账; 5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力; 6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标; 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求; 4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力; 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能; 6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强; 7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行; 8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律等方面的要求,总结前日问题并公布改进措施; 2、持续巡查各工位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成每日生产数据记录; 3、针对产品出成率及质量波动,分析根本原因并制定有效对策; 4、统筹管理生产线设备与各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护保养; 5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多岗位技能培训以提升团队灵活性; 6、严格把控产品质量,确保符合公司既定标准; 7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾与纠纷; 8、负责员工离岗及请假期间的工作安排与人员调配; 9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求; 10、完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率; 3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。 岗位福利: 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等; 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平; 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动; 4、免费提供员工公寓(两人间); 5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
奶茶杯子日结252/天普工空调车间活轻松有坐班
240-250元/天
车间普工免费培训包吃加班补贴20人以上周结
年龄:18-45岁 薪资:240-252/天 管吃管住 活轻松 有坐班 站班 周接 周周发工资
操作工车间普工材料厂餐补包住20人以上月结
周一 下午2点面试 吃住免费 月薪7500+ 国 企订单稳定 国 企新材料厂 主要生产新能源电池正极材料,操作机器,活不累,车间无粉尘 工资:22元/小时,餐补35元每天(发到饭卡) 要求:20-45周岁,。暂满,其余少 数民族不忌口可以面试 体检:,。 吃住:餐补35元厂里预充值,一日三餐都可以吃,吃不完的可在餐厅刷水果,住宿8人间免费,水电费平摊 地址:海门临江 备注:。要会背会写26个字母,不能有案底,不能有大面积纹身,要过安检门,车间不允许带手机,要穿劳保鞋戴安全帽。
学徒工包吃包住11-20人月结长白班
【海门长白班光电厂】 长白班,厂吃厂住, 男女不限 工作轻松,简单上手,常规体检,一个月内体检报告可用 下午14:00面试 ,要求会看显微镜,有过类似经验也可以。学成上手,工资额外1元补贴 有机械厂经验优先,做磨床学徒 年龄要求:18-45周岁,有经验年龄可放宽 工作时间:8点-20:15 薪资待遇:19+1元满勤()11小时计薪,综合月薪6500以上 吃住情况:免费提供工作餐,住宿免费,平摊水电费,住宿4-6人间 ,每月20号发放薪资,周周可预支生活费。 提前报备-不接空降 工作地址:海门三厂中华东路
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