有营销和销售经验，熟悉养鱼，杀鱼，刺身，每月绩效考核，有提成。

岗位名称：肌肤管理师；店长。 岗位要求：1.有经验均可，上岗前接受专业培训；2.培训期间有补助；3.智能美肤仪器操作，提供专业皮肤护理。 薪资待遇：薪资范围30008000元。

1、拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估； 3、人员招聘，培养，及梯队搭建； 4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况； 任职要求： 1、有良好的抗压能力和沟通能力； 2、学习能力强，适应零售店铺工作强度； 3、服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心； 4、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神。

讲师，经理，文员，店长 工资8000-50000

​ ​招聘辣招聘辣招聘辣 108一楼品牌实力档口招店长和小妹，店长底薪15000＋提成，小妹8000＋提成，可以了解，

连锁商超诚聘 1、鲜肉主管：8000-8500 +绩效奖+社保 2、鲜肉师傅：6500-7000+绩效奖+社保 3、蔬菜主管：7000-8000 +绩效奖+社保 4、蔬菜领班：5000--5500+社保 5、蔬菜营业员：4200--4500+社保 说明：以上岗位包住，有餐补，具体工资待遇面议 TEL： 郑经理（微电同号） 工作地址：深圳龙华/观澜兴万和超市

——————————————— 蔬菜主管 薪资：8000-9000+提成 电话：

招聘 ： 109栋招有经验店长一名（合伙人）轻奢极简风 要求：身高1.60以上，勤快 眼里有活 销售能力一定要强 五官精致 会商陆花 可穿版拍照，有客户资源，有责任心.可以独立完成接单 . 会拍照.底薪（能力强的谈，新手、混日子勿扰）联系电话：()

诚聘 收银员3800-4200+绩效（多名） 猪肉师傅7000+绩效（1名） 水果主管：6500-7000+绩效（2名） 生鲜主管：7000-8000+绩效（1名） 招：猪肉、水果顶班4天（电议） 要求：服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型，半桶水勿扰！（年龄在18-45） 包吃、住、月休三天，法定节假日补1天。 联系方式：(非诚勿扰) 地址：深圳龙华 提供的平台

【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补，晋升渠道透明，机会多多。

木地板维修点工400天（小维修）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公秩序高效有序 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致有责任心 3.熟练使用常用办公软件，能够快速适应工作环境和流程 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的安全意识和保密意识，能遵守公司各项规章制度

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广东深圳招聘货车司机，持有A2驾照，拥有35年工作经验，薪资范围800015000元/月，要求吃苦耐劳并爱护车辆，提供包住待遇。

招聘：连锁店店长（包吃住） 薪资：6000~10000元/月 一、岗位定位 店长是门店经营管理的核心负责人，全面负责单店运营，带领团队完成业绩目标，是连接总部与门店的重要桥梁。（一定要两年相关经验） 二、核心工作职责 1. 门店运营管理 - 制定并执行月度/年度经营计划 - 监督产品标准化出品（生煎包等小吃） - 管理门店日常运营（前厅服务、后厨协调等） - 执行总部营销活动，提升门店业绩 2. 团队管理 - 负责员工排班、培训及绩效考核 - 培养储备人才，搭建稳定团队 - 处理员工矛盾，营造积极工作氛围 3. 成本控制 - 监控食材损耗 - 优化人力成本（合理排班） - 管理水电等能耗支出 4. 顾客服务 - 处理重大客诉（如食品安全问题） - 收集顾客反馈，优化服务流程 - 维护门店形象和口碑 5. 数据管理 - 分析日/周/月销售报表 - 制定改进措施并落地执行 - 定期向区域经理汇报 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄25-40岁 - 大专及以上学历（**者可放宽） - 2年以上餐饮管理经验（连锁品牌优先） 2. 核心能力 - 具备10-20人团队管理经验 - 熟悉餐饮成本核算 - 熟练使用餐饮管理系统 - 抗压能力强，能适应高强度工作 3. 优先条件 - 熟悉苏式小吃制作工艺 - 有厨房对接经验 四、薪资福利 1. 薪资构成 - 基本工资：6000元/月 - 绩效奖金：4000元/月（根据营业额、毛利等KPI） - 可投资参与门店分红 2. 福利待遇 - 带薪年假 - 节日福利 - 员工餐补 - 晋升期权（**店长） 五、晋升路径 - 店长→区域经理→运营总监 - 可横向发展至培训、研发等部门 六、工作特点 - 工作时间：排班制（需包含早晚班） - 工作强度：高峰时段需现场协调 - 工作地点：苏州及周边城市（需接受调动）

店长 有相关工作经验 薪资福利:待遇从优 干的好薪资可涨

招聘信息：卓远购物广场，招店长1名，主管2名，理货员4名，生鲜区域营业员6名，具有初中文化以上，五官端正，有工作经验者优先录用，工资待遇2400一3000元，地址：古云镇西李楼（原卓远家具家电广场）电话：

店长 薪资福利:5000 - 10000元 工作地址:五常

门店店长 年龄20 - 40岁（有无经验均可，有人带），具备良好的沟通能力，有责任心，亲和力强。负责店面管理运营，完成公司各项经营指标 薪资福利:6000+ 工作地址:昊天家园c栋（雷帝GAGA对面）

招聘：经理 薪资：8000元以上/月 有较强的服务意识，有相关经验优先

深圳福田招水吧主管一名工资6500左右需要会砍烧味，上10休4，20号准时出粮有需要的请联系（小张138****1221）也可加我

招聘（科城深圳·魔都上海） 地点：深圳·上海商场店（套餐单点模式） 铁板烧连锁店新势力 铁板学徒：4500-5000 铁板师傅数名6000-7500 厨师长：8000-8500 根据能力定工资，也可面谈。 以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。 联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安运营中；南京·火热筹备中

昌盛生活超市招收银员，有需要可以联系我

招聘 招聘 【区域】:为盛观澜店 【主营项目】：好人家火锅底料，1名工资140+20（销量奖） 调味品酱油-1名、150/天 【聘请】: 周末促销员12月22-25日，连档四天 【年龄】：18-50岁 【要求】：性格开朗，外向。会促销叫卖。做过超市促销推广，需要做火锅料产品试吃品尝。责任心强。 【联系人】：陈小姐 推荐，直接电话联系

招聘 因业务需求，需招聘以下岗位： 蔬果领班：5500+提成 月休2天 包吃住 蔬果理货员 打称员：多名 豆制品营业员:1名 薪资待遇：4000+提成 月休2天，包吃住 要求：年龄18至50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，服从管理与安排 三鸟主管多名，底薪6000-7000➕达标奖➕提成 包吃住 猪肉师傅多名6500-7000元➕提成 要求:45岁以下包吃住 散装领班：2名（要求会叫卖 会下单 会沟通） 薪资待遇：4000+提成+补贴 月休2天，包吃住 要求：年龄18至50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，服从管理与安排 三鸟主管 电话：（同号） 联系人：宋生 工作地点 深圳上梅林 平湖 布吉

招聘：新家悦超市诚聘水果理货员！ 薪资：面议 水果理货员1名,工作认真负责，服从管理

深圳招募：湖南精致私房菜，工资待遇面谈 1、服务员 2、收银员 3、部长 4、经理 5、店长 联系电话：

工作简单易懂，责任心强 要有团队荣誉精神，勇于创新 是一家新店，各方面竞升空间大 需要面试培训上岗，主动面试者优先录取招聘岗位：店面营业员前台吧台 工作内容：负责店面水吧，秩序维护，后勤保障 薪资待遇：一经录用，试用期为一个月，工资4500-6000（需做一个月左右市场推广） 开业后转正，保底工资5000起 岗位包吃包住 只招有强烈赚钱欲望的，面试通过即可拎 公司提供以下福利待遇: 1.本公司提供较竞争力的工资 2.丰厚的奖金(年终奖，推荐奖等) 3.专业的技能提升培训 4.良好的晋升机会(看个人能力晋升) 5.周年福利，年终奖 6.免费健身游泳瑜伽课 7.购买社会保险 8.转正即有亲属卡 9.传统节假日等福利 10.参加国内外旅游，大型晚会，生日福利等活动。

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