岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 养生按摩师最好是中医按摩专业技术

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

清吧招聘｜不负夜色，不负热爱，期待与你相遇 城市喧嚣落幕，晚风与微醺登场 我们是一家氛围感满满的小众清吧 主打松弛、治愈、舒适的夜间氛围 现因门店发展需要，诚招店长、调酒水烟师、吧台服务员 欢迎热爱夜生活、性格开朗、踏实肯干的小伙伴加入！ 一、门店店长 岗位职责 1、全面负责清吧日常运营管理工作，统筹门店营业、人员、卫生、货品等各项事务； 2、制定门店日常营业计划、营销活动方案，提升门店客流与营业额； 3、负责店内员工排班、培训、日常管理，协调团队工作，营造良好工作氛围； 4、把控酒水、食材、耗材库存，做好盘点、采购登记，控制门店运营成本； 5、处理门店日常客诉，维护店铺口碑与顾客关系，保障门店正常有序营业。 任职要求 1、1年以上清吧、酒馆门店管理经验，熟悉清吧运营流程； 2、具备基础的营销思维和团队管理能力，做事认真负责、执行力强； 3、熟悉酒水品类、基础调酒知识，了解水烟操作优先； 4、性格沉稳善于沟通，能灵活处理门店各类突发问题； 5、服从管理，有责任心，能适应夜班、节假日轮班。 二、调酒&水烟师 岗位职责 1、熟练掌握各类鸡尾酒、特调饮品、网红酒水的制作，严格把控出品颜值与口感； 2、熟练操作水烟设备，掌握多种口味水烟调配，规范制作流程； 3、负责吧台区域卫生清洁、器具消毒摆放，整理吧台物料； 4、定期维护酒水、物料库存，及时报备补货； 5、主动热情服务顾客，简单解答顾客酒水、饮品相关咨询。 任职要求 1、有清吧调酒、水烟操作经验者优先，零基础肯学、勤快踏实也可； 2、审美在线，出品精致，热爱调酒、氛围感酒馆行业； 3、干净卫生、做事细致，遵守门店操作规范； 4、性格开朗，善于和顾客轻松互动，无不良嗜好； 5、能适应夜班工作，服从门店安排。 三、吧台服务员 岗位职责 1、负责店内迎客、引座、点单、上餐、收尾清洁等基础服务工作； 2、维护店内公共区域卫生，整理桌椅、摆件，保持门店整体氛围感； 3、及时响应顾客需求，耐心服务顾客，营造舒适的消费氛围； 4、配合吧台、后厨、店长完成门店日常运营工作； 5、简单熟悉店内酒水、饮品品类，可为顾客做基础推荐。 任职要求 1、18-35岁，形象干净清爽，有无经验均可，免费岗前培训； 2、性格活泼开朗，待人热情有礼貌，沟通能力良好； 3、工作积极主动、踏实肯干，有服务意识和团队协作意识； 4、能接受夜班、周末及节假日上班，抗压能力强。 我们的福利 薪资透明：底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得 轻松氛围：团队年轻有爱，无职场内卷，工作环境舒适高级 带薪培训：新手免费教学，快速上手岗位工作 福利齐全：定期团建、员工聚餐、节日福利、生日福利 晋升通畅：服务员→调酒师/骨干→管理层，能力优先 招聘寄语 在这里，没有枯燥死板的工作 只有温柔的夜色、轻松的氛围、志同道合的伙伴 如果你喜欢烟火夜色，想拥有一份轻松高薪的工作 欢迎加入我们，一起贩卖温柔与美好！

门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

深圳市观澜章阁老村招石膏板吊顶，600X600的石膏板吊顶，成功面距地约3米2，80方左右，23块钱一方，有店铺的负责人有兴趣的与我联系，二把刀免谈。

深圳市宝安区招空调打孔

本公司招聘全程不收取任何费用，可放心求职。 电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；18-45岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。 身份证复印件也可以安排，人走账清，包进。 面试地址：深圳市龙岗区五和地铁口C出口直接100米

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱6300-7000-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检-入职可借支100） {产品}；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；移动电源；充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6300-7000左右 {可预支};入职可借支；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米）

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪负责门店运营管理，管控成本与服务，有餐饮管理经验，能统筹排班及客诉处理。

招聘：负责人薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营，管理员工，把控销售目标，处理客诉问题

大山年猪｜生鲜猪肉销售分割专员 岗位职责 1. 负责门店生鲜土猪肉、年猪肉、猪副产品的猪肉分割、改刀、剁肉、精细分切，熟练拆分各个肉部位。 2. 负责线下顾客接待、称重、售卖、导购成交。 3. 维护老客、促进复购，配合门店日常销售，完成个人及门店业绩目标。 4. 负责货品陈列、补货、台面整理，检查肉品新鲜度，控制货品损耗。 5. 每日清洁肉台、刀具砧板、设备消毒，严格遵守生鲜食品安全卫生标准。 6. 配合门店促销、节日活动、年猪预售等工作落地。 任职要求 1. 身体健康，能接受生鲜早班、轮班，能吃苦耐劳。 2. 会猪肉分割、砍肉、分肉优先，无经验肯学、踏实肯干也可。 3. 服务态度好，有销售意识，做事麻利、干净整洁。 4. 服从门店管理，稳定性强，长期从业者优先考虑。 薪资福利 底薪+高额销售提成，多劳多得，客源稳定、复购高，老手薪资可观，新手可带教。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

高薪招聘：资深店长一名、 穿版销售2名， 电话（V信同步

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。

拼豆店会运营能直播，形象好沟通能力强！

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2.根据顾客需求推荐适宜茶品，介绍茶文化及冲泡技艺 3. 参与茶室日常运营，协助库存管理、器具清洁与保养 4. 配合开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.维护优雅服务形象，提升客户体验与复购率 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识或相关学习经历 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.有茶艺师资格证者优先，接受应届生及零经验者 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制 5.无学历硬性要求，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有较强学习意愿与责任心 5.认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。

招盾构司机 看技术。1.3w，要持深圳地铁发的操作证，有深圳掘进履历。技术大神工资还可以再高。联系电话。

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

深圳龙岗招铣刨机手，维特根1米。

深圳市南山区招其他工程司机