岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及更换配件信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.学习能力强，能持续跟进新能源汽车及智能网联技术发展

汽车维修中工以及（大工）岗位职责 美容汽车美容学徒 一、岗位职责: 1、根据分配，认真、仔细的对车辆进行日常保养、检查、 维修等工作。 2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。 3、负责按流程规范的对项目进行操作，在维修过程中所出 现的问题及时向相关领导汇报。 4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断 提高专业技术，保证维修质量。 5、认真负责的跟进每个客户，耐心、周到、热情及时的回 复客户提问和讲解汽车相关知识，提高服务质量。 二、任职资格: 1、有C1驾照，能熟练驾驶汽车;1-3年汽车维修经验，思 路清晰、动作敏捷、故障诊断准确。 2、懂销售技巧，有良好的沟通转化能力;团队意识强，有 良好的团队合作精神。 员工福利，购买社保，月休4天调休制，不定时聚餐 上班时间：8-19.00 技能要求 2年以上维修经验，熟悉常见车型结构，能独立完成60%常规维修项目。 合适的话可直接电话沟通联系：微信同号

货车师傅

会开车，能独立完成发动机大修，会电焊，吃苦能干，白脖子二把刀勿扰，混日子勿扰

岗位职责:（轿车机修） 1.对车辆进行日常检查，确保车辆性能稳定； 2.诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案； 3.执行车辆维修工作，确保维修质量符合标准； 4.维护工作区域的清洁和有序。 任职要求： 1.具备良好的机械或汽车维修技能； 2.能够独立分析和解决问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够遵守工作流程和标准。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.严格执行门店标准化施工流程及途虎八步作业规范，确保维修操作专业、安全、高效 2. 主动接待客户，耐心解答车辆维保疑问，邀请客户参观工位，建立信任并促进服务转化 3. 负责维修全过程车辆防护、自检互检及完工整理，落实“油、水、物三不落地”和6S现场管理 4. 妥善使用与保管工具设备，定期检查维护，保障安全生产与设施完好 5.持续提升维修技术能力，积极参与学习培训，助力客户满意度与服务质量双提升 任职要求： 1. 年龄38周岁及以下，热爱汽车维修行业，爱岗敬业、踏实肯干 2. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，学习意愿积极 3.拥有2年以上汽车维保实操经验，持有有效机动车驾驶证 4. 已取得汽车维修工相关职业资格证书（如中级及以上） 5. 有大型连锁汽修厂工作经验或专项维修特长者优先

维修中工 岗位职责:独立保养、熟练补胎、换胎、动平衡，能和车主良好沟通 。任职要求:1-3年汽修实操经验，做事细心，服从安排。薪资待遇:5000-8000元，底薪加提成。微信（）或面谈

有两三年以上工作经验，积极，团结

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5. 配合质检人员完成维修验收，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，具备基础机械识图与电路分析能力 2. 能独立完成常见车型的维修作业，熟悉主流品牌车辆结构 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全操作意识 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

长白班，纯工价20 订单稳定，加班多，工时多，

招小时工

1打包备菜打荷 2认真负责 3薪资3500至4500不等 4年龄18到35之间

点对点配送取货，主送零食日用品，日薪300-450 周薪2000-3500 月薪8000-12000 小白可轻松上手 一.薪资待遇(真实靠谱) 综合月薪：8000-12000元 日薪300-450 周薪2000-3500（多劳多得，上不封顶） 单量提成高、奖励多 工资准时结，绝不拖欠 正式入职即可预支工资！！！ 二、工作优势 时间自由：可全职、可兼职。 门槛低：不限学历、不限经验、新手免费带教，上手快 团队氛围轻松：无套路、不压榨，管理人性化 三、岗位要求 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会使用手机导航，认识简单路况

招聘焊工。要求有相关工作经验。薪资为6000元以上每月。

招聘维修技师，要求大工或中工，具备4年以上维修经验。薪资为5K至1万，多劳多得。招聘人数为8名。该岗位为新店招聘，即将开业。

招聘柴油车轻卡修理工，负责维修轻卡货车的内燃、底盘及发动机。薪资为5000-8000元/月。

资产维保岗 资产维保岗 全职 3-5年 大专 发布至泉州 5千-6千 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 B端用户 出行服务 新能源/燃油车零部件 汽车4S店/经销商 职位描述 本岗位主要工作： 一、车辆交付前： 1、新车接车，车辆盘点； 2、车辆整备、验车、上牌； 3、车辆装饰装修、配件申请与采购； 4、车辆投保（主要工作）； 5、车辆信息录入系统、车载设备安装。 二、车辆交付后： 1、新车交付客户； 2、年检验车、违章处理； 3、车辆维护、维修、换季保养及费用管理（主要工作）； 4、业务车辆调换与协调、满足业务中产生的车辆需求（主要工作）； 5、车辆事故处理； 6、车辆档案管理。 三、车辆处置： 1、车辆的验收、检验、报废处置； 2、负责公司车辆过户档案整理工作； 9、协助安全保险部大事故车辆残值处置的相关工作； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有过修理厂工作经验； 3、拥有C1驾照、驾驶技术熟练； 4、责任心强，工作认真负责，认同企业文化； 5、熟练应用excel基础功能； 6、同等条件下退伍军人及党员优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休

招钣金师傅或中工，买五险加意外险，工资月薪套计件，包吃住，上班地点两江新区龙兴镇，石船镇，最好是住这边的，联系电话

工作内容：大型汽车保养，维修底盘等 职位要求：诚心工作，有责任心 工资待遇：可按记提成，每月都有三天假期

多年女装销售经验，能独立跟进顾客，选款，选码精准。从顾客进店到顾客选款，买单熟悉全流程。服务态度要非常好。心态好，乐观，热爱服装行业。工作有节拍感，笑容有亲和力。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取 4. 填写维修工单，确保维修过程可追溯、记录完整 5. 配合质检完成完工验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习提升意愿

岗位职责 1、负责汽车保养、机修、底盘检修，车辆故障诊断维修； 2、按规范完成维修作业，完工自检，整理工位、维护工具。 任职要求 1、有汽车维修实操经验，能够独立完成维修工作； 2、工作认真负责，服从安排，爱惜设备工具。 薪资福利 薪资：4000‑8000元/月，多劳多得，能力优秀薪资可上调 食宿：包吃包住 休息：每月休息2天 工资准时发放，店铺客源稳定，工具设备齐全。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员应聘

8-9号深圳南山益田假日里需要一个督导连做[烟花]工资：170/天不包饭[烟花]时间：10-22点20-25岁做事靠谱，有责任心，不偷懒，有点经验有意联系

安正集团上市公司玖姿女装直营导购3位薪资待遇：导购：综合月薪4000-10000元门店店长：综合月薪6000-12000元业绩优秀者薪资可突破上限，高薪等你来挑战实习就买五险一金季度晋升，节假日三倍工资，年假5天形象气质好，年龄42岁以下门店地址:①南山茂业玖姿〔2〕印力中心玖姿联系人：吴联系电话：（同号）有意向可直接电话咨询，聊也可以！

任职要求： 1、身体健康，具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、工作细致认真，有较强的责任心，能够承受一定的工作压力； 3、有无相关工作经验均可，公司提供专业的岗前培训；

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

主要清洗车内，车外，普通清洗。

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