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诚聘：猪肉主管待遇：7000-8000要求：懂销售，抓毛利，会叫卖，有责任心，主动热情，做事勤快，服务态度好，服从管理，勤快工作有效率。包吃、包住，上班9.5小时联系方式：半桶水打酱油勿扰工作地址：深圳公明

招聘生鲜主管或者领班1名待遇面谈联系电话：要求：懂冲销售，做毛利，控损耗，懂陈列，执行力强工作地点:深圳市南山区

急聘：深圳连锁品牌超市蔬菜领班2名工资待遇：5000至6500元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

生鲜小场诚聘水果主管1名日工作9.5小时，包吃住，月休两天底薪6000-7000，提成面议工作地点：深圳市宝安区西乡（同步）谢谢，恭喜发财[玫瑰]

招聘店长，薪资为4000-5000元/月。要求不限专业，大学专科及以上学历。需有门店管理或零售服务工作经验，具备基本的团队管理能力。有同类行业门店管理经验者优先。要求有责任心，领导力强，善于激励团队，能独立承担门店业绩目标。薪资待遇为3000-7000元/月。

汉光百货EIN新店招聘:招聘职位：店长1名、导购4名任职要求：，形象气质佳，1年以上服装销售经验，有一定审美，23-38岁（优秀者可适当放宽），身高162cm以上。薪资待遇：【店长】：综合12k-18k【导购】：综合10k-17k底薪+提成+大单奖+商品奖+达标奖+五险一金，上不封顶。联系方式：赵先生()就近安排

招聘披萨店长，薪资为5000-5500元/月，按月结算，提供食宿。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作，确保各项业务高效运转。精准实施成本管控，优化资源配置，提升门店盈利能力。制定并执行人员培训计划，提升团队专业素养与服务水平。主导后台营销管理工作，策划并执行各类营销活动，增加门店客流量与销售额。任职要求包括具备丰富的门店运营管理经验，熟悉餐饮行业运作流程。拥有出色的成本管控能力，能有效控制各项成本支出。具备优秀的人员培训与团队管理能力，能够打造高效协作团队。拥有较强的营销策划与执行能力，能推动门店业绩增长。

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欧亚男装和欧亚女装招聘导购和店长。该岗位为长期工作，要求应聘者爱岗敬业。薪资待遇为面议。

小米之家合阳专卖店招聘操盘手财务。工作地点:合阳尚荣酒店楼下小米之家/合阳枫苑华府楼下小米之家/南大街电信营业厅/南大街乔丹旁小米之家井号招聘小米之家店长【岗位】门店店长，操盘【薪资】底薪+高提成+绩效奖金，综合高薪，上不封顶【职责】门店整体运营、团队管理、全品类销售目标达成、活动落地【要求】有数码/零售门店管理经验，沟通能力强，抗压能力强，认同小米品牌【福利】节日福利、定期培训、晋升空间大、工作环境优越有意向直接联孙总了解详情，期待优秀的你加入！招聘年龄40以下。

连锁生鲜超市招聘:猪肉一条龙（有鱼虾）主管1名薪资待遇:底薪8000+达标奖+提成，包吃住水电自理。须同岗位二年以上经验！（没经验者勿扰）猪肉师傅1名薪资待遇:底薪7000+提成，包吃住水电自理。须同岗位一年以上经验！猪肉中工1名底薪5500+提成，包吃住要求：师傅分割技术优良、打包美观、服从管理,有责任心、好客情，会叫卖！工作地点:东莞.博罗电话：（电话不通时细聊）

差34个工时5.3未打卡8个，10个工时，未打卡，未打卡，8.5个小时共计:60.5个工时19-22，每天补两个，共计6个，还差:54.5个5.22没有打卡，12.5个67个，补11个差56个，补1个，差55个，开店长会，工时7个，休息2个，1.5个差63.5个6.5-6.7共计补4.5个，差59个6.13-6.14共计补3个，差56个。

沈阳大东中街和/长春高新连锁餐厅招聘（两店任选就近安排）店长8000-12000后厨帮厨5500（35、45岁以下）后厨大姐5500（45岁以下）煮粥工5500（20-45岁）服务员5500（20-45岁）月休4天，工作时间，后厨早10晚10，前厅早10晚10，中12晚12，要求长期稳定，不符合年龄要求的不要，过节有奖金，加班有补助，待遇好包吃住，电话

深圳烤肉店招聘韩式烤肉厨师长，有意者私聊。电话同步

招聘连锁烧烤店厨师长深圳破店招聘有烧烤连锁经验储备厨师长，待遇优厚！工资面议！福利待遇优厚！电话联系人王哥

生鲜超市招聘[烟花]：生鲜领班1名上班9.5小时，薪资待遇面谈，半桶水，摸鱼者勿扰工作地点：深圳宝安区东业苑小区联系电话（）

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 室内空调下工作，环境干净卫生 薪资：按小时算 ，白班20元/小时 夜班23~25元/小时(逐月递增） 工作时间 14：00-22：00（1人） 15：00-22：00（1人） 17：00-22：00（1人） 18：00-22：00（1人） 任职要求：20-35，不限经验，月休4天，需要健康证

不是配送！不是配送！是超市 分拣 理货 有保底！ 【岗位介绍】: 1.分拣员:（薪资7000+）根据顾客所购买的商品拣出来，打包好，放在相应的柜台上↑ 2.白班理货员（薪资6500+）整理库存，及时补货上货，整理台面，查有效期 3.水产员（薪资8500+）负责海鲜岗位.生鲜打包 能接受腥味即可 最轻松自由岗位 4.夜班理货员（薪资8000+）负责晚上来货，收货，点数，上货，补货，（固定长夜班，不适应可以申请转白班岗位） 【工作时间】 白班就是白班，夜班就是夜班，不需要倒班。灵活性排班制。8-12个小时不等，月休4-6天 【待遇】 1.室内上班，不需要外出。有空调 2.入职购买意外险 3.法定节假日有补贴 4.多劳多得岗位，想挣钱全凭自己 有晋升通道 3个月一次晋升机会 店员→组长_→主管→_副店→站长 1.岗位要求 男女不限 不限经验 【该招聘为门店直招，直接来门店面试，无需交任何费用】

深圳市万盛百货有限公司（中浩店）招聘以下岗位：熟食主管（薪资7000-8000）加提成任职要求1.有1年以上超市/商场熟食档口管理经验，懂卤味、凉拌、面点加工优先2.熟悉食品卫生、食品安全法规，持有效健康证3.能管控原料损耗、排班、备货、现场售卖4.会人员管理，安排员工分工、培训、日常考核5.吃苦耐劳，能配合早晚班、节假日在岗6.会基础成本核算，把控毛利处理客诉联系人：万小姐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能接受基础岗前培训及收银规范考核 4. 有零售、商超或餐饮收银经验者优先，无经验者可带薪培训

超市诚聘：水果主管：一名要求：服从管理，有五年以上主管经验者优先。能做业绩及毛利，打酱油的勿扰！工资待遇：8000起，包吃住工作地点：深圳光明有意者可联系:杨（）

工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：20岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：每天8小时 薪资待遇：月全勤综合收入5000-7000元（基本工资+加班费+奖金等、社保五险） 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：深圳市福田区沙头街道新洲社区新洲六街98号中城天邑花园（绿景佐阾新邑购物中心一层外围商铺Z105-B号） 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

深圳坪山金龟村私房菜农庄招聘楼面经理一名。年龄要求为23至40岁，，必须是熟手，熟悉融合菜系。薪资待遇为8000至9000元，能力突出者可面议。每月休息4天，提供食宿。有意者请联系周女士，电话号码为。

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