辅助销售岗位 岗位职责： 1.协助主管达成集团下达的销售业绩指标； 2.配合主管推进市场拓展及新项目开发工作； 3.跟进商务合同执行流程，做好客户关系维护； 4.协同主管落实对外营销工作的进度安排与商务事务； 5.完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年相关工作经验（如总助、销售、商务、公关、市场、售前等方向）； 3.有从军经历者优先考虑； 4.工作态度端正，踏实敬业，责任心强； 5.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、学习能力及抗压能力； 6.形象端正，身体健康。 优势： 1.行业发展势头良好，公司经营稳定，处于筹备上市阶段； 2.无需自带客户资源，直接向公司高层汇报； 3.拥有多项提成机制与激励奖金方案； 4.福利待遇优厚，五险一金全额缴纳，公积金按最高比例缴存，提供餐补、交补、公租房等福利。 本岗发展方向： 1.销售经理（业务型&技术型）

——世界500强平台｜0成本创业｜定义中国养老未来—— 这不是一份工作，而是一次颠覆性的创业机遇！ 我们正在寻找10位敢于挑战、志存高远的销售合伙人，共同服务中国顶尖圈层，共享万亿级医养蓝海市场。******，只需释放你的才华与野心。 【我们是谁｜顶级平台，绝对领军】 -世界500强背书：依托泰康保险集团，品牌实力雄厚，为您提供坚实信誉支撑。 -行业绝对标杆：泰康之家，中国高端医养养老第一品牌，率先打造“医养融合”创新模式。 -全国规模布局：已在北京、上海、广州、深圳、三亚等40座核心城市落地，全国覆盖，服务无界。 -服务超20万精英家庭：客户群体涵盖企业家、企业高管、各界专业人士等高净值人群。 【您将做什么｜重新定义高端服务】 您不是普通销售，而是客户的全生命周期健康财富规划顾问。 1.高端资源整合者：通过财富论坛、私享酒会、定制旅行等高端场景，深度链接25-45岁的企业家、金融精英与行业专家。 2.顶级规划专家：为客户量身打造“医疗+养老+财富”一体化综合方案，核心服务包括： -泰康之家300万级养老社区入住资格 -家族信托、资产配置服务 -全国优质医疗绿色通道 3.价值交付专家：全程主导高端服务体验，从组织养老社区实地参访，到对接协和、华西等权威医疗资源，甚至整合法律、税务咨询，成为客户最信赖的长期伙伴。 【我们寻找这样的您｜精英识精英】 硬性条件（满足其一即可）： -学历：大专及以上（经验丰富者可适当放宽） -经验：具备3年及以上金融、医疗、法律、高端服务业（如豪车、地产、会所、私行）从业背景者优先。 核心特质： -创业者心态：追求财务自由与事业成就，自我驱动能力极强。 -商业洞察力：能精准把握高净值客户的深层需求。 -资源整合力：擅长维护高端人脉，自如运作高端社交场景。 【您将获得什么｜事业回报体系】 ·财富回报：百万年薪只是起点 -底薪保障：1.6万-4万/月（根据过往资历核定，提供稳定支持）。 -高额提成：20%-40%业绩佣金。成交1单养老社区，收益约11.8万元。 -叠加激励：新人英才津贴+季度绩效奖金+年度超额分红（资深合伙人年收入300万+为常态）。 ·事业与生活：鱼和熊掌兼得 -时间自由：弹性工作制，核心工作时间上午9-11点，周末双休，兼顾事业与家庭。 -家庭友好：不影响接送子女，充分关爱家人生活。 -全球旅居：业绩达标可免费入住泰康全国候鸟式养老社区，提前体验您为客户规划的理想生活。 ·成长与圈层：最宝贵的无形资产 -顶级培训：定期参与医疗、养老、财税、法务领域专业培训，与行业顶尖专家交流学习。 -精英团队：与优秀者同行，融入高净值社交圈层，实现个人价值与资源的双重跃迁。 本次仅开放10个合伙人席位！ 机遇稍纵即逝，这绝非一次普通的职业选择，而是您实现人生阶层跃升的黄金通道。 即刻行动，携手泰康，与顶尖人士共同定义中国养老的未来！

【岗位职责】 1）开展公司人力外包ITO及项目外包在指定行业内的客户拓展与关系维护，达成个人与团队的业绩目标； 2）依据公司发展战略，规划行业销售路径，持续沉淀高价值行业客户资源； 3）基于行业特点与客户需求，设计并执行有效的销售策略，推动公司解决方案的落地成交； 4）协同研发与技术团队，持续优化行业解决方案，打造独特的市场竞争优势； 5）负责销售团队的搭建与管理，提升团队整体及个体的业务执行能力。 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上软件服务领域销售经验，有能源、金融（银行）行业ITO背景者优先； 3）能力要求：具备敏锐的商业洞察力，良好的应变能力、语言表达与沟通技巧； 4）综合素质：拥有出色的沟通协调与表达能力，善于规划与创新，抗压能力强。 薪资福利：年薪包

职级津贴6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英! 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，资金实力强劲！总部位于北京。 泰康之家，构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、全国连锁、国际标准于一体的长寿社区生态！ 已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每座社区均配套一家二级全科康复医院，全方位守护长者健康！ 【工作内容】 1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！ 2：销售方式丰富多元：包括品酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准对接客户需求。 3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，深化信任关系，促进自然成交！ 4：业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多元产品线！ 例如：成功销售一套200万养老社区权益，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，额外奖励2万，叠加个人绩效提成，单笔订单综合收益约11万元！

咱们公司是供应链，全品类，主要供货给线下大小商超。要求有做过成功案例，有渠道资源。薪水面谈

不是贷款不是贷款 岗位职责： 1、设定业绩目标，组织团队推进并达成既定销售任务。 2、定期开展销售复盘：每月对销售人员的工作表现进行评估与考核。 3、团队培训与管理：负责销售团队的业务指导与日常领导，提升整体销售水平。 4、制度建设与落实：建立并推动执行销售团队相关管理制度与工作流程。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、年龄30岁以下 3、具备地推及面对面销售管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，具备快速分析问题的能力和敏锐的洞察力；热爱销售工作，责任心强，能适应高强度工作节奏 上班时间：9:30-18:30 入职缴纳北京五险一金

销售目标达成 根据公司年度/月度目标，分解区域销售指标，制定实施计划并监督执行，确保按时完成销售任务。‌ 定期分析销售数据（如成交率、连带率、库存周转率等），制定改进措施并跟踪落实。‌ 市场分析与策略 调研区域市场动态，包括竞品信息、消费趋势，制定差异化营销策略（如促销活动、渠道拓展）。‌监控货品结构（畅销/滞销款分析），优化库存管理以提高售罐率。 ‌终端运营与团队管理 指导监督终端店铺运营，包括人员培训、货品陈列、促销执行等，提升店铺KPI指标（如成交率、平均单价）。团队建设：招聘、培训、考核区域人员，合理配置人力资源 客户与渠道维护 处理客户投诉，协调解决售后问题，维护客户关系。 开发新渠道（如经销商合作、线上平台运营），拓展市场覆盖。 其他职责 参与制定区域营销政策、预算控制；配合财务部门跟进回款及票据工作。完成上级交办的市场调研、数据分析报告等任务。

销售经理

致力于培养营销/销售领域的高潜力青年人才，通过轮岗机制深入学习，从GTM、市场、电商、新零售、服务等多维度全面掌握小米中国区业务运作，逐步成长为具备战略思维的复合型营销骨干。 1、规划销售策略并推进业务拓展方案，确保目标有效达成； 2、开展业务统筹管理及专项运营工作，推动重点项目的实施与落地； 3、带领团队执行关键营销与市场行动，保障核心任务高效完成。

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

需要A2B1驾驶证，(c1要有经验的)年龄25到48岁，开金杯车送货。白天一趟送水，一趟送菜，都是固定点位。也可以只送水，需要吃苦耐劳，送水需要自己卸货。包住不包吃。基本工资9000。加班另算。需要长期的，无送水经验的就不要打电话了，看清楚再打电话。北京双桥，

协助销售团队跟进客户。 维护已成交客户。 已成交客户产品的使用规则及落地。 潜在客户签约。

聘：四合院管家 工作内容： 1、日常打扫、清洁 2、会做家常饭菜 3、日常简单礼仪接待（端茶、倒水、上菜） 4、形象良好、干净整洁、利落 5、可以在院子里住，也可以回家 6、工资5000起+奖金 工作地点：东城区分司厅胡同

有会做桥架的吗有会做的自带工具能干一个礼拜发财热线

北京清真店招聘 售货员2名 早点师傅3名 年龄：18-40 每月享受绩效奖金 500到1000不等 每月公休4天 电话☎

备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘： ❶、业务经理：多名 ❷、装配主任：1名 ❸、铸铝门技术员：1名 具体待遇面议 地址，武义泉溪金岩山 电话，

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷，拒绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日＋带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富的员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活的跨岗位成长机制，助力全员全面发展 晋升机制透明，公平公正公开，完全凭能力说话，团队实力强劲。培训结束后，由师傅、组长及团队主管一对一指导，全程带教

主要工作内容就是，给通过公司给的精准数据邀约客户到公司就可以了 接受小白 1、无责底薪5000+提成、综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早9.30晚7点不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训! 7、每天下午茶，每月生日礼物、生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐。。。 8、距地铁口直线距离600m!!! 任职要求:18-36（有经验者可放宽）

岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其当前需求，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、主导客户间的商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户的实际及潜在需求，提升服务体验，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、具备出色的营销技能，较强的市场策划与执行能力，拥有良好的语言及文字表达能力，具备积极主动的业务拓展精神； 3、工作认真细致，作风严谨，同时具备战略眼光和前瞻性思维； 4、拥有大客户资源或ITO、人力外包领域客户资源者优先考虑 方式：支持正式入职或渠道合作模式 公司优势： 1、薪酬结构=基本工资+岗位绩效； 2、工作时间09:00-12:00，13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期； 4、提供五险一金、节日福利、员工关怀、团队建设活动、职业培训、奖金激励等福利； 5、每年根据个人业绩提供多次调薪机会，业绩利润排名前10%者，可额外享受北京落户支持

优仙集团是一家集各类科美仪器研发、生产、市场拓展及整店运营服务为一体的综合性企业。集团旗下所有项目均由温碧霞代言，并通过CCTV进行品牌推广。 工作内容 无需出差，主要通过电话与微信开展销售工作。公司提供美业客户联系电话资源，沟通产生意向后添加微信，发送资料并持续跟进，最终实现599元定金的线上成交。 工作流程 成功收取599元定金后，由公司统一安排全国范围内的专业老师上门驻店，协助美容院进行客流导入，先帮助门店实现盈利。在看到实际收益后，美容院老板可自主选择后续加盟或利润分成合作模式。因采用“先落地见效、后收费”的运营机制，贴合当前市场需求，成单更高效，办公更轻松。 工作时间 每周一至周六，上午9:00至下午18:00。享受长达一个月的带薪年假，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇 底薪8000元（完成4单即可达标）+高额提成 提成结构 1.体验卡（美容院顾客购买店内体验卡）每张提成40元，售出即得，多卖多得 2.加盟费用对应提成为：25800元档位提9500-13000元；51600元档位提16500-18000元；103200元档位提33000-38000元 3.若美容院暂不加盟，可选择五五利润分成模式，销售人员提成比例为40%-52% 4.无论采取加盟还是分成合作，后期门店持续进货，销售人员均可享受40%-52%的长期进货提成 每成交一单，综合提成在1万元至10万元之间 普通员工年收入约30万元，积极投入者可达50万元，全力以赴者年收入有望突破500万元！

[抱拳]诚聘：粮油业务兼配送2名 工作内容：粮油销售。 工资：初期工资保底6000千一个月(包吃住)，保底加提成每月9000多。三个月后提成工资可达12000-13000 招聘：司机，C1以上驾驶证，身体健康，有事业心. 工作描述：一车一人，开五菱阳光电车，划分片区，在片区内送货、回访客户。 工作地点：北京市大兴区， 联系电话：（微信同步）

【销售总监储备岗位须知】： 有客户资源者优先，具备团队管理经验或带团队加入者优先考虑，要求“真才实干”～！！ 职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理整体解决方案； 4、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化客户运营，提升合作长期价值； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业人脉，推动落实行业运营策略； 6、深入研究本行业动态，掌握市场及竞品最新信息，为公司业务拓展和战略制定提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，3年以上团队管理经历；具有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过高效沟通与提案获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、具备成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营能力； 5、积极主动，学习能力强，拥有良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

食品饮料销售

岗位职责： 1、负责呼叫中心业务的市场推广与客户开发工作； 2、依据公司整体战略方向，规划销售方案，开展客户拓展，完成既定营收指标； 3、研究客户所处行业特征，深入挖掘潜在需求，提升客户价值，增强合作粘性，构建长期稳定的合作关系； 4、跟踪市场变化趋势，按时提交行业动态分析及竞争格局评估报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、拥有较强的市场开拓意识、商务沟通技巧及客户资源整合能力，自带客户资源者优先考虑； 3、仪表端正，心理素质佳，能适应不定期出差安排。

岗位轻松自由，操作简便易掌握，无繁琐考核 来了就能稳定增收 薪资待遇：底薪73000，早9晚6.30 上班时间：早九晚六点半，单休 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职，五险一金 下午茶供应（瑞幸、喜茶、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内固定办公，配备空调，冷暖风俱全，采光通风良好 告别风吹日晒，办公环境舒适无压 团队年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线 发展平台广阔，晋升通道畅通 内部晋升优先，不空降管理人员 半年内有机会担任区域负责人，加入就有机会脱颖而出