岗位职责： 1、开拓海外市场，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 2、负责国际订单的全流程管理，协调生产环节，保障产品按时出货； 3、参与境内外行业展会，通过多元化渠道推广公司品牌，提升市场影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行日常沟通与书面交流； 3、拥有敏锐的市场感知能力，擅长业务拓展及客户问题处理； 4、具备良好的协作意识，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。

1、负责公司贸易业务的执行，落实贸易流程，积极开拓市场；开发新客户资源，维护现有客户关系 2、通过邮件、电话、展会等形式与客户保持有效沟通，及时处理客户询盘，推动订单达成 3、跟踪订单执行全过程，协调物流等相关环节，保障货物按时交付 4、做好业务相关资料的整理与归档工作 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 2、具备2年以上汽车贸易业务操作经验或外贸行业销售工作经验，此项为关键要求 3、了解贸易操作流程及相关法律法规，掌握贸易领域的专业知识 4、英语水平较高（可熟练与外商沟通），熟练使用办公软件，有保险公司销售经验者优先 5、具备较强的市场开拓能力与商务谈判能力，公共关系意识良好，责任心强，具有团队协作精神和独立工作能力，富有创新意识和进取心 岗位福利： 1、底薪+提成（月薪3000-20000），按业绩浮动，多劳多得，上不封顶 2、享受节日福利 3、定期开展团队活动，不定期组织团建、聚餐及旅游，工作氛围融洽，同事间相处友善 周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责海外市场的拓展工作，利用多种渠道开发潜在客户并建立稳定的合作关系； 2、维护已有客户资源，保障订单各环节顺利推进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续跟踪服务； 3、持续关注市场变化，研究竞争格局，为公司产品在国际市场的推广提供数据与信息支持。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上汽车及汽车配件类产品外贸从业经历； 2、英语应用能力熟练，可使用英语作为工作语言完成商务沟通、谈判及书面文件处理； 3、熟悉报关流程、国际贸易术语（如FOB/CIF）以及常用客户开发工具（如Google、FB/INS/TK），了解进出口业务操作及相关法律法规。

岗位职责： 1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）挖掘国内外具备多语种翻译需求的客户，具备独立开拓客户资源的能力。 2、制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入全球市场。 3、拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的新客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户需求，量身定制并有效执行销售计划。 5、具备强执行力，完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系。 6、具备出色沟通能力，积极协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的问题，确保交付顺利推进。 职位要求： 1、具备创业意识，能结合语言服务行业特性，制定市场拓展策略，发展合作渠道。 2、市场洞察力强，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、富有团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极的工作态度。 4、熟练操作办公软件及相关行业工具。 5、大专及以上学历，英语可作为日常工作交流语言。 6、有自主开发客户经验者优先，薪资待遇可面议！ 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红， 2、六险一金（社保、商业险、公积金）， 3、朝九晚六，周末双休、弹性工作， 4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检， 5、培训：每周定期培训，一对一师徒制， 6、晋升：销售-团长-经理-分公司总经理（公司合伙人）。

沟通海外客户，按照公司要求开发海外客户，沟通签订合同，制作发票，，尾款，完成交易。

主要职责： 负责开发国际市场，寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 -根据公司产品特性，制定相应的市场推广策略，通过多种渠道进行产品推广。 -收集、分析市场及竞争对手信息，为公司产品改进和市场战略调整提供建议。 -完成公司设定的销售目标，定期向上级汇报销售情况及市场动态。 -协助处理订单执行过程中的问题，确保客户满意度。 -参与国际展会及商务洽谈，扩大公司产品的国际影响力。 任职要求： -具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够流利使用英语或其他外语进行商务交流。 -对国际贸易规则有一定了解，熟悉出口流程者优先考虑。 -具有较强的市场敏感度和洞察力，能快速捕捉市场趋势和客户需求。 -工作积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 -拥有相关行业背景或海外留学经历者优先。

岗位职责： 1. 具备中英文沟通能力，能顺利开展外贸销售相关工作。 2. 日常工作及销售活动需使用泰语进行。 3. 借助公司提供的工具与资源，高效完成客户对接及销售任务。 4. 持续维护并开发客户关系，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力与销售能力。 2. 熟练运用泰语开展业务沟通与销售工作。 3. 有外贸销售工作经验，适应市场动态变化能力强。 4. 工作责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1·开拓海外市场，重点区域包括哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯坦、土库曼斯坦、东南亚老挝、柬埔寨、北非及中东地区。 2. 对接客户资源，制作报价方案，参与商务磋商并落实合同签署。 3. 开展客户开发与长期关系维护工作。 4. 整理并归档业务相关文件资料。 5. 独立制作短视频内容用于市场宣传推广。 岗位要求 1. 国际贸易、商务英语或相近专业背景。 2. 具备汽车贸易行业相关从业经历。 3. 熟知贸易运作流程及有关法律法规，掌握贸易专业理论知识。 4. 外语能力突出，以英语为主。 5. 具备较强的市场开拓意识和谈判沟通能力，责任心强，能够独立开展工作。 出差地：乌兹别克斯坦 工作语言：英语、中文 出差频率： occasional travel

1、具备独立开发客户的能力，能够自主完成客户开拓与维护工作； 2、利用国内外多种渠道（如谷歌、领英等业务平台）开发全球客户资源，针对有各类语言翻译需求的客户进行沟通洽谈并促成合作（前期客户开发为主，项目后续跟进及翻译执行由项目管理部与翻译部协同完成）； 3、制定并落实面向国际市场的销售策略与实施方案，为客户提供本地化翻译服务解决方案（涵盖语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能使用英语进行日常邮件沟通（可借助ChatGPT和Deepseek等工具辅助）； 2、对语言翻译行业有兴趣，沟通能力强，能够制定有效策略开展目标客户开发，并做好客户关系的初步建立与跟进； 3、性格积极，学习能力突出，乐于钻研，抗压性好，具备独立销售意识，有外贸背景或客户开发经验者优先考虑； 4、擅长快速掌握并熟练使用各类办公软件（入职后提供相关业务培训），具备计算机二级及以上水平者更优。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（业务绩效奖金）+全勤奖+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡），中午12:00-13:30为休息时间，每日下午4:00-4:30设置休闲运动时段，鼓励员工外出活动以放松身心； 3、社保福利：六险一金（包含社保、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳； 4、带薪休假：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三个重要节日发放礼品，组织生日会及其他节假日关怀礼包； 6、健康保障：提供年度健康体检； 7、员工关怀：定期安排下午茶、团队建设活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖金及父母尽孝金等福利。

岗位职责 1) 负责公司核心产品——凿岩台车（整车）及其配套零部件的国际市场推广与销售工作，重点聚焦俄罗斯、赞比亚、东南亚等区域市场，面向矿山企业、大型央及隧道工程项目承包单位等重点客户群体，达成设定的销售任务。 2) 依托阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn及行业展会等多种渠道，积极拓展海外新客户资源，建立并管理优质客户信息库，持续挖掘客户的长期合作机会与配件重复采购需求。 3) 全程主导客户从询盘、报价、商务谈判、合同签署到订单执行、物流跟踪及售后协调等各环节工作，保障交易高效推进，提升客户体验与满意度。 4) 及时掌握目标市场的行业趋势、竞争对手动态、相关政策法规（如进出口关税、准入要求）以及客户需求变化，为产品改进和市场决策提供有力支持。 5) 熟练使用邮件、WhatsApp、Skype等通讯工具进行跨时区商务交流，完成外贸单证的制作、审核及相关业务流程对接。 6) 协助公司参与国内外专业展会及商务接洽活动，拓宽海外营销网络，巩固并深化客户合作关系。 任职要求 （一）基本条件 1) 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程或语言类相关专业背景，有1-3年重型机械、矿山设备领域外贸销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可适当考虑。 2) 语言能力：英语听说读写熟练，能以英语作为主要工作语言开展谈判、撰写合同及日常沟通；掌握俄语者优先，熟悉赞比亚或东南亚地区语言与文化者更具优势。 3) 熟悉Office办公软件操作，能够熟练运用外贸常用工具与平台（如阿里巴巴国际站、海关数据系统），了解外贸业务全流程规范。 （二）核心能力 1) 具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能准确识别目标市场需求，拥有独立开发海外客户并实现销售转化的实际经验。 2) 拥有良好的商务谈判技巧、跨文化沟通能力及客户关系管理能力，能够高效对接大型企业客户，妥善应对合作过程中的各类问题。 3) 熟悉凿岩台车及矿山机械配件相关知识者优先，具备快速掌握产品技术参数与行业标准的能力，可为客户提供专业的选型与应用建议。 4) 性格坚韧，目标导向明确，具备较强抗压能力、责任心及团队协作意识，能接受短期国内外出差（包括参展、客户拜访）及弹性工作安排。 5) 具备良好职业操守与进取精神，工作认真细致，善于总结优化，能主动适应市场变动并及时调整业务策略。

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招聘外贸业务员 广州市鑫明盛科技有限公司是一家手机配件外贸出口型企业，主营产品包括手机膜,手机壳,蓝牙耳机,等。公司产品已出口到全世界80多个不同国家和地区，服务超过5000个客户。公司为新亚洲南方大厦场7年老店,已经积累了大量稳定优质客户。 一 福利待遇 1，有经验5000无责底薪+高提成+话补 2，买社保 3，满一年年终奖 4，一年旅游一次，生日蛋糕，不定时聚会 二 岗位职责（工作内容，要求等） 1 维护跟踪新老客户（线上图文和客户沟通） 2 成交订单跟进（安排订单、发货等） 三 应聘要求 1 中专以上学历(含国际贸易或电子商务专业） 2 有外贸经营、阿里巴巴国际站,Facebook,新亚洲南大工作过的经验优先 3 会英语或西班牙语优先 四 工作时间及地点 上班时间：10:30-19:30 单休可调 地点：新亚洲18楼1840，公司附近交通便利，地铁6号线文化公园A出口走300米即达,最近的公交站是文化公园站

我们是17 年碳纤维自行车零配件生产厂家，主营碳纤维车架、轮组、车把、座管等高端骑行配件，产品远销欧美，发展空间大。 岗位职责 负责阿里巴巴国际站平台运营、产品上架、询盘回复、订单跟进。 负责海外社媒运营（Facebook/Instagram/TikTok/YouTube 等），发布产品、引流获客。 海外客户开发、商务洽谈、报价、跟单、售后维护。 熟悉外贸全流程，能独立完成从询盘到出货。 任职要求 英语听说读写流利，能直接和老外视频 / 电话沟通。 懂阿里巴巴国际站操作，有平台运营或外贸业务经验。 会海外社媒运营，会发帖、会简单剪辑、懂引流优先。 热爱销售，主动积极，有自行车 / 户外运动行业经验优先。 大专及以上学历，1 年以上相关经验优先。 薪资待遇 底薪 + 高提成 上不封顶，提成可观，工厂直招，稳定长期 工作地点深圳 或 惠州

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1.本科以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先； 2、大学英语4级或以上水平，熟练掌握英语听说写，能独立和国外客户交流。 3、能熟练运用OFFICE等各种办公软件。 4、性格开朗，善于沟通；具有一定的应变能力和抗压能力，具有团队合作精神。 5、年龄20-35岁； 6、服从领导安排，根据上级安排完成其他相关事宜。 7、有驾照者优先。 主要工作内容： 1、熟悉公司的产品及外贸出口流程。 2、专业解答客户的问题，了解和发掘客户需求及购买愿望。 3、负责公司的国外贸易业务，开拓国外市场；开发新客户，维护老客户。联系客户、编制报价、接待并参与商务谈判，签订合同；安排货物的出口。 4、负责相关业务工作的整理及汇报。 岗位福利：节假日福利、团建、底薪+提成，配备冰箱，咖啡机微波炉，午休1个半小时。

招聘 餐饮食材业务员数名 电话销售人员2名 仓库开单员文员1名 短视频剪辑拍摄1名 联系电话 重庆皓康食品有限公司

薪资：3500无责任底薪＋200元一次性培训补贴＋500开单奖励＋1500-2000提成（活动日开单享额外激励） 工作内容：通过电话或微信维护客户关系，推动成交达成，服务全程线上完成，无需邀约客户，线下交付由交付中心直接负责提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，不安排加班，每周固定休息一天（周六或周日轮休） 无试用期设置，入职即享免费系统化培训，培训期间照常发放薪资，无需外出开发客户，公司提供精准网络销售线索，日常仅需线上对接客户，通勤便利

岗位职责： 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.策划并落实销售区域内的推广活动，提升品牌影响力； 6.定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.对销售岗位有强烈兴趣，并具备持续投入的热情； 3.可独立完成市场调研及各类销售推进工作； 4.具备较强的市场洞察能力、营销策划及商务谈判水平； 5.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖励； 2.五险； 3.生日福利； 4.节日福利； 5.年假福利； 6.教育背景：大专以上（能力突出者可放宽申请条件）。

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信与患者进行沟通，提供一对一的跟进服务； 3、配合医助了解客户需求，建立客户档案，并邀请客户参与远程诊疗服务； 4、协助医生及医助完成远程问诊流程，解答客户疑问，推动服务成交； 5、完成上级交办的工作任务及临时性工作安排。 二、任职要求： 1、年龄20岁至30岁，不限学历，有网络销售（微聊）经验者优先考虑； 2、普通话流利，打字速度快，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，工作认真负责，具有坚持到底的精神； 4、性格开朗，亲和力佳，服务意识强，具备优秀的沟通表达能力。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3000-3600）+提成（月均收入7K—10K）； 2、工作时间：09:00-18:00，每周单休； 3、福利待遇：免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月奖励、年终奖金等。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务平台、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培训、赋能激励及管理实战经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

集团公司直招，面试结果当天下午五点公布，不收取任何费用 工作内容： 1、接待主动在线提交业务申请的客户（实时数据，精准推送，非骚扰类白名单客户）； 2、分析客户需求与实际情况，匹配最优解决方案（无需被动跟进客户）； 3、通过线上沟通方式交流，后续邀约客户至公司线下办理； 5、采用高底薪+提成薪酬结构，收入可观。无责任底薪5000元以上+40%提成+绩效奖金+补贴+提成+五险一金； 6、客户来源于公司自建广告平台，资源精准度高，无需外出展业，办公流程智能化、自动化；

渠道销售核心职责 一个完整的渠道销售工作，通常包含以下四个阶段的核心职责： 一、渠道开发与建设 ·核心工作：开拓并签约新的渠道合作伙伴。 ·具体职责示例： ·制定区域渠道开发计划。 ·寻找、洽谈潜在经销商，完成合作签约。 ·谈判合作条款，签订分销协议。 二、渠道支持与管理 ·核心工作：赋能渠道伙伴，并确保其高效运作。 ·具体职责示例： ·提供产品知识、销售技巧培训。 ·提供产品手册、销售话术等市场工具包。 ·管理渠道订单，协调物流与技术支持。 ·制定价格保护和区域划分机制，防止渠道冲突。 三、销售目标与市场维护 ·核心工作：完成销售指标，并深耕区域市场。 ·具体职责示例： ·完成区域销售目标，并进行目标分解与跟进。 ·维护客情，拜访核心客户，收集反馈。 ·管理市场秩序（如窜货监督）。 四、市场分析与策略协同 ·核心工作：收集市场信息，为公司和渠道策略提供依据。 ·具体职责示例： ·调研行业动态、竞品策略与价格。 ·分析渠道销售数据，识别问题与机会。 ·反馈市场需求，协助产品优化。 关键能力与常见要求 要胜任上述职责，通常需要以下能力： ·核心能力：出色的沟通谈判能力、市场分析与规划能力、客户关系管理与维护能力、强烈的目标导向和抗压能力。 ·常见任职要求：本科及以上学历（市场营销、工商管理等专业优先）、熟练使用办公软件、能适应出差。

电话销售经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责电话销售团队的日常管理与业务指导，拟定销售目标与执行方案，并跟进落实进度； 2. 负责拓展并维护电话销售渠道，持续提升整体销售成果； 3. 负责客户关系的运营与维系，增强客户体验与满意度； 4. 负责销售数据的整理、分析及汇报，为公司优化销售策略提供决策参考； 5. 负责团队成员的能力培养与职业发展，推动团队综合能力提升。 任职要求： 1. 不限学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上电话销售团队管理经验，精通电话销售流程与实战技巧； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效引导并激发团队积极性； 4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力，可为销售战略制定提供有力支持； 5. 具备较强的客户服务理念与协作意识，能够与各部门高效配合开展工作。

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工进行一对一指导带教 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备自主学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡考勤 3、定期开展业务技能培训，组织各类户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

岗位职能： 1.负责川渝地区PCB设备市场的客户拓展，开发新客户资源，维护现有客户关系，落实区域内的客户开发目标，完成销售指标 2.独立推进销售工作，全面管理所辖客户的销售流程，配合售后支持，为客户提供专业化的技术解决方案 3.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，推动形成战略协作伙伴关系 4.主导销售全过程管理，包括报价确认、商务洽谈、合同签订、交付跟进及回款执行等环节 5.参与行业相关展会、技术论坛等市场活动，深入洞察行业动态与客户需求 6.快速响应客户诉求，及时处理各类问题，不断提升客户体验与满意度 任职资格： 1.熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑 2.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，具备理工科背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接 4.逻辑思维清晰，理解能力强，能够有条理地分析并解决实际问题 5.目标意识强，积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向带动作用