工作职责： 1、负责工厂日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、日常接待安排、物资采购的监督与管控等； 2、统筹组织工厂各类会议及活动，确保流程顺畅、高效推进； 3、协调各部门之间的工作衔接，做好各项事务的综合协调与信息传达，保障上下沟通畅通； 4、处理员工日常相关事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理相关工作经验，拥有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作责任心强，执行力突出； 4、具备团队协作意识，能适应快节奏、高效率的工作氛围。

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。

办公室主管，能拟公文函件，懂财务报表，大学本科，薪酬5000元，有五险

住家在跳蹬附近优先

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

1）落实部门工作计划的执行与自查，监督7S管理、物业及办公设施设备运维、车辆管理与维修、人员招聘、员工关系协调、薪酬福利制度实施以及员工培训工作的组织推进； 2）依据公司管理制度，参与年度目标拟定，提交并审核部门月度工作计划； 3）编制周工作计划、通知公告、活动方案、工作总结及相关常规公文； 4）统筹公司日常会议事务，协助分管领导开展大型活动组织、接待服务及内外协调工作； 5）牵头修订公司《管理手册》及部门《工作手册》； 6）审核部门各项后勤费用支出及相关报表，协助分管领导做好财务把关； 8）监督检查各部门会议决议落实情况及工作计划完成进度； 9）推动物业人员履行物业管理职责，跟进物业租赁费用的催收工作； 10）督促行政主管完成公司工商证照及三体系的年检或变更手续； 11）组织实施公司招聘工作，负责面试安排及新员工入职培训； 12）办理员工离职流程，按公司规定每半年开展员工面谈，了解思想动态； 13）推进公司薪酬福利事务，定期组织员工活动，及时办理社保相关手续； 14）按时与员工签订或续签劳动合同，协调处理劳动争议事项； 15）组织开展试用期及转正员工的考核评估工作； 16）完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才发展计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为主，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元化培养手段。 4、通过轮岗深入理解公司运营流程，全面掌握各岗位工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，经综合评估后确定最终岗位。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系，助力个人价值实现 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职责 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受海外归国毕业生 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业人员投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

夜班卸车2-30方，来的私聊。

五马路辣不二地道川菜招聘炒锅一人 工资底薪 6700 满勤 300 一个月 4 个休（半天）活不累 需要手脚麻利 事多的勿扰 电话

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重庆修高速需要15-16方搅拌车，工期2-3年，有兴趣的电话

核心职责：通过电话对接家长，精准传递万校互联AI查漏、1对1伴学优势，推广低价体验课，完成线索转化 岗位亮点：高底薪+阶梯式提成+开单奖，多劳多得上不封顶；提供完整话术培训+客户资源，新手也能快速出单 任职要求：普通话流利，擅长沟通，有销售/教育行业经验优先；目标感强，能扛压力，敢冲敢拼 加入我们，教育风口捞金！投递简历，下一个销冠就是你！

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

职位描述： 1.主要负责学生及家长的接待工作，跟进学生学习进展与日常管理 2.负责学生档案的整理维护，及时反馈课后作业完成情况 3.监督授课老师落实教学计划，保持与家长的有效沟通 4.提高学生与家长的服务体验，推动续费及口碑推荐 5.热爱教育行业，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 休息安排：大小周，轮班制 上班时间：早班9:30-17:30，晚班15:00-22:30 （班主任岗位仅招全职，不设兼职，请勿咨询）

协助开展教研工作，参与教学授课 热爱教育事业

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-30 工作内容： 1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外留学背景者，将予以优先考虑； 薪资和福利： 1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文实习证明。

数学助教： 负责小升初奥数及初中数学课程的辅助教学，协助主讲教师完成课堂教学工作，做好课前相关准备工作，监督学生按时完成教师布置的作业并及时批改反馈。 现初中各学科助教岗位均有招聘需求

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

急需急需 【实际需求】:高中物理 【上课时间】：8.2-8.19，半天连堂或全天。最好周末班、寒暑假能长期稳定合作。 【师资要求】：有耐心，带过3-5届毕业生，经验丰富，专业能力强，认真负责不甩课，能够长期稳定合作。 【上课地点】：大渡口步行街 【联系方式】：汪老师

接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检

工作内容： 1、负责日常人事行政事务，如文件整理及档案管理； 2、接待来访人员，提供相应的接待支持服务； 3、协助推进公司内部与外部的联络与协调事宜； 4、有相关人事工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、具备较强的组织能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作认真负责； 3、具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、每周工作五天，周末需轮班，不固定休息。

一、岗位职责 1.负责学生的日常学习管理与行为引导 2.监督课堂教学，规划课后自主学习安排 3.协助学生养成良好的学习方法与行为习惯 4.定期分析学习进展并制定后续学习方案 5.开展家长沟通回访，建立长期信任关系，推动持续服务合作 二、任职要求 1.性格积极向上，富有责任感，具备清晰的职业发展目标 2.热爱教育行业，认同教育价值 3.学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 5.有教育行业工作经验或相关销售背景者优先录用 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休（单休制） 班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效奖金1000元+提成+额外奖励 2024年学习管理师岗位平均月收入为9400元 五、公司福利 1.全面保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、内部食堂、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训、年度健康体检 2.入职后提供多元化成长支持：涵盖基础业务能力培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业课程等专项学习资源 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区负责人→区域总监