工作职责： 1、资料核对：根据上级要求及安排完成相关任务：编订、升级教材及相关资料，保证核对无误； 2、班级管理：合理制定班级群学员学习计划、班级回访 3、在学员群内及时回复学生问题，在线文字答疑，及时调节学生学习问题，减少投诉和情况发生 岗位要求： 1.已考取执业资格证，并且有1-2年以上临床经验优先。 2.大专学历以上，本科学历优先。 3.对工作富有责任心、细心耐心、严于律己、拥有系统的学习体系，能够胜任班主任的角色给予同学辅导。 4.研发资料、试卷与教材富有创新力，拥有较强的知识储备能力。 ══════工作时间══════ ▷9:00-18:00，午休14:00-14:00两小时 ▷周末双休，节假日全休

岗位职责： 1、负责跟进学生的学习进度并进行定期回访； 2、统筹安排教师的课程调整及教室资源调配； 3、处理教学过程中出现的各类问题，协调相关部门及时解决； 4、协助教学团队推进各项教学支持工作； 5、落实学员续费及推荐新学员的相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习意识； 3、有耐心，工作踏实，注重细节； 4、责任心强，积极进取，能适应一定工作强度，重视团队协作； 【发展空间】 公司管理层主要通过内部晋升产生，发展方向包括： 管理方向：教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+带薪年假；假期表现优异者收入可达3万元 2、提供带薪培训+生日福利+司龄奖励+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假（非法定节假日）

工作地点：重庆主城九区就近安排 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： ●根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及调课事宜； ●关注学员在校期间的安全保障； ●执行学生签到流程，落实日常行为管理，建立并维护学员档案； ●监督课堂秩序，指导课后自习安排； ●发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； ●协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务： ●联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学员学习进展及心理状态； ●定期举办家长会，梳理阶段学习成果并规划后续学习路径； ●通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读。 3.依托扎实的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标 二、任职要求 1.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，重视个人职业发展与成长规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科或违纪记录，并获校级或院级荣誉者优先考虑 三、上班时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 3000（底薪+绩效）+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月薪8-12k/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习资格、公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度培训支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

岗位职责: 1.负责日常教务工作的统筹与执行，保障教学计划顺利实施。 2.及时与学生及家长进行沟通，确保信息传达清晰准确。 3.协同教学团队开展日常工作，助力教学水平与服务品质提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类教务事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立顺畅互动。 3.热爱教育事业，适应力强，能够在动态环境中保持积极进取的心态。

岗位职责： 1.负责学生的日常管理工作，涵盖出勤、行为规范、环境卫生等方面； 2.配合教研教师推进教学方案的规划与实施； 3.管理学生档案资料，确保信息记录准确并实时更新； 4.定期与家长联系，同步学生学习及表现情况； 5.处理学生课时续补相关事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3.了解学生管理相关的政策法规，具备基本法律素养； 4.有一定心理疏导经验，能妥善应对和解决学生各类问题； 5.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的协作意识。 发展空间： 公司中高层岗位以内部晋升为主，主要发展路径如下： 管理方向：教务管理—部门主管—校区校长—区域业务总监—大区校长—董事会 业务方向：教务管理—中级教务管理—高级教务管理

一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务管理工作： ①.为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等； ②.学员在校期间的安全问题； ③.负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理； ④.做好学员的课堂监管，课后自习规划; ⑤.分发课程资料，处理学生投诉并及时反馈教学意见； ⑥.配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: ①.与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）； ②.定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划； ③.通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划 2.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性 3.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力 5.全日制本科以上学历，从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校/院级嘉奖，优先考虑 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周一或周二休息，上班时间早班：09:00-18:00，晚班时间与校区沟通（晚班13:30-21:00） 四、薪资待遇 底薪3000（无责底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，学习管理师岗位人均月薪9400/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监

岗位职责（22家校区就近安排）： 1、负责课程资料的发放，处理学员反馈问题并及时收集教学建议，做好学生签到与日常管理工作，建立并维护学员档案； 2、深入了解学生学习情况与心理动态，合理匹配授课教师，并在必要时提供心理支持与引导； 3、定期与家长保持联系，交流学生学业进展及成长表现，协商后续课程续费与科目拓展事宜； 4、协同咨询、教研等部门，共同推进学生学习目标的实现； 5、保障学生上课期间的安全管理。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，有责任心和耐心

主城覆盖26个校区，各区域均设教学点，可根据实际情况就近安排，通勤便捷无忧 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营工作， 包括学员日常考勤与行为管理、课后作业批改、知识点抽背检查、定期组织家长会等事务。 在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等相关业务目标达成。 二、任职要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.富有责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正大方 5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，可选周一或周二调休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K起，叠加提成与奖金，2024年学习管理师岗位平均月薪达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化的团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有全方位成长培训：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

岗位职责 1、制定并落实教学工作计划； 2、统筹教师工作安排，核算与优化教师工作量，协调课程调整； 3、监控教学过程与教育质量； 4、负责学生后续续费及推荐转化工作。 补充说明 1、专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； 2、应届毕业生或有教育教学从业经历，具备教务管理工作经验，熟悉教育行业基本情况； 3、具备一年以上教学工作经验，或担任过班主任职务； 4、对学生培养具有独到见解，熟练操作Office办公软件； 5、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，具备良好的组织协调与沟通能力，学习能力强，善于人际互动，富有亲和力。 注：本岗位需持有教师从业资格证。

工作内容 1、具备自有资源，能够独立组建并管理教学团队 2、全面负责教学运营，保障教学质量和课程进度达到公司要求 3、参与课程体系的设计与落地执行，监督教学环节，提升教学成果 4、搭建教师与学员之间的有效沟通机制，及时处理教学过程中出现的问题 任职要求： 1.能胜任授课任务，同时具备教师团队组织与管理能力 2.积极进取，有强烈的事业心和发展意愿 3.具备较强的收入目标驱动力 4.公司配备专业招生团队，课源稳定，排课有序，收益有保障！普通教师平日月收入6000-8000元，寒暑假期间可达12000-20000元不等！ 5.新成立公司及团队，发展空间广阔，机遇丰富，诚邀有能力、有抱负的人才加入我们

重庆龙湖源著客百年 1.1-1.7需顶班营业员一名 能熟练打包 称称 收银 有空的可联系

重庆要一剪两翻，希望电话联系

巴南区龙州弯要一个木工师傅，两个小时的活，，两米长的一条小梁，有附近耍起的的联系我温馨提示（鱼泡网、）

黄溪找带班，左右方向，有空的联系

九龙坡区重庆南站附近 大门岗保安月休4天，2500。3200。 要求：60岁以下、身高170以上。联系电话：钟经理。

经验丰富

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

工作地点和薪资总部面议 [岗位职责] 1、全面主导校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、整理汇总各类业务数据，依据校区发展规划，拟定并优化发展战略与执行计划； 3、根据校区实际状况，精准进行市场定位并实施有效推广策略； 4、带领团队完成业绩目标及课程消耗指标； 5、搭建并健全销售与教务团队体系； 6、优化绩效考核机制，提升员工工作积极性； 7、发掘并培育具备潜力的中层管理人才，为校区稳定发展打造高效团队； 8、积极推动校区企业文化的建设，有效激励员工，提升团队归属感与凝聚力。 [任职资格] 1、大专及以上学历，具备3年以上教育培训机构同等岗位工作经验； 2、品行端正，具备全局意识，团队协作能力强，善于接受并落实反馈意见； 3、具有良好的职业素养与操守，富有创新思维与实践精神。 [薪资福利] 1、薪酬结构：基础工资＋绩效提成＋社会保险＋月度/季度高额奖金＋各项福利＋年终奖励； 2、定期组织集体活动，包括优秀员工表彰、团队拓展、外出旅游等； 3、团队氛围积极和谐，成员价值观一致，自律进取，营造利于个人成长的发展环境，坚持彼此成就的理念。 我们拥有专业的运营支持团队，对于虽无教育培训行业经验但对此领域充满热情的优秀人才，将提供系统化专业培训与良好的工作环境，诚邀您的加入。

岗位职责：针对小学生进行作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:30，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日与法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店六十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有为期一至两个月的培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排丰富。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享受多种假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享用机构课程。

缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南坪金辉融侨、两江爱琴海、渝中天地印象城、龙溪财富中心 有这样一家机构 不讲资历排位，没有复杂人际 比起学历背景与过往经历，我们更看重你是否拥有工作的热忱，是否敢于突破自我 如果你渴望实现个人价值，追求更好的成长，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、以真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态为孩子与家长提供贴心服务； 2、承担幼少儿全英文课程教学，掌握儿童学习特点，熟悉阶段性教学流程； 3、灵活运用多元教学方式，营造轻松愉快的学习环境，提升学生英语兴趣； 4、依据校区标准跟进学员学习进展，向家长反馈学习情况，提供优质课后支持； 5、妥善协助处理学生相关问题，及时响应并传达学生合理建议； 6、配合组织校内外教学活动，包括各类主题实践与拓展项目； 7、保持持续学习的习惯，积极参与培训提升专业能力，优化教学服务质量。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准； 2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分或同等能力； 3、持有英语教师资格证书； 4、具有实际教学经历者优先录用； 5、性格温和，富有耐心，热爱教育事业，喜爱儿童。 我们为您提供： 1、具备市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有带薪病假，保障健康无忧； 4、每年享受5-10天带薪年休假，工作之余充分放松身心； 5、额外旅游激励金，助力您探索远方风景； 6、节日礼金、关怀福利定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享有内部就读优惠，助力家庭成长； 8、舒适整洁的办公环境，团队氛围融洽，活动丰富多样； 9、系统化的入职培训与持续进修机会，每季度开放晋升通道，发展空间广阔。 薪酬范围：8000-15000

一、工作内容： 1.负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括出勤情况、纪律表现及课堂状态的监督，检查当日课程作业完成情况，并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。 2.针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3.对学业基础薄弱的学生实施一对一帮扶与精细化跟踪管理，落实教学期间的巡堂任务。 4.根据学生情况适时邀请家长到校，协同家长共同促进学生成绩提升。 5.按月完成数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备学生会主要干部经验者优先。 2.有教育培训行业或中小学班主任工作经验者优先。 3.思维灵活，言行举止稳重得体。 4.具备良好沟通能力，能准确把握学生与家长的实际需求。 5.富有亲和力，知识结构全面。 6.热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于奉献，能承受工作压力。 三、福利： 1.寒假享受约15天带薪假期 2.暑假享受约30天带薪假期 3.固定每周日休息（不调休），法定节假日正常休假 4.高考结束后组织员工暑期集体旅游 5.定期开展部门及校区内部团建活动 6.赠送公司原始股份并参与年度分红 7.提供无息贷款支持员工购房、购车 8.提供住宿安排

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量达标； 2、结合学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理支持工作； 4、对学科内容进行归纳整理，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具备高度责任心和耐心； 3、行为端正，以身作则，认同机构教育价值观； 4、具有强烈的学习意识和自我推动力，能迅速适应快节奏教学环境； 5、积极进取，具备团队协作精神和良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 提供健全的晋升通道、激励制度及培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动、生活贴心关怀 3、培训体系：入职后开展多维度培训，包含应届生领航班、骨干训练班、西大心理学课程、外派学习机会 4、职业发展路径：班课老师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

团队氛围轻松，领导亲切好相处，五险一金、5-15天带薪年假、双休、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，还有下午茶、定期团建等丰富福利！ [薪资福利] 1、工作时间：采用排班制（时段包括：9-18点、10-20点、12-21点、14-23点、15-24点），每日进行两场直播，每场3小时，每周双休 2、薪酬构成：无责任底薪6-7K+14%-21%提成（依据直播业绩数据核算），具体薪资面试确定！ 3、全年享有5至15天带薪年休假，法定节假日按规定享受带薪休息 4、公司免费提供专业课程培训及管理能力提升等多样化学习机会 5、职业发展路径清晰，晋升机制公开透明：直播讲师→直播主管→直播经理 6、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面 [岗位职责] 1、在抖音或视频号平台开展直播教学，主讲考研英语相关内容，解析考点、重点与难点 2、介绍考研英语学习资料，维护直播间互动秩序，及时解答学员疑问，并引导完成下单转化 3、独立完成考研英语课程的备课工作，参与课件的设计与开发 4、分析考研英语最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议和指导方案 [任职要求] 1、英语或相关专业背景，全日制本科及以上学历 2、英语口语及普通话表达标准流畅，逻辑思维清晰，授课条理分明，目标明确，课堂节奏把控得当，氛围活跃有序 3、熟悉考研英语各模块内容，包括词汇、阅读、写作、翻译、完形填空及新题型 4、能够准确把握学生需求，了解其心理特点，善于运用教学方法，具备良好亲和力与感染力，能有效激发学习积极性，责任心强 5、有考研英语（一）授课、培训或辅导经验者优先考虑 6、接受出镜直播、夜班工作（最晚至凌晨0点），并适应具有一定销售导向的工作性质 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层 注意：本岗位面试需准备PPT进行试讲环节！！！

1.任职要求本科及以上学历 2.有一定的课堂管理技巧。 2.上班时间比较灵活，只要求周末上班。

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可（短期兼职除外）3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.完成领导交代的其他相关工作8.有教学经验者优先9.地点：沙坪坝

岗位职责: 1.承担语文课程的日常授课任务，按照校区及教学部门的要求完成相关学科的教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2.参与由校区或教学团队组织的考核评估、师资培训以及集体教研活动，接受教学督导，持续提升教学能力。 3.定期向家长沟通学员的课堂表现与学习进展，布置课后作业并进行及时批改与反馈。 4.完成上级交办的其他合理工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.具备2年以上相关教学经验 3.热爱教育事业，认同公司核心价值观与企业文化 工作时间:双休 薪酬结构:底薪+高课时费+不定期奖金提成 待遇优厚！！！