岗位职责： 1、负责跟进学生的学习进度并进行定期回访； 2、统筹安排教师的课程调整及教室资源调配； 3、处理教学过程中出现的各类问题，协调相关部门及时解决； 4、协助教学团队推进各项教学支持工作； 5、落实学员续费及推荐新学员的相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习意识； 3、有耐心，工作踏实，注重细节； 4、责任心强，积极进取，能适应一定工作强度，重视团队协作； 【发展空间】 公司管理层主要通过内部晋升产生，发展方向包括： 管理方向：教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+带薪年假；假期表现优异者收入可达3万元 2、提供带薪培训+生日福利+司龄奖励+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假（非法定节假日）

[岗位职责] 1、负责学生课前课程规划、课中学习进度跟踪、课后作业指导等全流程学习管理； 2、完成学员档案维护、课程安排、课程调整及补课等日常教务事务； 3、定期向家长汇报学生课堂表现，围绕学习进展与效果开展有效沟通，协助家长理解教育理念，积极参与家校互动； 4、配合教学、市场及销售环节，协同团队成员推进各项协作任务； 5、提升学员与家长的整体满意度，减少退费与停课情况，推动续费与推荐，确保业绩指标达成。 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，待人热情，具备良好的人际交往意愿； 3、具备较强的沟通表达能力与高效执行能力； 4、具有客户服务意识和良好的团队协作精神。 [福利待遇] 全员：五险＋传统节日礼品＋带薪年假＋定期团建活动 明星员工：优秀员工奖励＋年度旅游机会＋业务达标激励 其它：员工子女及亲属报名享受专属优惠

岗位职责 1、 制定并落实教学工作计划； 2、 统筹教师工作任务，核算与调整教学工作量，协调课程调整安排； 3、 监控教学过程与教育质量； 4、 负责学生后续续费及推荐转化工作。 补充说明 1、 大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； 2、 应届毕业生或有教育教学经历者均可，具备教务工作经验，熟悉行业基本情况； 3、 具备一年以上教学经验或班主任工作经历； 4、 对学生培养具有独到观点，熟练操作Office办公软件； 5、 具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，具备良好的协调性、沟通能力和学习能力，善于人际互动，富有亲和力。 注：本岗位需持有教师从业资格证。

家长资源均来自抖音直播间，属于主动咨询的精准客户，解答家长疑问即可高效成单 一、工作内容 1. 负责学生学习进度的跟进与日常维护 2. 主动与家长保持联系，推动课时续费工作 3. 与授课教师沟通学生课堂表现，并及时向家长传达反馈 4. 监督教师落实教案及整体辅导计划、阶段性教学方案执行情况 5. 提前告知家长上课安排，维持良好家校互动，定期回访并做好登记 6. 持续关注学生学业进展及生活状态 7. 承担教务协调与咨询服务相关事务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 2. 具备一年以上教育培训行业工作经验 3. 熟悉常用办公软件操作 4. 具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识 三、薪资待遇：底薪＋提成+社保；提成区间为5%-10%，综合收入7k以上 四、工作时间 上午九点至下午六点，每周一休息，特殊情况支持调休 上班地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北，两江（根据住址就近分配）

岗位职责： 1、负责教师安排及课程运行的统筹管理； 2、组织实施教学过程的质量监督与效果评价； 3、规划并监管学生的上课时间与学习进度； 4、定期与学生家长沟通反馈学习情况； 5、处理日常运营事务及应对突发问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上教务相关管理工作经历； 3、熟练操作各类办公应用软件； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习意识； 5、遵守职业规范，工作积极主动，富有责任心； 6、关心学生成长，善于与家长建立良好互动。 面试地址：重庆沙坪坝区微客公馆附2号3-11

职位描述 岗位职责： 1、协助处理日常教务工作，统筹学生全流程管理，包括课时安排、排课调度，以及授课教师与上课时间的协调与分配； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供符合需求的课程与校区信息介绍； 4、负责邀约、引导并接待上门咨询的家长和学生，完成学员报名、费用缴纳等相关手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老生扩科、续费及转介绍，并参与新学员招生任务； 6、定期开展家长回访，沟通学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理学员与家长的疑问及投诉； 7、配合管理学生家长群，促进校区与学生、家长、教师之间的良好互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业，认同教学服务价值； 2、性格外向、热情大方，具备良好的沟通技巧、亲和力及学习能力； 3、工作主动积极，具有较强的团队协作意识和服务精神。 五险！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

岗位福利：【包住】【五险一金】【团建】 工作职责：（纯文职） 1、负责教务日常事务及学生管理相关工作 2、熟练制作各类教务表格，掌握教务管理流程 3、待人谦和、反应灵活、善于沟通，协助新学员适应学习与生活安排，登记学员基本信息 4、每周统筹安排授课教师课程，月底统计并核对教师课时 5、针对出勤率偏低、无法正常参与课程的学员及时跟进了解情况，做好反馈与引导 6、需具备基础医学知识 任职要求： 1、有教务、班主任或教育培训类工作经验者优先，熟悉行业基本情况 2、对教育工作有一定理解，能熟练操作Office办公软件 3、责任心强，具备一定抗压能力 4、书面与口头表达能力良好，工作条理清晰，应变力强，具备优秀的协调沟通能力，学习能力强，善于人际互动，富有亲和力 福利待遇： 1.休息时间：淡季双休，旺季单休，每周休息一天；工作满一年享年假3~5天 2.提供免费住宿 3.实习期间缴纳五险一金 4.薪资标准：6k（5000+1000绩效），实习期薪资4.5k 5.工作时间：早班8:30-17:30，晚班11:00-21:00，通班8:30-21:00

岗位职责： 1.负责学员信息的收集、审核及整理归档工作； 2.办理学员资料的线上与线下申报流程； 3.保持与学员的有效沟通，提升满意度，及时处理售后问题，保障服务质量； 4.熟悉学员基本情况，协助做好与销售团队的对接与协作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-30岁；熟悉各地申报政策，具备教育教务或客服售后相关工作经验者优先； 2.品行良好，服务意识强，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。 岗位福利： 综合薪资4-6k，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的整理与归档工作。 2.课前合理匹配授课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致高效地发挥好学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3.负责教案的收集与整理，定期开展学生学习进展的回访与跟踪。 4.对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门妥善解决。 6.在提供优质服务的基础上，推进学生课时续报工作的完成。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序稳定运行。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心与责任心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或学习咨询服务经验者优先。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的语言表达能力、应变能力和持续学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕于教育领域，心态踏实稳定。 5.做事细致认真，富有耐心，具有较强的责任意识。 6.拥有良好的职业素养，敬业进取，具备团队协作精神。 【工作时间】 1）每周工作六天，休息一天 2）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00 3）周末、法定节假日及寒暑假期间仅安排早班 【以上岗位提供】 ①五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ②入职系统培训、校区定期技能培训、优秀员工享公司资助的带薪外出进修机会； ③完善的职业晋升体系与广阔的发展平台； ④公平、公正的竞争机制。 学历要求：本科及以上，如有教育培训行业工作经验，学历可适当放宽

一、岗位职责(就近分配，27个校区！！！) 1.负责学员学情管理与教务管理工作： （1）为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等； （2）学员在校期间的安全问题； （3）负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理； （4）做好学员的课堂监管，课后自习规划; （5）分发课程资料，处理学生投诉并及时反馈教学意见； （6）配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: （1）与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）； （2）定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划； （3）通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划 2.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性 3.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力 5.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校\院级嘉奖，优先考虑 三、上班及休息时间 周末节假日上班，周一或周二休息，上班时间，早班：09:00-18:00，晚班时间与校区沟通 四、薪资待遇 无责底薪2000+绩效1000+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月薪10K+ 五、公司福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

岗位职责: 1.承担语文课程的日常授课任务，按照校区及教学部门的要求完成相关学科的教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2.参与由校区或教学团队组织的考核评估、师资培训以及集体教研活动，接受教学督导，持续提升教学能力。 3.定期向家长沟通学员的课堂表现与学习进展，布置课后作业并进行及时批改与反馈。 4.完成上级交办的其他合理工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.具备2年以上相关教学经验 3.热爱教育事业，认同公司核心价值观与企业文化 工作时间:双休 薪酬结构:底薪+高课时费+不定期奖金提成 待遇优厚！！！

可辅导初中数学课程，兼职岗位

在招校区：渝北鲁能六街区、渝北龙兴、南岸弹子石、两江财富中心、巴南旭辉、渝北空港 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否拥有工作的热忱，是否敢于突破自我 如果你渴望证明自己，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、用真诚的微笑、饱满的热情、温暖的关怀服务家长与孩子，传递积极情绪； 2、负责幼少儿阶段全英文教学，了解儿童学习特点，掌握科学的教学流程； 3、灵活运用多种教学手段与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣； 4、依据校区教学标准，跟踪学生学习进展，为家长提供高质量的教学反馈与服务； 5、妥善协助处理学生相关问题，及时收集并回应学生及家长的意见； 6、积极参与并支持校区组织的各类教学活动，包括课外实践活动等； 7、保持持续学习的态度，积极参与各项培训，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业，口语发音清晰标准，通过专四或以上水平； 2、持有英语教师资格证； 3、具备两年及以上教学工作经验； 4、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。 我们为您提供： 1、具市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，贴心守护您的健康； 4、5-10天带薪年假，工作之余也能安心休整； 5、旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金准时送达，温暖常伴； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子优先发展； 8、舒适宜人的办公环境，和谐融洽的团队氛围，多样化的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

兼职优先，优秀教师待遇可面议； 岗位职责： 1、承担生物学科教学任务，根据学生实际学习状况，设计个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段实施测验，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、定期向负责管理学生的教师反馈课堂表现、作业完成情况等，落实监督与跟进工作； 4、主动参与公司开展的学科教研活动，促进教学水平共同提升； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备生物学科授课经验，有高三毕业班带教经历者优先； 2、具备扎实的教学能力，熟悉重庆地区中考及高考考点体系，能对教材内容进行创新性讲解者优先； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动沟通，能够激发学生的学习兴趣与主动性。

职位要求： 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备责任心，能以事业心态认真对待本职工作； 3、普通话标准，思路清晰，富有亲和力，易于被学生接受； 4、品行端正，关心同事，能为团队带来积极氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南岸弹子石 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、背景和过往经历，我们更关注你是否拥有持续投入工作的热情，是否敢于突破自我 如果你渴望证明自己，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、用真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、负责幼少儿阶段全英文教学，掌握儿童学习特点，熟悉相应年龄段的教学节奏； 3、灵活运用多种教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣； 4、依据校区教学标准跟踪学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与后续支持； 5、配合处理学生相关问题，及时收集并回应学生及家长的意见建议； 6、参与组织各类教学活动，包括课后拓展与校园文化项目； 7、保持学习动力，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准； 2、英语专业四级（TEM-4）、大学英语六级（CET-6）或雅思≥6分、托福≥90分以上水平； 3、持有英语教师资格证； 4、有实际教学工作经验者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能充分放松； 5、提供旅游激励奖金，助力您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长发展； 8、舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，员工活动多样丰富； 9、系统化的入职培训与持续在岗进修，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔。 薪酬范围：8000-15000

岗位职责： 1. 深入理解课程体系及配套教学资料，保障教学资源的高效运用。 2. 跟进学员学习进程，及时解答学科问题，提供高质量的学习支持服务。 3. 定期跟踪学生学习情况与成效，保持与家长的顺畅沟通。 4. 参与公司产品的质量把关，反馈优化建议。 5. 梳理课程核心优势，开展同类产品内容对比分析。 6. 按时完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在******，985/211本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者优先。 2. 高中阶段数学、英语单科成绩均达120分以上，具备高三学科答疑能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新知识。 4. 有责任感和耐心，热爱教育行业，具备良好亲和力、沟通技巧及抗压素质。 5. 具备团队协作精神和服务意识。 6. 熟练操作OFFICE办公软件。 7. 可胜任多科目教学者优先考虑。 注：该职位设有白班和晚班

1. 负责3-12岁儿童英语全英文授课教学 2. 组织并参与校区内的课程打磨与教学研究 3. 参与推动校区教学口碑的建立与维护

利用平台提供的AI软件进行单词教学 需要电脑或者平板 英语四级以上

【岗位职责】 一、学员管理与教务执行 •根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； •关注学生在校期间的安全保障工作； •负责学生签到考勤及日常行为管理，建立并维护学生个人档案； •监督课堂纪律，指导课后自习安排与学习规划； •发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学端反馈优化建议； •协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 二、家校沟通与满意度维护 •联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯养成，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学生学习进展及心理状态； •组织阶段性家长会，总结学情表现，协同制定下一阶段学习方案； •通过持续回访与精细化服务，增强家长信任感，提升对机构的认可度与长期合作意愿。 三、业务目标支持 •借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心指标达成，确保完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 【公司福利】 具备健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【上班及休息时间】 周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间依校区实际安排协商确定 【任职要求】 1.自律性强，作风严谨，有自我管理意识，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构运营模式 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力