岗位职责： 1、负责教师安排及课程运行的统筹管理； 2、组织实施教学过程的质量监督与效果评价； 3、规划并监管学生的上课时间与学习进度； 4、定期与学生家长沟通反馈学习情况； 5、处理日常运营事务及应对突发问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上教务相关管理工作经历； 3、熟练操作各类办公应用软件； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习意识； 5、遵守职业规范，工作积极主动，富有责任心； 6、关心学生成长，善于与家长建立良好互动。 面试地址：重庆沙坪坝区微客公馆附2号3-11

岗位职责： 1.负责学生的日常管理工作，涵盖出勤、行为规范、环境卫生等方面； 2.配合教研教师推进教学方案的规划与实施； 3.管理学生档案资料，确保信息记录准确并实时更新； 4.定期与家长联系，同步学生学习及表现情况； 5.处理学生课时续补相关事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3.了解学生管理相关的政策法规，具备基本法律素养； 4.有一定心理疏导经验，能妥善应对和解决学生各类问题； 5.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的协作意识。 发展空间： 公司中高层岗位以内部晋升为主，主要发展路径如下： 管理方向：教务管理—部门主管—校区校长—区域业务总监—大区校长—董事会 业务方向：教务管理—中级教务管理—高级教务管理

岗位职责: 1、依据公司战略发展要求，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化的教学运营管理体系（涵盖培训、督导、教研及教学评估等模块），推动体系落地执行，并持续跟踪实施效果与优化反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付流程，确保教学服务高效推进； 3、领导教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等相关工作，建立有效的教学反馈机制，审阅团队的工作总结与计划，并提供针对性改进建议； 4、组织开展教学研究活动，监督课堂教学质量，不断优化教学方案与授课方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与挖掘，持续推进教学管理团队的人才梯队建设； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、拥有大型教育机构教学运营实践经验者更佳。 3、高度关注教学品质，能够围绕公司设定的高质量教学目标推进各项工作。

岗位职责： 1严格遵循服务标准与流程开展工作，掌握学员学习进展，确保学员成绩有效提升； 2按照工作规范执行教务支持体系任务，快速响应并解答学员或家长提出的问题； 3负责片区日常运营管理工作，对片区教师的服务质量进行监督与评估； 4针对片区教师在服务过程中遇到的难题或难以处理的情况提供指导与解决方案； 5依据客户服务流程管理学员学习情况，定期进行回访，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 6对教务相关数据进行汇总与分析，为优化教务工作提供依据，整理典型学生案例，完善与家长沟通的内容与技巧； 7完成部门交办的其他事务及内部协作工作。 任职要求： 1热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意传递经验与知识； 2本科及以上学历，具有2年以上教学或教学管理岗位工作经验； 3具备较强的组织协调能力，拥有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的整理与归档工作。 2.课前合理匹配授课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致高效地发挥好学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3.负责教案的收集与整理，定期开展学生学习进展的回访与跟踪。 4.对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门妥善解决。 6.在提供优质服务的基础上，推进学生课时续报工作的完成。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序稳定运行。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心与责任心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或学习咨询服务经验者优先。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的语言表达能力、应变能力和持续学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕于教育领域，心态踏实稳定。 5.做事细致认真，富有耐心，具有较强的责任意识。 6.拥有良好的职业素养，敬业进取，具备团队协作精神。 【工作时间】 1）每周工作六天，休息一天 2）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00 3）周末、法定节假日及寒暑假期间仅安排早班 【以上岗位提供】 ①五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ②入职系统培训、校区定期技能培训、优秀员工享公司资助的带薪外出进修机会； ③完善的职业晋升体系与广阔的发展平台； ④公平、公正的竞争机制。 学历要求：本科及以上，如有教育培训行业工作经验，学历可适当放宽

在招校区：大学城龙湖U城、南岸弹子石、大学城微电园、江北鲁能六街区、巴南旭辉 有这样一家公司 不讲资历排位，没有内耗争斗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否拥有工作的热忱，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，成就更优秀的自己，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以热情、耐心、亲和力与积极心态，为家长与孩子提供贴心服务与支持； 2、依据校区教学安排及实际需求，落实日常教务计划与运营管理工作，优化教学流程执行； 3、统筹管理校区教师队伍，组织定期教学交流与内部培训，持续提升整体教学品质； 4、科学跟踪教学产出数据，推动教学效率提升； 5、带领团队完成续班及推荐目标，确保客户满意度达标； 6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的高效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性； 7、保持学习热情，积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力，为更多家庭提供优质教育服务。 我们期待您具备： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范； 2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分 /托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后愿意考取该证书； 3、具备两年以上教学经验，具有一年以上教师团队管理经历； 4、富有亲和力，具备良好的沟通技巧与客户关系维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系； 5、执行力强，应变灵活，能适应一定工作压力。 我们为您带来： 1、具备市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、完善的社会保险与公积金保障； 3、带薪病假，免除您生病期间的薪资顾虑； 4、5-10天带薪年假，让您在忙碌之余充分休整； 5、多样化旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀与礼金，让温暖如期而至； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起航。

工作职责： 1、资料审核：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编写与更新，确保内容准确无误； 2、班级运营：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层管理，精细化推进排课及上课提醒，及时在群内响应学员提问，进行在线文字答疑，有效解决学员学习过程中的问题，降低投诉与退费风险； 3、协同售后支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务工作，高效解答咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、临床医学专业背景，大专及以上学历； 2、持有执业医师资格证或具备考编经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪4500元+1000元绩效，享各类节假日福利 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

主城覆盖26个校区，各区域均设教学点，可根据实际情况就近安排，通勤便利无压力 一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教务运营工作， 包括学生的日常考勤与行为管理，批阅课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作， 在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正气质良好 4. 拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，周一或周二任选一天轮休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度和系统化培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建与文娱活动，注重生活关怀 5. 入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监

【工作内容】 1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行，确保教学服务流程顺畅； 2、积极拓展企业合作资源，为学员提供就业推荐服务，推动实现高质量就业目标； 3、面向应届毕业生或已毕业人群开展就业推荐工作，解读企业招聘要求，提升学员学习积极性与职业认知； 4、针对学员疑问提供专业咨询服务，结合个人情况给予个性化职业发展建议与指导； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业、不限年龄； 2、具备教务管理或成人教育领域销售经验者优先，热爱教育及就业辅导工作，愿意在教育培训行业深耕发展； 3、具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作意识，善于沟通协调，能应对突发情况并承受工作压力； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力突出，亲和力佳，具备较强的责任感与抗压能力，心态积极向上，注重职业形象； 5、有成人教育培训行业从业经历者优先考虑。

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情况，安排学生上课，实现快速转介绍、扩科和续费！！！} 【关于薪资】：无责底薪+高额提成+耗课提成+每年两次年终奖（年底和年中）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，教务部冠军2月收入8w多） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教务组长、教务主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【 上班时间】周中单休，白班朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点，3点到晚上11点（晚班有补贴，有2天试岗，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、通过了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导； 2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排； 3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析； 4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作； 5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的薪酬10K-15K，高额奖金与激励，每月10号定时发薪，详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【面试流程】校区直接与领导面试，通过后有2天试岗 【上班地点】： 各校区就近安排：渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀校区--——中央公园——沙坪坝校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区——璧山校区——陈家桥南渝中学！

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

1. 规划课程安排与教学目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2. 紧密结合校内教材内容，梳理考点、重点与难点，系统讲解知识体系，针对性查漏补缺 3. 具备优良的职业操守与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于引导学生成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 日结兼职，周末两天每天100元，含中餐。 在我门市辅导小学生巩固和预习数学知识，内容涵盖小学奥数、初一培优课程。 目前有小学五年级学生2名，六年级学生1名。 寒暑假可全职带教，上学期间周末也可兼职。 周末日结100元/天，工作9小时（早九晚六），中午12:00至14:00休息。 工作地点位于渝北松北支路冉家坝周边，或大渡口育才雪芮学校附近。

岗位职责 1、制定并落实教学工作计划； 2、统筹教师工作安排，核算与优化教师工作量，协调课程调整； 3、监控教学过程与教育质量； 4、负责学生后续续费及推荐转化工作。 补充说明 1、专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； 2、应届毕业生或有教育教学从业经历，具备教务管理工作经验，熟悉教育行业基本情况； 3、具备一年以上教学工作经验，或担任过班主任职务； 4、对学生培养具有独到见解，熟练操作Office办公软件； 5、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，具备良好的组织协调与沟通能力，学习能力强，善于人际互动，富有亲和力。 注：本岗位需持有教师从业资格证。

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量达标； 2、结合学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理支持工作； 4、对学科内容进行归纳整理，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具备高度责任心和耐心； 3、行为端正，以身作则，认同机构教育价值观； 4、具有强烈的学习意识和自我推动力，能迅速适应快节奏教学环境； 5、积极进取，具备团队协作精神和良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 提供健全的晋升通道、激励制度及培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动、生活贴心关怀 3、培训体系：入职后开展多维度培训，包含应届生领航班、骨干训练班、西大心理学课程、外派学习机会 4、职业发展路径：班课老师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可居家办公，任务量充足，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题；

【岗位职责】 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 配合教学团队完成学员的排课、调课等相关事务； 2、定期进行家长电话回访，及时传达学员的学习情况与反馈； 3、妥善处理学员及家长的意见反馈与投诉问题； 4、完成既定课时目标及续费任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关学科知识者优先考虑； 2、有1-3年教育培训行业班主任工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理； 4、工作踏实肯干，责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 5、热爱教育事业，熟悉并认同勤思教育理念。

初一英语基础补习，补习时间每周六或者星期天

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理规划》，完成学管工作的交接与档案整理，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长到访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、与授课教师保持有效沟通，协助教学环节顺畅推进； 4、达成课时营收、续费等相关业绩指标要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具有较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学或相关经验者请勿投递简历，谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 要求： 一、时薪60-90元人民币/小时；试听课成功转化80元/节，未转化40元/节，首月享底薪1300-2500元。 首月需完成40小时基础授课任务。首月收入为底薪叠加超课时提成（超出40小时部分）。自第二个月起按实际课时计费。 每周需固定提供20小时以上可排课时间，保持持续稳定出勤。

△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长