中山
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工作职责：
1、负责社会招聘的具体执行工作：在各类渠道发布并维护招聘信息，开展简历筛选、面试组织、录用跟进等全流程招聘事务。
2、梳理并分析核心招聘数据，持续优化招聘环节及个人工作方法。
3、依据岗位用人需求，高效推进并达成既定招聘目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备半年以上招聘工作经验者优先考虑；
2、可适应校招出差安排，性格开朗，乐于人际互动；
3、具备良好的协调能力以及语言表达与沟通技巧；
4、拥有端正的职业态度和职业素养，具备积极主动的团队协作精神。
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2、梳理并分析核心招聘数据，持续优化招聘环节及个人工作方法。
3、依据岗位用人需求，高效推进并达成既定招聘目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备半年以上招聘工作经验者优先考虑；
2、可适应校招出差安排，性格开朗，乐于人际互动；
3、具备良好的协调能力以及语言表达与沟通技巧；
4、拥有端正的职业态度和职业素养，具备积极主动的团队协作精神。
2025-12-12 16:26
IP属地：广东中山
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