江门·新会区
职位详情
人事行政...
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理；
3、落实人力资源各模块的操作规范与规章制度，确保流程执行到位，并协同其他职能部门推进工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理；
6、组织新员工入职培训及业务技能提升培训，落实内部培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理各项社会保险相关事务；
8、推动和谐劳动关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工关怀活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家和地方劳动法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理；
3、落实人力资源各模块的操作规范与规章制度，确保流程执行到位，并协同其他职能部门推进工作；
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理；
6、组织新员工入职培训及业务技能提升培训，落实内部培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理各项社会保险相关事务；
8、推动和谐劳动关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工关怀活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家和地方劳动法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。
2026-01-14 09:22
IP属地：广东江门
职位福利
大专1-3年
江门市年丰机械设备制造有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
江门 台山市
李女士 · 台山市银洋环保技术有限公司5日内活跃
收藏职位
