
生产主管/项目管理(自动化行业)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。
2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。
3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。
4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。
5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。
6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。
2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。
3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。
4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。
5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
厂长/主管
7千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3.管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力
4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
生产车间主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专工作安排品质管理生产管理生产质量提高效益6S管理工艺管理设备管理
【岗位要求】
1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。
2. 有较强的管理能力和协调能力。
3. 有较强的工作责任感和事业心。
【岗位职责】
1. 全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
【工作时间】
8:00-12:00,13:00-17:00
生产测试主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单如期交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期提交汇报材料。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4. 熟知ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强且善于解决实际问题。
注塑主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1.按照生产计划与工艺规范,设置注塑设备运行参数(温度、压力、速度、周期时间等);
2.掌握注塑机工艺调试,具备模具安装、拆卸及调模能力;
3.熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),能独立完成机械手编程,执行换模、试机及试产任务;
4.监控设备运转状况与产品成型质量,根据实际情况优化工艺参数,确保产出达标;
5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作,减少故障停机,保障生产连续性。
岗位要求:
1.中专或高中以上学历,塑料工程、机械类相关专业者优先考虑;
2.熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3.能识读基本工程图纸,了解简单模具结构原理;
4.熟悉周边辅助设备操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5.具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
注塑主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护,保障设备稳定运转。
3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核,提升团队工作效率。
4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题。
5. 推进生产车间现场管理,落实6S标准,优化生产流程。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产管理经验,熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。
2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理,懂模具管理及异常分析。
5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境,善于团队建设。
贴砖瓷砖
中山市招贴砖师傅,全屋600×1200,老师傅优先。单价45元一个平方,一个套间,130方,要求细心,爱干净。瓷砖铺贴到哪里,哪里垃圾清干净
长白班电器厂车间普工包吃包住20人以上月结坐班
东凤电器厂。计件工资约18-22每小时,新手保底16每小时+超产奖励。长白班坐班,包吃住4人间。宿舍有热水空调。
16-50岁,男女不限。
工作内容:以生产破壁机,绞肉机为主。岗位主要是打螺丝,组装等工作。全程坐班。
现新开流水线,需40人。
产品很单一,工资以计件算,待遇在180-240天,新手保底16每小时。176每天+超产奖励。熟手单价约在18-22元每小时。
包吃包住。不用带碗。宿舍有热水空调。4人间。
工作时间,长白班,坐班,每天11小时。最晚9.30下班。
要求:年龄16-50岁,男女不限。
面试时间,下午2-3点,可以看车间
查案底!!
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
面粉生产管理员工资6000元-8000元
6-8千/月
组长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责面粉生产线的日常操作与运行监控,确保设备平稳运转
2. 按照工艺标准进行投料、筛分、研磨等工序作业
3. 定期检查原料及成品质量,如实填写生产记录表
4. 配合班组长完成设备清洁、日常点检及简单故障处理
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年30-45周岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识,无不良从业记录
4. 有食品/制造业普工经验者优先,接受无经验人员
5. 最低学历不限,能长期稳定工作者优先
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政人事专员/助理
5-6千/月
行政专员/助理1-3年高中具备人力经验
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文档整理及信息归档;
2、配合开展人事相关工作,协助处理员工关系及招聘支持事宜;
3、为团队提供行政支持,保障办公环境有序及流程高效运行。
岗位要求:
1、具有良好的协调能力和表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、了解行政与人事基础工作,可有效协助团队日常运转。
工程师助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要产品结构与外观开发;
2. 优化新产品生产的问题点;
3. 前期工作主要为开发新外观进行试产并达到批量生产的状态;
4. 需要持续了解公司产品,持续往结构整机方面开发;
5. 熟练使用ERP进行制作BOM(公司可以进行培训持续学习)。
【岗位要求】
1. 熟悉运用CAD、CREO(三维建模软件即可)、CDR(允许只会基本操作)、PS(有了解过即可)、渲染软件;
2. 态度端正,服从安排,有自主独...
金属热处理车间领班(5000-9000)
5-9千/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理
岗位职责:
1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理,统筹物料收发、登记与台账维护,确保账物实时相符
2. 科学规划物料分类存放及标识管理,提升领用效率与盘点准确性
3. 组织定期库存盘点,及时发现并协同处理差异问题,保障物料安全无损
4. 精准响应生产计划,高效完成物料配送,支撑产线连续稳定运行
5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范,落实日常巡检与执行监督
任职要求:
1. 性别不限,年龄20-40周岁,身体健康,能适应车间工作环境
2. 工作认真细致,具备基础数据记录、核对及台账管理能力
3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先
4. 责任心强,执行力好,服从安排,无不良职业记录
5. 具备良好沟通协调能力,能配合团队高效推进生产任务
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
文员1-3年高中
招聘岗位文员1名岗位要求:熟悉电脑办公软件2. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。薪资待遇:4000K-5000K财务1名:2. 有1年以上独立全盘财务经验优先3. 熟悉使用Excel函数。财务软件开票系统,做事细心,稳重,抗压能力强4. 能独立完成做账,报税,工资,对账,开票全套工作5. 无不良从业记录,稳定性高,长期稳定做优先。薪资待遇:5000K-6000K试用期短,能力达标可提前转正地址:小榄泰昌路5号5楼,湘誉照明科技有限公司联系电话:联系人:罗先生
后勤
3-5千/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.负责俱乐部日常物资采购、入库、领用及库存管理,确保教学与运营物资及时供应
2. 统筹场地维护与清洁安排,保障两片室内标准球场及公共区域整洁、安全、有序
3. 协助课程支持工作,包括教具整理、课前准备、学员签到辅助及课后收尾
4. 对接物业、维修、保洁等外部服务方,跟进问题处理进度并反馈优化建议
5.完成行政事务支持,如文件归档、数据登记、等基础后勤保障工作
任职要求:
1. 学历不限,有行政、后勤或教培机构支持类工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档及台账管理
4. 认可教育行业价值观,愿意在温馨、专业的教学环境中长期发展
5.身体健康,能适应轻体力工作及灵活排班需求
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
主管高中
岗位职责:
1.负责车间的整体资源统筹、人员管理和培训,确保生产有序运行;
2.负责车间品质的把控、按生产任务所需完成生产产值;
3.对车间生产效率和生产成本进行管控
5.生产异常处理,保障车间的文明安全生产
任职要求:
1、高中及以上学历,2年以上五金车间生产管理经验;
2、有机械、电器等行业管理经验者优先;
3、熟悉数控冲床、激光切割等机器设备的使用和调试;
4、安全生产意识强、有团队意识和沟通协调能力
5、执行力和抗压能力强、适应加班;
6、熟悉电脑办公软件
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理质量管理安全管理
岗位职责
1、依据企业生产安排,组织编制本车间的生产作业计划;
2、负责按照计划推进并落实生产任务,保障生产进度按时完成;
3、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,提升生产效率;
4、主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
5、对生产过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
6、检查督导员工工作执行情况,对不合规操作及时警示并纠正;
7、参与产品质量问题分析,拟定并推动实施纠正及预防方案;
8、监督生产过程中自检与互检工作的落实,杜绝不合格品流入下一环节。
任职要求
1、高中及以上学历
2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管理,精通制造环节各工序;
3、掌握生产成本控制方法,具备统筹运营能力,了解生产作业流程与工艺规范,熟知质量管理标准
集装箱生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。
3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万/月
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
栏目概述
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