工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

20岁到50岁之间身体健康退伍军人和保安的优先找一个保安队长工资在4000~5000！保安员3500~4500！包吃包住！休假两天

小区物业中控值班员，持有中级消防证，保安证优先，月薪6800元，月休两天，，两班倒，包住不包吃 工作时间:面议

岗位轻松，门岗双人制（坐岗），宿舍4人间有热水器，空调，洗衣机，WIFI。管住不管吃。吃在学校食堂自己解决一餐10元左右。月休4天，工资4100。 有保安证，消防证，保安行业经验者优先

小区:5200包吃住坐岗巡逻工作轻松，宿舍环境好。兄弟你懂的。 滑雪场:5100包吃住坐岗巡逻，工作轻松兄弟你懂的。 大学:巡逻岗5500包吃包住，夜班包吃一餐餐补250。 服装公司发放工作轻松，兄弟你懂的。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好日常记录，配合相关部门完成安全检查 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者优先录用

1. 负责中建科工数字能源（惠州）行政事务及领导来访接待、讲解等相关工作。 2. 承担日常行政办公任务，涵盖会议组织、考勤数据汇总、人员信息维护、办公费用报销等事宜。 3. 负责后勤保障工作，涉及员工宿舍运营、办公区域环境维护、物业协调、固定资产登记管理。 4. 参与对外宣传支持，协助完成企业宣传视频拍摄、基础宣传文案编写等工作。

岗位：门岗，巡逻岗 要求：队员身高170以上年龄18-35 服装：西装 工资：5000管吃住，月休4天！无纹身案底，包往。 国家法定节假日三倍

中山三乡潮州砂锅粥招熟手粘板工价7200无休，上班时间4点半到3点，宿舍环境好，老板电话--

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

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1. 统筹厂区安保工作，安排队员值守、巡逻与排班。 2. 维护厂区秩序，管控人员、车辆及物资进出。 3. 排查安全、消防隐患，处理突发纠纷与应急事件。 4. 管理保安队伍，开展日常考勤、培训与督导。 5. 做好安保台账、值班记录，对接厂区各部门。

每日处理上级工作日常，精通办公软件

大专以上学历，30-45 岁，1.7米以上，退伍军人，身体健康，有十年以上开车经验，能适应出差，有文笔，会电脑，为人谦逊，有从事过大公司老板开车经验者优先。

45岁以下25岁以上，身高1米70以上，在紫马岭附近，大堂银行保安员，包吃两餐，节假日休息，上下班跟着银行一起，冬暖夏凉，非诚勿扰。。

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销！！非电销！！非电销！！ 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00（工作时间自由安排） 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址：东升｜小榄金融中心｜古镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

档案文员 工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.享受五险一金，保障齐全、养老无忧； 工作地址：中山市古镇镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

1. 负责会员接待、场地预约、收银、办卡登记等前台工作； 2. 维护场馆整洁，做好前台、休息区、更衣室、卫生间的日常清洁； 3. 整理场地器材，保持场馆干净有序； 4. 配合场馆日常运营，完成店长安排的其他工作。 任职要求： 1. 有服务意识，待人热情有礼貌； 2. 手脚麻利，做事勤快，能接受前台工作兼顾简单清洁； 3. 会简单使用手机、电脑； 4. 有前台、收银、服务行业经验优先。

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销！！非电销！！非电销！！ 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00（工作时间自由安排） 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址：东升｜小榄金融中心｜古镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。