
财务经理
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科总账核算税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业线下零售物流生活服务医药
全日制本科以上学历,公司总账,外账及纳税筹划经验丰富,中级以上证书,具有制造业方面的经验。
财务主管会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
招聘岗位:总账会计财务
学历:大专以上,具备2-5年相关工作经验,能独立完成整套账务操作的财务人员。
岗位职责:
负责公司整体账务处理,确保财务核算规范、准确;
编制月度、季度和年度财务报告;
承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作;
协助开展内部审计及外部审计相关事宜。
任职要求:
财务类相关专业毕业,持有中级会计师职称者优先;
熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规;
财务经理10年以上本科财务综合管理高级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
岗位核心定位
统筹公司整体财务战略与运营管理,搭建合规高效的财务管控体系,为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑,主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。
任职要求
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业;持有注册会计师(CPA)、高级会计师职称者优先。
从业经验:10 年以上财务全流程工作经验,其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验;有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。
其他福利:
单休,免费工作餐,交社保,工作时间:8:00-17:30 。
经营管理类(财务方向)(华中地区) (MJ002031)
8000-13000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务管理
工作内容:
1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析,推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化;
2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善;
3. 推动费用管控项目,开展多维度期间费用分析,促进精细化管理实施。
专业要求:
财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售物流互联网医药国内院校优先财务信息化经验
高新技术企业 财务/审计/税务
职位描述
岗位职责
1、建立健全各项财务管理制度,监督各项制度有效执行和实施;
2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支,合理控制费用,提高公司效益;
3、负责公司账务审核及税务申报;
4、负责公司账务处理;
5、负责公司财、税、融及风险把控;
6、领导交办的其他工作任务。岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称;
2、有3年以上财务主管工作经验;
3、具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神;
4、在税务筹划方面有相关工作经验。
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师
招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括:建立健全各项财务管理制度并监督执行;编制公司财务计划、成本计划,增收节支,提高效益;负责公司账务审核及税务申报;负责公司账务处理;负责公司财、税、融及风险把控;完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称;有3年以上财务主管工作经验;具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神;在税务筹划方面有相关工作经验。
张女士
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
6.有项目清算工作经验者优先
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师制造业电商物流互联网医药国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括:建立健全各项财务管理制度并监督执行;编制公司财务计划、成本计划,增收节支,提高效益;负责公司账务审核及税务申报;负责公司账务处理;负责公司财、税、融及风险把控;完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:本科及以上学历,财务相关专业,具有中级会计师职称;有3年以上财务主管工作经验;具备高度责任心和忠诚度,原则性强,具备团队协作精神;在税务筹划方面有相关工作经验。
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会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。
一、岗位职责
1. 全盘财务核算
建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账)
选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等)
月度结账、管理报表、预算与经营分析
2. 欧盟税务合规(核心)
欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式)
关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计
转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险
主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关
3. 资金与外汇管理
收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理
资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规
4. 合规体系搭建(0-1)
EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等
数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理)
5. 外部机构管理
对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制
二、任职要求
硬性门槛
财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先
5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景
亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接
英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代)
有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径
软性要求
0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架
owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走
业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车
三、加分项
服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT)
四大间接税 / 国际税出身
用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎
有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
跨境电商财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
人事专员 无加班
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系薪酬福利
年龄:20-45周岁
岗位职责:
1、负责招聘信息在平台的发布及日常维护;
2、协调安排面试人员接待及入职相关手续办理;
3、办理离职员工的相关流程手续;
4、协助上级完成日常事务性工作并配合推进各项任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-45岁,欢迎应届生或实习生报名;
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,反应敏捷,抗压性强,性格积极向上;
3、熟练操作常用办公软件;
4、时间管理意识强,严格遵守上下班时间;
5、有从事过人力资源相关工作者优先考虑;
备注:
1、工作时间为上午8:30-11:30,下午14:30-18:00,无需加班;
2、提供清晰的职业发展路径,表现优异者可快速晋升至主管岗位;
3、入职即享保险保障,转正后福利待遇进一步提升;
4、办公场所环境舒适,团队协作氛围融洽,工作节奏轻松,诚邀加入!
薪资待遇:
基本工资+高额提成+季度奖金+年度奖金+岗位补贴+绩效奖金+带薪年假+生活用品等
公司定期发放员工福利,并组织多样化的团建活动及旅游出行
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算固定资产核算收入账预算餐饮酒店制造业中级会计师用友U8不可兼职
一、岗位职责:
1、完成各项财务核算,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
2、负责现金、银行日记账的登记、核对和管理工作;
3、负责审核办公费用和员工差旅费点报销款项;
5、编制公司的总账、明细账,核对往来账目和应收应付款的管理;
6、认真贯彻国家有关财政法规,能够独立完整搭建财务架构体系,完善健全财务各项制度;
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、2年以上财务工作经验,相关财务、会计等专业本科及以上学历;
2、良好的沟通协调能力,性格沉稳,细致耐心,为人正直;
3、具备较高的业务素质和较强的工作能力;
4、遵守财经法规,坚持原则,客观公正,严格遵守公司各项规章制度;
5、熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
急招人事专员
岗位职责:
1. 负责司机岗位招聘,邀约面试
2. 办理员工入职
3.日常人事报表、行政琐事
任职要求:
1. 18-40岁,有无经验均可,有人事经验优先
2. 会基础Excel,沟通好,细心有责任心
3. 能稳定长期做
薪资福利:
综合3000-6000元,底薪+招聘提成
月休4天
晋升:人事专员→人事主管
工作地址:河南省郑州市惠济区花园路与大河路交叉口雲武建材家居6楼锐鉴汽车销售有限公司
联系人:田女士
电话:
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专可居家人事混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型优化
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 逻辑清晰,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验者优先
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限双休五险一金
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
岗位职责:
1、组织实施并落实公司招聘计划;
2、负责所辖人力资源模块的业务执行与推进;
3、推动人力资源制度的落地实施及持续优化;
4、配合人力资源部负责人完成部门各项业务工作。
岗位要求:
专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上同岗位工作经验,年龄25-35岁;
熟练掌握办公软件,具备较强的原则性和执行力,性格积极开朗,具有良好的沟通表达与组织协调能力。
郑州唐河两地办公!
人事专员经验不限大专IT技术团队招聘与配置互联网从业经验
1. 负责公司系统接单(固定渠道来源)、派单,系统上传工单,完成统计工作,一年以上优先考虑。
2. 负责各区域安装售后人员的招聘、培养。
3. 性格开朗,形象较好。
总经理助理
5000-15000元/月
人事专员1-3年学历不限女20至35岁165以上形象好气质佳不接受居家办公互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
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成本部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责
负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用
三、福利待遇
1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问
2、按规定缴纳五险
综合人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘组织发展
职位描述:
1、负责招聘管理及员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、协助处理领导办公室日常事务,包括文件整理及各类行政支持工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练操作常用办公软件及办公设备;
3、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
4、品行良好,工作认真细致,作风严谨,办事高效。
栏目概述
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