
成本会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科高新技术企业会计中级职称非标产品
岗位职责:
1、负责公司每月成本结账工作;
2、核算产品的标准成本,为产品报价提供数据支持;
3、审核各类成本支出,结合预算情况,控制日常成本与费用;
4、按月编制成本分析报告,针对异常问题提出改进方案并推动落实;
5、定期组织进行存货及固定资产的盘点工作;
6、依据高新技术企业相关规定,完成研发费用的归集及相关材料准备工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄27-40岁,全日制本科及以上学历,具备3年以上制造业成本管理经验,持有中级会计师资格;
2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力;
3、具有较强的独立作业能力,善于分析和解决实际问题;
4、具备团队协作意识,敢于承担工作挑战。
公司提供福利:
1、职工福利餐厅;
2、餐饮补助;
3、免费住宿;
4、话费补助;
5、宴请红包;
6、节日物资福利;
7、劳保福利;
8、社保福利;
9、工装福利;
10、年度运动会;
11、年度旅游。
工作地址:荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东(荥阳试验高中对面)
联系电话:************* ***********
职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利
财务经理本科
财务经理 薪资面议
1、统招本科以上学历,5年以上财务管理和实操经验,熟悉国家财务会计法规和标准。
2、负责企业经营分析。
3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。
4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。
星海计划经理(正式编制/高收入/卓越未来规划)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科个险个人客户(2C)
一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安: 金融顾问:提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生:链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家:对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制:深度挖掘客户需求,依托集团顶尖医疗健康、养老资源,为客户定制个性化保险及综合服务方案; 市场拓展与品牌推广:参与公司高端市场活动,拓展优质客户资源,提升品牌影响力; 团队协作与能力提升:协同团队达成业绩目标,参与专业培训,持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点:员工制(区别于传统代理) 合同:签订劳动合同(非代理合同) 保障:五险一金 + 企业年金(五险二金) 薪酬:固定底薪(8K–1.1W)+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利:过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利(正式劳动合同) 薪资结构:固定薪资 8000 元(因地区不同略有差异) + 浮动薪(管理津贴 / 年终奖)+ 创业津贴,综合年收入 30W-48W 保障齐全:五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持:平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏:周末双休,法定节假日正常休息,工作生活平衡 三、任职要求 年龄:30-45 岁,形象气质佳,沟通亲和力强; 学历:必须本科及以上(统招) 经验:8-10 年工作经验优先,有大客户服务、销售、市场拓展经验加分; 素养:学习力强、自我管理能力突出,具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一,国内三大综合金融集团之一,品牌背书强,客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制:长期主义发展,直签正式合同,成长期固薪兜底,成熟期收入极具竞争力; 优质客源:公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户,无需盲目拓客; 顶级培训:带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学,免费送清华等高校认证学习; 专属带教:1:10 师徒配比,高素质教练全程陪伴,从理论到实战手把手带教; 优质环境:团队年轻化、高学历,高端办公职场,工作氛围积极; 智能工具:配备专属智能 PAD,数字化展业支持,高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务,人无我有、人有我优,高竞争力服务体系,轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训,30-45 岁职场人转型优选,年收入稳定 25K-40K!
财务经理学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪
5. 配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶等财务软件操作
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务经理
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科总账核算税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业线下零售物流生活服务医药
全日制本科以上学历,公司总账,外账及纳税筹划经验丰富,中级以上证书,具有制造业方面的经验。
财务主管会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
招聘岗位:总账会计财务
学历:大专以上,具备2-5年相关工作经验,能独立完成整套账务操作的财务人员。
岗位职责:
负责公司整体账务处理,确保财务核算规范、准确;
编制月度、季度和年度财务报告;
承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作;
协助开展内部审计及外部审计相关事宜。
任职要求:
财务类相关专业毕业,持有中级会计师职称者优先;
熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规;
财务经理
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑线下零售团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
6.有项目清算工作经验者优先
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计初级职称
一、工作职责:
1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作,参与财务管理制度与流程的建立及优化。
2. 重点承担财务BP职能:深度协同供应链体系,开展业务全流程财务分析,形成专业分析报告。
3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理,制定纳税方案,对接税务、银行、工商等外部单位。
4. 协助完成专项财务分析报告,为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。
5. 参与财务团队日常管理辅助事务,协助任务分配,指导团队成员并组织培训。
6. 执行内部审计任务,完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 具备2年以上财务主管岗位经验,有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优;
3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。
4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,执行力强,富有团队合作精神,认同企业价值观,愿与公司共同发展。
5. 因公司拓展海外业务,需接受外派安排
三、福利待遇
1、4.1k-8k,薪资面议,年终发放13薪,每月30日发放工资
2、上班时间08:30-18:00,午休1.5小时,单双轮休,节假日正常休息
3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等
郑州金水区三全路中州大道招长期25吨吊车司机、要求5年以上工作经验、爱惜车辆、吃苦耐劳,
吊车司机长期1-2人
郑州三全路中州大道招长期25吨吊车司机、要求5年以上工作经验、爱惜车辆、吃苦耐劳,
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
驻场造价工程师(安装方向)-需接受大区工作调动
9000-16000元/月
预算员/造价员月结5-10年本科土建工程装饰装修工程安装工程电气工程暖通工程机电工程二级注册造价师一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)二级注册造价师(安装工程)
一、岗位职责:
1、落实项目成本控制目标,统筹整体成本管理;
2、主导项目各阶段的成本估算、目标成本制定、预算标底编制、签证变更处理、资金计划安排及结算工作,负责价格指标审核与业务流程合规性检查;
3、搭建并优化成本管理流程体系,重构成本业务流程,建立覆盖全成本、全周期的制度规范、标准表单及流程机制,实施项目动态成本监控与考核;
4、组织构建价格数据库、指标数据库,收集整理典型案例,开展内部培训与知识传递。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业背景,具备工业厂房类项目经验者优先;
2、具有全过程工程项目管理经验,主导过项目成本管理工作,包括目标成本编制与执行落地,精通估算、预算、结算及决算全过程的编制与审核,熟悉审计及相关业务流程;
3、了解成本管理制度体系建设,具备实际搭建和落地操作经验,能够输出有效成果;
4、希望具备完整项目的实战经历。
土建造价员
7000-9000元/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程装饰装修工程
岗位职责:
1、负责施工图纸预算的编制与审核,包含项目成本分析报告的撰写、报价方案制定及优化建议,并依据工程实际进展及时调整;
2、负责工程项目竣工结算文件的编制,协助完成结算审计相关工作,对接第三方审计机构并配合提供所需资料;
3、承担工程合同管理及全过程成本控制相关事务;
4、负责本部门各类技术文档、资料的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或造价类相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础和丰富的预结算实操经验,熟练操作广联达等计价工具,熟悉08/16定额及13清单计价规范,掌握国家及地方有关工程定额与造价管理政策;
3、曾独立承担大型土建、装饰装修类项目的预结算任务;有医院、学校等公共建筑项目经验者优先;
4、品行端正、责任心强、工作细致严谨、积极主动;具备良好的沟通协调能力、职业素养,以及较强的问题处理能力、执行能力、抗压能力和团队协作意识;
5、薪资待遇:月薪7K-9K或可面议;公司提供食宿;
6、工作地点:郑州东区电子商务大厦
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1、年龄40周岁以下,身体健康,品行端正,工作认真细致、责任心强;
2、具备会计相关工作经验;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数字敏感度和财务职业素养;
4、遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的沟通能力及团队协作能力。
二、岗位职责
1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对;
2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作;
3、编制财务报表、台账整理,做好财务核算及对账工作;
4、负责公司各类财务资料整理、归档,配合完成对内对外财务工作;
5、完成领导交办的其他财务相关工作。
三、薪资待遇
薪资面议,根据个人能力及工作经验核定;
公司氛围轻松、工作稳定,福利待遇优厚,具体面试沟通。
四、联系方式
有意者可直接投递简历或电话联系面试!
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 编制企业年度技术发展方案,确定研发重点方向,组织实施技术趋势调研与分析,制定年度技术研发计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全过程技术规范,确保生产交付流程标准化及产品全流程可追溯;
1.3 提升技术团队组织效能,策划能力提升培训,完善激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 开拓与高等院校、科研单位的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养及科研成果转化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,为技术决策提供支持,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 牵头产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重大项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与进度跟进,增强企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,持续跟进审批流程,提升专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重点客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目顺利交付。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、掌握产品研发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日福利;
4、新员工享有统一入职培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
项目负责人5名
5000-9000元/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人
待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月
转正:管吃住,5000-9000元/月
岗位要求及素养:
1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。
2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。
3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。
4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长!
岗位职责:
1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。
2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。
3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。
4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 制定企业年度技术发展战略,确定研发重点领域,组织技术趋势调研与分析,落实年度研发实施计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全过程可追溯;
1.3 优化技术团队组织管理,开展能力提升培训,构建激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 拓展与高校、科研院所的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养与成果产业化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,支撑技术路线决策,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 主导产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重点项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与流程跟进,提升企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,跟进审批进度,增强专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重大客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目交付质量。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、熟悉产品开发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有参与省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日礼物等关怀福利;
4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
预算员/造价员
4000-6000元/月
预算员造价师五险月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
费用财务经理—需郑州南阳双城办公
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理上市企业集团公司
一、日常业务内容
1、搭建费用标准化体系,涵盖业务核算规范、财务入账标准、经营核算逻辑及经营费用管理报表等相关内容;
2、实施费用管控机制,针对公司经营层面的各项费用(如人工、物料、包材、能源等)进行系统化管理,协助业务识别优化空间,推动成本节约与效率提升,增强费用使用效益;
3、开展经营费用预测工作,统一经营与财务核算口径,减少数据偏差;
4、完成运营过程中各类费用相关支持工作,响应业务实际需求。
二、人员能力要求:
1、具备3-5年及以上业财融合管理经验,对业财协同有深入理解与独立思考;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、熟悉业务流程设计与标准化建设,具有较强的流程风控把控能力;
4、擅长业务数据分析,能精准识别问题并推动闭环解决
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州预算主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。