
财务主管(生产行业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、开展日常财务数据的分析工作,参与公司各项经营计划的拟定与实施。
2、全面主持公司财务管理工作,包括流程审核、凭证审核及会计账务处理的指导。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规定,并推动落实与监督执行。
5、协助推进财务部门与公司内部及其他外部单位的沟通协作。
6、依据国家税收法规及税务机关要求按时完成纳税申报,评估业务涉税风险,组织年末所得税汇算清缴。
7、完成总经理安排的其他日常工作事项。
任职要求:
1、具备会计专业本科及以上学历,拥有五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、须具备3年以上工厂类企业财务工作经验;有进出口业务企业经历者优先考虑。
3、具备扎实的账务处理能力和良好的沟通协调能力,擅长成本管控、风险防范及财务分析。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的职业纪律和团队合作意识。
经营分析主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹开展公司月度经营分析工作,结合年度重点工作推进情况,识别经营活动中存在的问题,并提出针对性优化建议;
2、牵头制定公司中长期发展战略规划,监控战略实施进度,依据集团要求适时开展战略评估与调整,指导各业务单元战略规划的编制与执行落地;
3、围绕年度经营管理目标,协助各业务板块制定经营管理KPI计划,监督执行过程,定期开展执行效果分析,反馈关键问题与薄弱环节,输出改进策略与实施方案;
4、从业务规划视角参与财务预算审核及经营分析工作,定期组织预算执行回顾,识别偏差并提出调整意见与应对措施;
5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系,确保报告编制规范、报送及时;
6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目进展,确保关键节点有效推进;
7、根据公司年度经营计划,制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。
能力素质:
1、具备良好的主动沟通意识,关注沟通实效,推动共识形成,保障工作高效落地;
2、持续精进专业能力,定期复盘总结,不断优化工作方法与工具应用;
3、善于建立信任关系,理解他人立场,构建协同合作网络,有效推进跨部门协作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、战略等相关专业背景,具备相关领域工作经验;年龄在****;
3、掌握企业经营管理基础知识,熟悉财务管理基本原理与实务;
4、具备较强的组织推动力,工作条理清晰、计划性强,能结合实际梳理流程,高效跟进各项任务进展;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够与上级部门或管理层顺畅交流,准确理解意图并高质量完成任务;
6、具备扎实的文字撰写能力,可独立完成各类报告、方案的快速编制;
7、熟练使用OFFICE办公软件,掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本原则与方法,具备较强的数据处理与文字表达能力。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面主导基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制,监督与指导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务管理制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展情况提出修订建议,持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务预警系统,实施动态监控,审核各类业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划管理。
6.负责税务规划及政府政策补贴申报,配合推进高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗工作经验,具备绩效考核体系搭建与落地实践经验,拥有高企认定及事务所审计背景者优先考虑。
3.具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具有较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.具备优良的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感和主动意识。
招聘鄞州区财务主管,双休,具备工贸/贸易公司经验
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上总账核算中级会计师财务信息化经验
任职要求:
1、30-45岁,全日制本科学历,规上企业工作经验;
2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验,具备财务实操能力;
3、熟练操作金蝶系统,经历过ERP系统上线过程;
4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。
资金主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责资金收付,熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式;
2、负责公司与银行之间的日常业务往来,包括开户、销户、融资业务等;
3、熟悉银行业务政策和操作流程,与银行沟通和解决各类业务问题,保证公司的银行业务能够顺利进行;
4、熟悉外汇管理政策,负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控;
5、参与资金管理内控建设,能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。
岗位要求:
1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验,或银行国际结算岗相关工作经验;
2、大学本科学历;
3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。
跨境电商财务主管
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、承担跨境电商模块的财务核算与管理工作
3、承担跨境电商模块的税务筹划与申报事务
4、主导跨境电商方向财务团队的组建与培养
任职要求
1、了解跨境电商行业的实际运营模式
2、掌握跨境电商全流程财务操作
3、熟悉跨境电商出口退税相关流程
4、掌握海外公司注册及相关账务处理规范
5、熟悉境外投资备案(ODI)办理流程
薪资面议
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、开展日常财务数据的分析工作,参与公司各项经营计划的拟定与优化。
2、统筹公司财务管理事务,包括流程审核、凭证复核及会计核算工作的指导与监督。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规范,并推动落实与执行监督。
5、协助推进财务部门与公司内部各部门以及外部单位间的协作与对接。
6、依据国家税收法规及税务机关要求,按时完成纳税申报,开展税务风险评估及年度所得税汇算清缴。
7、处理总经理交办的其他日常行政与管理支持类事务。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,具备五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、拥有进出口业务或制造型企业从业背景者优先。
3、具备扎实的账务处理能力与沟通协调能力,熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的职业操守、纪律意识和团队协作精神。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地内成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务相关制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展提出修订建议,持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪管理,审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项,统筹资金使用规划。
6.主导税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定事宜,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,其中三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与落地实践经验,拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与分析工作,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.具有良好的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理。
2.组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算管控措施。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推动实施绩效考核机制。
4.制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地执行,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续完善管理体系。
5.结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6.负责税务规划及政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与推行经验,具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具有较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。
5.具备良好的职业道德,工作认真细致,拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售成本管理税务管理餐饮/酒店
岗位职责:
1、依据公司各阶段发展目标,完善财务制度与管理体系,牵头制定年度财务计划及管控标准;
2、统筹管理各部门日常运营中的预算执行、资金调度及相关财务活动;
3、主导财务报表、预算及决算的编制工作,提供准确、高效的财务分析支持经营决策;
4、定期向管理层反馈经营情况、财务成果、收支动态及计划执行进展,提交相应财务报告;
5、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等专业机构维持良好合作关系;
6、指导并监督团队成员工作落实,参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建。
任职要求:
1、财会、金融、经济类专业本科及以上学历;
2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、掌握国家财经政策、企业财务制度与流程,熟练运用会计电算化,通晓财税法律法规;
4、具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、具备优秀的组织协调、沟通协作能力,富有团队精神,能适应高强度工作环境。
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宁波慈溪汽配厂招聘
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1、综合薪资:18/小时(吃饭一小时给工资,相当于19.6元/小时),每月6500左右。可以工资
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财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
19.转向器生产副总一名,上班地址滨海。
20.转向器工艺工程师一名,上班地址滨海。
21.转向泵生产经理一名,上班地址滨海。
22.转向泵技术工程师一名,上班地址滨海。
联系电话
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠;
2.负责日常费用报销的审核工作;
3.负责会计核算及其他日常财务管理工作;
4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送;
5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
主办会计
7000-9000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。
2.参与月度及年度结账工作,协助编制财务报表及相关分析材料。
3.与团队协同配合,确保各项财务流程高效运转。
4.负责监督公司日常财务运作,涵盖资金流动、票据管理及税务合规等方面。
任职要求:
1.具备较强的组织规划能力与细致的执行能力。
2.能在高强度工作环境中保持高效与精准。
3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4.具备优秀的财务分析及问题应对处理能力。
总账会计
1-1.5万元/月
总账会计5-10年本科及以上上市公司外企集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理
工作职责
1、高效完成日常财务记账任务,确保账务处理准确无误,账目条理清晰;对各类费用支出进行审核与归集,强化成本管控;
2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠数据支持;开展报表分析,识别经营问题并提出可行性改进建议;
3、负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳工作;掌握相关税收优惠政策,科学实施税务安排;
4、协助内部审计及第三方审计工作,及时提供所需财务资料;针对审计发现的问题迅速落实整改措施。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,全日制教育背景;
2、具备5年以上大型制造企业财务岗位工作经验;
3、精通财务会计、成本核算、税务处理等专业知识,熟悉香港地区财税法规;
4、熟练操作金蝶云、用友等财务系统及常用办公软件;
5、具有较强的财务分析能力和风险判断能力。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、具备办公室文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,能够独立完成数据收集、整理、分类及报表制作;
3、工作态度认真,注重细节,具备良好的逻辑分析能力、学习能力,责任心强,具有较强的保密意识。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公医疗健康猎头经验
一、岗位职责
1、负责人才简历的查找、筛选及邀请面试;
2、开展候选人的初步沟通与面试安排;
3、跟进面试反馈及入职相关事宜;
4、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备大专或以上学历;
2、具有一年以上人事行政相关工作经验;
3、性格开朗,工作热情,主动性强;
4、具备良好的沟通能力与抗压能力;
5、有医疗行业从业经历者优先考虑。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.办理员工入离职相关手续,月均处理50+人次
2.统筹社保与公积金申报缴纳,确保准确率99%以上
3.推进全流程招聘执行,实现月度到岗率不低于85%
4.维护HR系统数据信息,保障资料及时更新
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,具备1年以上HR实操经验
2.了解劳动法及相关社保政策,持有HR资格证书者优先
3.熟练操作SAP、钉钉等HR管理工具
4.具备招聘渠道管理经验,掌握结构化面试方法
高薪急聘人事主管(双休)
7000-12000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
岗位职责
1、熟悉人力资源六大模块,能独立制定人力资源规划;
2、精通招聘,根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,并拓展招聘渠道,开展薪酬谈判,有效降本;
3、精通培训,依据业务部门需求与员工发展状况,设计针对性的培训计划与职业发展路径,组织内外部培训资源;
4、加强员工沟通管理,定期进行员工访谈,了解员工思想动态;
5、负责企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;
6、密切关注各部门各岗位实时工作进展情况,及时发现问题、提出问题、上传下达,提供人力资源专业支持,有效促进各部门目标达成。
岗位要求
1、本科以上学历,要求人力资源管理相关专业,并具备中级以上专业职级;
2、具有良好具备战略思维和理解能力;
3、具备较强的责任心和团队合作精神;
4、有管理经验优先考虑,党员优先
双休无加班人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验薪资核算销售企业文化建设人力资源/管理类专业金融招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司整体招聘工作,通过多渠道开拓资源,保障人才供给满足业务发展需求
2、在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel)进行数据整理与文档处理
4、管理员工日常考勤数据,确保考勤结果准确及时
5、协助上级完成交办的其他事务,协调员工关系,提供人事政策咨询与解答
6、具备一定的活动组织能力,能独立策划并执行团队建设活动(如团建活动安排等)
岗位要求:
1、年龄20岁以上,具备行政或人事相关工作经验,学习能力强,有助贷行业人事经验者优先考虑
2、熟练掌握办公软件操作技能
3、大专及以上学历
4、性格开朗积极,工作认真细致,有较强的责任意识和团队协作能力
薪资待遇:
1、底薪5000元,招聘达成另有提成,表现优异者薪资可面议
2、每月休息8天,实行双休制度
3、缴纳五险
4、提供下午茶福利
5、工作时间:8:45-18:00,中午休息12:00-13:30,无需加班,节假日按国家规定休假
行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上考勤管理物品采购/领用办公环境管理经理助理会议管理
1.协助校监开展校区日常运营管理工作,负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达
2.组织安排各类会议与校区活动
3.负责办公用品的申报、采购及日常管理
4.督导落实校区环境卫生工作
5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合,保障各项任务高效有序推进
6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作
7.性格积极向上,待人真诚热情
上班时间:
平时:周一至周五13:00-21:00,周六日8:00-17:00,周内单休
寒暑假期间:周一至周六8:00-17:00,周日单休
高薪招聘人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘文员岗位
工作内容:
主要负责日常招聘工作,发送面试邀请给投递简历的求职者(不需要负责面试环节)。
不需要外勤,不需要做业务,全程线上办公!
工作薪酬:
1、无责任底薪3000加1000绩效加招聘提成,综合工资7000-10000以上
2、入职后公司配备工作电脑,工作数据,招聘资源。
工作要求:
1、学历不限,18-35岁;
2、对于人事招聘有兴趣,工作内容比较简单,前期有人专注培训培养,敢于打电话即可;
3、做过金融,店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先。
4:晋升空间充足(招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人)
5:月休六天。单双休固定,法定节假日都放假!
财务BP(分公司财务主管)
7000-9000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
【工作内容】
-主导子公司全面财务运作,涵盖预算制定、成本管理及财务数据分析;
-为子公司管理层决策提供财务依据与专业建议,助力经营目标达成;
-组织开展日常账务核算、纳税申报及各类财务报表的编制工作;
-与总部财务团队紧密协作,确保财务政策与流程的有效落地;
-深度参与子公司业务战略规划,促进财务与业务协同发展。
【任职要求】
-具备3-5年相关工作经验,有物业领域从业背景者优先考虑;
-本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先;
-具备较强的财务分析能力与清晰的逻辑思维;
-熟练操作财务系统及常用办公软件;
-工作严谨负责,积极主动,具备优秀的沟通与组织协调能力。
栏目概述
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