招业务经理岗位：年龄25-45周岁。能接受外场工作形式，晋升空间大，工资待遇高。联系电话：招聘人事

按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项销售业绩指标

岗位职责 1.根据公司区域营销规划，通过市场调研、团队赋能、客流拓展等方式提升成交转化与单客价值，保障销售目标顺利实现。 2.组织落实区域门店营销活动，精细化管理销售执行环节，监督操作流程，确保活动成果符合预期设定。 3.主导门店客户投诉处理，高效协调资源推进问题闭环，识别潜在服务风险并建立预防机制，减少客诉频次。 4.统筹门店人员招聘与培养工作，针对管理过程中出现的异常状况及时介入，保障一线销售队伍结构合理、持续稳定。 5.监督维护区域内门店终端形象，确保运营规范合规，各类信息更新及时、准确无误。 6.收集整理区域市场动态及竞争对手信息，为公司经营决策提供真实可靠的数据支持。 7.完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、3年以上家电或建材行业销售工作经验，具备直营门店管理经历者优先； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能有效响应客户需求。

一、岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，组织团队成员通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、指导团队深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案，提供专业建议； 3、规划并执行团队销售策略，确保各项业绩指标按时达成； 4、持续做好客户跟踪与售后服务，提供专业的证券投资咨询支持； 5、在服务过程中传播公司文化，提升企业品牌形象认知度； 6、营造积极工作氛围，调动团队成员主动性，推动整体业绩稳步增长。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售或市场运营管理工作经验； 3、有团队管理经历，性格积极进取，乐观向上，具备正向思维和强烈目标感； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激励下属完成任务； 5、熟练掌握销售数据分析方法，能根据数据调整优化销售策略； 6、具有证券类销售及团队管理经验者优先考虑。

一、岗位说明: 1 大客户开拓及客户关系维护 2 销售团队搭建与业务推进（线上销售培训课程，线下课程促成二次转化） 3 销售人员招募与实战能力培养 二、其他说明: 1 具备B端客户服务或面对面大客户沟通经验者优先 2 有从0到1组建电销团队经历者优先 3 作风踏实，品行端正，具备利他思维 三、平台价值收获: 优众教育是一家专注匠心精神的企业家高端交流平台。 读万卷书不如行万里路 行万里路不如名师指路 名师指路唯有立即行动 这里有持续提升商业认知的机会（学习资源与优质人脉） 这里有持续行走天地间的体验（探访名山大川与标杆企业） 这里更有导师贴身指导陪伴（名师引领，成就卓越）

销售主管： •带领团队达成销售目标，制定执行销售策略。 •管理团队，包括招聘、培训、考核，提升团队业绩。 •开拓新客户，维护老客户，处理合作问题。 •分析市场和竞品，调整策略，定期汇报销售情况。 要求：3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，具备沟通、领导及谈判能力，熟悉行业市场，抗压性强。

该岗位按无底薪高收益高分成模式合作。有一定的金融相关行业专业经验及股票期货经验或渠道。 一、你能得到什么? 1、系统化的职业培训： 包含行业培训、技能培训、软件培训等。让您在短时间能快速上手。 2、自由职业: 无需打卡上班，工作时间自由安排。 3、平台支持: 前期可使用公司的办公场地接待和服务客户。 二、你需要做什么? 在经过系统职业培训后，按照平台成熟的服务模式，完成从新客户拓展、意向客户洽谈到客户服务的全流程工作。 1、主动学习公司提供的职业技术培训内容； 2、维护凯奕数得品牌的良好形象 3、在熟悉流程后，完成销售的日常服务工作。 三、公司简介 杭州凯奕数得科技有限公司是一家致力于以数字金融技术链接金融行业和政企客户，同时面向客户提供完整解决方案及服务的金融科技企业。

58到家家政派单顾问+招商运营+育儿嫂月嫂 一、家政派单顾问 福利待遇 1.薪资结构&范围：底薪4000+阶梯提成，综合薪资：7K-15K； 2.餐补，五险，节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利。 岗位职责 1、接收客户线索并进行电话沟通，明确客户具体服务需求； 2、根据客户需求匹配合适阿姨资源，筛选符合条件的阿姨，安排客户与阿姨面试，推动签约成交； 3、定期回访客户，做好客户维护工作，协同售后团队处理客户反馈问题，通过优质服务促进客户转介绍。 任职要求 1、具备良好的沟通谈判能力、服务意识及销售经验； 2、耐心细致、勤奋踏实、富有亲和力，具备这三项核心素质； 3、年龄25-40周岁，大专及以上学历，表现优异者年龄可适当放宽； 4、有家政行业相关工作经验者优先考虑。 二、招商运营+职培销售： 需具备本行业从业经验，拥有一定的阿姨资源渠道。 福利待遇 1.综合薪资：7K-13K； 2.餐补，五险，节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利。 岗位职责: 1.负责保姆、月嫂、育儿嫂的线上及线下招募工作； 2.开展与家政渠道商及培训合作机构的洽谈与日常运营对接； 3.收集行业市场动态信息，发掘潜在合作机会； 4.分析家政劳动者招募数据，制定优化方案并调整产品运营策略； 5.指导劳动者使用相关认证及考试系统软件。 任职要求: 1.有一年以上销售或市场类岗位工作经验，有母婴服务领域经验者优先； 2.熟悉市场推广模式及渠道拓展方式，具备相关实操经验； 3.具备独立开发并维护渠道合作关系的能力； 4.具备较强的渠道开拓与市场扩展能力； 5.思维敏捷，逻辑清晰，语言表达流畅，应变能力强。

职位职责： 1、制定门店销售策略，带领团队完成既定业绩目标； 2、协同培训、陈列及商品部门，联动推进门店销售提升； 3、负责门店人员的培养与发展 任职要求： 1、*****，大专及以上学历 2、2年以上相关工作经验，具备多店管理经验者优先 3、具备较强的团队管理能力与领导力，沟通协调及谈判能力良好 4、需在浙江省内短期出差，当日往返，提供差旅补贴（涉及金华、上虞、绍兴、衢州、台州、温州等城市）

岗位职责： 1.医药第三终端业务拓展，零售单体店业务拓展 2.负责零售业务员或诊所民营医院业务员招募管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备医药零售销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

招三维造型老师一名，工作地址塘下镇韩田村，联系电话:

诚招2名：注塑模具钳工（技工、学徒都可以），主要从事紧密连接器注塑模，年后到岗，工作地点浙江省德清县，五险一金包吃包住 ，联系电话

招聘：缝纫车工 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 上班时间7：30-17：30，工资待遇第一个月保底4000元，第二个月计件，包工作餐，住宿）

衢州玲立家电有限公司【柯城区上洋陶瓷品】 【招聘岗位】：家电安装维修师傅/学徒 职位要求：吃苦耐劳，服从公司安排 薪资待遇：8000-15000/月 具体面议 工作时间：早8晚5 工作地址：上洋陶瓷品 联系电话：

杭州 月嫂单 【工资】26天，12000（到手价） 【时间】预产期 【内容】照顾新生儿和产妇 【地址】萧山区 【联系】请

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进，同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医学、护理、药学等相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备良好亲和力，反应灵活，沟通表达能力强，热爱教育服务行业 3、具备较强的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异者每年给予有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位中贡献突出或表现卓越的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现

一：工作内容： 1：公司提供精准客户资源，借助电话、微信、WhatsApp等沟通工具，对接外贸类企业客户，挖掘并开发高意向合作对象。 2：主动邀约有意向客户进行面谈或线上沟通，深入分析客户需求与痛点，提供针对性的产品解决方案，推动签约落地。 3：持续维护客户关系，协同售后支持团队优化客户使用效果，提升整体服务满意度。 二、岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，具有一年以上SaaS软件或同类产品电销/面销相关从业经历； 2、性格开朗，表达流畅，普通话标准清晰，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能灵活应对各类沟通场景，抗压能力强，目标感明确，积极进取，渴望通过业绩实现收入突破； 三、薪酬福利： 1、底薪6K起+绩效奖金+阶梯式提成 2、入职即缴五险，享受带薪年假、法定节假日、生日会、节日礼品、差旅费用报销，月度激励奖励，定期组织旅游及团建活动； 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 四、带薪培训： 表现优异的新员工可获得推荐资格，参与思亿欧集团总部每年两次举办的全国统一集训——为期5天的封闭式人才培养计划，课程涵盖： 1、职业发展路径规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业认知体系 4、外贸及数字营销领域基础理论 5、外贸快车产品核心功能解析 6、外贸快车实战营销方法 7、外贸快车客户服务流程 五、晋升空间：销售代表→销售主管→销售经理→公司总监 六、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周末实行大小休制度，法定节假日正常休假；

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的维护工作， 要求：年龄*****，具备快消品行业从业经验者优先考虑， 公司业务发展稳定，表现优异者可享受股份分红待遇。

不限地点：杭州区办公居多 岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 搭建并维护客户关系，确保沟通高效顺畅； 3. 制定销售计划，达成既定销售任务； 4. 汇总市场数据，为产品改进和推广策略提供支持； 5. 负责艺术漆产品的市场推广与销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 富有团队协作意识，能与同事良好配合； 4. 热爱市场营销岗位，适应能力强，能快速融入工作节奏； 5. 遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 提供专业化的金融信息咨询支持服务 2. 维护客户日常联系，保障服务流程顺畅 3. 持续学习并更新金融领域相关知识与业务技能 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够自主推进工作开展，同时具备良好的协作能力 3. 对金融行业保持高度热情，有意愿在实际工作中持续成长

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当…… 让你真正体验什么叫“快乐星球”，等你来融入~ 我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不空谈愿景，只兑现实力！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边人羡慕不已！ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松状态——月薪约9000（含试用期） 稍加努力——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+照样当主管！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐福利不断，节日礼品准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐上班~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来聊聊。 我们不跟你聊梦想，毕竟你知道，梦想是不用上班~

1、负责公司平台意向客户的咨询沟通，跟进并维护园区落户相关需求； 2、结合客户需求，评估其经营状况，提供针对性的解决方案； 3、协同地方政府及合作园区，助力区域财政收入增长； 4、推动项目与园区顺利对接，并持续跟进后续服务保障； 5、为已有的中大型企业提供专业的商务咨询服务； 6、主导商务合同的起草及回款进度的跟踪落实。 任职资格: 1、学历专业：全日制统招本科及以上学历； 2、能力要求：具备优秀的商务沟通技巧和抗压能力，熟练使用Excel、PPT及其他办公软件； 3、具有B端业务拓展经验，拥有一定行业资源积累和市场分析能力。 薪资待遇：9-13k（含20%绩效）+项目提成+年终奖（0-3个月） 工作地点：杭州市拱墅区坤和中心30层 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；周末双休、法定节假日正常 常规福利：入职缴纳五险一金、试用期可提前转正、年度体检、日常软饮/团建/生日/节日礼品等

【岗位职责】 1.统筹电话销售团队的全面管理，负责团队赋能、系统化培训及日常精细化运营； 2.聚焦“电销+会销”前端业务环节，主导团队组建、过程监督与业绩目标达成； 3.借助公司提供的杭州、深圳、成都等多地高质量精准客户资源，提升团队转化效率与业绩表现。 【任职要求】 1.具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑； 2.拥有带领7人以上团队的实际管理经验，熟练掌握目标分解与执行管控； 3.目标感强，自我驱动力出色，追求高收入，能持续带领团队冲刺更高业绩水平。 【岗位优势】 ·高薪酬回报：底薪可面议，提成上不封顶，月收入20,000元起，年收入30万+起步，能力决定薪资上限； ·优质资源支持：覆盖杭州、深圳、成都等多地的精准客户资源池，助力团队高效转化； ·成长与发展：与业内资深专家协同工作，打造具有含金量的职业管理履历。 加入我们，以实力兑现价值，开启高薪新篇章！

岗位职责: 1. 负责乒乓器材在渠道端的销售工作，包含拟定销售策略与执行计划 2. 服务对象涵盖全国范围内的乒乓球俱乐部，以及各类乒乓器材线下线上门店和直播带货主播 3. 主要借助微信平台与客户保持联系，推动建立稳定持久的合作关系 4. 持续维护客户资源，做好关系管理，保障销售任务顺利完成 5. 关注行业市场动向，根据市场变化适时优化调整销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与同事协同配合达成业绩目标 4. 工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重长期积累，讲求务实经营

我们是谁？ 我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们专注于构建全球领先的数字化供应链生态，服务数以千万计的中国中小企业，助力他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现商业链接的高效化与经营的全面数字化升级。 我们的工作职责： 我们已告别传统的“电话销售”模式，转型为企业信赖的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业化的沟通方式，深入洞察中小企业的运营难点，为其精准匹配1688平台的高阶会员服务，帮助客户借助阿里巴巴的数字化工具与资源，拓展商机、提升品牌声量、实现可持续增长。 工作内容： 1.客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等渠道，主动触达已在1688平台注册的潜在企业客户，建立信任关系，挖掘其深层次业务需求。 2.价值方案呈现：熟练掌握1688各类会员权益（如流量扶持、官方认证、专属特权、培训支持等），并结合客户所处行业特性，输出定制化的电商发展解决方案。 3.市场反馈与协作：收集客户在产品使用和服务体验中的建议，及时同步至运营与产品团队，协同推动客户体验优化。 4.客户成功跟进：关注已签约客户的平台活跃情况，提供基础操作指导，确保服务价值有效落地，为后续续约及口碑传播奠定基础。 --- 我们期待这样的您： *经验：具备B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者优先考虑。 *出色的沟通能力：能够迅速拉近与客户的距离，表达清晰且富有逻辑性，准确传递产品价值。 *强大的抗压能力：目标感强，能积极应对挑战与业绩压力，始终保持正向心态。 *快速的学习能力：乐于钻研电商领域知识与企业经营逻辑，快速掌握新产品功能与市场动态。 *客户导向思维：真正关注客户的生意成长，具备顾问式服务能力，而非单纯推销产品。 *学历：高中或中专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理类相关专业更具优势）。 --- 为什么选择加入我们？ 1.高竞争力的薪酬回报： *采用“高底薪+高提成+多项激励奖金”的组合模式，收入上不封顶，业绩优异者回报丰厚。 *提供完善的五险、带薪年假、节日福利等全方位保障体系。 2.顶级的平台与资源支持： *精准客源保障：依托阿里巴巴大数据系统，提供海量、优质、高匹配度的潜在客户线索，无需盲目外拓。 *产品优势显著：推广的是具有强大品牌背书与广泛市场认可的产品，转化效率更高。 3.专业的成长发展体系： *全周期培训支持：涵盖阿里文化、产品知识、销售实战等内容，打造“新人启航-进阶提升-领袖培养”的完整成长路径。 *双通道晋升机制：提供“邀约小二→销售专家→团队主管→大客经理”的清晰职业发展路线，助力个人长期成长。 4.积极向上的团队氛围： *团队年轻有活力，彼此协作、共同拼搏，建立起战友般的深厚情谊。 *定期组织丰富的团建活动，平衡工作与生活，让奋斗更有温度。 如果您希望在一流的互联网平台上冲击高收入， 如果您热爱通过专业服务为客户创造真实价值， 欢迎立即联系我们！ 我们诚挚邀请您加入，与万千中小企业同行， 在阿里巴巴的广阔舞台上，共筑非凡的职业未来！