负责公司智能锁门锁产品推广以及客户接待。公司有资源，欢迎销售精英加入。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.相关经验，行业背景不限，跑过渠道，有医院 医疗器械 医药或教培月子中心等渠道经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立开拓和管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，结果导向，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式； 2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益； 3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感； 4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务； 5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案； 6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作； 7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告； 8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行； 9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力； 任职要求： 1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力； 2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例； 3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果； 4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈； 5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳； 6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展； 岗位福利：【您将收获的】 1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资； 2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利； 3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展； 4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。

一、岗位职责： 1.工作前期：聚焦客户售前咨询与售后服务，开展家庭财务风险评估及需求分析，根据客户实际情况，个性化设计涵盖人寿、健康、意外等领域的保险配置方案。持续提供保单管理、理赔支持等专业服务，深化客户信任，构建长期合作关系。 2.工作中期：参与公司“初级主管训练营”，系统学习市场拓展、团队辅导、人员管理与客户运营相关知识，为未来晋升管理岗位夯实能力基础。 3.工作后期：主导销售团队的组建与孵化，承担团队日常管理、培训赋能与绩效激励等工作。本岗位同样欢迎具备潜力的优秀应届毕业生加入，发展方向以团队搭建为核心，涵盖团队运营、人才培养、保险课程讲授等内容。 加入中国人寿杭州市分公司，融入专业化团队；参与“菁英培育计划”，助力职业成长稳步前行；积极协同团队，高效完成各项任务目标。 成长全程护航：入职培训＋导师一对一指导＋充足资源支持。 晋升机制公开透明：以培养管理人才为核心导向，每季度组织晋升评审，晋升路径为业务经理-组经理－处经理－区域总监。 二、任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）。 2.沟通自然亲切，善于运用年轻化语言实现情感共鸣，能快速理解客户需求并推动团队协作。 3.目标明确，行动高效，拒绝拖延与内耗，勇于挑战业绩目标，用成果赢得高收入回报。 4.保持对新兴行业与技能的好奇心，学习能力强，乐于掌握保险、理财与客户服务融合型技能。 5.个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录。 三、福利待遇： 1.底薪＋绩效＋提成，按单计酬，收入上不封顶。付出即有回报，新人也能获高薪！诚邀渴望突破收入上限的你加入！ 2.公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性办公＋员工旅游＋补充医疗保障＋月度奖励＋季度出游＋保险福利＋终身免费培训（含法定节假日休息） 3.每月设有额外现金激励政策。 4.每季度安排国内外旅游活动。 5.公司为员工配备商业保险保障。 6.提供全体系专业培训，覆盖各职级发展需求，终身免费学习提升。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，午休一小时，国家法定节假日正常休假。 工作地点：浙江省杭州市上城区东杭大厦 7F

招聘岗位：市场经理人数5名 薪资范围：4K-6K(工资详情面谈) 任职要求： 1.新商户的开发及老商户维护 2.优异的沟通能力，大专以上学历20-30岁 3.思维逻辑清晰，执行力强 4.强烈的工作责任感，工作耐心细致 联系方式： 手机号码:

周末双休！！！我们是小红书头部mcn机构，签约了600+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。拥有众多的品牌客户资源，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，欢迎每一个有才能的你！ 职位描述： 1. 负责公司达人资源（美妆/美护/母婴/大健康/汽车等赛道）的商业化落地，主导商务合作全周期管理，带领团队达成广告销售指标。 2. 对接品牌方及代理公司等客户群体，洞察其投放诉求，高效匹配达人资源，统筹项目执行与定价方案，确保项目收益达标。 3. 系统化梳理并维护客户关系网络，增强客户粘性与服务体验，挖掘追加预算机会，促进长期深度合作。 4. 主动拓展新客户渠道，独立完成从初步接触到合作落地的全流程，扩大公司客户基数与市场占有率。 5. 对团队整体销售成果负责，定期开展销售数据复盘，迭代优化策略与执行流程，驱动业绩持续提升。 6. 维系品牌客户、内容平台及行业核心人脉，构建稳定互惠的合作体系，为业务增长提供资源支持。 7. 完善团队内部“传、帮、带”培养模式，重点扶持无经验但具备强烈销售意愿的应届生，通过体系化带教助力其快速上手并实现业绩产出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，对MCN领域及美妆类目有深入认知与浓厚兴趣。 2. 具备3年以上团队管理经验，拥有品牌或代理公司相关资源者优先考虑。 3. 熟悉主流内容生态平台运作机制，具备敏锐的网络热点感知力与优质内容甄别能力。 4. 具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及团队领导潜质，抗压能力强。 职位诱惑： 1. 工作双休，国家法定节假日正常休息； 2. 入职即缴纳五险一金，享有餐补、车补； 3. 不定期福利发放，下午茶供应充足，团建活动丰富； 4. 合伙人培养机制。

工作职责:（20%管理+80%销售） 一、保障团队目标与个人业绩的实现 1、依托企微平台与私域用户保持有效互动，推进复购及用户留存，在个人业绩表现上需起到示范引领作用 2、通过业务指导与人员管理举措，监督并推动团队整体目标的顺利完成 二、私域运营执行与优化创新 1、带领小组落实标准化销售流程（覆盖新老用户），定期开展复盘并持续优化，提升人均效能 2、配合推进内容策划、系统功能完善及商品组合设计，持续提高私域用户价值与粉丝转化效率，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨部门协作 1、负责私域小组的日常运作（包括考勤管理、任务分配与跟进、关键问题解答），定期召开小组会议与培训，提升成员执行力与专业水平 2、主动对接部门内外同事，协同处理活动规则、产品相关问题、物流异常等事项 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售团队（有电商、教育、快消等行业私域实操经验者优先） 3、熟练使用企微、小程序等私域工具，掌握私域流量转化的核心路径与逻辑 4、性格积极，沟通能力强，做事细致认真，富有责任心，具备创新意识、抗压能力及基础数据分析能力

工作职责 负责开拓和拓展国内外市场客户资源，制定并落实销售计划，确保销售目标的实现。 持续深化现有客户关系，识别客户深层次需求，提供个性化财务服务方案。 搭建并完善销售管理体系，带领团队完成业绩任务，提升团队整体作战能力。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、金融或财务相关专业优先考虑。 具备3年以上销售工作经验，有财务服务或企业服务领域经验者优先。 了解国内外市场开发路径，具备良好的商务谈判技巧与资源整合能力。 具有团队管理背景，能有效激励成员，保障销售目标顺利达成。

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岗位内容： 负责广安及周边区域的业务拓展与所辖区域客户关系维护 优化并健全城市销售体系，组建销售团队并实施有效管理 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 构建本地资源合作网络，主动开发潜在伙伴，推动业务增长 任职要求： 具备城市经理岗位或相关领域从业经历 了解销售运作流程与团队运营，拥有营销策划与推广经验 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与落地执行能力

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，促成合作并签署协议 3、仅承担前期市场开拓工作，后续由专人负责对接，无需参与客户维护及售后服务 任职要求： 1、不限学历与经验背景 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+各类奖金（上不封顶）+社保+带薪岗前培训 （底薪随业绩提升可逐步上调，提成比例为1-3%，优质表现者可享更高专属提点；设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励；出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销）

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应区域内频繁出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。 工作性质涉及全国范围出差，能接受此安排者可进一步沟通。

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域重点工程项目的市场推广与销售工作； 2、依据上级下达的营销指标，拓展大客户资源，挖掘潜在客户，确保销售任务达成； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 4、开展全国或所辖区域内的市场调研工作，及时反馈市场动态。 任职资格 1、25-35岁，身高175cm及以上，形象良好，大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验（拥有工程项目资源者优先）； 2、思维清晰，判断力强，具备较强的市场洞察力及商务谈判技巧； 3、富有激情与责任感，勇于开拓、敢于担当，具备团队合作意识和挑战精神，退伍军人优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1、负责乳制品领域新客户的拓展，协助公司及部门开发饮料、矿泉水、预制菜、粮油、中央厨房等食品新兴板块的客户资源； 2、维护乳制品行业现有客户关系，整合各类业务资源，推动新项目订单落地； 3、收集乳制品行业生产改扩建、产线智能化改造、产品装备类项目信息，组织投标并完成结果评估分析； 4、组织中标合同的评审流程，并推进合同签署工作； 5、关注项目施工前后相关信息，确保与客户沟通顺畅；协调处理客户投诉事项；开展客户满意度调查与数据分析； 6、依据合同约定，结合工程进度节点，跟进项目回款及质保金回收； 7、跟踪乳制品及相关食品行业如饮料、矿泉水、预制菜、粮油、中央厨房等领域的展会动态，参与参展或布展安排；关注同行动态与客户资讯，系统化收集并在公司内部共享使用； 8、持续推广企业品牌形象，支持市场营销工作； 9、完成上级主管或公司交办的其他工作任务； 资质要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、食品、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先考虑；具备识图能力、英语应用熟练者优先； 2、具有3年及以上工作经验，有乳制品、饮料、矿泉水、预制菜、粮油、中央厨房等食品行业技术、工程、生产或营销背景者优先；具备白酒、黄酒、红酒、饮料、生物医药、日化、精细化工等行业客户资源，营销能力突出，具备良好的市场开拓意识与管理思维； 3、抗压能力佳、沟通表达能力强、目标导向明确、学习适应力强，能接受阶段性出差安排，服务意识强、责任心强，具备保密素养； 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末及节假日期间加班享受补贴，薪资按月准时发放，提供福利性工作餐及住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日补贴、节日礼品、生日福利及年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建活动、培训学习机会、出差补助；特殊人才可享受省外员工探亲相关福利； 4、设立高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及优厚业绩提成奖金； 5、提供具备成长潜力的职业发展通道。

职位描述：岗位职责: 1. 负责销售运营的统筹管理，保障销售流程高效有序运行 2. 研判市场趋势，为销售决策提供精准的数据分析支持 3. 持续优化销售环节，提高客户体验与整体业绩水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能积极应对变化并不断优化工作方式 3. 对市场发展有基本认知，并保持高度关注与热情 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入15W-30W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间: 业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总

岗位职责: 1. 负责高端住宅的销售工作，提供专业化的房产咨询与全程服务 2. 结合客户实际需求，量身定制专属的豪宅销售策略 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，保障服务满意度与长期信赖 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力与销售经验，善于与客户建立稳定互动 2. 精通高端住宅市场动态，掌握豪宅产品特性及核心价值 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务达成

通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

需要全职及兼职 猫咪销售 岗位职责： 1.向顾客讲解小猫的品种特点、性格特征，完成小猫售卖； 2.负责小猫日常照料与基础护理工作； 3.配合处理宠物售后问题，协助客服跟进服务； 4.协助完成仓库出货相关事务； 任职要求： 1.性别不限，具备销售经历或宠物行业从业背景，掌握基本养护技能； 2.不畏惧接触宠物，能识别并理解宠物行为表现； 3.可接受宠物在生病期间可能出现的脏乱状况； 4.对动物有足够耐心、细致和关爱之心； 5.能够熟练使用常用电脑办公软件； 6.毕业于动物医学、农林畜牧等相关专业者优先录用； 岗位福利： 提供员工消费折扣券 生日福利 宠物福利 基本条件符合者欢迎联系面试，本岗位工作弹性较大，直接沟通更高效，避免误解。 禁止及不符合的情况： 1.心理承受能力弱，缺乏进取心，凡事只考虑个人得失而忽视团队与集体利益者，请勿投递 2.凭能力获取回报，共同成长，我们非常欢迎；但若恃才傲物、态度倨傲者，请绕行，平台虽小难容高人，但态度友善、愿意沟通者，我们也有相应实力对接 3.对工作时间有严格固定要求，无法根据实际情况灵活调整者，敬请谅解

区域工程建材销售，跑项目跑客户为主

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里巴巴提供精准资源，挑战高薪 两单破万，优秀可月入5万+ 薪资范围：15000-30000 职位底薪：4000 提成方式：按单提成 工作地点：滨江区江虹创意园6号楼 岗位职责 1、以官方小二身份和阿里巴巴付费商家进行沟通，售卖1688平台的高阶会员产品实力商家，帮助客户解决线上营销方案。 2、由阿里官方提供精准客户资源，无需自己拓客，开单更轻松。 3、专项crm系统客户资源，体系化的入职培训，上手开单更轻松 4、有专业的后端育商团队服务客户，让销售售后无忧 职位要求: 1.年龄:22-40周岁，男女不限(有相关工作经验的优先考虑)，优秀者条件可适当放宽 2.热爱销售工作，较高的销售热情，具备一定的抗压能力，有责任心; 3.较强的学习能力和思考能力，适应互联网的快速发展 薪资待遇: 1.综合薪资平均15000-30000，无责底薪+提成+国内外旅游+带薪培训 2.公司有公正透明的晋升机制，晋升发展快，基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层 3.企业关怀:不定期聚餐(公司团队管理奖金)+节日礼品 4.享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等)。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司项目或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

橱柜衣柜全屋木作销售经理

【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都欢迎加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务支持； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，制定并输出满意的解决方案； 3- 通过面访、电话等方式与客户沟通，拓展新的合作渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 结合外贸行业的广泛连接，提升公司品牌影响力，拓宽品牌传播渠道； 5- 与团队共享市场动态，及时更新信息，积极配合完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1- 大专及以上学历，具备1年以上同行业工作经验； 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算相关知识； 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外部沟通协调能力； 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强。 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+提成＋多项激励，常规收入10K-20K，表现优异者3-5W，销冠可达10W以上！ 福利： 1- 新人保护机制：保底薪资保障，新人无忧起步！ 2- 年假与休息：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休息，不强制加班！ 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇； 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与实操指导（理论＋实践）； 5- 团队活动：月度活动+生日会+生日礼品+周年礼物+年度团建等丰富安排。 【关于资源】 1- 公司提供行业内相关客户信息，销售人员负责建立联系并自主开发维护。 【销售主营产品】 1- 核心服务内容：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案； 2- 核心服务内容：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全。 【培训与发展】 1- 入职即安排全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一辅导，每周进行复盘总结； 2- 发展路径公开透明： 横向发展：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向发展：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30，中午12:00～13:30为午休时间，支持灵活办公； 2- 周末双休，国家法定节假日按规定放假。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有进出口贸易、国际物流或国际结算等相关行业经验者优先； 2. 具备优秀的销售潜质与空杯心态，沟通协调能力强； 3. 责任心强，服务意识好，懂商务礼仪，具备极强的时间观念

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作促成工作； 4、跟进合同回款进度，并按时完成客户回访记录与反馈整理； 5、落实公司各项销售政策，确保销售任务按期完成； 6、通过专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场资源者优先； 4、有从事员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、HR服务等）工作经验者优先考虑！！！ 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度升降舱机制+业绩PK现金大奖+销售标兵奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月将举办专属生日会； 团建基金：入职次月起，每月享受100元/人团建补贴； 销售类培训：参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与各城市销售精英交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五 9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部统筹开展销售方向的专业培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训人员组成，依据各自专长研发精品课程。 职业发展： 销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→副总经理→总经理（销售经理每半年一次晋升机会，资深销售经理至副总经理每年一次晋升机会；总经理岗位主要面向在新城市拓展中表现突出的优秀人才，公司高度重视内部晋升） 公司已完成A轮融资，金额达3500万美元 你可以没有经验，但必须具备强烈的学习意愿和成长动力； 你可以暂时缺乏收入，但必须心怀追求更高品质生活的愿景； 你可以尚未积累人脉，但必须愿意主动出击拓展关系网络。 送给求职者的一句话： 东方福利网未必是你的唯一选项，但若你渴望迈向更优质的生活，它一定会成为你理想的选择！

岗位职责： 1、负责浙江省的耗材产品销售（重点杭州、宁波、金华、绍兴），能带领团队完成销售任务，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备耗材临床销售经验； 2、具有较强的沟通协调能力和带团队经验； 3、3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，高度责任心；熟悉医疗设备/耗材渠道运作模式，有成熟的销售资源者优先。