【工作内容】 负责通过电话或在线文字方式响应用户咨询，依据标准流程与话术解答疑问，处理退款及订单取消等相关事宜，使用电脑记录客户具体需求，岗位为纯客服性质，无销售任务 【职位要求】 年龄20周岁以上 服务于打车平台客服岗位，主要职责为接听车主与乘客来电，解答各类咨询问题，通过系统登记客户需求，完成基础的操作流程。薪资结构为底薪2500元加绩效奖金，绩效范围800至3500元，综合平均收入约4500元。共设四个班次：7:00-15:00、8:00-16:00、9:00-17:00、16:00-24:00，每两周轮换一次班次，休息时间按排班执行 【公司福利】 1、配备员工食堂 2、健全的休假体系，包含全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、生日关怀：入职后可享受生日礼品 4、节日慰问：春节、中秋节等重要节日发放专属福利礼品 5、团队建设：定期开展团建活动、小组聚餐，年度组织集体旅游 6、夜班补贴 【岗位晋升】 提供管理序列与专业序列双通道发展路径 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>轻松开放的工作氛围，团队成员以90后为主，沟通愉快、协作高效、充满活力，诚邀积极向上的你加入我们！ 河北迅众万昕科技有限公司

非万全本地，每月可补贴油费400元，如打车可申请500元 岗位职责： 1、入职后掌握项目相关的操作规范与基本要求，确保各项基础指标达标 2、参与绩效考核方案及奖惩机制的制定与执行，落实公司下达的各项考核任务 3、负责或组织人员开展每日线上人力调度，科学安排员工班次等日常排班事务 4、处理客服部门客户投诉及内部违规事项的处置工作 5、推进部门间协作，配合完成各类推广活动的落地实施 6、开展团队成员的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，具备呼叫中心管理经验，有带领10人以上团队经历 2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件 3、普通话标准，具备良好的语言表达、组织协调、现场把控、理解与沟通能力 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，对工作富有热情 5、能够依据不同阶段的发展目标制定相应的工作规划与执行内容 本岗位具体薪资结构需面谈，底薪4000，综合5-7k

有呼叫中心1年相关经验 岗位职责 1、 负责班组日常运营事务的协调与管理； 2、 通过现场管控，确保接起率、班组满意度、质检合格率等核心KPI达标； 3、 指导组员提升各项业务指标，持续推动团队服务品质升级； 4、 对运营数据进行分析研判，定位问题并落实改进措施，优化作业流程； 5、 高效响应并妥善处理各类升级投诉，确保客户问题得到及时解决； 6、 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、 大专及以上学历，对客服领域有高度热情； 2、 具备1年以上呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队（条件优异者可适度放宽）； 3、 富有责任心、亲和力、耐心，具备较强的客户服务意识； 4、 性格稳重踏实，自律性强，具有自我驱动力； 5、 具备良好的学习能力、团队协作能力及组织协调能力； 6、 能够应对高强度工作挑战，诚实守信，积极主动，注重细节； 7、 可接受倒班及加班安排

岗位职责: 1. 负责依据用户需求，开展相亲平台用户的配对服务工作 2. 协助用户顺利完成匹配流程，优化使用体验 3. 与团队协同配合，共同达成匹配指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能准确把握用户诉求 2. 拥有团队协作意识，可与成员高效联动 3. 对岗位充满热情，能按时保质完成分配任务

岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的受理与处理，涵盖车辆维修、保养及使用过程中的问题反馈； 2、积极应对客户投诉，通过有效沟通推动问题解决，提升客户体验与满意度； 3、维护客户资料信息，确保信息记录准确、完整并严格遵守保密要求； 4、跟踪售后维修进展，联动相关职能部门，保障服务流程高效运行； 5、负责售后相关文件的整理与归档，保持文档管理规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业背景或客户服务经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理突发状况； 3、工作态度严谨，责任心强，具有良好的服务意识和细致的工作习惯； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计划与组织能力； 5、抗压能力强，乐于协作，具备良好的团队合作精神。

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物业公司诚聘以下岗位：项目经理（工作地点在鼓楼湖东路附近）、秩序员（工作地点在福州）、绿化工（工作地点在福州金山片区）、电工（工作地点在福州金山）。欢迎各位自荐或推荐。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

义堂电厂招聘。 一、料场招聘铲车上料司机，薪资4300；巡检岗位，薪资2800；料场打杂，薪资3500。 二、物业招聘物业经理，薪资5000左右；小车司机，薪资3500左右；保洁，薪资2800左右。 具体待遇可私聊咨询。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，服务意识突出

1、不限年龄！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即享带薪培训，全程指导无忧上岗！ 4、无试用期，7天适应期后直接转正！ 5、公司配备午休区域，方便员工休息调整 6、公司配有冰箱、微波炉等设施，便于中午不回家的同事自带餐食加热！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班 上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班 上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可调休） 晋升空间广阔！工作氛围轻松，团队和谐，办公环境舒适！诚邀您加入我们温暖的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

快递售后客服岗位，非销售类工作，无业绩考核 需熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 入职后有专人指导，接受零经验人员 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，按排班轮休

节假日休息，六日双休，话补

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升通道） 【岗位亮点】 可零基础入职，薪资逐级提升，团队氛围年轻有活力 月度团建活动，晋升机制公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 承接上海地区移动用户来电，处理账户资费、流量使用、套餐变更、宽带业务等咨询事项（操作全程有系统支持） 【任职要求】 年龄符合成年要求，学历无硬性限制 普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能 有客服接听经验者优先考虑（若无经验可参与带薪培训） 【薪资福利】 薪资结构： 底薪2000 + 绩效（500-1000）+ 业务奖励（含套餐升级办理等），奖励不设上限，综合收入3000-5000元 福利内容： 夏季饮品补贴，下午茶供应，定期组织团建，提供带薪岗前培训，开放内部竞聘机会 【工作时间】 班次安排：8:00-17:00 9:00-18:00 12:30-21:30 13:30-22:30 【依据合作方需求动态调整，常规以白班为主】 每月休息6天，轮休制，法定节假日按排休执行 【办公环境】 配置：标准化办公区域，配备中央空调，设立员工休息专区

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（提供带薪培训+晋升机会） 【岗位亮点】 可接受零经验人员，薪资逐级提升，团队氛围年轻有活力 定期组织团建活动，晋升规则公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 承接移动用户来电服务，处理账户资费、流量使用、套餐变更及宽带业务咨询等相关问题（操作全程由系统支持） 【任职要求】 年满18周岁，学历无硬性要求 普通话表达清晰，能熟练使用电脑基础功能 有客服接听经验者优先考虑（如无经验，公司提供带薪培训） 【薪资福利】 薪资结构： 底薪2000 + 绩效（500-1000）+ 奖金（包含套餐升级办理等业绩提成），奖金不设上限，综合收入3000-5000元 福利内容： 夏季冷饮补贴，下午茶供应，定期团建，带薪培训，内部岗位竞聘机会 【工作时间】 班次安排：8:00-17:00 9:00-18:00 12:30-21:30 13:30-22:30 （根据甲方需求灵活调整，常规以白班为主） 每月休息6天，轮班调休，法定节假日按排休执行 【办公环境】 配备现代化办公区域，中央空调覆盖，设有员工休息专区

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升通道） 【岗位亮点】 可零基础入职，阶梯型薪酬体系，团队氛围年轻有活力 定期组织团建活动，晋升规则公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 承接上海移动用户来电服务，处理账户资费、流量使用、套餐变更、宽带业务办理等咨询事项（全程系统支持操作） 【任职要求】 年满法定年龄，不限学历 普通话清晰，掌握基本电脑操作技能 有客服接线经验者优先考虑（无经验者提供免费带薪培训） 【薪资福利】 薪资结构： 底薪2000＋绩效（500-1000）＋业务奖励（含套餐升级等成果激励），奖励不设上限，综合收入3000-5000元 福利待遇： 夏季冷饮补助，下午茶供应，定期团建，带薪岗前培训，内部竞聘发展机会 【工作时间】 轮班时段：8:00-17:00 9:00-18:00 12:30-21:30 13:30-22:30 【根据合作方需求安排，通常为日班】 每月休息6天，排班调休，法定节假日按排休执行 【办公环境】 配置：现代化办公区域，中央空调覆盖，设有员工休息专区

滴滴-大品牌客服热线支持岗位 公司重点项目，平台稳定，发展空间广阔。 工作内容：负责接听来电，协助处理司机咨询问题，非销售类岗位。 综合薪资：3000-6000元，月休7-9天； 岗位要求：年龄20至38周岁，性别不限。 工作时间：每月休息6-8天，班次为8-17、9-18、晚13-22（含一小时休息） 不接受兼职及短期实习

电话客服 接听网约车司机来电，处理用户咨询问题，依据标准流程与话术解答疑问，协助办理退款及订单取消等事宜，通过电脑系统登记客户诉求，岗位为纯客服性质，无销售任务 年龄要求：20至38岁 工作时间：实行倒班制，每月休息6至8天，每日工作8小时，班次包括早班7-16点、8-17点、9-18点，晚班13-22点、14-23点、15-24点（每班含一小时休息），薪资构成为2500元+绩效，需具备晚班适应能力 欢迎来电咨询面试详情

主要工作内容：客户信息归档、电话沟通维护及服务邀约、保单梳理整理、配合办理理赔事宜等。 工作时间：周一至周五上午8:30-11:00，下午2:30-4:30（节假日正常休息）

岗位职责: 1. 提供专业周到的售后服务，保障客户体验满意度 2. 快速响应客户反馈，并高效推进问题解决 3. 配合团队协作，共同达成售后工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户咨询需求 2. 具备团队合作意识，能与成员协同作业 3. 具备不断提升服务品质的主动性和学习能力

岗位 售后服务专员岗位职责: 1.负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提成) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好客户的接待工作。 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.接受小白，有专门的老员工带。工作时间 早8:30~11:00下午2:30~4:30周末双休，法定节假日放假

岗位职责 1. 负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保，自己客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提成) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好登记工作 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

1、年龄不限！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即安排带薪培训！ 4、无试用期，7天试岗后直接正式入职！ 5、公司配备午休区域 6、公司配备冰箱、微波炉等设施，方便中午不回家的员工自带餐食！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可灵活调休） 晋升空间广阔！工作轻松，团队氛围融洽，办公环境舒适！诚邀您加入我们的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

岗位职责 1.负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保以及客户到期之后及时跟客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品（有提成） 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进。 2.要求老客户到公司领取礼品并做好客户的接待工作。 任职要求 年龄25~45周岁 接受小白，有专门的老员工带。 工作时间 早上8:30～11:00 下午2:30～4:30 周末双休，法定节假日